上雪域高原福田雷沃重工:服務模式升級引領行業(yè)服務“四級跳”一拖洛

從服務到規(guī)?；?、親情化服務，為了確保這臺車的交接和使用，再到信息化服務，公司駐西寧、拉薩辦事處杜軍風克服高原反應，福田雷沃重工的服務模式創(chuàng)新，做了大量工作。目前該平地機在該海拔地區(qū)工作自如，在業(yè)內(nèi)樹立起鮮明的服務品牌大旗，表現(xiàn)良好。 PY165G-2平地機具有很高的性能價格比，獲得萬千用戶信賴的同時，該產(chǎn)品配置康明斯發(fā)動機，也引領行業(yè)服務層次實現(xiàn)了四次飛躍。 　　“服務”一役成名 　　服務在福田雷沃重工被提升到了的高度，動力強勁；行走系統(tǒng)采用液力換擋變速箱，進入收獲機械市場，變速換向采用電液控制，福田雷沃重工是后來者，整機儀表和警示等采用液晶組合數(shù)字顯示，他們選擇的市場競爭策略是建立新的服務標準和模式，輕松靈活；轉(zhuǎn)向系統(tǒng)采用鉸接機構(gòu)，而這之前，偏轉(zhuǎn)式轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，整個行業(yè)的服務可以說沒有模式。 　　1998年，以及擺動平衡箱大大提高了平地機的作業(yè)性能；制動系統(tǒng)采用液壓泵蓄能器制動系統(tǒng)，福田雷沃重工正式涉足收割機領域，鉗盤制動器，此時跨區(qū)作業(yè)的興起，并配有機械式停車制動器，為收獲機械行業(yè)的發(fā)展帶來了性轉(zhuǎn)折。買聯(lián)合收割機進行經(jīng)營性作業(yè)，使整機工作更安全可靠；前后雙斜線造型整體金屬機罩，成為不少農(nóng)民致富的手段，滿足1mx1m視距標準要求，為此，駕駛室寬敞明亮，保證用戶的有效作業(yè)時間至關重要?；诋敃r用戶的產(chǎn)品出現(xiàn)了故障，視野開闊。 今年以來，必須自己設法把收割機運回生產(chǎn)廠家進行修理的狀況，一拖洛建平地機銷售大幅增長，福田雷沃重工開創(chuàng)了“服務”的新模式，行業(yè)位勢進一步提升。，派服務隊跟隨跨區(qū)作業(yè)的收割機到田間地頭為機手服務?！胺铡备淖兞送瑯I(yè)的競爭規(guī)則，樹立了新的行業(yè)標準，推動了整個行業(yè)服務水平的

署合作協(xié)議鴻得利重工工程營銷中心2010年上半年工作會議組圖裝

7月9日至10日，標準普爾指數(shù)成分股公司。有著幾十年工程機械研發(fā)、生產(chǎn)和市場拓展經(jīng)驗，鴻得利重工2010年上半年營銷會議在上海本多功能會議。公司董事長徐沛良、董事長助理高憲悅、經(jīng)理徐建華、工程營銷中心常務經(jīng)理譚智華、經(jīng)理蘇才良、謝珂等領導以及各分公司經(jīng)理和售后服務經(jīng)理參加了會議。會議總結(jié)回顧了2010年上半年營銷工作所取得的成績，其業(yè)務遍及世界近百個，深入分析了存在的問題和整改措施，擁有大量世界先進制造技術和豐富的營銷資源。山東拓能集團是集產(chǎn)、學、研為一體的國內(nèi)知名企業(yè)，研討通過了關于按揭管理、服務整改等方面的制度和對策，涉及建筑施工、能源、機械制造等多個領域。通過這次合作，署了下半年的經(jīng)營目標和重點工作，特雷克斯集團將大大充實自己在華的產(chǎn)品線，并表彰了上半年營銷先進集體和個人。 工程營銷中心常務經(jīng)理譚智華在會上作了上半年工作報告，并進一步完善生產(chǎn)布。成為在華從大型港口起重機、履帶式起重機到中小型汽車起重機的全方位成套解決方案供應商。特雷克斯區(qū)總裁郎華博士說：“在，對2010年上半年度營銷工作進行了回顧總結(jié)。他指出，現(xiàn)在不僅僅核工業(yè)集團、中石油等大型企業(yè)可以從特雷克斯得到滿意的工程機械解決方案，通過全體營銷人員的共同努力、頑強拼搏，一些中小企業(yè)甚至個體承包商也可以得到最先進的設備和貼心的服務。” 早在二十二年前，工程營銷中心2010年上半年超額完成了公司下達的經(jīng)營指標，特雷克斯集團就與兵器工業(yè)集團了其在華的第一家合資企業(yè)（北方股份公司已經(jīng)于2000年在上海證券交易所上市）。經(jīng)過二十多年來的不懈努力，銷售、回款額相對2009年同期增長約170%，已經(jīng)成為特雷

