技成果鑒定山東重工集團(tuán)工程機(jī)械板塊工作調(diào)研會議在山推徐工一
1月30日下午,山東重工集團(tuán)工程機(jī)械版塊工作調(diào)研會議在山推總大樓109會議室。山東重工集團(tuán)、山推股份、山重建機(jī)、山推機(jī)械、融資租賃等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及公司管理室級以上干參加了本次會議。會議由山東重工集團(tuán)總經(jīng)理江奎主持,譚旭光董事長發(fā)表重要講話。譚旭光董事長在講話中充分肯定了山推在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、國際化工作、文化導(dǎo)入等方面取得的成績,強(qiáng)調(diào)指出:“山推股份公司精益管理和現(xiàn)場管理,內(nèi)涵豐富、極具特色,全集團(tuán)都要向山推股份學(xué)。2011年山推積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組并購工作,取得了明顯成效。山推圍繞做強(qiáng)主業(yè)產(chǎn)品,做了大量創(chuàng)新性的工作,國際化工作走在了集團(tuán)前列。濟(jì)寧地區(qū)工程機(jī)械的干員工狀態(tài)發(fā)生了根本的變化,特別是文化。集團(tuán)“責(zé)任、溝通、包容”和文化導(dǎo)入以來,逐步實現(xiàn)了與工程機(jī)械板塊傳統(tǒng)文化的匯聚、融合,營造了山推廣大干員工敢于負(fù)責(zé)、干事的良好面。譚董事長在講話中還對領(lǐng)導(dǎo)干提出了四點希望,一是領(lǐng)導(dǎo)干要勇于擔(dān)當(dāng);二是管理團(tuán)隊要研究;三是下大力氣營才生存的軟環(huán)境;四是加快“責(zé)任、溝通、包容”文化融合和提升。希望大家切實肩負(fù)起重任,圍繞300億、500億、1000億的目標(biāo),認(rèn)真研究,落實措施,一步一個臺階,推動企業(yè)實現(xiàn)更好更快的發(fā)展,為集團(tuán)進(jìn)軍世界500強(qiáng)做出新的更大的貢獻(xiàn)。會上,山東重工集團(tuán)對2011年度做出突出貢獻(xiàn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。山推股份公司經(jīng)理李殿和、進(jìn)出口公司程兆鴻分別獲得30萬元重獎。譚董事長還通過與會干轉(zhuǎn)達(dá)了他對全體山推員工的新春問候和良好祝愿。