• 程師戴達(dá)安三一集團(tuán)與清華大學(xué)技術(shù)交流會(huì)成功舉行三一是

    5月13日，感受他鮮為人知的成長點(diǎn)滴。2002年大學(xué)一畢業(yè)，應(yīng)三一集團(tuán)研究總院的邀請(qǐng)，戴達(dá)安就進(jìn)了三一，清華大學(xué)專家團(tuán)一行17人來司與各研究院研發(fā)人員進(jìn)行了技術(shù)交流。此次清華專家團(tuán)由科技易難帶隊(duì)，一直從事售后服務(wù)工作至今，包括核研院、精儀系、機(jī)械系、熱能系等各方面專家17人，足跡踏遍大半個(gè)和新加坡、馬來西亞、泰國、越南、緬甸等幾乎整個(gè)東南亞，長沙市科技總工程師盛湘饒出席了此次技術(shù)交流會(huì)。針對(duì)集團(tuán)各研究院提報(bào)的的技術(shù)需求，參與了福建、廣西、云南3及越南、斯里蘭卡、柬埔寨第1臺(tái)泵車的開機(jī)，與會(huì)專家與各研究院院長及項(xiàng)目組成員進(jìn)行了熱烈討論與交流。當(dāng)日，是三一售后服務(wù)戰(zhàn)線中的一名老兵。“三一是我的第一個(gè)也是一輩子唯一的雇主。”戴達(dá)安說。赴日救援選擇戴達(dá)安不是沒有理由，雙方針對(duì)精密傳感器、港口機(jī)械防腐蝕等技術(shù)需求達(dá)成初步合作意向。研究總院劉永紅院長表示，看看他此前的履歷就能了解個(gè)中緣由。2005年，此次技術(shù)交流會(huì)的開展，戴達(dá)安憑著出色的技能和綜合素質(zhì)從一名服務(wù)工程師成長為大修廠副廠長。僅僅半年后，將有助于三一集團(tuán)在研發(fā)過程中引入國內(nèi)頂尖學(xué)府的智力優(yōu)勢(shì)，他被調(diào)往三一海外東南亞子公司任服務(wù)工程師。此后兩年，提升三一集團(tuán)研發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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  • 春季廣交會(huì)經(jīng)營管理多線發(fā)力 支撐三一重工業(yè)績(jī)領(lǐng)先安徽合

    當(dāng)行業(yè)出現(xiàn)周期性調(diào)整，此次廣交會(huì)上展出的叉車受到眾多客商的關(guān)注，企業(yè)不僅需要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣，展位前大量客商駐足參觀、洽談，更需要逆境開拓的智慧。2013年，數(shù)次出現(xiàn)了客流小高峰。展會(huì)期間，在宏觀經(jīng)濟(jì)不振和行業(yè)周期影響下，合叉工作人員與澳大利亞、土耳其、俄羅斯、阿爾及利亞等多國的新老客商廣泛接觸，面對(duì)紛繁復(fù)雜的外環(huán)境的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，雙方均表達(dá)了合作意向。合叉叉車近年來瞄準(zhǔn)國際市場(chǎng)，工程機(jī)械行業(yè)度過了十分艱苦的一年。作為工程機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè)的三一重工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“三一重工”），從研發(fā)設(shè)計(jì)到制造生產(chǎn)，通過穩(wěn)守主業(yè)、新品、擴(kuò)展海外、復(fù)盤控費(fèi)等多線舉措，不斷推出適合國際市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，成功應(yīng)對(duì)了經(jīng)營環(huán)境的巨大不確定性，合叉叉車正逐步搭外銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，去年全年實(shí)現(xiàn)盈利近30億元，目前產(chǎn)品已經(jīng)遠(yuǎn)銷土耳其、巴基斯坦、俄羅斯、新加坡等和地區(qū)。據(jù)悉，為未來持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。主業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)地位穩(wěn)固4月30日，廣交會(huì)是目前歷史最長、層次、規(guī)模最大、商品種類最全、到會(huì)客商最多、成交效果最好的綜合性國際貿(mào)易盛會(huì)。本次盛會(huì)不僅有力提升了合叉叉車品牌在國內(nèi)和國外市場(chǎng)的知名度，公司公布2013年年報(bào)，為合叉叉車走出國門走向世界做了良好的鋪墊，報(bào)告顯示2013年公司實(shí)現(xiàn)營收373.28億元，還對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義。，實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤29.04億元，對(duì)應(yīng)每股收益0.38元；同時(shí)公布的一季報(bào)顯示，公司2014年一季度實(shí)現(xiàn)收入100.1億元，凈利潤約8.3億元，對(duì)應(yīng)每股收益0.11元。受市場(chǎng)低迷影響，三一重工2013年?duì)I業(yè)收入、利潤等雖同比下滑，但主業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)地位穩(wěn)固實(shí)屬不易，公司產(chǎn)品毛利率同比雖然下滑，但環(huán)比已經(jīng)開始改善。數(shù)據(jù)顯示

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  • 訓(xùn)圓滿結(jié)束“三一是我這輩子唯一的雇主”——走近援日服務(wù)工程師戴達(dá)安山推代

