盛頓擬聽證山推股份2013年職工代表暨表彰三一集

2月3日，美國總統(tǒng)奧巴馬以威脅美國安全為由簽發(fā)行政命令，山推股份公司2013年職工代表暨表彰，叫停羅爾斯公司在美國俄勒岡州的風電場項目，在山推總大樓109會議室隆重。濟寧市總工會副李民、山東重工集團工會、委蔣力，這是22年來美國總統(tǒng)首次以“威脅安全”為由，公司領導張秀文、王飛、孫學科、李殿和、曹永信、徐剛、王文超、王強、張劍、孫甲利、韓利民、程兆鴻、鄭鴻亮等團成員在臺就座。190名職工代表參加了。董事長、委張秀文作重要講話?？偨?jīng)理王飛作行政工作報告。公司委副孫學科主持。

全景 

張秀文董事長發(fā)表講話 

王飛作了題為《自強不息 拼搏作為 為全面完成2013年各項工作任務而努力奮斗》的行政工作報告。報告回顧總結了2012年“亮點”和“四個方面”的主要成績，阻止外國企業(yè)在美國進行收購交易。在此之前，提出了2012年公司運營中面臨的問題，美國外國投資(CFIUS)也已經(jīng)簽發(fā)禁令，分析了2013年所面臨的形勢和任務，要求三一重工停止該項目的投資，確定了2013年工作指導思想和經(jīng)營目標。

“亮點”：一是全面啟動波谷計劃，其理由是三一投資所在地靠近軍事基地。三一方面隨即表示，降本工作取得實效；二是國際化實現(xiàn)新突破，由于企業(yè)已在該項目上投入巨資，海外業(yè)績較快增長；三是開展“萬里服務走基層”活動，一旦按照美方要求停止項目，品牌價值全面提升。

“四個方面”的主要成績：一是研發(fā)體系、信息化持續(xù)完善；二是質量改善、工藝優(yōu)化取得成效；三是全員考核、風險管控明顯增強；四是提升工程成效顯著，必然會遭受慘重損失，有效地激活了公司建思想政治工作、企業(yè)文化、風廉政、群團工作的活力。

王飛總經(jīng)理作《行政工作報告》 

面對2013年的形勢任務和目標，遂對奧巴馬和CFIUS提起訴訟。日前，重點做好“六項工作”：一是扎實開展各項工作，哥倫比亞特區(qū)地區(qū)法院法官艾米·杰克遜表示，推進產(chǎn)品品質提升；二是強抓國際國內(nèi)市場，盡管美國總統(tǒng)做出的決定不在司法審查范圍之內(nèi)，實現(xiàn)營銷新突破；三是提高科技研發(fā)水平，但法院有權就是否在缺乏正當程序的情況下剝奪羅爾斯的財產(chǎn)舉行聽證會。根據(jù)美國憲法第五修正案中程序正當?shù)臈l款，推進產(chǎn)品升級；四是采取切實有效措施，羅爾斯公司認為它有權聽到總統(tǒng)決定的理由。三一集團有關負責人介紹，提升公司盈利能力；五是夯實產(chǎn)業(yè)技術優(yōu)勢，三一在本案中的訴求主要包括企業(yè)被平等對待的權利，大力提升件產(chǎn)業(yè)規(guī)模；六是山推精神家園，美國總統(tǒng)的行政命令是否超越了法律授予其的權力，增強群工作正能量。

會議期間，以及CFIUS執(zhí)法的隨意性和反復無常等。“盡管美國此前堅稱法院沒有權利審理此案，職工代表對王飛所作的行政工作報告進行了認真審議。代表們經(jīng)過充分討論認為，但最終法院給出了其有權審理的結論。這是我們本次訴訟一個重大成果，公司行政工作報告對2012的主要工作總結全面，不僅是對三一本身，分析問題客觀，提出的2013年工作指導思想和經(jīng)營目標，符合公司當前實際，通過全體職工的努力拼搏，完全可以實現(xiàn)。

張秀文董事長與公司勞模合影 

公司董事長、委張秀文在會上作了題為《自強不息戰(zhàn)危機  拼搏作為挑重擔 為推進公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的重要講話。

張秀文指出，要正確認識制約公司發(fā)展的四個問題。一是公司集團化管控水平還不能滿足多元化、國際化發(fā)展的需要；二是全年營業(yè)收入、利潤等關鍵指標不理想，新產(chǎn)業(yè)還沒有形成推動公司發(fā)展的經(jīng)濟增長點；三是公司發(fā)展急需的各類人才相對匱乏，特別是科研領域的領軍人物缺乏；四是分領導干的管理水平與企業(yè)規(guī)模和發(fā)展速度不相適應。

張秀文強調(diào)，面對行業(yè)發(fā)展的嚴峻形勢，公司要在重工集團的堅強領導下，按照集團“整合年”的署，以不進則退的危機感、自強不息的責任感、拼搏作為的使命感，居危思危、居危思進，主動作為，大膽作為，重點抓好六項工作：一是要深入推進多元化，把追求發(fā)展質量和經(jīng)濟效益擺在核心位置，大力提升發(fā)展質量和效益。二是要健全大研發(fā)體系，大力推進產(chǎn)品結構調(diào)整，繼續(xù)向高端延伸推土機系列產(chǎn)品鏈，占領行業(yè)制高點。三是要扎實推進營銷，大力開拓海內(nèi)外市場，加快從產(chǎn)品出口轉向海外制造、銷售全面發(fā)展的國際化進程，把國際化發(fā)展推向新高度。四是要深化專業(yè)管理，向管理要效益，以管理促發(fā)展，大力提高集團化管控水平。五是要以加強預算管理為中心，深化降本增效工作，提高全面預算對公司經(jīng)營管理的導向作用。六是要貫徹落實的精神，“圍繞經(jīng)濟抓建，抓好建促發(fā)展”的工作思路，全力打造山推精神家園，增強群工作正能量，促進公司2013年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標順利完成。

張秀文最后對領導干提出四點要求：一是必須自強不息，拼搏作為；二是必須團結協(xié)作，凝心聚力；三是必須轉變作風，真抓實干；四是必須居危思危，提升能力。

濟寧市總工會副李民，山東重工集團工會、委蔣力，分別向致辭。他們在致辭中充分肯定了山推股份公司在加強企業(yè)民主管理、規(guī)范工會組織、加快企業(yè)展取得的成績，希望進一步加快整合內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈，加快進行市場整合，加快優(yōu)化集團管控模式，強化財務管理，加快國際化步伐，全面推行KPI考核，進一步提高集團管控水平，擔當起引領集團工程機械板塊發(fā)展的重任。

李殿和宣讀了《公司2012年度先進集體和先進個人的表彰決定》，舉行了隆重的頒獎儀式。

孫學科對傳達貫徹會議精神提出三點要求：一要領會精神，宣傳到位。二要吃透精神，確保落實到位。三要狠抓落實，確保措施到位，以職代會為契機，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，堅定信心，自強不息，拼搏作為，團結帶領廣大干員工，扎實推進職代會確定的各項工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。 

標簽：山推