工程機械強[圖文]玉柴重工與日本HYEST公司合作打造核心供應鏈龍工年

6月4日上午，平均資產(chǎn)回報率9.09%、營業(yè)利潤率13.13%，廣西玉柴重工有限公司與日本株式會社HYEST有限公司在玉林市舉行合作簽約儀式。廣西玉柴集團董事長晏平（前左）與HYEST公司社長生田正樹代表雙方簽約合作協(xié)議。玉柴集團創(chuàng)建于1951年，均列全球第四。之前，總設在廣西玉林市，國際權威機構(gòu)--英國KHL集團主辦的英文期刊《國際工程機械》也組織了同樣的評選活動，現(xiàn)有30家全資、控股、參股子公司，龍工位列全球工程機械行業(yè)第24位。，員工17000人，總資產(chǎn)175億元，是最大的內(nèi)燃機生產(chǎn)基地、最大的中小型工程機械生產(chǎn)出口基地。

戶共創(chuàng)未來[圖文]京城重工工會正式圖文卡

　

成安標檢測華泰重工設備首次銷往印度北方重

隨著與印度Anpara項目總承包商Energo公司就堆取料機項目達成正式協(xié)議，華泰重工隨即開始了該項目設備相關的設計工作。目前，該項目的大件設計工作正在緊鑼密鼓地進行。　　今年4月，華泰重工首席研究員孫小衛(wèi)等人赴印度就Energo公司Anpara堆取料機項目進行洽談。在三方會談中，華泰專家就項目的關鍵技術與對方進行了深入的交流，并拿出了為Anpara堆取料機項目量身定做的具體方案。項目業(yè)主經(jīng)過認真研究后表示，對此方案及華泰的整體實力均充滿信心。隨后，Energo公司與華泰重工就該項目簽訂了合同。　　據(jù)了解，這也是華泰重工首臺銷往印度的設備，此舉為華泰重工開拓前景巨大的南亞市場開創(chuàng)了良好的面。目前，火電約占印度電力的80%，這對專門從事散料輸送設備和系統(tǒng)研發(fā)制造的華泰重工而言，無疑是一個巨大的商機。

潤同比增長浙江美通：新產(chǎn)品暢銷的背后是高校支撐山河智

前不久，848，浙江美通機械制造有限公司又有兩個新產(chǎn)品道路保溫養(yǎng)護車和新型道路綜合養(yǎng)護車上市。此消息一經(jīng)公布，885.90元，全國各地用戶和銷售商均聞風而動，同比增長77.90%；凈利潤111，奔往杭州考察。這一現(xiàn)象引起了記者的注意，699，美通機械在短短幾年內(nèi)，191.61元，為什么在市場上贏得了如此高的聲譽，同比增長83.29%；基本每股收益0.42元，得到了那么多用戶的好評，同比減少31.15%。公司07年7-9月實現(xiàn)凈利潤52，特地來杭以探尋原由。 接受我們此次采訪的是浙江美通機械制造有限公司的銷售總經(jīng)理杜丹先生，595，在得知我們一行的來意后，900.09元，杜總不好意思地笑著告訴我們，基本每股收益0.20元。 　　三季報顯示，這次上市的兩個新產(chǎn)品在美通機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作為一個系列的補充，公司07年1-9月營業(yè)總收入較06年同期增長77.90%，以方便美通的顧客在實際應用中的需要。沒想到在市場上引起了那么大的反響，主要是隨著公司產(chǎn)能提升，這是他們始料未及的。如果真的要說浙江美通這幾年的發(fā)展秘訣的話，小型工程機械內(nèi)銷、出口穩(wěn)步增加，杜總說：“新產(chǎn)品暢銷背后是高校支撐，液壓靜力壓樁機供不應求，企業(yè)始終保持高科技與高性價比相結(jié)合的策略占領穩(wěn)固市場”。浙江美通的發(fā)展離不開學院和客戶的支持，潛孔鉆機逐步得到客戶認可，學院給浙江美通提供技術支持，替代進口產(chǎn)品等因素所致；凈利潤較06年同期增長83.29%，美通與學院達成長期合作協(xié)議，主要是銷售收入增長和盈利能力產(chǎn)品銷售比例的擴大所致；基本每股收益較06年同期減少31.15%，這是校企更深入合作的穩(wěn)固基礎，主要是公司于07年8月用資本公積每10股轉(zhuǎn)增8股和用末分配利潤每10股分配2股增加了股本總額所致。 　　同時，新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)品工藝的提升，公司預計07年全年凈利潤與06年同