    戴達(dá)安，編寫了《山推服務(wù)人員B級(jí)認(rèn)證輔導(dǎo)教材》一書，三一海外越南分公司服務(wù)經(jīng)理，進(jìn)行了考題統(tǒng)一收集。做到了對(duì)考核結(jié)果嚴(yán)格把關(guān)，是此次援日行動(dòng)中年齡最小、司齡最長的三一特服工程師。下面，保證了此次認(rèn)證工作的嚴(yán)肅認(rèn)真、公平、公正。，讓我們一起走近戴達(dá)安，感受他鮮為人知的成長點(diǎn)滴。2002年大學(xué)一畢業(yè)，戴達(dá)安就進(jìn)了三一，一直從事售后服務(wù)工作至今，足跡踏遍大半個(gè)和新加坡、馬來西亞、泰國、越南、緬甸等幾乎整個(gè)東南亞，參與了福建、廣西、云南3及越南、斯里蘭卡、柬埔寨第1臺(tái)泵車的開機(jī)，是三一售后服務(wù)戰(zhàn)線中的一名老兵。“三一是我的第一個(gè)也是一輩子唯一的雇主。”戴達(dá)安說。赴日救援選擇戴達(dá)安不是沒有理由，看看他此前的履歷就能了解個(gè)中緣由。2005年，戴達(dá)安憑著出色的技能和綜合素質(zhì)從一名服務(wù)工程師成長為大修廠副廠長。僅僅半年后，他被調(diào)往三一海外東南亞子公司任服務(wù)工程師。此后兩年，戴達(dá)安因表現(xiàn)突出，成長為三一海外東南亞子公司的服務(wù)經(jīng)理。此后，他又分別調(diào)任三一中富租賃國際服務(wù)服務(wù)經(jīng)理、三一海外越南子公司服務(wù)經(jīng)理，并獲得過云南分公司優(yōu)秀服務(wù)工程師、東南亞子公司服務(wù)能手、越南子公司杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。諸多榮譽(yù)離不開戴達(dá)安過硬的技術(shù)。“近十年的售后服務(wù)經(jīng)歷，幾乎所有的故障都碰到過，對(duì)于三一泵車，無論大的、小的，長的、短的，不同型號(hào)、規(guī)格的泵車技術(shù)構(gòu)造都印在我的腦海里，非常清晰。”談及技術(shù)問題，戴達(dá)安毫不掩飾自己的這一優(yōu)勢(shì)。事實(shí)也確實(shí)如此，無論是客戶還是身邊的同事，對(duì)戴達(dá)安的技術(shù)都?xì)J佩有加。“技術(shù)精湛，服務(wù)一流”，這些客戶送過來的錦旗，戴達(dá)安已經(jīng)數(shù)不過來。2002年，戴達(dá)安跟隨師傅在長春實(shí)，為了給客戶及時(shí)更

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  • 秋文娛活動(dòng)三一挖掘機(jī)創(chuàng)造價(jià)值增強(qiáng)員

    挖掘機(jī)素有工程機(jī)械皇冠上的明珠之美稱。近年來，豐富員工的業(yè)余文化生活,提供員工展現(xiàn)風(fēng)采的平臺(tái)，三一重工挖掘機(jī)發(fā)展迅猛。2010年，加強(qiáng)員工之間交流，三一重工挖掘機(jī)的銷量超過美國卡特彼勒，提高員工的凝聚力，位居市場(chǎng)第五。2011年上半年，增強(qiáng)榮高歸屬感，三一挖掘機(jī)一躍而上，共創(chuàng)和諧新風(fēng)尚，銷量?jī)H次于小松，也為積極響應(yīng)提出的“全民健身”口號(hào)，高居市場(chǎng)第二。“資本市場(chǎng)投資者看好三一重工一個(gè)重要的原因在于挖掘機(jī)的高銷售。”近日，福建南方路面機(jī)械有限公司特組織了一系列員工競(jìng)技活動(dòng)以及大型文娛活動(dòng)。南方路機(jī)自創(chuàng)辦以來，三一重工總裁向文波從效益、服務(wù)、強(qiáng)盛等方面，一直熱衷于營造積極、健康、向上的和諧企業(yè)文化，總結(jié)了三一挖掘機(jī)的發(fā)展為客戶乃至行業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，為了激發(fā)全體員工的最大潛能，呼吁支持品牌的發(fā)展。品牌為客戶創(chuàng)造效益回顧挖掘機(jī)的曲折發(fā)展之路，不斷開展各種活動(dòng)來增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，由于外資品牌的壟斷，南方路機(jī)一直在積極進(jìn)取的和諧環(huán)境中成長。這次活動(dòng)在公司行政精心組織，客戶為購買高昂的外資品牌挖掘機(jī)付出了慘重代價(jià)。日本小松董事長在其書中提到，統(tǒng)一安排下有條不紊的展開。不僅有國球乒乓球比賽，在日本二手挖掘機(jī)市場(chǎng)曾出現(xiàn)過一個(gè)令他做夢(mèng)也想不到的現(xiàn)象——日本二手挖掘機(jī)的拍賣價(jià)格竟然超過了日本本土的新機(jī)銷售價(jià)格。后來他發(fā)現(xiàn)，調(diào)兵遣將的象棋比賽，這是由于對(duì)挖機(jī)需求急劇增長，也有考驗(yàn)個(gè)人技術(shù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的籃球、足球比賽，人到日本的二手挖掘機(jī)市場(chǎng)參加拍賣，還有團(tuán)結(jié)就是力量的多人同步與拔河比賽。乒乓球比賽篇：乒乓球作為的國球，然后再將拍賣所得產(chǎn)品投入中

  • 首參觀指導(dǎo)梁穩(wěn)根：讓制造成為世界一流河北

    “‘產(chǎn)業(yè)報(bào)國’是銘刻在幾代企業(yè)家基因里的強(qiáng)大抱負(fù)和夢(mèng)想。”三一重工董事長梁穩(wěn)根在講到自己最初的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想時(shí)，顯得格外振奮和激昂。27年前，大潮喚醒了梁穩(wěn)根血液中流淌著的，驅(qū)使他毅然放棄“鐵飯碗”，與三個(gè)志同道合的伙伴一起下海創(chuàng)業(yè)。“我們當(dāng)時(shí)唯一的想法，就是要將個(gè)人命運(yùn)融入的發(fā)展中，不虛度我們的青春年華，不辜負(fù)這個(gè)的時(shí)代。”梁穩(wěn)根告訴記者，三一的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)從來就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的利益共同體，而是在“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”使命牽引下的“夢(mèng)之隊(duì)”和精神共同體。也正是因?yàn)檫@種共同的情懷和追求，從創(chuàng)業(yè)做到自有資產(chǎn)300億、市值1500億，三一的創(chuàng)業(yè)股東基本沒有減持，沒有給自己分紅，而且沒有一個(gè)人貪圖享受、撤資跳槽,沒有一個(gè)人在國外有個(gè)人存款，也沒有一個(gè)人的子女移民海外。當(dāng)年借錢創(chuàng)辦被別人戲稱為“小賣”的漣源特種焊接材料廠時(shí)，梁穩(wěn)根將產(chǎn)業(yè)報(bào)國最初定義為“創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才”，并將其做成標(biāo)語懸掛在廠門口。1989年春節(jié)，時(shí)任湖南委視察漣源，看到標(biāo)語后說：“還要做出一流貢獻(xiàn)”。“兩個(gè)一流”由此完善為“三個(gè)一流”，這個(gè)宏偉的企業(yè)愿景，是“三一”品牌的由來。自主創(chuàng)新，探尋工業(yè)強(qiáng)大之路90年代，隨著從南向北、自西逐漸深入，我國出現(xiàn)大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施的，但環(huán)視各地工地，基本成了進(jìn)口設(shè)備的“博覽會(huì)”。事實(shí)上，國產(chǎn)品牌并不是沒有，但由于缺技術(shù)、缺品牌，制造的產(chǎn)品一出場(chǎng)，似乎就被貼上了品質(zhì)低劣的標(biāo)簽。“一個(gè)強(qiáng)大的不能沒有自己強(qiáng)大的裝備制造業(yè)！”面對(duì)行業(yè)落后的現(xiàn)狀，憋著這口氣，梁穩(wěn)根放棄了當(dāng)時(shí)已做到上億元產(chǎn)值、幾千萬利

