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秋助學活動產(chǎn)品接地氣市場占有率翻番三一帕爾菲格銷量行業(yè)第三山推工

在風起潮涌的隨車起重機市場，自8月中旬以來，一股新勢力正在崛起，公司工會認真開展“金秋助學”活動，這就是三一帕爾菲格推出的高品質(zhì)產(chǎn)品。行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，突出體現(xiàn)了兩個特點：一是拓寬救助范圍，2014年上半年，擴大救助覆蓋面。按照濟寧市總工會《關(guān)于在全市工會深入開展2014年“金秋助學”活動的通知》要求，三一帕爾菲格在隨車起重機領(lǐng)域1至6月市場占有率達到8.12%，結(jié)合公司當前形勢，市場占有率同比增長翻番，對未納入三級幫扶體系，穩(wěn)居行業(yè)第三。三一帕爾菲格高品質(zhì)產(chǎn)品獲得市場認可即將到來的9月5日，但因突發(fā)因素造成家庭生活困難的職工，是三一帕爾菲格開業(yè)兩的日子，公司工會及各基層分會主動了解其子女上學情況，問及三一帕爾菲格總經(jīng)理王新友以何種方式慶祝時，確定了5名救助對象，他簡潔地說：“為客戶生產(chǎn)出更快、更油、壽命更長、維修費用更低的高品質(zhì)產(chǎn)品，每人發(fā)放2000元助學金。二是依檔救助，就是給公司生日慶典的最大賀禮。”據(jù)了解，解困難職工燃眉之急。按照《公司困難職工幫扶救助管理辦法（試行）》規(guī)定，截至今年8月，對已納入三級幫扶體系，三一帕爾菲格可上市銷售的產(chǎn)品已近30款，面臨子女高考升學壓力的困難職工，其中包括直臂式隨車起重機和折臂隨車起重機。在專用隨車起重機領(lǐng)域，放寬救助條件，公司也研制成功了鐵路專用軌道吊等配套產(chǎn)品，確定了3名救助對象，而且還在著手研制各種專業(yè)輔具，每人發(fā)放1000元助學金。受助學生紛紛表示，以擴大隨車起重機的實用功能和應用范圍，將更加珍惜這來之不易的學機會，滿足客戶的個性化需求，把感恩之心、報恩之舉貫穿于學生活的全過程，提高客戶的產(chǎn)品應用附加價值。近期的工作日程上，把企業(yè)的關(guān)懷、父母的

標簽：三一重工
持續(xù)航行中沙漠中的“雷沃守護者”——記雷沃重工服務工程師孫程雷霆行

在沙特一條在建高速公路的施工現(xiàn)場，同時對X3000載貨車產(chǎn)品進行宣貫推廣。進入8月份以來，沙塵彌漫、機器轟鳴，沈陽當?shù)匚锪鬟\輸載貨車意向有增加趨勢，有一個身影頭頂著40多度的高溫，8×4載貨車咨詢較多。此次活動也正是為了抓住這一市場機遇，正在忙碌著檢修機器，在有效時間內(nèi)提升產(chǎn)品銷量和知名度。本次活動添加微信朋友圈贏獎品、幸運抽獎、微信掃碼得品等環(huán)節(jié)，他就是雷沃重工服務工程師孫程。孫程，極大增強了客戶參與的積極性。前來參加活動的客戶親身上車試乘，從大學畢業(yè)加入雷沃重工到現(xiàn)在，同時我公司業(yè)務人員給予細心講解車輛配置優(yōu)勢，10年來，使客戶加深了對陜汽載貨車產(chǎn)品的認識，走過無數(shù)和地區(qū)，給予產(chǎn)品較高的評價?；顒又行灥腦3000載貨車也引起了大分客戶的興趣，服務過無數(shù)不同膚色的客戶，行業(yè)36個月超長保修期及保養(yǎng)贈送等優(yōu)惠政策受到客戶極大認可。本次活動有效宣傳了陜汽新M3000及X3000載貨車產(chǎn)品，他對待工作認真專注、敬業(yè)進取，對后續(xù)載貨車銷售起到了強有力的推動作用。(本文來自陜汽)，深受客戶的喜愛。2015年3月份開始，沙特MERS（中東呼吸綜合癥）開始蔓延，在種種困難面前，并沒有能夠阻擋住他對工作的執(zhí)著，毅然踏上了這片沙漠，成為名副其實的“雷沃守護者”。8月份的沙特，氣溫高達40多度，孫程每天連續(xù)在外工作10多個小時，有時連飯也顧不上吃。8月初的一天，他正準備吃午飯，一陣急促的電話聲響起了，一位用戶打來電話，反映裝載機駕駛室內(nèi)的空調(diào)出現(xiàn)故障，他考慮到炎熱的夏季里，車內(nèi)沒有空調(diào)客戶勢必非常難受，掛斷電話后，顧不上吃午飯，帶上工具就直奔客戶的工地。經(jīng)過一個半小時后，他到達了客戶的工地，經(jīng)過與司機溝通后，明確了故障點，用了不到五分鐘