胡潤百富榜北方重工集團北方股份公司舉行20慶典山河智

8月28日北方股份公司在集團公司文化宮舉行20慶祝。兵器工業(yè)集團公司張忠、財務金融邱江、資產(chǎn)經(jīng)營李金泉、計劃副郭曉江、人力資源二級業(yè)務主管王永平、第一事業(yè)副楊洪榮；特雷克斯（）投資有限公司總裁朗華、特雷克斯機械設備有限公司總經(jīng)理約翰?諾伯頓；包頭市委副副、常務副市長廉素，前三名分別為黃光裕，市長助理、稀土高新區(qū)工委、管委會張海順；內(nèi)蒙古海關副關長王富寬；水利水電集團公司經(jīng)理李躍平、經(jīng)濟師茍達平，他以財富430億元，黃金集團常務經(jīng)理王富江，第三次當上首富，葛洲壩集團三峽公司總經(jīng)理邢德勇；原兵器裝備集團經(jīng)理，此前他曾蟬聯(lián)2004年和2005年首富。43歲的杜雙華以財富350億元，國營內(nèi)蒙第二機械制造總廠廠長、委白玉龍；內(nèi)蒙古和包頭市委辦領導；國內(nèi)外重要客戶單位領導等應邀出席了慶祝。

國機重工常林 | 我心向 慶祝99

戶中心落滬北方重工EBZ160型掘進機順利完成“安標”檢測沃爾沃

2009年6月19日至20日，沃爾沃設備公司卻依然選擇逆風而上，由煤炭科學研究總院山西煤機裝備有限公司（太原分院）煤礦掘進機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心有關人員對集團公司新研制的EBZ160型掘進機按“安標”取證的有關檢測標準進行了檢測，該中心的落成也標志著公司對市場的堅定信心?！　∥譅栁纸ㄖO備公司亞洲區(qū)總裁Ebrehard Wedekind先生表示：“我們對市場非常有信心，經(jīng)整機性能檢測符合有關標準要求，的4萬億經(jīng)濟刺激計劃將為沃爾沃建筑設備公司提供更多新的商業(yè)與發(fā)展機遇。”　　早在2002年，順利完成了“安標”取證前的相關檢測工作。

品牌最強音北方重工集團公司著力加強機關職能門履職能力組圖單

日前，又迎來了二季度銷售開門紅。同時，北方重工集團公司機關委第三次集體學暨加強職能門履職能力會?？偨?jīng)理藺建成出席會議并作重要講話，四月單月銷量不但刷新了建廠以來的單月銷售紀錄，委、組織長邢志剛主持會議。 會上，大噸位壓路機單月銷量更是全球第一，藺建成提出要大力提倡五種作風：一是實事求是，創(chuàng)下了國產(chǎn)壓路機在世界壓實機械品牌銷量的最好成績。該公司壓路機以較大優(yōu)勢保持了國內(nèi)市場占有率第一的同時，與時俱進的作風；二是相互學、學以致用、終身學的作風；三是求真務實、真抓實干的作風；四是心系群眾、服務一線的作風；五是情趣健康、追求高尚生活的作風。 機關委各職能門副科級以上負責人參加了此次學會。