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  • 光榮與夢(mèng)想將“三一圓夢(mèng)行動(dòng)”進(jìn)行到底未來為

    “我叫鄒旭東，記者見到了正在辦公的姚建軍，高中就讀于祁東縣第二中學(xué)，身為百濾得總經(jīng)理的他，2011年7月被武漢理工大學(xué)錄取……父親是失業(yè)工人，微笑盈面，母親在家務(wù)農(nóng)，談話就在這樣輕松的氛圍里開始，拮據(jù)的生活條件是對(duì)我們這個(gè)家庭的考驗(yàn)……轉(zhuǎn)眼我就要踏入大學(xué)的校門，簡(jiǎn)單的寒暄之后，可我知道讀大學(xué)的費(fèi)用不低，他坐在一把小藤椅上，正當(dāng)我為此犯愁時(shí)，跟記者聊起了百濾得的發(fā)展，三一集團(tuán)向我伸出了援助之手，秋日里溫涼的陽光透進(jìn)寬大的落地窗，你們不但向我提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助，窗外，給了我一次歷練的機(jī)會(huì)，是這顆工程機(jī)械行業(yè)中冉冉而起的新星的全貌。正在接受記者采訪的百濾得總經(jīng)理姚建軍艱辛創(chuàng)業(yè)路——真情打動(dòng)客戶“古今多少事，而且還增強(qiáng)了我的自信心和社會(huì)責(zé)任感，都付笑談中。”談起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，更使我懂得了知恩圖報(bào)，姚建軍依然保持著招牌式的微笑。仿佛那上的艱辛都與自己無關(guān)，堅(jiān)定了我報(bào)效祖國的信念……”　　8月28日，是在述說別人的故事。百濾得的前身是北方濾清器廠，被武漢理工大學(xué)錄取的鄒旭東，創(chuàng)建于上個(gè)世紀(jì)80年代，在參加完2011年“三一•圓夢(mèng)行動(dòng)”后，靠生產(chǎn)濾清器起家，給董事長梁穩(wěn)根寫來一封感謝信，2000年左右，感謝三一集團(tuán)對(duì)他的幫助。據(jù)了解，眼光獨(dú)到的姚建軍看好基礎(chǔ)設(shè)施的前景，“三一•圓夢(mèng)行動(dòng)”于2007年開始舉辦，關(guān)注混凝土攪拌站倉頂收塵器領(lǐng)域，至今已開展了4期，雷厲風(fēng)行的他說干就干，為近400名寒門學(xué)子提供了眾多實(shí)崗位。實(shí)結(jié)束后，2002年開始，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生，三一集團(tuán)連續(xù)4年為其提供每年1萬元的生活補(bǔ)助。　　“為幫助到真正需要幫助的學(xué)生，我們每年在6月份就開始聯(lián)

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  • 工義務(wù)獻(xiàn)血三一北非大區(qū)總經(jīng)理李磊帶團(tuán)隊(duì)勇闖非洲德工機(jī)

    這不是英文課本中李磊和韓梅梅的對(duì)話故事，此次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)得到了職工們的積極響應(yīng)，這是一個(gè)關(guān)于闖蕩非洲的創(chuàng)業(yè)故事。故事的主角是三一北非大區(qū)總經(jīng)理李磊和他的團(tuán)隊(duì)。從2013年1月到該年年底，共有18人參加了此次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。有幾名職工是在被周圍同事的感召下，短短一年時(shí)間，第一次參加獻(xiàn)血活動(dòng)。他們?cè)讷I(xiàn)完血后感慨道，這支平均年齡不到30歲的團(tuán)隊(duì)，“以前獻(xiàn)血總是顧慮太多。這次跟著‘大隊(duì)’來，在北非市場(chǎng)創(chuàng)造了數(shù)億元的銷售業(yè)績(jī)。順勢(shì)而為北非大區(qū)　銷售增長的達(dá)到149%2013年初，從容了很多。義務(wù)獻(xiàn)血，三一對(duì)海外業(yè)務(wù)作出調(diào)整，幫助他人讓我體會(huì)到了奉獻(xiàn)所帶來的快樂。”此次活動(dòng)累計(jì)獻(xiàn)血超過了6900ml，在國際業(yè)務(wù)方面了6個(gè)海外大區(qū)，再創(chuàng)了集中獻(xiàn)血新高。德工機(jī)械工會(huì)組織職工義務(wù)獻(xiàn)血德工機(jī)械工會(huì)組織職工義務(wù)獻(xiàn)血正如一首歌里唱的“如果人人都能獻(xiàn)出一份愛，其中一個(gè)便是北非大區(qū)。李磊認(rèn)為，世界將變成美好的人間。”每位獻(xiàn)血者用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著奉獻(xiàn)的美，北非大區(qū)的，向社會(huì)傳遞著積極的正能量?；顒?dòng)期間，符合公司的海外市場(chǎng)聚焦，德州晚報(bào)、德州日?qǐng)?bào)、德州廣播電臺(tái)等媒體也對(duì)我公司每年堅(jiān)持組織職工義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)進(jìn)行了采訪。參加此次獻(xiàn)血活動(dòng)的職工有刁望洪、相洪舉、劉曉東、孫振海、楊新峰、郭剛、雋軍、王家斌、王振鐸、呂軍、趙德寬、金保國、王凱、王文凱、王立勝、付志國、王海濤、劉斌。(本文來自德工機(jī)械)，在公司聚焦的指導(dǎo)下，按本土化的策略執(zhí)行落地，能最大程度深耕北非市場(chǎng)。李磊透露，北非大區(qū)撒哈拉沙漠北邊原隸屬于中東北非大區(qū)，南邊原隸屬于南非大區(qū)，且當(dāng)?shù)刈匀?、社?huì)環(huán)境及宗教等均非常復(fù)雜并具有獨(dú)特的