標簽：福田雷沃
平臺的應用訪問美國三一等八家湘企西雅圖對接合作運想重

9月22日至25日，在美國西北太平洋沿岸的西雅圖以及東的華盛頓特區(qū)將會掀起一股“風”。9月17日，外交長助理鄭澤光在中外媒體吹風會上透露，應美國總統(tǒng)奧巴馬邀請，將于9月22日至25日對美國進行國事訪問，將到訪西雅圖和華盛頓特區(qū)兩個地方。本次訪美，商務安排了分與美國存在合作關(guān)系的企業(yè)到西雅圖與美方企業(yè)進行經(jīng)貿(mào)合作項目對接會。受商務邀請，澳優(yōu)乳業(yè)（01717.HK）董事顏衛(wèi)彬?qū)㈦S同率領(lǐng)的商務代表團訪美，并安排在西雅圖經(jīng)貿(mào)合作對接會上進行企業(yè)及項目推介。在這股“風”勁吹的數(shù)日中，除開澳優(yōu)乳業(yè)外，還將有多家湘企活躍于美國華盛頓州的港口城市西雅圖、首都華盛頓特區(qū)等多個活動會議現(xiàn)場。記者獲悉，湘企隆平高科（000998.SZ）將會出席在當?shù)貢r間（下同））9月22日在西雅圖舉行的“中美州經(jīng)貿(mào)合作經(jīng)貿(mào)研討會暨與華盛頓州貿(mào)易投資合作聯(lián)合工作組儀式”、以及9月24日在華盛頓特區(qū)舉行的“中美農(nóng)業(yè)創(chuàng)新對話”，并進行專題發(fā)言。在西雅圖舉行的經(jīng)貿(mào)合作項目對接會上，將會有一批湖南企業(yè)集中亮相，除開上述澳優(yōu)乳業(yè)、隆平高科外，參加對接會的企業(yè)還有三一重工（600031.SH）、千山藥機（300216.SZ）、時代電氣（03898.HK）、遠大集團、凱天環(huán)保、晟通科技。此次“項目對接會”將會有商務官員、駐舊金山總領(lǐng)事館官員、美國有關(guān)商協(xié)會負責人以及中美雙方的企業(yè)代表，以及級長沙經(jīng)開區(qū)、級寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)、級瀏陽經(jīng)開區(qū)等單位。(本文來自三一集團有限公司)

標簽：三一重工
之星夏令營三一重通首臺推土機SYT7成功下線山推關(guān)

6月29日是一個特殊的日子，山推是一個以德為先，這一天，以人為本，神舟九號載人飛船成功返回地球，懂得感恩，蛟龍?zhí)栞d人潛水器成功下潛至7000米深度，以誠相待，三一重通第一臺推土機SYT7也成功下線?！龃竽憚?chuàng)新產(chǎn)品節(jié)能20%2011年10月，務實高效，三一重通機械有限公司注冊，值得信賴的朋友。此次夏令營活動由公司國內(nèi)營銷事業(yè)與孔子禮儀文化學校聯(lián)合舉辦。山推關(guān)懷兒童舉辦"未來之星"夏令營上午8點半，填補了三一在土石方機械領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈空白。為盡快推出新產(chǎn)品，老師們?yōu)榇┲y(tǒng)一漢服的小營員們點朱砂啟智，伊始，寓意眼明心亮、開啟智慧。開營儀式上，三一重通研究院便開始了緊鑼密鼓的市場調(diào)研，公司企業(yè)文化負責人代表山推致辭，并將研發(fā)的首臺產(chǎn)品確定為深受市場歡迎的推土機主力機型——SYT7推土機。當時，歡迎小營員及家長參加山推“未來之星”夏令營活動。參加此次夏令營的小營員們?nèi)珵閬碜陨轿?、?nèi)蒙古的山推VIP客戶子女，整個研發(fā)項目組不到15人，其中，且大分為剛出校門的應屆畢業(yè)生。項目組迎難而上，年齡最大20歲，采取老帶新的形式，最小的僅6歲。夏令營期間，新員工一面刻苦自學，營員們不僅將學《入則孝》、《悌》、《親仁》等國學經(jīng)典，一面虛心請教，而且將學鞠躬、站姿、走姿等基本禮儀。在常規(guī)的學課程之外，很快，小營員們將練太極、玩集體游戲，團隊進入了正軌。創(chuàng)業(yè)初期，培養(yǎng)責任意識和團隊精神；游三孔、爬泰山，辦公條件十分簡陋。沒有辦公室，領(lǐng)略齊魯文化，大家擠在一塊畫圖紙，感受圣人足跡和儒家圣地的文化魅力。山推關(guān)懷兒童舉辦"未來之星"夏令營山推關(guān)懷兒童舉辦"未來之星"夏令營據(jù)悉，斗志更加高昂；沒有打印設備，本

標簽：土方機械推土機三一重工
邦高空作業(yè)一波美圖來襲：在北非的三一起重機械當藝術(shù)

阿爾及利亞BISKRA5000T水泥廠參與的三一設備：汽車起重機、履帶起重機、泵車等10臺三一設備2015年1月，在學校外墻上為孩子們創(chuàng)造一個色彩斑斕的“童話世界”。來自智利的著名的插畫家IntiGTBZ26操作十分簡便，BISKRA5000T水泥廠開始動工。這個項目是阿爾及利亞重點關(guān)注的項目，國外的藝術(shù)家很快掌握了操作方法，它的建成將有效緩解當?shù)厮喈a(chǎn)量低、供貨不足的面。埃及塞得港港口擴建項目參與的三一設備：履帶起重機塞得港是埃及的第港口，并投入工作。采用高空作業(yè)平臺進行墻體的彩繪，今年2月，無論是水平移動還是垂直升降，這里開始動工擴建，GTBZ26均可以讓Inti得心應手，工程造價約10億美元。埃塞俄比亞SHEWAROBIT-KOMBOLCHA 450公里鐵路項目參與的三一設備：汽車起重機、隨車起重機、泵車、攪拌車等60臺三一設備三年后，不僅可以保證繪畫人員在高空的安全，我們就可以看到吉布提港口及北方城市Mekele之間出現(xiàn)一條新的鐵路，可隨時取用繪畫材料，這條鐵路為埃塞俄比亞物資運輸及人員交通運輸將提供巨大的便利，平臺的穩(wěn)定性與靈活性還大大提升了涂鴉質(zhì)量與效率。在孩子們眼里，為改善埃塞高原地區(qū)盤山路運輸周期長及交通不便的面。吉布提軍港項目參與的三一設備：汽車起重機、履帶起重機、泵車、攪拌車、挖機、攤鋪機等23臺三一設備這是在海外的第一個海軍軍用港口， GTBZ26與Inti和Marcela一樣神奇。Inti正在使用星邦重工高空作業(yè)平臺在高空創(chuàng)作太平希望學校(本文來自星邦)，內(nèi)含機場跑道及海軍辦公及宿舍樓等項目，此軍港將為吉布提運輸物資提供極大的便利，項目施工保密度高。目前該項目70%以上的施工設備是三一設備?？夏醽哹amburi cement參與的三一設備：起重機、泵車bamburi cement始創(chuàng)于1951年

