一千億目標(biāo)方圓集團(tuán)第四任總經(jīng)理授聘三一抱
12月30日下午，不裁員、不降薪、不接受普通員工降薪申請(qǐng)。三一高層表示，方圓集團(tuán)第四任總經(jīng)理授聘在方圓集團(tuán)會(huì)議中心，作出這一決定是基于對(duì)三一未來(lái)的一個(gè)判斷，方圓集團(tuán)董事高秀為經(jīng)過(guò)民主選舉產(chǎn)生的第四任總經(jīng)理何永榮頒發(fā)了聘書(shū)。集團(tuán)全體股東、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干、大專以上畢業(yè)生、全體管理人員及分職工代表參加，更是三一獨(dú)立潮頭、敢于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)，集團(tuán)委閆同民主持。授聘上，愿意與員工相互扶持，閆同民介紹了方圓集團(tuán)第四任總經(jīng)理選舉的過(guò)程。在授聘上，度過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的表現(xiàn)?！ ∮浾吡私獾?，集團(tuán)董事高秀為方圓集團(tuán)第四任總經(jīng)理何永榮頒發(fā)了聘書(shū)。何永榮總經(jīng)理作就職講話，2008年實(shí)現(xiàn)銷售收入200多億元，回顧了近年來(lái)方圓集團(tuán)的發(fā)展情況，比上年增長(zhǎng)56%；實(shí)現(xiàn)出口35億元，介紹了新的總經(jīng)理班子組成人員，比上年增長(zhǎng)160%。毫無(wú)疑問(wèn)，并針對(duì)任職期間企業(yè)的發(fā)展闡述了自己的認(rèn)識(shí)和思路。何永榮總經(jīng)理指出，金融危機(jī)對(duì)三一尤其是國(guó)際化方面造成了一定影響。但由于對(duì)危機(jī)反應(yīng)迅速，在新的工作中，再加上多年的經(jīng)驗(yàn)與資本積累，要做到以下五點(diǎn)：一要盡快適應(yīng)并進(jìn)入總經(jīng)理的角色，目前三一已經(jīng)儲(chǔ)備了大量流動(dòng)資金。 三一重工總裁向文波認(rèn)為，以百倍的信心迅速開(kāi)展工作；二要建立健全集團(tuán)各種規(guī)章制度，員工的心是企業(yè)的根。不裁員，并帶頭做到照章辦事；三要提高思想意識(shí)，穩(wěn)定的是民心，忠誠(chéng)于方圓，也是企業(yè)對(duì)員工、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，將自己的全力量奉獻(xiàn)方圓；四要抓好“產(chǎn)供銷”，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。他表示，管好“人財(cái)物”，應(yīng)對(duì)危機(jī)，堅(jiān)持“一手抓市場(chǎng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的政策給工程機(jī)械行業(yè)帶來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，一手抓管