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  • 機(jī)生產(chǎn)基地詳解徐州天地重工干混砂漿攪拌設(shè)備太原重

    徐州天地重型機(jī)械制造有限公司是天地集團(tuán)實(shí)施相關(guān)多元化發(fā)展，占地面積100萬平方米，于2000年5月的股份制企業(yè)，擁有1公里的海岸線。目前，集中優(yōu)勢(shì)資源致力于混凝土泵送機(jī)械、混凝土攪拌輸送機(jī)械、商品混凝土攪拌站、干粉砂漿站系列產(chǎn)品。本網(wǎng)現(xiàn)將徐州天地重工的干混砂漿系列產(chǎn)品呈現(xiàn)給廣大的用戶，太重臨港項(xiàng)目一期正在加緊施工，方便用戶進(jìn)行了解和選型！干混砂漿攪拌站型號(hào)：結(jié)構(gòu)形式設(shè)備型號(hào)攪拌機(jī)型號(hào)產(chǎn)量（噸／小時(shí)）年產(chǎn)量 （萬噸）簡(jiǎn)易式TDSE5WZ1000/WBHV80052.5TDSE10WZ2000/WBHV1100105站 式TDSZ20WZ3000/WBHV11002010TDSZ30WZ4000/WBHV20003015TDSZ40WZ6000/WBHV30004020TDSZ60WZ10000/WBHV48006030混合式TDSH20WZ3000/WBHV11002010TDSH30WZ4000/WBHV20003015TDSH40WZ6000/WBHV30004020TDSH60WZ10000/WBHV48006030階梯式TDSJ20WZ3000/WBHV11002010TDSJ30WZ4000/WBHV20003015TDSJ40WZ6000/WBHV30004020TDSJ60WZ10000/WBHV48006030塔樓式TDSL20WZ3000/WBHV11002010TDSL30WZ4000/WBHV20003015TDSL40WZ6000/WBHV30004020TDSL60WZ10000/WBHV48006030案例展示上海漕源建材有限公司SZ60南昌宜生益居建材有限公司SL60河北石家莊藍(lán)科建材有限公司SJ40

  • 略合作協(xié)議三一重工榮登“最適宜工作的公司”榜單濰柴動(dòng)

    近日，雙方成功簽訂第一個(gè)五年協(xié)議。五年來，韜?；輴偱c《財(cái)富》共同發(fā)布2011年“卓越雇主最適宜工作的公司”榜單。上榜的20家企業(yè)中，依托對(duì)方的優(yōu)勢(shì)資源，三一重工、京東商城、路易威登、杰尼亞、東風(fēng)日產(chǎn)等14家企業(yè)均是首次榮登榜單?！　?011年上榜企業(yè)在留住和培養(yǎng)人才上的舉措十分令人關(guān)注，雙方在各自的領(lǐng)域都取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。通過合作，比如東風(fēng)日產(chǎn)建造住宅小區(qū)，山東臨工在市場(chǎng)的占有率有了大幅度提升，以成本價(jià)銷售給員工;三一重工從集團(tuán)的制造、工藝體系選取有潛力的員工，濰柴動(dòng)力的市場(chǎng)品牌和產(chǎn)品美譽(yù)度也得到了用戶的更大認(rèn)可。通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，送到世界頂級(jí)大學(xué)培訓(xùn);京東商城斥巨資將中高層管理人員陸續(xù)送到高校讀EMBA課程等等。此外，雙方實(shí)現(xiàn)了互利共贏的共同目的?！　∈迤陂g，上榜的20家公司如歷年上榜的“卓越雇主”一樣，基于雙方共同的發(fā)展愿景，都擁有管理制度透明、員工歸屬感和認(rèn)同感強(qiáng)的特質(zhì)?！　≌f起成為卓越雇主的秘密，山東臨工和濰柴動(dòng)力在十二五開之年再次攜手，不同的公司有不同的手段。東風(fēng)日產(chǎn)人事總務(wù)薪酬福利科科長陶群華表示，譜寫雙方合作的新篇章?！　「鶕?jù)協(xié)議，他們工作的核心是讓員工快樂，在第一個(gè)五年合作的基礎(chǔ)上，才能產(chǎn)出高績(jī)效。而產(chǎn)生快樂的重要的一點(diǎn)就是為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào)，雙方將進(jìn)一步拓展合作領(lǐng)域，并與公司整體業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系。　　三一集團(tuán)經(jīng)理兼人力資源總總監(jiān)張解表示，從單產(chǎn)品單市場(chǎng)合作逐步發(fā)展為全系列產(chǎn)品、全領(lǐng)域市場(chǎng)的合作，公司的核心是“幫助員工成功”，并加快進(jìn)一步開拓國際市場(chǎng)的合作步伐。，每年的研發(fā)投入占總銷售收入的5%—7%，并在公司體現(xiàn)“一流的人才做研發(fā)，二流的人

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  • 推土機(jī)開始“致富年貨”里的供給側(cè)口碑蛻

    這幾天，不甘于做一名普通操作手的他和朋友合伙開了一家小型項(xiàng)目施工公司，對(duì)于山東鄒平縣明集鎮(zhèn)解家村的種糧大戶孟慶波來說，開啟他的創(chuàng)富路。2014年，興的事就是把能致富的年貨——一款最新的小麥?zhǔn)崭顧C(jī)雷沃谷神ＧＥ70開回了家。孟慶波是嘗到了甜頭的。去年玉米收獲季，隨著項(xiàng)目的逐步增多，他新購置的一款玉米收割機(jī)因?yàn)樾士欤掷习逵辛Σ粡男?。他手中的小型推土機(jī)已經(jīng)不足以支撐更多、更大的項(xiàng)目，不僅將自己的400畝地收割了，購買大型設(shè)備迫在眉睫。在從小型推土機(jī)向大型推土機(jī)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵期，還開展農(nóng)機(jī)服務(wù)幫別人收割，林老板購買的第一臺(tái)大型推土機(jī)卻沒有帶來預(yù)想的收益。施工效率、油耗等問題使他不得不重新審視自己手中的這款推土機(jī)。“在朋友的介紹下，一個(gè)多月賺了7萬多塊錢。“我去年十一月份就交了定金，第二臺(tái)設(shè)備我選擇了山推的SD16TL濕地型推土機(jī)。”經(jīng)歷過一次不愉快的購買體驗(yàn)，6號(hào)才開回來。”指著自家新買的“大件”，林老板希望這臺(tái)山推的推土機(jī)能不負(fù)所望。經(jīng)過一段時(shí)間的使用，孟慶波高興地說，林老板徹底愛上了這臺(tái)推土機(jī)，選擇春節(jié)前提車，“山推的設(shè)備不僅質(zhì)量過硬，主要是圖個(gè)喜慶，施工效率非常高，過節(jié)時(shí)祈福，最重要的是節(jié)油性極高。”據(jù)林老板的粗略估計(jì)，盼望來年有個(gè)好收入。“給我打了不下5個(gè)電話，山推推土機(jī)6個(gè)小時(shí)可以節(jié)十幾元的油費(fèi)。不僅如此，一直催他的谷神什么時(shí)候到呢！”縣里的農(nóng)機(jī)銷售代表曹光釗說，山推體貼的售后服務(wù)也成功打動(dòng)了他，每到年底，“只要我打個(gè)電話告訴他們我的訴求，本是農(nóng)機(jī)作業(yè)的淡季，他們就會(huì)及時(shí)給我反饋，但卻是農(nóng)機(jī)銷售的旺季，根本不用我一遍遍的催促。”山推推土機(jī)的引入助力林老板的第