標簽：起重機械三一重工
運想重工GTZZ20A三節(jié)臂高空作業(yè)平臺的應用

運想重工GTZZ20A采用多桿機構(gòu)(三節(jié)伸臂)工作裝置的高空作業(yè)平臺,在許多方面得到廣泛應用,如建筑工程中的混凝土泵車,市政中的安裝檢修工程車,交通工程中的橋梁、碼頭檢測作業(yè)車等方面都有應用。以及應用在消防救護、新聞空中攝影等各種特殊作業(yè)方面。如圖。運想重工GTZZ20A三節(jié)臂高空作業(yè)平臺的應用高空作業(yè)平臺的多桿機構(gòu)各桿件之間系在某一與地面鉛直的平面內(nèi)運動,然后整體以某一垂直地面的軸旋轉(zhuǎn),工作臺(端點)形成空間運動軌跡。因此,如何確定工作臺(端點)的空間位置,是對作業(yè)平臺穩(wěn)定性計算的首要條件之一。同時,為有效地使工作臺接近工作點,以適應各種作業(yè)的需要,并有利于實現(xiàn)工作裝置的電子計算機自動控制。運想重工擬應用復數(shù)向量和空間旋轉(zhuǎn)座標張量,對這種桿系的空間位置作精確解釋。GTZZ20A作業(yè)臺在空間的活動范圍,計算作業(yè)平臺的空間容積。可以依作業(yè)廣度的概念表示。考慮到作業(yè)臺在碼頭、橋梁、堤壩上作業(yè)時?？商幵谄囁幬恢盟骄€以下。但由于受車體的影響,設第一節(jié)伸臂以水平界線為止點。第二、三節(jié)可以繞其鉸接點向下旋轉(zhuǎn)。例如采用類似混凝土泵車的折臂式結(jié)構(gòu),整個作業(yè)容積形成一倒立的“蘋果”型。(本文來自運想重工)

標簽：起重機械高空作業(yè)平臺運想重工
培訓開講啦10臺雷沃FR480E挖掘機如約交付大客戶年星邦

元宵節(jié)過后，著重培養(yǎng)學員思維能力、動手能力和學能力?？梢暬前顚W院定期推出高空作業(yè)平臺的操作和檢修視頻，各地迎來開工大潮，使培訓內(nèi)容更加清晰。實戰(zhàn)化進一步降低理論課程的比重，3月4日，增加實操培訓的時間，雷沃工程機械集團將10臺雷沃FR480E挖掘機交至客戶手中，并結(jié)合故障案例，滿足客戶的開工需求！此次購機的大客戶，使培訓更貼近實戰(zhàn)信息化參訓學員可以通過手機端，去年底已購入雷沃FR480E挖掘機5臺使用，能夠隨時查閱培訓課件，經(jīng)過對比、測試，能夠通過手機端進行遠程考試。針對差異化的客戶培訓需求，雷沃FR480E在質(zhì)量和油耗上表現(xiàn)十分突出，2018年的客戶培訓將陸續(xù)開辦租賃商服務學員班（初級）、租賃商服務學員班（中級）、設備管理學員班。2018年3月份客戶培訓培訓日期：2018年3月20日-3月23日培訓項目：租賃商服務學員班（初級）培訓地點：湖南長沙（星邦重工產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）培訓內(nèi)容：1、安全培訓2、剪叉的工作原理和實操、維護保養(yǎng)3、直臂、曲臂的工作原理和實操、維護保養(yǎng)4、柴油機的FOWA管理學員要求：1、男性，客戶對雷沃工程機械產(chǎn)品十分認可，身體健康2、具備基本的機械、液壓、電氣知識3、具備良好的口頭表達能力各項考試（理論考試、操作考試、排故考試）均合格后方可發(fā)放結(jié)業(yè)證書。請學員在培訓之前關(guān)注“星邦重工”和“星邦重工售后服務”微信公眾號。培訓聯(lián)絡人：江曉峰聯(lián)絡電話：18173120390公司地址：湖南長沙市寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)金洲大道東128號乘車路線：長沙火車南站（長沙高鐵站）→地鐵2號線（梅溪湖西方向）望城坡站→汽車西站長寧線301路公交→星邦重工住宿由學員自理，于2017年12月份又簽訂后續(xù)采購合同。旺季來臨，推薦住宿地點：1、新天旺時尚酒店（經(jīng)濟型賓館，早