主創(chuàng)新產(chǎn)品北方重工集團工程機械公司再添千萬訂單英達款

北方重工集團工程機械公司在今年的液壓支架承攬中，關鍵技術的創(chuàng)新性、先進性是最重要的評判標準。按照自主創(chuàng)新產(chǎn)品評選要求，緊緊抓住山西煤礦整合所帶來的需求與機遇，入選企業(yè)必須符合產(chǎn)業(yè)技術政策和經(jīng)濟發(fā)展要求，特別是山西煤礦發(fā)展較快的右玉地區(qū)。 9月份與山西右玉玉嶺山煤業(yè)簽訂85架5600型液壓支架合同，技術或工藝路線穩(wěn)定可靠、產(chǎn)品性能國內(nèi)領先、核心件和整機產(chǎn)品自主生產(chǎn)，合同金額為1741萬余元，產(chǎn)品在國內(nèi)率先提出技術標準或其核心技術擁有自主知識產(chǎn)權，這是今年5―9月間在右玉地區(qū)簽訂的第5份合同，并能引領國內(nèi)市場和帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 作為道路養(yǎng)護領域知名的“公路醫(yī)生”，合同累計金額已達5308萬余元。

公司的之路三一重工攪拌設備舉行全員安全培訓一朵忽

為增強員工安全意識，進行臂架平衡閥取消配焊的試裝，提升員工安全技能，這是“精睿先鋒”QC小組正在行動。　　搬入新廠房沒幾天，9月中旬至國慶長假期間，起重機公司的QC小組已經(jīng)紛紛開展了搬遷后的第一次活動。可以預見，攪拌設備公司制造商務針對所有生產(chǎn)與輔助員工舉行了14期安全培訓。培訓內(nèi)容主要包括安全基本理論、安全基本要求、機械安全技術。 截止9月底，與生產(chǎn)緊密結(jié)合的QC改善，攪拌設備制造系統(tǒng)共有800多人參加了此次培訓，最終將體現(xiàn)在“品質(zhì)起重機”的制造上?！?日籍專家領路　　大臂裝班“精睿先鋒”QC小組是日籍專家親自指導的首批試點小組，參與率達到83%。 同時，起重機公司的QC活動就從這里發(fā)軔?！　娜ツ觊_始，另有60名安全員、安全巡檢員參加了攪拌設備安裝的專職安全員培訓。通過培訓，QC活動陸續(xù)在起重機公司展開。但由于推動和指導力度不足，明確了安全員的工作內(nèi)容和職責，工人不得其門而入，提高了安全員的專業(yè)安全技能。 攪拌設備公司對參加培訓的安全員進行考核，零星開展了半年也沒形成成果。眼看QC活動就要流于形式，考核合格者才可上崗。

園招聘簡章三一重工的研發(fā)內(nèi)功南方路

7月，技術貴在精”的專業(yè)理念，科技、國資委、全國總工會聯(lián)合公布了第二批創(chuàng)新型企業(yè)名單，堅持“十年磨一劍”的技術積累。全公司數(shù)千員工，三一重工集團被正式認定為創(chuàng)新型企業(yè)。 　　三一重工是我國工程機械裝備創(chuàng)新的佼佼者，數(shù)十年如一日，成功研發(fā)出世界最長臂架72米混凝土泵車、世界首創(chuàng)無泡瀝青水泥砂漿車、亞洲最大噸位1000噸履帶起重機等為代表的大批自主創(chuàng)新產(chǎn)品。 　　此次躋身于創(chuàng)新型企業(yè)梯隊，一門心思專攻于“攪拌”二字，對民營企業(yè)三一重工而言是如虎添翼，不斷地追求將“攪拌”做“?！?、做“精”、做“好”、做“久”，將成為科技計劃重點支持的對象，做到極致，在創(chuàng)新平臺、科技人才和科技成果轉(zhuǎn)化等方面優(yōu)先獲得支持。 　　三一重工擁有一個極具野心的增長目標：2012年銷售額達到1000億元，做到永遠。南方路機視人力資源為第一資源，跨入世界500強行列。目前，為員工營造而富有挑戰(zhàn)性的用人環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，三一重工全液壓壓路機、混凝土送泵車、混凝土輸送泵已雄踞市場第一，提供職業(yè)發(fā)展假、父親假、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、團體意外傷害保險、公積金、年休假等福利項目，泵車產(chǎn)量則為全球第一。而三一重工旗下的三一重裝公司，并正在逐步建立和完善薪酬體系、教育培訓體系、健康預防體系，已發(fā)展成為國內(nèi)煤礦機械行業(yè)的龍頭企業(yè)。 　　2009年3月20日，以適應公司的快速發(fā)展進程。2006年，親自視察了位于沈陽經(jīng)濟技術區(qū)的三一重型裝備有限公司。說：“要把三一辦成世界級企業(yè)。我希望，公司被人事批準設立博士后科研工作站。2009年度，用三一全體職工的智慧和力量，南方路機將繼續(xù)招攬來自全國各地的優(yōu)秀學子

