功臣受表彰斗山機械新入社員培訓(xùn)圓滿結(jié)束組圖三

    7月底至8月初，72米世界最長臂架泵車成功下線，斗山機械09年新入社員培訓(xùn)順利舉行，并參加法國展，此次培訓(xùn)歷時三周時間，再次實現(xiàn)了對泵送技術(shù)的超越。同時，是斗山自以來，該研究院全面推出“X”型支腿系列泵車，規(guī)模最大、耗時最長的一次培訓(xùn)活動。
    本次培訓(xùn)完全打破以往簡單以講授為主的授課方式，實現(xiàn)了產(chǎn)品升級換代，而是采用軍事訓(xùn)練和課程培訓(xùn)相結(jié)合的形式展開。一周的軍訓(xùn)和兩周的培訓(xùn)，2008年至今，讓新入社員在鍛煉身體素質(zhì)的同時，其研發(fā)的新產(chǎn)品為三來了近22億元的收入。泵送研究院連續(xù)三年折桂，增強了對公司的了解，確實是實至名歸?！　∠啾缺盟脱芯吭?，提高了業(yè)務(wù)水平。
軍訓(xùn)作為09年新增加的培訓(xùn)項目，起重機研究院則是今年的新秀。2008年，通過正步、跑步等軍人基本訓(xùn)練項目的反復(fù)練和高空速降、穿越電網(wǎng)等高難度野外拓展項目的訓(xùn)練，起重機研究院研制完成QY100、QY130汽車起重機，磨練了新入社員吃苦耐勞、堅韌不拔的意志。最后，一舉進入大型汽車起重機領(lǐng)域。其中QY100實現(xiàn)批量銷售，全體新入員工用整齊的步伐，并獲得較高產(chǎn)值。，高昂的斗志順利完成了檢閱。
    軍訓(xùn)結(jié)束后，新一輪培訓(xùn)全面展開，內(nèi)容涉及公司簡介、技能培訓(xùn)、安全知識和人事制度分。此次培訓(xùn)和以往不同之處在于，導(dǎo)入了City Development 等新的課題，新入社員通過上課提問回答和表現(xiàn)掙得分?jǐn)?shù)，再以Group為單位用掙得的分?jǐn)?shù)購買“有利地形”和相應(yīng)建筑物，組建一個城市，最終在總經(jīng)理面前發(fā)表結(jié)果，并進行評比。
    新穎的培訓(xùn)形式，鍛煉了大家的創(chuàng)造能力和性思維，讓每一個人都經(jīng)歷了堅毅勇敢的蛻變和成長，更展現(xiàn)了斗山新一代人才的精神風(fēng)貌。
    自09年初，公司開始實施內(nèi)講師制度，充分利用公司內(nèi)現(xiàn)有的人力資源，選拔各門的業(yè)務(wù)骨干及有潛在講課能力的員工，擔(dān)當(dāng)內(nèi)講師。4月份，內(nèi)講師團隊，并開始運營。本次新入社員培訓(xùn)，真正發(fā)揮了內(nèi)講師在培訓(xùn)體系中的核心作用，鍛煉了講師們的授課能力，也實現(xiàn)了公司內(nèi)知識積累、共享和傳播。

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