蘇生產(chǎn)基地“世界柳工” 打造的品牌卡特彼
“雖然我們建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度,又恪守了產(chǎn)品市場運營的法則,但我們還需要通過文明單位的創(chuàng)建來強化員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,他饒有興趣地仔細聆聽GRH公司領(lǐng)導(dǎo)的介紹。隨行的中方技術(shù)經(jīng)理游女士說:“Ric Woldow每次到來考察的時間都十分緊湊,培養(yǎng)員工敬業(yè)奉獻、團結(jié)拼搏、文明禮貌的高尚品格,一般只給新的潛在合作伙伴半天時間,如此才能把企業(yè)打造成為‘百年老店’、世界級企業(yè)。”廣西柳工機械股份有限公司董事長王曉華說?! 倓偒@得第三批“全國文明單位”的柳工,這次在國瑞液壓考察了足足一天時間,近年來以全國文明單位創(chuàng)建為突破口,這是十分少見的。國瑞液壓的綜合實力和質(zhì)量過程控制能力給我們留下了深刻的印象,凝聚共識、增強動力,為我們的合作奠定了堅實的基礎(chǔ)!”,著力打造“世界柳工”?! ∽非蠼?jīng)濟效益是企業(yè)永恒的主題,履行社會責任是柳工的不懈追求。在汶川地震發(fā)生后,柳工第一時間捐贈價值200萬元的裝載機和挖掘機投入救災(zāi),并調(diào)運100多臺工程機械和100多名救援隊員奔赴救災(zāi)前線;了解到廣西農(nóng)村群眾白內(nèi)障高發(fā)的情況,柳工出資100萬元,為1000名貧困白內(nèi)障患者免費實施復(fù)明手術(shù);為幫助“結(jié)對共建”的金秀瑤族自治縣門頭村村民致富,柳工為村里修建了11.5公里的水泥路,12座沼氣池,并投入60萬元茶葉加工廠?! ×?ldquo;客戶導(dǎo)向,品質(zhì)成就未來”作為自己核心的同時,也把“以人為本,合作創(chuàng)造價值”作為自己的核心。柳工以做優(yōu)秀的企業(yè)公民為己任,推行綠色制造,近3年來柳工共投入3700多萬元,治理工業(yè)“三廢”,確保“三廢”排放優(yōu)于一級排放標準;為改善職工工作和生