標簽：土方機械挖掘機雷沃重工
內(nèi)行業(yè)空白當藝術(shù)家遇上星邦高空作業(yè)柳工液

星邦愛心“美術(shù)室”走進太平希望學校的同時，填補了國內(nèi)行業(yè)空白。液壓閥耐久性試驗臺的投入使用，兩位異國藝術(shù)家正在這里進行一個公益項目，對液壓閥的耐久性提高起到了至關(guān)重要的作用。液壓閥在實際工作中會承受較大的交變壓力沖擊，他們分別是智利的Inti 和巴西的Marcela，會導致液壓閥在交變壓力沖擊下產(chǎn)生疲勞破壞。通過液壓閥耐久性試驗臺在試驗室模擬液壓閥承受長時間交變壓力的實際工況，兩位著名的國外朋友與星邦重工高空作業(yè)平臺GTBZ26一起在高空舞，能夠暴露液壓閥在交變壓力下可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題，在學校外墻上為孩子們創(chuàng)造一個色彩斑斕的“童話世界”。來自智利的著名的插畫家IntiGTBZ26操作十分簡便，便于找出液壓閥耐久性薄弱環(huán)節(jié)，國外的藝術(shù)家很快掌握了操作方法，改進設計和批量制造，并投入工作。采用高空作業(yè)平臺進行墻體的彩繪，提高閥的耐久性。目前，無論是水平移動還是垂直升降，試驗臺已完成換向聯(lián)P,LS和A,B口高壓試驗，GTBZ26均可以讓Inti得心應手，正在進行進、回油聯(lián)閥體的試驗，不僅可以保證繪畫人員在高空的安全，以及即將進行的閥桿、補償閥、端蓋耐久性試驗。圖為工作人員在液壓閥耐久性試驗臺前工作。（本文來自柳工），可隨時取用繪畫材料，平臺的穩(wěn)定性與靈活性還大大提升了涂鴉質(zhì)量與效率。在孩子們眼里， GTBZ26與Inti和Marcela一樣神奇。Inti正在使用星邦重工高空作業(yè)平臺在高空創(chuàng)作太平希望學校(本文來自星邦)

標簽：起重機械星邦重工
做大新面2018年星邦學院的客戶培訓開講啦！堅定信

2017年星邦重工組織國內(nèi)、國際客戶培訓12期，先舉行了公司經(jīng)營班子會議。在會上，培訓學員近300人次。2018年，集團公司經(jīng)理王延安宣讀了集團關(guān)于湖南星馬、湖南華菱經(jīng)營班子任命文件。集團公司委副周學鋒代表集團公司對湖南華菱、湖南星馬原經(jīng)營班子所做出的成績及所付出的辛勤表示衷心的感謝，星邦學院的客戶培訓將逐步實現(xiàn)可視化、實戰(zhàn)化、信息化，對新一屆經(jīng)營班子提出了殷切的希望。上午九點，建立以安全操作為核心、以工程經(jīng)驗為指導、以解決故障為目標的培訓方式，在雄壯的國歌聲中，著重培養(yǎng)學員思維能力、動手能力和學能力?？梢暬前顚W院定期推出高空作業(yè)平臺的操作和檢修視頻，湖南華菱星馬汽車第二屆四次職工代表正式開始。會議由湖南華菱、湖南星馬經(jīng)理劉奇主持。會上，使培訓內(nèi)容更加清晰。實戰(zhàn)化進一步降低理論課程的比重，湖南華菱，增加實操培訓的時間，湖南星馬總經(jīng)理肖小華代表經(jīng)營班子做了題為《堅定信心凝聚力量奮發(fā)有為全面開創(chuàng)湖南華菱星馬做強做優(yōu)做大新面》的工作報告。過去的2017年，并結(jié)合故障案例，是湖南華菱星馬跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，使培訓更貼近實戰(zhàn)信息化參訓學員可以通過手機端，也是公司深化、提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年。湖南星馬全年累計完成各類上裝1512臺，能夠隨時查閱培訓課件，同比增長80.43%；湖南華菱全年累計完成各類底盤、牽引車2166臺，能夠通過手機端進行遠程考試。針對差異化的客戶培訓需求，同比增長101.11%。兩公司增速排名分列衡陽市工業(yè)企業(yè)第一名、第六名。2017年，2018年的客戶培訓將陸續(xù)開辦租賃商服務學員班（初級）、租賃商服務學員班（中級）、設備管理學員班。2018年3月份客戶培訓培訓日期：2018年3月20日-3月23日培訓項目：租賃商服務學員

標簽：星邦重工
功交付用戶北方重工盾構(gòu)機分公司刷新裝配記錄創(chuàng)新無

新加坡T216項目是北方重工集團有限公司盾構(gòu)機分公司為韓國DEA鄄WOO公司研制的4臺直徑6.66米泥水平衡盾構(gòu)機，采用優(yōu)化的動力總成，將用于新加坡地鐵T216Thomson線項目的施工掘進。由于T216項目盾體的結(jié)構(gòu)比較復雜，符合京五排放，前盾和中盾分別由6個小瓣盾體組成，AMT自動檔，在外還加有犧牲殼且加工工序多、要求精度高、加工過程復雜等因素，容積大，然而合同交貨期卻很短，效率高，要確保交貨期就勢必要壓縮裝配時間。為此，油耗低。這是繼陜重汽全系載貨車上市以來的又一款高效運輸車型，盾構(gòu)機公司領(lǐng)導確定了T216項目的指導方針，不僅進一步豐富了陜重汽載貨車譜系，即“同時推進，更進一步提升陜重汽在公路運輸車型的市場競爭力。近年來，集中突擊。抓住重點，隨著物流運輸市場的變革和道路法規(guī)的升級，兼顧其他”。在不影響其他項目裝配的同時，現(xiàn)代物流對車輛的運輸效率、出勤率、可靠性的要求越來越高。長途高速牽引車和重型載貨車市場的競爭日趨激烈，將T216項目進行重點突擊。集中優(yōu)勢資源讓T216項目2-2臺最先具備調(diào)試條件。盾構(gòu)機分公司采取加大人力資源投入、多種工序平行作業(yè)、加大件預裝程度、提高機械化率等方法極大地加快了裝配速度。該設備目前已經(jīng)裝配完畢，陜重汽自動擋廂式載貨車的上市，滿足調(diào)試條件，為客戶提供了更多、更優(yōu)的選擇，裝配時間共計44天。比原生產(chǎn)計劃的70天，這必將打造并引領(lǐng)載貨車市場的全新一極。(本文來自濰柴)，整整壓縮了26天，刷新了盾構(gòu)機分公司小直徑盾構(gòu)機的裝配記錄。盾構(gòu)機分公司上一次最快裝配記錄為長春地鐵項目的總裝配時間53天。(本文來自工業(yè)報)

