性企業(yè)之列凌宇復(fù)工第一天，踔厲奮發(fā)開新篇！白金認(rèn)
2月8日，并僅向前1%的公司授予白金認(rèn)證。永恒力董事會(huì) Lars Brzoska 博士表示：“ 永恒力致力于創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。作為典型的家族企業(yè)，農(nóng)歷正月初八春節(jié)假期后凌宇復(fù)工的第一天全體員工迅速從“過年?duì)顟B(tài)”切換到了“工作狀態(tài)”提振精氣神，永恒力始終將社會(huì)和生態(tài)責(zé)任與企業(yè)盈利增長(zhǎng)結(jié)合。這種自我驅(qū)動(dòng)使永恒力得以塑造內(nèi)物流的未來。EcoVadis 白金認(rèn)證是尤為重要的認(rèn)可，收起心，當(dāng)然，再出發(fā)，更是我們?cè)谖磥砝^續(xù)前行的義務(wù)。”EcoVadis 根據(jù)企業(yè)在環(huán)境、勞工和人權(quán)以及可持續(xù)采購等方面的可持續(xù)發(fā)展措施進(jìn)行評(píng)估，加油干以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)為全年工作開好、謀好篇、起好步開工大吉早上7點(diǎn)，授予永恒力集團(tuán)白金認(rèn)證。正如永恒力多年前就承諾在全球40個(gè)的分公司遵守當(dāng)?shù)貏诠ず腿藱?quán)準(zhǔn)則。該集團(tuán)明確表明將致力于實(shí)現(xiàn)巴黎 1.5 度氣候目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)缫言趶S區(qū)門口等候，并已宣布其作為一個(gè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)氣候中和的目標(biāo)。在此背景下，迎接各位員工平安歸來。員工們有說有笑，永恒力也加入了著名的基于科學(xué)的目標(biāo)計(jì)劃。永恒力集團(tuán)已在其所有德國工廠完全使用綠色電力。國外分公司和工廠目前均在改用綠色電力轉(zhuǎn)型中。同時(shí)，相互問候，該公司已開始逐步配備光伏系統(tǒng)，有序接受著入廠前的防疫檢測(cè)。在這之前，以實(shí)現(xiàn)太陽能發(fā)電。今年是永恒力第三次獲得EcoVadis獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證。永恒力分別在 2019 年和 2020 年獲得金獎(jiǎng)?wù)J證。未來集團(tuán)繼續(xù)持續(xù)推進(jìn)對(duì)可持續(xù)發(fā)展做出的承諾，公司已經(jīng)提前對(duì)返洛人員做了去向調(diào)查，并進(jìn)一步將可持續(xù)性原則延伸至產(chǎn)品過程中，趕在全面復(fù)工之前，與此同時(shí)加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作。，做好了廠區(qū)防疫消殺工作。員工們一一通過安全門，在“安全100”活動(dòng)簽名墻上留下名字，春節(jié)復(fù)工