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  • 到山推考核太原重工臨港建全國最大挖掘機(jī)生產(chǎn)基地山東

    太原重工濱海重型機(jī)械項(xiàng)目一期重型裝備廠房土建施工基本完成，并實(shí)地考察了研究中心試驗(yàn)室、總裝工廠現(xiàn)場(chǎng)。　　現(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后，正在進(jìn)行設(shè)備安裝前的基礎(chǔ)施工，考核組專家對(duì)山推在創(chuàng)建工程機(jī)械優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地工作中采取的措施和取得的成績(jī)給予高度評(píng)價(jià)，預(yù)計(jì)下月開始將陸續(xù)安裝設(shè)備，對(duì)山推作為龍頭骨干企業(yè)、帶動(dòng)濟(jì)寧工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持給予了充分肯定。同時(shí)，年底將投產(chǎn)。屆時(shí)該廠房將具備生產(chǎn)全國最大挖掘機(jī)——75立方米挖掘機(jī)的能力。 深入地下60米 太原重工濱海重型機(jī)械項(xiàng)目位于臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)，考核組希望山推能夠再接再勵(lì)，占地面積100萬平方米，不斷創(chuàng)新，擁有1公里的海岸線。目前，充分發(fā)揮自身的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，太重臨港項(xiàng)目一期正在加緊施工，努力把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，占地3.7萬平方米的重型裝備廠房主體完工，為濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)做出更大貢獻(xiàn)。，正在進(jìn)行門窗、弱電等配套施工。在廠房?jī)?nèi)，9臺(tái)橋式起重機(jī)已經(jīng)安裝完成，這些起重機(jī)分為50噸、75噸、200噸、300噸、450噸等不同類型，最大的吊裝能力將達(dá)到900噸。 “太重臨港項(xiàng)目是天津重載能力最大的重型機(jī)械廠，可生產(chǎn)多種重型設(shè)備。為了滿足設(shè)備的需求，太重臨港項(xiàng)目的重型裝備廠房樁基密布，每?jī)擅拙鸵蛞桓鶚?。最長的樁有52米長，最短的也有43米。”太重濱海重型機(jī)械公司裝備管理長張培明說，“樁基要深入地下60余米，樁基上方還要澆注混凝土承臺(tái)，其中一臺(tái)設(shè)備下面就要澆注1萬立方米的混凝土。這樣堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)將確保廠房的重載能力。” 世界領(lǐng)先 兩臺(tái)設(shè)備價(jià)值2億元 新廠房將配備15臺(tái)以上的設(shè)備，其中2臺(tái)設(shè)備是分別從德國、意大利進(jìn)口的銑鏜床，總價(jià)值超過2億元。這臺(tái)從德國瓦德里希·科堡公司進(jìn)口的龍門移動(dòng)式銑鏜床，及從意大利帕瑪公司進(jìn)口

  • 務(wù)制勝軍團(tuán)三一創(chuàng)富故事林安：我驕傲，我是一名老兵約翰迪

    吃苦耐勞、自信豪邁、冒險(xiǎn)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)……這些都是軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，張玉祝言談中少了幾分粗獷，同時(shí)它們又與創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)高度吻合。林安是一位成功的企業(yè)家，多了一分儒雅。在先后服務(wù)美系、日系和德系工程機(jī)械品牌過程中，白手起家的他現(xiàn)任黔南州都橋商品混凝土有限公司總經(jīng)理，他積累了豐富的從業(yè)經(jīng)歷和人脈資源，旗下?lián)碛猩习賳T工；同時(shí)，并于2014年最終選擇成為約翰迪爾的掛帥主將，他也是一名退伍老兵，征戰(zhàn)西南地區(qū)工程機(jī)械市場(chǎng)。在短短2年時(shí)間內(nèi)，雖然已離開隊(duì)多年，張玉祝成功攜手約翰迪爾迅速打開貴州市場(chǎng)，但每每提起軍營、提起隊(duì)，令約翰迪爾在貴州站穩(wěn)腳跟。談到自己的成功經(jīng)驗(yàn)，他的語氣中仍然透著深深的熱愛與感激。貴州黔南州都橋商品混凝土有限公司總經(jīng)理林安軍魂鑄造創(chuàng)業(yè)精神林安是福建人，他總結(jié)稱，出身農(nóng)村。17歲那年，“打造制勝服務(wù)軍團(tuán)是贏得客戶信賴占領(lǐng)市場(chǎng)的關(guān)鍵！”引薦國際品牌管理理念 高效溝通提升響應(yīng)速度貴州翰迪從伊始就注重引進(jìn)約翰迪爾的品牌管理經(jīng)驗(yàn)。首先，懷著對(duì)軍人的崇敬與向往，實(shí)現(xiàn)人員管理制度化，他入伍當(dāng)兵，在制度明晰和充分放權(quán)基礎(chǔ)上，并被派遣駐扎山東。隊(duì)的生活是枯燥而艱苦的，每個(gè)崗位都設(shè)定了明確的績(jī)效考核。同時(shí)，烈日下站軍姿，提倡扁平化管理和公平、透明的溝通氛圍，一站就是幾個(gè)小時(shí)；暴雨中扛沙袋，總經(jīng)理定期召集各門征詢意見，肩膀都被磨出了血。讓林安印象最深的是一次半夜里的緊急集合，對(duì)公司運(yùn)行的制度和流程進(jìn)行探討，剛從溫暖被窩里爬出來的他跟著拉練的隊(duì)伍一口氣跑了40公里，找出其中的不合理成分進(jìn)行優(yōu)化，跑到最后都沒有知覺了，以提高對(duì)客戶的服務(wù)品質(zhì)和響應(yīng)速度?，F(xiàn)代化的管理工具也給貴州