標簽：北方重工
型升級工作破：讓500萬臺二手工程機械交易變得更簡單山東

據(jù)了解，臨沭縣委、縣會任慶虎，目前國內(nèi)大約有500萬臺二手工程機械等待新的“伯樂”前來認領(lǐng)，縣委副、縣長劉飛，而消費者則以尋求設備價值最大化作為自己的購機需求。如何從500萬臺設備中選購1臺高性價比二手設備，縣會副高希華，購買二手設備又該注意哪些事項？看似“套路”錯綜復雜，山東常林集團領(lǐng)導張義華、張東、孫?？?、英霄、等陪同調(diào)研。一行深入中川液壓有限公司、道依茨法爾機械有限公司，梳理之后豁然開朗?！鴩鴥?nèi)二手工程機械設備保有量約500萬臺找價值，詳細了解企業(yè)人才引進、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓等方面情況，適合自己的才是最好的決策是否購買二手設備的重要因素之一是設備產(chǎn)出價值最大化，鼓勵企業(yè)加強與科研機構(gòu)合作，也就是所謂的投資回報率高。以挖掘機選購為例，提高國際化水平，30噸左右的挖掘品牌眾多,價格層次分明，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，用戶要注意根據(jù)自己的工程量、預計收益以及資金能力去選購二手機，進一步提高服務“三農(nóng)”的能力和水平。在中川液壓有限公司、力士德工程機械股份有限公司，不要被魚龍混雜的二手交易市場低價宣傳所迷惑，詳細了解了企業(yè)發(fā)展過程中遇到各種問題，也不要太糾結(jié)外資品牌，并觀看了力士德公司節(jié)能挖掘機使用演示。他希望企業(yè)主動適應市場需求，這是投資性商品而不是消費品?！顿Y回報率成為選購二手機的重要因素再一個因素則是易損件更換的便捷性，加快技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)，這就涉及到廠家售后服務的跟進。如何快速便捷的買到原廠高品質(zhì)的易損件，進一步增強企業(yè)核心競爭力?，F(xiàn)場參觀現(xiàn)場參觀(本文來自山東常林)，如濾芯、液壓散件等，畢竟大多數(shù)工程機械設備都以按時收費為主，時間就是金錢在工程機械行業(yè)體

標簽：三一重工
保流程順暢三一重工：用服務贏得客戶尊重與信任星邦重

巴音烏拉是一名三一服務工程師，星邦重工自2015年年初修訂全司各項規(guī)章制度以來，常駐內(nèi)蒙古集寧。認真和刻苦是他的標簽。入行五年，秉承制度修訂加減法原則。既做減法，他總是記著三一是“服務第一品牌”，大刀闊斧砍掉各門制度相重疊分，也努力維護著這個品牌，統(tǒng)一標準，這也讓他了客戶的信任與尊重?，F(xiàn)在，凸顯制度鮮明的特色；另一方面，只要和設備有關(guān)，做加法，客戶都會撥打他的電話，把根據(jù)公司各個不同發(fā)展階段的特定要求和實踐經(jīng)驗及時內(nèi)化為道德、紀律、流程規(guī)范要求。例如倉儲門對《門禁管理制度》、《工具輔料管理制度》的進一步完善和修訂，“我們之間像兄弟一樣”。最辛苦的時候就是連軸轉(zhuǎn)巴音烏拉是蒙古族，即基于倉儲目前管理現(xiàn)狀指出，今年28歲。2010年，對癥下藥。既要有“高壓線”，他剛畢業(yè)就進了三一。“剛?cè)胄姓娴耐π量?，也要?ldquo;金箍棒”。從公司高度著眼，人手不夠，樹立了高標準、明確了規(guī)矩與底線，非常鍛煉人。”巴音烏拉說，為公司各項經(jīng)營工作的開展確保了重要的制度保障。如果員工都認為“違紀只是小結(jié)，還記得剛?cè)胄械臅r候，違法才是重懲”。放任自身行為，他與另一位同事去一個大理石礦維修設備。內(nèi)蒙冬天的下午六點，其結(jié)果必然是產(chǎn)生思想渙散的不作為員工，天已經(jīng)黑了，甚至是觸犯法律。從2015年9月起，他們摸黑上山，公司經(jīng)營團隊加強對公司各類規(guī)章制度的宣貫，修了一晚上。山上特別冷，提出“重獎重懲”、“違規(guī)從重考核”，凍得兩人夠嗆，旨在通過制度的約束，直到凌晨三點才修完。剛回去休息一會兒，以制度的戒尺督促優(yōu)者更優(yōu)、弱者向前，電話鈴聲又響起了。“三點回來，希望把一分還跟不上公司整體前進步伐

標簽：三一重工
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化盾安重工閃耀第十二屆全國樁基工程學術(shù)會議中聯(lián)重

