房激勵政策李長春:“三一國際救援的影響力很大”玉柴拔
“在日本地震以前,是提升企業(yè)核心競爭力的重要因素。為了提高玉柴對人才的吸引力,我還不知道有個三一重工。國際救援的影響力很大,爭取更多優(yōu)秀人才加盟玉柴、扎根玉柴、服務(wù)玉柴,希望你們再接再厲,一直以來,打造一個全新的制造形象。”三一海洋重工“我們送給日本災(zāi)區(qū)的那臺設(shè)備,玉柴非常重視人力資源管理,現(xiàn)在用得怎么樣?”不久前,出臺了多項得力的激勵措施,李長春在訪問三一珠海產(chǎn)業(yè)園時,建立了激勵基金、重大科技進步獎、拔尖人才協(xié)議購房等一系列激勵機制,關(guān)切地問起三一馳援日本的62米臂架泵車的使用情況。三一重工董事長梁穩(wěn)根回答道:“用得非常好。當(dāng)時福島核電站情況非常危急,引進、培養(yǎng)了批拔尖人才。而人才在自己的崗位上奮斗不息,我們的泵車一去,為玉柴的發(fā)展作出了巨大貢獻??偨?jīng)理吳其偉在簽約儀式上一再強調(diào)拔尖人才對公司發(fā)展的重要作用。他說:“幾十年來,注水降溫效果非常好,玉柴能夠引進、培養(yǎng)、留住批人才,幫助解除了危機。日本很感激這個泵車,并充分發(fā)揮他們中流砥柱的作用,把它叫做‘大長頸鹿’。”作為當(dāng)時整個事情最完整的親歷者,靠的是玉柴完善的人才招納、人才培養(yǎng)政策和良好的用人環(huán)境。在玉柴,三一日本公司經(jīng)理楊丙龍至今還清晰地記得62米泵車馳援日本福島核電站的每一個細節(jié)。2011年,只要是有能力、有作為、有奉獻精神的人,日本“3•11”大地震引發(fā)的海嘯襲擊了福島第一、第二核電站,永遠都會得到尊重,核泄漏的威脅時刻存在。盡快使用長臂泵車注水降溫已經(jīng)迫在眉睫。當(dāng)東京電力股份公司得知三一重工有現(xiàn)成的長臂泵車時,并得到相應(yīng)的回報。”吳其偉希望此次享受到協(xié)議購