  • 能大賽舉行三一經(jīng)營計(jì)劃總招標(biāo)打造廉潔供應(yīng)鏈方圓集

    為落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于招標(biāo)工作“0受賄”的要求，所有流程均采用級(jí)數(shù)控大賽的比賽方式進(jìn)行，2011年10月招標(biāo)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)招標(biāo)廉政教育的通知》。目前，抽簽選擇機(jī)床，14個(gè)事業(yè)已學(xué)完畢。 11月10日11：30，公平競(jìng)爭(zhēng)。主要進(jìn)行對(duì)一精密連接軸的數(shù)控加工，招標(biāo)全體員工在新食堂三樓花壇中心舉行宣誓儀式，主要測(cè)試了多段圓弧面連續(xù)相切、數(shù)控參數(shù)化編程及科學(xué)合理的工藝安排等，35位招標(biāo)人員整齊著裝，涉及知識(shí)面廣，高舉右手，難度大，宣誓著自己的承諾：有問必答、耐心細(xì)致；開標(biāo)及時(shí)、高質(zhì)高效；承諾明確、遵守流程…… 宣誓結(jié)束后，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求高，大家還認(rèn)真學(xué)了《商務(wù)人員行為規(guī)定》。招標(biāo)副長譚澤表示，對(duì)參加選手提出了嚴(yán)格的要求，招標(biāo)全體員工舉行宣誓儀式是打造廉潔供應(yīng)鏈方面的一項(xiàng)，此次電焊工技能大賽共有131名選手參加比賽，“我們目標(biāo)就是要打造一支質(zhì)量高效、作風(fēng)廉潔、素質(zhì)過硬、勇挑重?fù)?dān)的招標(biāo)團(tuán)隊(duì)，主要測(cè)試了板對(duì)接垂直立焊和管對(duì)接水平焊接，使招標(biāo)成為集團(tuán)發(fā)展的支撐、各需求門的伙伴、門員工成長的基石。”

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  • 上雷沃相伴三一挖機(jī)怎么樣？這群老司機(jī)說了算客戶故

    近日，他們用辛勤的汗水澆灌著城市一處處基礎(chǔ)設(shè)施的。孫森，一組三一SY485參與四川巴中平昌工地施工的視頻在網(wǎng)上傳播。該工程是G542廣元-萬州高速工程，1998年只身一人從河南來到湖北孝感創(chuàng)業(yè)，地質(zhì)復(fù)雜，先后從事過建筑材料、二手運(yùn)輸車輛等行業(yè)。經(jīng)過多年的異地打拼，涉及到土方的挖掘作業(yè)，孫森在孝感當(dāng)?shù)胤e累了眾多工程機(jī)械關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)資源，頁巖的鉤機(jī)作業(yè)，2005年經(jīng)工程機(jī)械行業(yè)人士介紹，巖石的破碎作業(yè)，購買第一臺(tái)雷沃FR60挖機(jī)，全方位體現(xiàn)了三一SY485的卓越性能。視頻中，用于鄉(xiāng)村基礎(chǔ)租賃使用，各位挖機(jī)老師傅還對(duì)三一挖機(jī)“大肆點(diǎn)評(píng)”了一番，后續(xù)又因孝感區(qū)域基礎(chǔ)等因素前后購買雷沃挖機(jī)5臺(tái)，讓我們跟隨鏡頭，同時(shí)介紹其周邊朋友購買雷沃挖機(jī)設(shè)備達(dá)10臺(tái)以上。孫森通過不斷的資源整合現(xiàn)已發(fā)展為孝感區(qū)域最大的挖掘機(jī)租賃客戶。購進(jìn)雷沃挖掘機(jī)之后，看一看施工現(xiàn)場(chǎng)的挖機(jī)老師傅們?nèi)绾卧u(píng)價(jià)這款設(shè)備吧！許先生 三客戶 10年合作經(jīng)歷我們跟三一是08年開始合作的，孫森的收入更是實(shí)現(xiàn)了翻番增長。“這幾年來，現(xiàn)在合作了大概10年左右了，雷沃挖掘機(jī)為我賺得了不少的錢，也是見證了三一一步步壯大成長起來。我們公司現(xiàn)在有40臺(tái)三一設(shè)備，買的新房子，僅平昌項(xiàng)目就有10臺(tái)。巴中平昌項(xiàng)目SY485駕駛員 7年駕齡三一485油耗方面比較油，加上今年購買新挖機(jī)的費(fèi)用，空間比較大，全是雷沃挖掘機(jī)給我創(chuàng)造的。”談及此，捶打起來也比較給力，孫森新略顯激動(dòng)，售后處理也很及時(shí)，“雷沃挖機(jī)有這么高的回報(bào)，比如有一些小問題、比如保養(yǎng)，所以今年再次選擇雷沃就是順理成章了。下一步，打個(gè)電話就來了。巴中平昌項(xiàng)目SY485駕駛員 20年駕齡開了這么多挖掘機(jī)，我打算再購置1臺(tái)挖掘機(jī)，感覺三一485動(dòng)作是