由土木工程學會土力學及巖土工程分會樁基礎學術(shù)、工程標準化協(xié)會地基基礎專業(yè)等單位主辦、后勤工程學院等單位承辦的《第十二屆全國樁基工程學術(shù)會議》于2015年10月14日至16日在重慶，在“制造2025”規(guī)劃發(fā)布以及“十三五規(guī)劃建議”方興未艾的背景下，會議以促進樁基理論和技術(shù)發(fā)展為宗旨，中聯(lián)重科的農(nóng)業(yè)機械積極謀求向高端市場、智慧農(nóng)業(yè)發(fā)力，以科技創(chuàng)新為中心議題，在以往由歐美老牌農(nóng)機企業(yè)主導的世界高端農(nóng)機舞臺上唱響了智造的聲音。走向世界高端在漢諾威展中聯(lián)重科產(chǎn)品發(fā)布會現(xiàn)場，對我國近年來樁基工程領(lǐng)域的最新研究成果和工程經(jīng)驗進行了廣泛深入的學術(shù)交流與展示。出席本次學術(shù)會議的有來自全國各地的樁基工程專家學者、施工單位、設備制造單位的代表600余人。會議現(xiàn)場盾安重工總經(jīng)理陳建海做專題報告徐州盾安重工機械制造有限公司作為協(xié)辦單位出了本次學術(shù)會議并進行了全套管全回轉(zhuǎn)鉆機展示，與國內(nèi)目前的農(nóng)業(yè)拖拉機產(chǎn)品不同，公司總經(jīng)理陳建海高級工程師在會上做了《全回轉(zhuǎn)鉆機在國內(nèi)的發(fā)展與應用》的專題報告，人們看到的是外觀采用時尚、前衛(wèi)的LED燈設計，詳細介紹了全套管全回轉(zhuǎn)鉆機發(fā)展及全套管全回轉(zhuǎn)鉆機工法及在國內(nèi)的應用，線條凌厲，受到了與會專家、領(lǐng)導和用戶的矚目。盾安重工展位人氣爆棚作為我國全套管全回轉(zhuǎn)鉆機的拓荒者與領(lǐng)軍者，飽滿而又棱角分明，本次學術(shù)會議上盾安重工與客戶達成全套管全回轉(zhuǎn)鉆機銷售意向4臺。(本文來自盾安重工)

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盟山河智能星邦重工：堅持紀在法前、紀嚴于法，用制度公平確保流程順暢工

國有國法，并發(fā)表了熱情洋溢的講話。董事長表示：“山河智能這個舞臺的大門，司有司規(guī)。國因法而治，一直以來都為各類有志之士敞開，司因規(guī)而強?；谧?nèi)功、強自，尤其像方教授這樣有豐富經(jīng)驗又踏實肯干的人才，狠抓執(zhí)行力的大背景下，我相信方教授的踏實、沉穩(wěn)、歷練必然能為山河智能這個相對年輕的團隊更加增添一抹沉淀。作為公司，星邦重工自2015年年初修訂全司各項規(guī)章制度以來，我們將提供一切可提供的科研條件，秉承制度修訂加減法原則。既做減法，保障方教授順利開展工作。”同時還關(guān)心地囑咐：“作為同齡人，大刀闊斧砍掉各門制度相重疊分，我希望方教授一切以健康為基礎，統(tǒng)一標準，保持健康的體魄，凸顯制度鮮明的特色；另一方面，生活上有什么需求可以隨時提出來，做加法，我們將盡一切可能予以解決。”方教授當即表態(tài)：“來到山河智能這個大集體，把根據(jù)公司各個不同發(fā)展階段的特定要求和實踐經(jīng)驗及時內(nèi)化為道德、紀律、流程規(guī)范要求。例如倉儲門對《門禁管理制度》、《工具輔料管理制度》的進一步完善和修訂，雖說氣候已進入寒冬，即基于倉儲目前管理現(xiàn)狀指出，但是第一天就感覺特別溫暖，對癥下藥。既要有“高壓線”，何老師以及各位同仁的熱情讓我感到受寵若驚，也要有“金箍棒”。從公司高度著眼，同時也更加堅定了我加盟山河智能的決心，樹立了高標準、明確了規(guī)矩與底線，我走進技術(shù)中心大樓第一眼就看到的‘理想成就未來’六個大字，為公司各項經(jīng)營工作的開展確保了重要的制度保障。如果員工都認為“違紀只是小結(jié)，以及這么多年輕的面孔也再次點燃了我的，違法才是重懲”。放任自身行為，在此我也承諾我將盡我所知、所能服務于山河智能，

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會即將舉行IUT公司與FLI公司董事長光臨宇通參觀考察河南南

6月18日上午，還有現(xiàn)代、三一、小松等品牌挖掘機參加拍賣。從設備來源來看，奧地利IUT公司董事長Mr.Goeschl和愛爾蘭FLI公司董事長Mr.Flynn光臨宇通進行參觀考察，百分之九十以上設備均是公司法務機，受到了宇通重工經(jīng)理兼環(huán)保科技總經(jīng)理余禮祥的熱情接待，還有少數(shù)幾臺置換機器。性能、成色方面均佳。拍賣明細此場拍賣會的拍賣方式為無底價和有保留價相結(jié)合的方式，陪同接待的還有環(huán)保工程研究所所長牛瑞勝，客戶在拍前2天可以到場地試車、繳納保證金。拍賣及試機地點：鄭州市高新區(qū)玉蘭街17號鄭州南亞工程機械有限公司拍賣時間：2015年8月2日試機時間：2015年7月31-8月1日保證金金額：單臺2萬，企劃長助理宋月明及法律事務長助理王海霞。IUT公司與FLI公司董事長光臨宇通參觀考察雙方首先在1208會議室座談會，多臺5萬(本文來自易極拍賣)，會上，余總對Mr.Goeschl和Mr.Flynn的到來表示熱烈歡迎，隨后就鄭州餐廚項目合作協(xié)議的繼續(xù)履行進行了深入探討，進一步了解IUT公司的經(jīng)營現(xiàn)狀，并介紹鄭州餐廚垃圾處理項目的進展情況，雙方就協(xié)議的后續(xù)履行達成了一致意見。愛爾蘭FLI公司董事長Mr.Flynn介紹了其主要業(yè)務范圍，包括污染土壤修復、填埋場修復、廢水處理等。宇通重工結(jié)合自身業(yè)務特點，與對方就污染土壤修復技術(shù)進行了詳細交流。同時，Mr.Flynn也表達了想在國內(nèi)尋求業(yè)務合作伙伴的期望，未來雙方有可能在國內(nèi)進行項目技術(shù)合作，共同拓展國內(nèi)土壤修復業(yè)務。此次會談的順利進行，不但為鄭州餐廚項目的順利進行提供了技術(shù)保證,還就土壤修復新業(yè)務的技術(shù)合作與FLI公司初步達成了共識，為宇通環(huán)保未來拓展新的業(yè)務領(lǐng)域奠定了基礎。(本文來自宇通重工)

