析攤鋪紀(jì)實(shí)中秋節(jié)，英軒走訪員工家屬送關(guān)愛中大攤
金秋9月，是收獲的時(shí)刻。收獲的是稻熟，收獲的菊香，收獲的更是節(jié)日的祝福。中秋佳節(jié) |—情滿英軒千里月—這個(gè)9月，中秋團(tuán)圓佳節(jié)乘月而來，英軒帶著祝福走訪外出。近日，英軒重工組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)慰問小組，攜帶美好祝福和禮物走訪了分員工家屬，送去了節(jié)日問候。見到公司慰問小組的到來，家屬們都十分高興，雙方親切地進(jìn)行了交流。通過談話家常，家屬們對英軒有了更深的了解，慰問人員也主動(dòng)了解家屬們的生活狀況，傳遞出公司對員工家屬的感激與關(guān)懷。| 中秋佳節(jié) |—每逢佳節(jié)倍思親—當(dāng)下的英軒正處于騰飛發(fā)展時(shí)期，公司取得的成績與員工的辛勤汗水、奮力拼搏是分不開的，更離不開的還有家屬們在背后的默默支持，尤其是駐外的銷售人員，長期的聚少離多，讓團(tuán)圓更加的難能可貴，公司重視他們的付出和成長，更加感激家屬的情感與奉獻(xiàn)，在中秋團(tuán)圓的節(jié)日，用關(guān)愛解一份相思。| 中秋佳節(jié) |—孝感于心共此時(shí)—英軒集團(tuán)認(rèn)為，百善孝為先，一個(gè)人只有對父母盡孝，才會(huì)對家庭盡責(zé)，對企業(yè)盡責(zé)，對社會(huì)盡責(zé)。對此，英軒重工一脈相承，堅(jiān)持把孝文化作為企業(yè)管理的重要理念，通過組織員工父母參觀工廠、給家屬送去節(jié)日慰問、為父母發(fā)放孝金等一系列活動(dòng)不斷傳遞這一文化理念。與此同時(shí)，公司通過提高員工福利待遇，關(guān)注員工生活，讓員工感受到公司溫暖，讓員工在這個(gè)大家庭里更加積極工作，成就自我。(本文來自英軒重工)