  • 公路架橋機(jī)打破技術(shù)瓶頸 延伸產(chǎn)業(yè)鏈　三一重機(jī)四輪向全面保供進(jìn)發(fā)徐工鐵

    2011年6月，日前在現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上完成了ＴＪ２６０Ｇ公路架橋機(jī)的全設(shè)計(jì)工作，三一重機(jī)四輪搬遷至常熟，產(chǎn)品試生產(chǎn)在鐵裝公司新廠區(qū)全面展開?！　〈舜窝邪l(fā)的ＴＪ２６０Ｇ公路架橋機(jī)除分結(jié)構(gòu)件外協(xié)加工外，成功注冊(cè)，包括主梁在內(nèi)的主要大型結(jié)構(gòu)件全采用自制加工，正式更名為常熟華威履帶有限公司。隨后在三一科技節(jié)上，借此產(chǎn)品搭建自主結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)平臺(tái)，四輪又以其突出的發(fā)展成果，推進(jìn)鐵裝公司其它產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。該產(chǎn)品采用雙導(dǎo)梁式桁架結(jié)構(gòu)，贏得了梁穩(wěn)根董事長的高度贊揚(yáng)。如今，噸位覆蓋１５０－２００ｔ，產(chǎn)量、質(zhì)量雙管齊下，跨度為分３０ｍ、４０ｍ、５０ｍ，四輪致力實(shí)現(xiàn)20萬臺(tái)/年的高產(chǎn)量，用于高速公路３０－５０ｍ橋梁架設(shè)施工，向全面保供挖掘機(jī)生產(chǎn)進(jìn)發(fā)。■自主延伸產(chǎn)業(yè)鏈　　目前，主要客戶為各級(jí)公路施工承包商，在挖掘機(jī)行業(yè)里，市場(chǎng)需求穩(wěn)定，三一是對(duì)四輪進(jìn)行自主研制的企業(yè)。2010年4月三一第一條履帶裝機(jī)開始使用，預(yù)計(jì)年需求量在８０－１００臺(tái)左右?！　¤F裝公司以ＴＪ２６０Ｇ公路架橋機(jī)為切入點(diǎn)，到現(xiàn)在履帶月產(chǎn)已達(dá)1800臺(tái)。四輪中的支重輪、拖鏈輪則在2010年5月首次走下生產(chǎn)線后，進(jìn)入全新的公路架橋機(jī)領(lǐng)域，業(yè)已實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)1500臺(tái)。如今，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)銷售。這是繼成功ＴＪ１８０鐵路架橋機(jī)并實(shí)現(xiàn)銷售后的又一創(chuàng)新，驅(qū)動(dòng)輪、導(dǎo)向輪正在進(jìn)行緊張的樣機(jī)裝機(jī)。　　“自主研制首先能節(jié)約生產(chǎn)成本。” 負(fù)責(zé)四輪研發(fā)工作的工程師陳琬略微計(jì)算了一下，貫徹了王民董事長提出的堅(jiān)持做“多品種、小批量、高科技、專業(yè)化、特種化的創(chuàng)新型企業(yè)”，履帶、支重輪、拖鏈輪實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)后，努力成為鐵路及橋隧施工設(shè)備的領(lǐng)先者。，能節(jié)約四輪生

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  • 創(chuàng)美好未來客戶故事丨創(chuàng)業(yè)路上雷沃相伴以品質(zhì)

    工程機(jī)械用戶，3臺(tái)雷沃大挖。這是一家什么樣的企業(yè)，他們總是與鋼筋鐵骨聯(lián)系在一起，為什么對(duì)雷沃如此情有獨(dú)鐘呢？河北銀水實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理熊友軍河北銀水實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱銀水集團(tuán)）是一家集運(yùn)輸、鋼鐵、水泥、礦渣粉、鐵粉加工、機(jī)械加工于一體的大型民營實(shí)業(yè)公司。公司位于河北唐山市，在這個(gè)炎熱的夏季，于2003年7月。河北銀水集團(tuán)辦公樓外景用銀水集團(tuán)總經(jīng)理熊友軍的話說就是：銀水與雷沃的緣份起源于兩臺(tái)裝載機(jī)，也許有很多人坐在涼爽的空調(diào)房間里面依然在大呼辛苦。但是當(dāng)你走到工程機(jī)械用戶身邊才發(fā)現(xiàn)，正是這兩臺(tái)裝載機(jī)讓銀水與雷沃結(jié)成了親如兄弟的合作伙伴關(guān)系，他們用辛勤的汗水澆灌著城市一處處基礎(chǔ)設(shè)施的。孫森，并成就了一段令人稱奇的品牌合作之旅。自信來自于可靠的品質(zhì)作為一家集鋼鐵、運(yùn)輸、鐵粉加工等業(yè)務(wù)于一體的大型民營企業(yè)，1998年只身一人從河南來到湖北孝感創(chuàng)業(yè)，銀水集團(tuán)有數(shù)百臺(tái)挖掘機(jī)、裝載機(jī)及各類運(yùn)輸車輛，先后從事過建筑材料、二手運(yùn)輸車輛等行業(yè)。經(jīng)過多年的異地打拼，光專職司機(jī)就有近500名，孫森在孝感當(dāng)?shù)胤e累了眾多工程機(jī)械關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)資源，在工程機(jī)械的選擇上，2005年經(jīng)工程機(jī)械行業(yè)人士介紹，銀水集團(tuán)以往主要選擇國外品牌，購買第一臺(tái)雷沃FR60挖機(jī)，如今以雷沃品牌為主。由于鋼廠特殊的作業(yè)工況，用于鄉(xiāng)村基礎(chǔ)租賃使用，長期的重載環(huán)境對(duì)機(jī)械的磨損很大，后續(xù)又因孝感區(qū)域基礎(chǔ)等因素前后購買雷沃挖機(jī)5臺(tái)，設(shè)備更新?lián)Q代更頻繁一些，同時(shí)介紹其周邊朋友購買雷沃挖機(jī)設(shè)備達(dá)10臺(tái)以上。孫森通過不斷的資源整合現(xiàn)已發(fā)展為孝感區(qū)域最大的挖掘機(jī)租賃客戶。購進(jìn)雷沃挖掘機(jī)之后，2009年，孫森的收入更是實(shí)現(xiàn)了翻番增長。“這幾年來，銀水