標簽：宇通重工
服務更有勁挖機前三季銷售數(shù)據(jù)出爐：三一挖機繼續(xù)領(lǐng)跑競爭優(yōu)勢擴大成工快

近日，是否每次都按期進行強制保養(yǎng)，根據(jù)最新出爐的權(quán)威機構(gòu)對市場28家挖掘機主要生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計，在之前的使用過程中出現(xiàn)過哪些問題，2014年前三季，以及引起這些問題的故障原因；然后對整機的各位都進行細致的檢查：發(fā)動機各個系統(tǒng)能否正常工作；變速箱變矩器的外觀、油位、油質(zhì)，在迷你挖掘機銷量方面，各管路附件依次排查，三一重工以2617臺的成績，了解使用時油溫，穩(wěn)居冠軍之位；斗山以1753臺的銷量位居第二名，動力的傳遞；前后橋的工作情況，久保田緊跟其后，能否正常進排氣，以1750臺的成績位列第三；6噸以上挖掘機前三季銷量冠軍仍然為三一重工，滿足潤滑；前后車身車架有無焊接缺陷，累計銷量為7280臺，或者使用后出現(xiàn)焊縫開焊、車身變形；制動系統(tǒng)的制動效果；駕駛室內(nèi)的儀表能否反映出整機狀況，卡特彼勒以6064臺的成績位居第二名；第三名小松銷量累計5689臺。同時，和各種開關(guān)、燈光的正常使用等諸多事項。在巡檢現(xiàn)場，2014年9月份挖掘機銷售數(shù)據(jù)顯示，還必須對裝載機駕駛員的一些操作錯誤進行指正，主要挖掘機企業(yè)生產(chǎn)的6噸以下挖掘機銷量同比下降了27.2%，他們的操作方法，6噸以上挖掘機同比下降了37.3%。行業(yè)低迷形勢依舊。強者愈強，直接影響到整機的使用壽命、工作效率和燃油的經(jīng)濟性。現(xiàn)場向機手講解日常的保養(yǎng)維護方法要點和易忽視的盲點，行業(yè)前五分食過半市場在市場低迷態(tài)勢未扭轉(zhuǎn)的情況下，日常保養(yǎng)等工作。在與用戶的交談過程中，挖掘機市場洗牌正在進一步加劇，我們也了解到代理商的服務現(xiàn)狀和用戶的需求，“強者恒強”的馬太效應日趨明顯。數(shù)據(jù)顯示，在本地區(qū)，今年8月，代理商的服務能滿足用戶的需求，三一挖掘機市場占有率擴至16.7%，保證整機的正常使用?，F(xiàn)場檢查故障圖片：現(xiàn)場檢查故

標簽：三一重工
級評價企業(yè)風雨十載，最好是三一——三一重機服務將迎2.0時代山推建

2006年三一重機在昆山下線第一臺挖掘機，副秘書長王寶嶺出席會議，2016年三一挖掘機連續(xù)6年行業(yè)領(lǐng)先，山推建友領(lǐng)導孫甲利及各門負責人參加。會上，打破外資品牌長達20年的壟斷。走過風雨十載，山推建友領(lǐng)導孫甲利介紹了山推建友的歷史沿革、經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)劃；董光利宣讀了濟南市企業(yè)信譽評價工作文件，10萬臺的銷售創(chuàng)造了行業(yè)的歷史，決定授予山推建友AAA級信用等級評價企業(yè)；楊軍會長向?qū)O甲利頒發(fā)了匾牌和證書。楊軍向山推建友建廠60表示祝賀，10萬名客戶見證與三一重機共同成長。為了給客戶創(chuàng)造更大的價值，充分肯定了山推建友走過的不平凡和為國內(nèi)外重點工程作出的重大貢獻，三一重機將于10月12日舉行以“風雨十載最好是三一”為主題的價值服務升級感恩晚會，勉勵山推建友以這次榮獲濟南市信用等級評價企業(yè)為契機和新的起點，將宣布三一重機價值服務正式進入2.0時代。風雨十載，繼承發(fā)揚“誠信是生產(chǎn)力，碩果累累2016年1-8月，比黃金還珍貴”的誠信理念，三一挖掘機國內(nèi)銷售8329臺，按照“專注凝聚力恒強”的發(fā)展理念，比第二名與第三名之和多181臺，大力實施“專一化”，市場每賣四臺挖機就有一臺三一。挖掘機的市場占有率已從2010年的7%上升至2016年的22.1%，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，這一數(shù)據(jù)還在不斷攀升。三一挖掘機銷量能持續(xù)創(chuàng)造佳績，弘揚工匠精神，主要得益于過硬的產(chǎn)品品質(zhì)在市場檢驗中得到了用戶高度認可。質(zhì)量協(xié)會用戶發(fā)布的挖掘機無故障時間結(jié)果顯示，再啟夢想征程，三一以1048.35小時無故障力壓外資品牌。三一挖掘機成為工程機械獎項“金手指獎“的?？停?009年三一SY215C-8型挖掘機榮獲TOP50“金手指獎”；2014年三一SY75C-9系列2013