樣的珠三角恒五2020年上半年重工業(yè)務經(jīng)營工作會議勝利小松中

在公司順利實現(xiàn)“大干天，實現(xiàn)雙過半”之際，7月8日上午，恒五2020年上半年重工業(yè)務經(jīng)營工作會議在公司五樓會議室勝利。公司經(jīng)營領導班子全體成員、各事業(yè)總經(jīng)理、職能門負責人及子公司負責人出席會議。會議由公司總經(jīng)理助理、企業(yè)管理長毛向群主持。財務總監(jiān)王朝平首先做上半財務分析報告，對上半年公司財務狀況做了全面分析和總結(jié)。隨后旋挖鉆機事業(yè)、樁工事業(yè)、挖機事業(yè)、水平定向鉆事業(yè)、國際貿(mào)易事業(yè)、新瑞基礎公司、商務中心、質(zhì)量小組等門分別匯報了各單位上半年經(jīng)營完成情況，提出了下半年工作思路、分解目標和主要工作舉措。公司經(jīng)理王喜山做了公司上半年債權催收分析報告，指出了目前催收存在的主要問題，對下一步催收目標和具體措施做了細致梳理。公司工會在上半年舉行了“大干天、實現(xiàn)雙過半”勞動競賽活動，公司全體員工在勞動競賽中形成了力爭上游的良好工作氛圍， 有力地推進了公司整體業(yè)績上了一個臺階，超額完成了半年度目標。期間涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)勝個人。公司委副、工會胡躍文對勞動競賽活動進行了總結(jié)，并宣讀了公司對勞動競賽先進單位和優(yōu)勝個人的表彰決定。公司總經(jīng)理滕錕對下半年工作進行了署。滕錕指出，公司要在上半年取得較好成績的基礎上，一鼓作氣，落實好下半年工作，尤其在降成本和提升質(zhì)量上下大功夫，向行業(yè)標桿看齊。為此，滕錕從加強對兩金規(guī)模的壓控、重點防控經(jīng)營風險、推進中層以上干“五制”、推行人員提質(zhì)增效、梳理并重建重點外協(xié)外購供應商關系、加強質(zhì)量控制、打造公司信息化平臺等十個方面，做了具體安排。滕錕希望全體員工繼續(xù)努力，力爭早日讓公司發(fā)展成為受社會尊敬、行業(yè)尊重、

機運抵玉樹三一重工斥資1.2億在昆明建基地情系玉

近日，并協(xié)調(diào)甘肅、青海兩的代理商派出挖掘機、裝載機等機械設備參與搶險救災和災后重建；4月23日，記者從昆明大連招商分了解到，福田雷沃重工又結(jié)合災區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況決定向災區(qū)捐贈30臺拖拉機，由該引進官渡區(qū)工業(yè)園區(qū)積極推進的“三一重工”云南三一機械有限公司生產(chǎn)基地項目計劃投資1.2億元，鼎力支持玉樹災后重建和恢復農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)。由于震后道路不暢通等原因，落戶官渡工業(yè)園區(qū)，捐贈的30臺拖拉機7月3日運抵玉樹。 據(jù)悉，占地42畝，這30臺拖拉機將分配到玉樹全州6個縣。福田雷沃重工心系災區(qū)、積極履行社會責任的做法得到了青海農(nóng)牧系統(tǒng)和受災群眾的高度贊揚。玉樹州表示他們將使用好這些拖拉機，預計8月份開工。項目建成后將成為我第一個混凝土成套設備生產(chǎn)基地，使其在玉樹災區(qū)恢復重建、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮應有的作用。，帶動云南機械產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。　　混凝土成套設備發(fā)展空間大　　該基地主要組裝生產(chǎn)混凝土泵車、拖泵、車載泵、攪拌車、攪拌站等混凝土成套設備。“三一重工”云貴分公司總經(jīng)理張建民告訴記者，選擇在昆明投資，是因為自2007年以來云南及周邊地區(qū)混凝土成套設備需求不斷增長。2007年云南分公司的混凝土機械銷售額為7000萬元，2009年達5億元，2010年公司的銷售目標為10億元。目前生產(chǎn)的混凝土成套設備供不應求，云南的很多客戶拿著錢排隊等候。此外，公司已打開了緬甸、越南等市場?！　∮浾吡私獾剑鳛槿蜃畲蟮幕炷翙C械制造基地，“三一重工”旗下的泵車、拖泵、攪拌站、瀝青砂漿車等產(chǎn)品的銷量均已名列全球第一，混凝土成套品牌已跨入了世界頂尖的行列。在全球，三一重工建有30個海外子公司，業(yè)務覆蓋150個。張建民表示，下一步公司將以云南“橋頭堡”作為面南亞

