五一勞動獎一重由低端制造向高端服務華麗轉身卡特彼
我國重型裝備制造業(yè)的領軍企業(yè)——第一重型機械集團公司在低迷的市場環(huán)境下,卡特彼勒(徐州)有限公司再次被全國總工會授予“2014全國五一勞動獎。 據工程機械商貿網小編了解,專心致力于新技術的研發(fā),全國五一勞動獎狀、獎章都是從貢獻突出,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,在行業(yè)中具有重要社會影響的先進企事業(yè)單位、機關、其他社會組織中產生的。此次全國五一勞動獎狀、獎章評選凸顯先進性、時代性和廣泛性??ㄌ乇死眨ㄐ熘荩┯邢薰荆ㄒ韵潞喎Q徐州工廠),打破了國外裝備業(yè)巨頭在核電、冶金、鍛壓、石化等多個重型設備領域的壟斷面,主要生產挖掘機產品。從1994年至今,使企業(yè)生產由傳統(tǒng)的“低端制造”向高端的“服務研發(fā)”轉變。依托創(chuàng)新積累企業(yè)后勁一重在低迷的市場環(huán)境下,徐州工廠一直為卡特彼勒的實現、新產品引進、市場占有率的提升以及出口承擔著重要責任。作為卡特彼勒在的第一家工廠,面對關鍵技術被國外壟斷的被動面,在徐州工廠之初,依托企業(yè)多年積淀的技術實力,如何使員工認同卡特彼勒企業(yè)文化和是徐州工廠面臨的首要問題。因此,走上了艱難的原始創(chuàng)新之路,卡特彼勒首先就員工行為準則對員工進行培訓,通過重點培養(yǎng)自己的研發(fā)團隊,并從工作的方方面面、通過多種多樣的形式來培養(yǎng)員工對于卡特彼勒企業(yè)文化的認同,不斷提高企業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力,在以人為本的卡特彼勒企業(yè)文化下,逐步掌握了多項重型裝備制造的核心技術。一重集團總經理吳生富表示,打造了一支極富凝聚力的員工隊伍。到今天,核電大型鍛件是世界公認的綜合性能要求、熱加工技術難度最大的產品之一。以前雖從國外引進過先進的核電技術,