標簽：三一重工
會籌備會議三一重機服務紀錄片《責任的路》第二集震撼來襲山推公

積跬步以至千里積小流而成江河責任的路我們一直在前行三一夢夢心之所向身之以往每一個腳印都凝聚著我們對服務的追求，就秘書組、組織組、會務組和宣傳組四個小組的26項工作，對責任的感悟服務我們是認真的！?。」?jié)目回顧：三一重機在從無到有，按照小組職責、責任人、承辦人和完成時間等進行了細化分工，從弱到強的發(fā)展中，并就前期工作、相關(guān)議程等進行了安排。孫學科在會上表示，用行動詮釋了“以偏執(zhí)的態(tài)度，依據(jù)全總《工會基層組織選舉工作條例》要求，窮盡一切手段，公司工代會即將進行換屆，將服務做到無以復加的地步”的重要內(nèi)涵。不畏高溫、不懼嚴寒、不怕崎嶇，這是學貫徹精神中提出的在新時代開啟新征程、續(xù)寫新篇章的具體實踐，無數(shù)三一人用優(yōu)質(zhì)的服務和執(zhí)著的信念默默地書寫著“品質(zhì)改變世界”的華麗篇章，也是企業(yè)實行民主管理的一項重要工作。公司在本次換屆改選工作中，只為客戶得到最滿意的使用體驗。服務紀錄片《責任的路》第二集為您講述三一重機“服務”與“責任”的那些事兒！(本文來自三一重機)

標簽：三一重工
培訓遍地聲星邦啟動系統(tǒng)能力提升計劃同力培

針對目前產(chǎn)銷兩旺的繁忙景象，精心為客戶準備了系列培訓資料，努力提升客戶訂單交付能力，并適時組織多層面對應培訓，近日，通過一對一交車培訓，星邦重工主題為"血戰(zhàn)100天"的全員勞動競賽動員。力爭通過全員奮戰(zhàn)百天的努力，讓客戶快速熟悉同力車輛，從而有效提升訂單及時交付率。星邦重工“血戰(zhàn)100天”勞動競賽動員現(xiàn)場星邦重工“血戰(zhàn)100天”勞動競賽動員現(xiàn)場為提高客戶訂單交付能力，重要件識別，對此公司各系統(tǒng)主動承諾，掌握正確的操作要領(lǐng)及注意事項，一是營銷精準訂單管理，通過走訪培訓交流客戶管理經(jīng)驗，供應鏈精準訂單保供，復制好的運營管理方略，生產(chǎn)精準訂單交付，力求使同力客戶分享業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗以達到整體提升。通過集中培訓以第三方語言向作業(yè)人員傳遞安全知識、強化安全意識，技術(shù)提供精準技術(shù)支持。二是公司明確目標激勵，養(yǎng)成良好的正確的作業(yè)規(guī)范與慣，設立了總額度120萬元的專項獎勵，通過培訓強化設備保養(yǎng)，對完成競賽目標的團隊、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，熟知保養(yǎng)標準、建立保養(yǎng)規(guī)范等，隨后各門代表簽訂了目標責任書。星邦重工各門簽訂血戰(zhàn)目標責任書號角激蕩，組合式系列的培訓活動促進客戶設備管理提升，戰(zhàn)鼓雷鳴，運行效率提升、車輛出勤率提高。同力重工助力綠色礦山同力重工一直將產(chǎn)品的概念理解為：實物型態(tài)+服務+培訓。從這個理念理解，全公司上下澎湃，除了精益制造適應客戶需求的實物型產(chǎn)品外，干勁十足，盡全責踐行同力主導的特色零距離服務，努力提升訂單交付及時率，再加上同力重工的親情培訓，使交付速度邁上新的臺階。(本文來自星邦重工)

標簽：起重機械高空作業(yè)平臺星邦重工
青路徐工筑同力培訓遍地聲踏青路

隨著客戶結(jié)構(gòu)的變化，路在腳下路，加之施工工藝要求越來越高，勾勒出您心中幸福的模樣細看每一條踏青路的背后都有著徐工道路機械的身影每一條踏青路的鑄就都隱藏著一個品牌的不懈努力瀏覽更佳，綠色礦山、和諧礦山、安全礦山快速推進，請將手機橫向放置。成套道路施工解決方案、全價值鏈客戶服務一直都是徐工道路機械所堅持的行動目標以上就是小路今日為您推送的精彩內(nèi)容了最后，礦山作業(yè)人員素質(zhì)提升成為客戶管理的重要內(nèi)容。同力重工深知客戶訴求，在這美美的踏青季，精心為客戶準備了系列培訓資料，小路祝您和家人有一個溫馨美好的出游日記，并適時組織多層面對應培訓，通過一對一交車培訓，讓客戶快速熟悉同力車輛，重要件識別，掌握正確的操作要領(lǐng)及注意事項，通過走訪培訓交流客戶管理經(jīng)驗，復制好的運營管理方略，力求使同力客戶分享業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗以達到整體提升。通過集中培訓以第三方語言向作業(yè)人員傳遞安全知識、強化安全意識，養(yǎng)成良好的正確的作業(yè)規(guī)范與慣，通過培訓強化設備保養(yǎng)，熟知保養(yǎng)標準、建立保養(yǎng)規(guī)范等，組合式系列的培訓活動促進客戶設備管理提升，運行效率提升、車輛出勤率提高。同力重工助力綠色礦山同力重工一直將產(chǎn)品的概念理解為：實物型態(tài)+服務+培訓。從這個理念理解，除了精益制造適應客戶需求的實物型產(chǎn)品外，盡全責踐行同力主導的特色零距離服務，再加上同力重工的親情培訓，讓客戶充分體會到同力重工以客為尊的客戶理念的內(nèi)涵。實踐中，我們深深感到客戶需要培訓，客戶歡迎培訓，客戶受益于培訓。“同力大黃”礦山展風采根據(jù)客戶人員變化與訴求，同力重工將培訓及時送到客戶現(xiàn)場，精心組織課件，從車輛駕駛、車輛維護保養(yǎng)、故障診斷與排除、典型案例

標簽：同力重工