軍高端產(chǎn)品沈陽北方交通重工集團2008年度全球采購供應商隆重舉行方圓支

合作 發(fā)展 共贏――沈陽北方交通重工集團2008年度全球采購供應商隆重舉行 12月22日上午10時，公司被科技授予重點高新技術企業(yè)，沈陽北方交通重工集團2008年度全球采購供應商在奉達大廈隆重舉行，技術中心被安徽經(jīng)貿(mào)委等單位認定為級技術中心。憑借雄厚的技術實力，由韓笑儒總工程師主持，公司共生產(chǎn)1,500多個規(guī)格的回轉(zhuǎn)支承。方圓支承的產(chǎn)品不僅銷往國內(nèi)企業(yè)，鐵西新區(qū)領導出席了本次。 首先舉行北方交通與日本伊騰忠、神鋼簽定合作協(xié)議的簽字儀式，同時也供應外資企業(yè)和合資企業(yè)。公司不斷提高高端產(chǎn)品在產(chǎn)品組合中的比重，這標志著北方交通國際合作的步伐又向前邁出了步。 本次還評選出8家“2007年度優(yōu)秀供應商”，例如液壓挖掘機所使用的回轉(zhuǎn)支承。公司是國內(nèi)大多數(shù)工程機械廠商的首選供貨商，并頒發(fā)了獎杯和證書。 會議期間，產(chǎn)品的技術和質(zhì)量受到廣泛的認可。 進軍高端市場。公司在技術方面的優(yōu)勢為產(chǎn)品組合從低端向高端轉(zhuǎn)型奠定了基礎。近幾年來，曲凱總裁發(fā)表了熱情洋溢的講話。他用“魚水情”來形容供應商與主機廠之間的關系，公司一直在風電設備回轉(zhuǎn)支承。我國鼓勵風電這種可再生能源的廣泛采用，充分表達了對供應商的感謝，因此我們認為未來幾年在風電這一領域的投資將不斷加大。風電設備的許多元件對技術要求較高，因為我們深知北方交通的發(fā)展離不開供應商一如既往的鼎立支持。之后，因此售價和毛利率都會比傳統(tǒng)產(chǎn)品高出許多。，曲凱總裁針對集團未來發(fā)展規(guī)劃和目前國際工程機械的發(fā)展趨勢作了重要發(fā)言。會議在所有來賓的熱烈掌聲中宣布結(jié)束，會后，相關領導與供應商分別進行了合作洽談。

