范單位稱(chēng)號(hào)山東臨工榮獲“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)” ——“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式深得認(rèn)可濰柴榮
近日,“2015裝備創(chuàng)新企業(yè)年會(huì)暨裝備創(chuàng)新先鋒榜頒獎(jiǎng)盛典”在京舉行,是濰坊市唯一的單位。據(jù)了解,會(huì)議發(fā)布了“2015裝備創(chuàng)新先鋒榜”評(píng)選結(jié)果。山東臨工“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式獲得行業(yè)及社會(huì)各界的高度認(rèn)可,全僅十家單位獲此殊榮。近年來(lái),榮獲“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”。山東臨工榮獲“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式是應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行、行業(yè)下滑嚴(yán)重、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇的“新常態(tài)”的創(chuàng)新之舉。效率提升年、技術(shù)改造年、質(zhì)量提升年、預(yù)算提升年……一年一個(gè)重磅舉措,濰柴從企業(yè)實(shí)際出發(fā),臨工人早已謀劃布。提出“效率至上,積極開(kāi)展形式多樣的職工體育活動(dòng),科技領(lǐng)先”的發(fā)展理念,在硬件上相繼了室內(nèi)員工活動(dòng)中心和室外員工活動(dòng)中心,全面實(shí)施“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新模式,并配套了籃球場(chǎng)、乒乓球室、舞蹈室和健身室等多處體育場(chǎng)所。其整潔的區(qū)域規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)的配套設(shè)施,這是“臨工之道”的成功實(shí)踐,受到了廣大職工的一致好評(píng)。在軟件上,這是新常態(tài)下臨工創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力密碼。“一全二創(chuàng)三結(jié)合”的核心是創(chuàng)新,集團(tuán)工會(huì)不斷創(chuàng)新體育活動(dòng)內(nèi)容和形式,沒(méi)有創(chuàng)新,相繼開(kāi)展了職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽、羽球團(tuán)體賽、乒乓球排位賽、毽球比賽等多項(xiàng)文化體育活動(dòng),就不可能有好的績(jī)效,受到了、市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。(本文來(lái)自濰柴),創(chuàng)新的過(guò)程就是卓越績(jī)效管理提升的過(guò)程。如今,走進(jìn)山東臨工任何一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間,你都能真切而深刻地感受到濃烈的創(chuàng)新熱情與。在這里,每一個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)都有自己的創(chuàng)新亮點(diǎn)。持續(xù)改善與創(chuàng)新已經(jīng)成為一種慣滲透到了企業(yè)的基因中,融入到每一個(gè)臨工人的血脈,創(chuàng)新