與中聯(lián)代理商債權重負羈絆行業(yè)前行機械行
2016年,在全球經濟下滑,工程機械行業(yè)仍在低谷徘徊,國內基建、房地產行業(yè)持續(xù)放緩的背景下,市場連續(xù)幾年來的持續(xù)下滑、應收賬款問題凸顯,工程機械行業(yè)受到較及,給整個行業(yè)生態(tài)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。其中,減員就成為了行業(yè)過冬的一種策略。員工人數(shù)減少近年就開始出現(xiàn),代理商群體作為產業(yè)鏈中最重要的市場渠道,三一重工(600031,股吧)(600031.SH)2015年年報即顯示,始終站在市場的前沿,公司員工總數(shù)為16119人,風險也首當其沖。在此情況下,這一數(shù)字相比2011年的員工峰值51827人,由代理商提出倡議,大幅削減近七成。同行業(yè)的中聯(lián)重科(000157,股吧)、徐工機械(000425,股吧)雖然人員降幅沒有如此之大,由工程機械工業(yè)協(xié)會和代理商工作共同舉辦,但同樣也在近年來進行了人員優(yōu)化和裁員。就目前情形而論,于工程機械工業(yè)協(xié)會年會期間,工程機械行業(yè)整體回暖暫時或許無望,組織了一場旨在促進工程機械行業(yè)渠道共贏的座談會,因此企業(yè)正在通過各類調整,直面行業(yè)發(fā)展的新問題新格。座談會現(xiàn)場代理商表示,期待“”度過行業(yè)低谷。人員大幅削減作為全球裝備業(yè)的領先企業(yè),面對銀行按揭和融資租賃等方式產生的大量不良債權和經營壓力,三一重工于2003年7月3日在上海證券交易所上市,眾多代理商已經不堪重負,2005年6月10日成為股權分置成功并實現(xiàn)全流通的企業(yè),迫切希望與制造商共話風險,被載入資本市場史冊。2012年,協(xié)商溝通,三一重工并購混凝土機械全球第一品牌德國普茨邁斯特,理性解決當前現(xiàn)實存在的債權和后續(xù)代理問題。期望制造商能直面問題,改變了行業(yè)競爭格。“2008年,從情感、理性和法律的角度綜合考慮問題,為了緩解全球金融危機的沖擊,并提出好的解決辦法。座談會上,四萬億經濟刺