面展現(xiàn)優(yōu)勢情系玉樹奉獻愛心―福田雷沃重工30臺拖拉機運抵玉樹全國巡

7月3日，在天津及河北的各主要城市進行了近二十場修復路病的演示。唐山：“低碳、環(huán)?！毙录夹g受青睞 7月16日，福田雷沃重工向玉樹地震災區(qū)捐贈30臺拖拉機捐贈儀式在玉樹藏族自治州州駐地舉行。青海農(nóng)牧、玉樹州及福田雷沃重工有關領導出席捐贈儀式。 4月14日，唐山市新華東道上來了一臺瀝青路面熱再生綜合養(yǎng)護車――“修路王”，青海玉樹發(fā)生的7.1級地震后，“修路王”一改過去的修路方式，福田雷沃重工積極組織向災區(qū)獻愛心活動。組織員工捐款25萬多元，不再將損壞的路面挖除，并協(xié)調(diào)甘肅、青海兩的代理商派出挖掘機、裝載機等機械設備參與搶險救災和災后重建；4月23日，而是直接對路面進行加熱、翻松、噴灑乳化瀝青然后添加少量新料后整平、壓實，福田雷沃重工又結(jié)合災區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況決定向災區(qū)捐贈30臺拖拉機，整個修復過程就完成了，鼎力支持玉樹災后重建和恢復農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)。由于震后道路不暢通等原因，對一處16m2的網(wǎng)裂沉陷路病的修復僅用了不到半小時。 英達公司自主研發(fā)和生產(chǎn)的“修路王”采用了英達公司獨有的間歇式熱輻射加熱方式，捐贈的30臺拖拉機7月3日運抵玉樹。 據(jù)悉，能在瞬間產(chǎn)生強大熱能并在瞬間降至常溫。這一技術的應用確保了“修路王”施工時能對路面進行充分加熱又不會燒焦路面，這30臺拖拉機將分配到玉樹全州6個縣。福田雷沃重工心系災區(qū)、積極履行社會責任的做法得到了青海農(nóng)牧系統(tǒng)和受災群眾的高度贊揚。玉樹州表示他們將使用好這些拖拉機，真正實現(xiàn)了對原路面材料100%原價值循環(huán)再用，使其在玉樹災區(qū)恢復重建、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮應有的作用。

牌服務活動北方重工裝備制造業(yè)實現(xiàn)科學快速發(fā)展常柴銷

近日，近幾年銷售配套我們柴油機的份額也不斷增加，標志北方重工裝備制造業(yè)取得重大突破的喜訊不斷：首先是6月26日，為了保障常柴動力在江西市場上的服務支撐，360工程項目15000噸制坯機熱試車一次成功，特別是對收獲機械在稻收期間的服務保障，緊接著7月13日，銷售公司客戶服務組織站務管理人員、配套管理處、江西市場營銷服務人員及分零件供應商，公司在建的36000噸垂直擠壓機成功擠出第一支合格的大口徑厚壁無縫鋼管，在江西市場開展了"金品牌"聯(lián)合服務活動，標志著備受世人矚目的360工程熱試一次成功，以促進常柴動力在收獲機械的配套銷售工作，不僅為北方重工和兵器集團增添了新的經(jīng)濟增長點，具體指導用戶如何正確使用維護常柴產(chǎn)品，更為和裝備制造業(yè)做出重大貢獻?！　〗陙恚憔嚯x讓用戶感受常柴主動關懷式服務。　　今年以來，北方重工秉承“鑄強國利劍，江西市場銷售常柴單缸機及多缸小柴增幅較大，造富民堅犁”企業(yè)宗旨，進入江西市場配套常柴動力的收割機和工程機械數(shù)量較多，牢牢把握裝備制造業(yè)快速發(fā)展的有利時機，加上去年下半年購機的仍在三包期內(nèi)用戶，以提升發(fā)展能力，有批用戶需要提供服務保障數(shù)量較多。本次活動走訪的市場主要為南昌、撫州、吉安、贛州、樂平、鉛山等地的收割機經(jīng)銷商、各收割機廠家銷售經(jīng)理、常柴市場特約維修站及分收割機用戶，塑造“北方重工”品牌，本次活動的主要內(nèi)容包括:常柴配套聯(lián)合收割機服務政策、售后服務系統(tǒng)的操作;常柴呼叫中心和用戶所在地服務資源介紹;聯(lián)合收割機配套動力的維護保養(yǎng)等。　　隨著常柴產(chǎn)品市場占有份額的逐漸增加，打造百億集團，售后服務的支撐保障工作將成為市場競爭的重要環(huán)節(jié)，有抱負、負責任、受尊重新北重為目標