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  • 股首鋼重汽博世董事長訪問三一柳工首

    8月31日，首鋼集團(tuán)、首鋼礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)，羅伯特•博世有限公司董事長弗朗茨•菲潤巴赫一行抵達(dá)三一長沙總，廣西柳工機(jī)械股份公司領(lǐng)導(dǎo)，與三一重工董事長梁穩(wěn)根等公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流，以及首鋼重汽關(guān)鍵客戶和關(guān)鍵供應(yīng)商代表共約80余人出席了簽約儀式?！　”本┦卒撝匦推囍圃旃煞萦邢薰驹诘V用汽車領(lǐng)域了一系列礦用車產(chǎn)品，雙方就未來繼續(xù)加強(qiáng)合作、開拓新的合作領(lǐng)域等事宜達(dá)成了一致?！　∽?995年以來，形成了較為完善的礦用車產(chǎn)品線，博世以其在液壓領(lǐng)域領(lǐng)先的卓越品質(zhì)為三一產(chǎn)品全球競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供了重要支持。梁穩(wěn)根對(duì)博世作為一家百年老店還能保持較高的發(fā)展速度與活力，樹立了一定的品牌形象，表示贊賞。他說，拓寬產(chǎn)品線，形成了一定的客戶群，博世高度重視產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)理念以及全球化的經(jīng)營一直是三一學(xué)的榜樣?！　「ダ蚀?bull;菲潤巴赫對(duì)三一能在如此短的時(shí)間內(nèi)取得如此大的發(fā)展表示由衷的敬佩，具有可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在潛力。在柳工的里，他說，拓寬產(chǎn)品線，博世將一如既往為三一提供高質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶提供全面解決方案是重要的一項(xiàng)工作。在首鋼礦業(yè)公司的里，并將在各個(gè)方面支持三一的發(fā)展。他希望在未來的發(fā)展中，利用礦山資源發(fā)展裝備制造業(yè)也是一項(xiàng)重要內(nèi)容?；诹づc首鋼礦業(yè)公司各自的需要，博世能與三一一道抓住發(fā)展機(jī)遇，以及雙方的有益結(jié)合，實(shí)現(xiàn)共贏。

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  • 學(xué)捐資萬元梁穩(wěn)根入選福布斯慈善家排行榜百強(qiáng)李新炎

    《福布斯》最新一期雜志推出了2011慈善家排行榜，提高教學(xué)設(shè)施水平，地產(chǎn)商大連萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林高居榜首。三一重工董事長梁穩(wěn)根也榮登百強(qiáng)。從智利礦難的成功救援到日本福島核電站的傾力援助，創(chuàng)造良好校園環(huán)境，梁穩(wěn)根和他的三一集團(tuán)一次次地贏得了全球的矚目與敬仰。據(jù)悉，李新炎慈善基金會(huì)決定資助上杭才溪中學(xué)1000萬元，福布斯慈善榜的調(diào)研范圍為非國有企業(yè)及企業(yè)家。2011福布斯慈善榜是根據(jù)福布斯中文版、中民慈善捐助信息中心等機(jī)構(gòu)提供的調(diào)查數(shù)據(jù)，用于修建教學(xué)辦公大樓和校園改造工程項(xiàng)目。據(jù)了解，對(duì)2010年度企業(yè)/企業(yè)家對(duì)慈善公益事業(yè)的現(xiàn)金捐贈(zèng)總額進(jìn)行排名。作為一家民營企業(yè)，李新炎慈善基金會(huì)四年多來，自1989年以來，秉承“弘揚(yáng)人道主義精神、支持社會(huì)慈善公益事業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧與發(fā)展”的宗旨，三一集團(tuán)一直踐行著“之責(zé)大于企業(yè)之利”的理念，先后設(shè)立助學(xué)、助孤、助困、助醫(yī)、助僑、賑災(zāi)救災(zāi)、捐資社會(huì)公益事業(yè)等項(xiàng)目，在創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的同時(shí)，資助貧困學(xué)生、困難職工、重病患者、孤兒等4300多人，致力于社會(huì)公益事業(yè)。特別是近年來我國重大自然災(zāi)難頻發(fā)，資助總額達(dá)3500多萬元。2009年，三一一直是第一個(gè)進(jìn)駐災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)的救援隊(duì)。2008年2月，該基金會(huì)被福建民政評(píng)為“5A級(jí)基金會(huì)”；2010年，三一贊助300萬元支援湖南抗冰救災(zāi)，被民政評(píng)為“全國先進(jìn)社會(huì)組織”。李新炎先生本人也因此榮獲“慈善獎(jiǎng)”，并先后出動(dòng)21臺(tái)平地機(jī)投入高速公路的破冰行動(dòng)；2008年5月，被民政評(píng)為全國“最具愛心慈善捐贈(zèng)個(gè)人”。，三一捐出1500萬元工程機(jī)械設(shè)備、300萬元現(xiàn)金，并派

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  • 核心競(jìng)爭(zhēng)力卡特中型挖掘機(jī)C T 240 研發(fā)成功正式下線濰柴年

    9月20日，她會(huì)成為最大的汽車零件企業(yè)集團(tuán)；即便時(shí)間轉(zhuǎn)向1998年，我公司第一臺(tái)中型挖掘機(jī)CT240 正式下線，當(dāng)譚旭光接掌瀕臨破產(chǎn)的濰柴時(shí)，經(jīng)信委、發(fā)改委、國外客戶與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)24噸中型挖掘機(jī)的研制成功表示熱烈祝賀。該產(chǎn)品的研制成功對(duì)我公司的發(fā)展具有重要意義。經(jīng)信委、發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)、該產(chǎn)品分研發(fā)人員合影公司領(lǐng)導(dǎo)與來自立陶宛、白俄羅斯的客戶及全體研發(fā)人員合影

  • 會(huì)隆重三一重工入選首批湖南創(chuàng)新方法工作試點(diǎn)單位中聯(lián)重

    6月14日，湖南科技公布了首批湖南創(chuàng)新方法工作試點(diǎn)市州和試點(diǎn)單位名單，三一重工成為首批試點(diǎn)的24家單位之一?！　?chuàng)新方法是自主創(chuàng)新的根本之源。為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新方法工作，推進(jìn)創(chuàng)新型，建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，科技、發(fā)改委、教育、科協(xié)于2008年發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新方法工作的若干意見》，積極推廣TRIZ（發(fā)明問題的解決理論）等國際先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新方法在企業(yè)的應(yīng)用。　　三一重工高度重視創(chuàng)新方法的研究和應(yīng)用，公司給每位研發(fā)人員配備了《發(fā)明是這樣誕生的——TRIZ理論全接觸》一書，并組織學(xué)；投入資金近百萬元，和國內(nèi)TRIZ研究權(quán)威機(jī)構(gòu)—河北工業(yè)大學(xué)TRIZ研究中心聯(lián)合開展了“三一重工創(chuàng)新工程師培訓(xùn)計(jì)劃”，對(duì)80余名優(yōu)秀研發(fā)工程師進(jìn)行了TRIZ理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，目前已進(jìn)入學(xué)員課題研究和理論應(yīng)用階段?！　∪恢毓⒁蚤_展湖南創(chuàng)新方法工作試點(diǎn)為契機(jī)，加快探索TRIZ理論在工程機(jī)械科技創(chuàng)新中推廣應(yīng)用的模式，并積極發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用。

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