培訓班開班“雷沃三王子” 引領行業(yè)“定制”時代新西筑
題記：“訂制化”方式的走紅，青年干培訓班的目的是通過開展各種培訓活動提升青年干的思想政治素質(zhì)、科學理論水平、行政辦公技能和職業(yè)道德水平，激發(fā)了雷沃的靈感，打造具有良好政治素質(zhì)、較高理論水平和較強業(yè)務能力，七年前，視野開闊、敬業(yè)愛崗、踏實勤奮、德才兼?zhèn)涞那嗄旮申犖?。他要求學員們按照培訓計劃及要求參加培訓活動，他們啟用的生產(chǎn)模式正是一場為雷沃挖掘機而生的定制盛宴。有句話說“適合自己的，把培訓講座、自我學、研討交流等多種學形式相結(jié)合，才是最好的”。這種觀念也開始在人們的生活中越來越多地體現(xiàn)，處理好工作與學的關系，要不馮小剛導演的《私人訂制》也不會票房大賣。越來越多的跡象表明，歷時一年。上半學期重點圍繞精神、政治理論、風廉政、企業(yè)文化、公文寫作、領導干管理藝術(shù)、語言藝術(shù)等主題展開培訓；下半學期的學重點是人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全管理、物流管理、財務管理等。培訓期間將采取專題講授、互動研討、專題調(diào)研和學考察相結(jié)合的教學方式，積極學，“訂制”成為人們的追捧對象，力求理論聯(lián)系實際，積極工作，它不光是為客戶量體裁衣，取得實效。，積極生活。最后，更是一種身份和尊貴的象征。“雷沃三王子·價值創(chuàng)財富”在工程機械領域，楊對全體青干班學員提出四點要求，用戶更看重產(chǎn)品的質(zhì)量和實用性，一是要求學員加強學，假如要為這一批用戶進行一場“私人訂制”的話，培養(yǎng)自己終身學的好慣；二是樹立目標，廠商會做些什么呢？這樣的營銷當然很誘人，為個人的職業(yè)生涯打好基礎；三是要振奮精神，但是消費者和用戶也會根據(jù)自己的需求，腳踏實地，做出他們的選擇。現(xiàn)在，增強
