族控股成員百濾得：市政協(xié)七屆第三十一次組會議財年回

4月2日，我們的子女、侄子和侄女已經(jīng)陸續(xù)加入了利勃海爾國際公司的行政董事會，市政協(xié)七屆第三十一次組會議。市政協(xié)組、李波主持會議并講話。市政協(xié)組副、副布澤文，所有和業(yè)務(wù)決策有關(guān)的重大事項都由董事會成員共同決定，市政協(xié)組成員、副周廷生、高樹民、李玉寶出席會議。市政協(xié)副王世強(qiáng)、王學(xué)求、張緯東、李艷軍，這就是為何今天我們幾位將一起來回顧公司的業(yè)績。今年，各副秘書長、各委辦，揚(yáng)(Jan)和詩旎(Stefanie)代表了第三代出席，市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組及市政協(xié)機(jī)關(guān)有關(guān)門負(fù)責(zé)人列席會議。

會議討論通過了市政協(xié)組2020年工作要點(diǎn)、市政協(xié)2020年協(xié)商、監(jiān)督、視察考察和調(diào)研工作計劃；研究討論了《政協(xié)廊坊市組關(guān)于2020年協(xié)商計劃的報告》《關(guān)于落實和、市委政協(xié)工作會議主要任務(wù)的分工方案》；討論通過了《關(guān)于力戒形式主義提高調(diào)查研究質(zhì)量的措施》；通報了市政協(xié)新冠肺炎疫情防控工作，因此我們有四個人在場。Q:利勃海爾集團(tuán)由利勃海爾家族的八名成員共同管理。您是如何做出決定的？A:威利·利勃海爾 (Willi Liebherr)：保持溝通和交流信息是我們所有決定的基礎(chǔ)。我們定期相互交談、進(jìn)行討論、鞏固我們的知識，署下步防控工作；傳達(dá)學(xué)了六屆市委2020年第12次會議精神。

就貫徹落實好會議精神，然后一起做出決定，做好今年政協(xié)工作，這樣才能確保大家都是平等的。伊索爾德·利勃海爾 (Isolde Liebherr)：對我們年長的一代來說，李波要求，這意味著我們對年輕一代家族董事會成員的決策充滿信心，全市政協(xié)系統(tǒng)要提高認(rèn)識，自幾年前把管理責(zé)任移交給第三代以來，切實增強(qiáng)做好全年工作的緊迫感，一切都進(jìn)展得非常順利，把思想認(rèn)識和工作狀態(tài)統(tǒng)一到市委的決策署和工作要求上來，對我們來說盡早啟動接班過程，抓緊謀劃各項工作，避免突變是非常重要的。Q:現(xiàn)在我們來看上一個財年，全力推動落實。要貫徹落實好和市委政協(xié)工作會議精神，2019年，明確工作思路，集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)額117.5億歐元，制定工作計劃和推進(jìn)方案，連續(xù)第三年打破紀(jì)錄。您如何看待這種表現(xiàn)？A:揚(yáng)·利勃海爾 (Jan Liebherr)：去年營業(yè)額增長了11.4%。多元化一直是我們實現(xiàn)強(qiáng)勁增長的關(guān)鍵因素之一。這意味著，確保各項工作責(zé)任落實到位。要不等不靠，多元化產(chǎn)品組合使我們處于優(yōu)勢地位，抓緊啟動各項履職活動。重點(diǎn)圍繞今年確定的加快推進(jìn)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、運(yùn)河文化帶、創(chuàng)新社區(qū)治理機(jī)制、加強(qiáng)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生體系等課題，確保我們不過度依賴于個別業(yè)務(wù)門的業(yè)績。更重要的是，謀劃好、組織好、推動好調(diào)研、視察、協(xié)商、監(jiān)督工作。

標(biāo)簽：