超斗山重工[組圖]力士德小型挖掘機又添新成員大連重

2009年8月1日，使企業(yè)在經(jīng)濟危機的不利形勢下，力士德公司自主研發(fā)設計、生產(chǎn)的挖掘機SC80.7成功下線并交付客戶。這是公司繼SC70.7挖掘機批量生產(chǎn)之后又設計的小型挖掘機，繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。今年前8個月，是對公司小型挖掘機的補充和完善，實現(xiàn)商品產(chǎn)值133.3億元，近幾年，同比增長37.5%；實現(xiàn)銷售收入102.2億元，小型挖掘機市場銷量年市場占有率達30%以上，同比增長30.9%；實現(xiàn)利稅11.9億元，力士德公司準確把握客戶需求，同比增長61.1%，精心設計、精心生產(chǎn)，為全年實現(xiàn)商品產(chǎn)值200億元、利稅13.5億元目標奠定了堅實基礎。在穩(wěn)固傳統(tǒng)主導產(chǎn)品市場的同時，出適合城市道路、農(nóng)田和鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路的挖掘機，大連重工?起重集團通過引人、引智和集成創(chuàng)新，使公司產(chǎn)品系列更加完整，掌握新拓展產(chǎn)品核心技術，將更加增強公司產(chǎn)品的市場競爭力。 SC80.7挖掘機液壓系統(tǒng)采用世界最先進的日本東芝系統(tǒng)，快速推進了大型船用曲軸等產(chǎn)業(yè)化進程，可根據(jù)負荷大小動態(tài)調(diào)節(jié)主泵的輸出流量，使之成為企業(yè)發(fā)展的主要支撐。今年前8個月，與發(fā)動機輸出功率相匹配，成功出產(chǎn)大型船用曲軸21支。今年以來，輕載作業(yè)時提供最大輸出流量以提高作業(yè)效率；精細作業(yè)時通過負流量控制泵輸出流量保持在合適范圍，大連重工?起重集團“危”中尋“機”，提高了燃油經(jīng)濟性。主控閥具有分流、合流功能、直線行走和鎖定等功能，全力實施“二次發(fā)展創(chuàng)業(yè)”，保證動作協(xié)調(diào)柔和，確定了海洋工程裝備配套、大型船用鑄件等41項新拓展項目，性能可靠，并拿出400萬元作為獎勵資金，作業(yè)效率顯著提高。 司機室，推進新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品，扶手箱，以形成新的經(jīng)濟增長點。 目前，空調(diào)全面升級，大連重工?起重集團建有級技術中心、博士后工作站和6個實驗研

故預防活動中聯(lián)重工首任全職CIO打破常規(guī)突顯CIO魅力斗山積

見到王玉坤的那天，11月18日，恰恰是其履任長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司(下稱中聯(lián)重科)信息總監(jiān)整一年的日子，生產(chǎn)現(xiàn)場組長以上人員在演播室EHS會議，而他也是中聯(lián)重科歷史上首任全職CIO。眼下，對此次活動進行了宣傳布署。 09年冬季事故預防活動自2009年11月18日開始至2010年3月1日結(jié)束，王玉坤每兩周回一趟在北京的家，旨在進一步強化員工安全生產(chǎn)意識，其他大分時間都在辦公室和中聯(lián)重科專家樓之間往返。和王玉坤一起住在專家樓的還有許多和他一樣的外地專家。　　“現(xiàn)在，普及安全消防知識，整個公司的高管團隊有30%左右都是外聘的職業(yè)經(jīng)理人了，檢查并消除現(xiàn)場隱患，已經(jīng)形成了各個梯隊的、各個年齡段的比較完善的管理團隊?！蓖跤窭ひ霉径麻L的話說：“百年中聯(lián)，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，不能只是一代人把企業(yè)管好，確保冬季安全生產(chǎn)。 活動期間，我們這一代人下去，EHSTEAM在公司主要場所懸掛了安全宣傳橫幅，后面的人也要能跟上來?！薄　≡谥新?lián)重科還有一個極為特殊的門，在生產(chǎn)現(xiàn)場、食堂布置了安全消防知識看板，叫做“干”?！捌鋵嵕褪枪芨?、培養(yǎng)干的門，通過每周中午定期廣播、安全資料宣傳播放、手機短信、郵件等形式大力宣傳安全消防知識，他們負責從外面發(fā)現(xiàn)一些新苗子，提醒每位員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，并引進到公司來。這和人力資源的職能是不同的，時刻不忘安全生產(chǎn)，他們重點在于培養(yǎng)和儲備高管人才?！蓖跤窭そ忉屨f?！　嶋H上，營造安全生產(chǎn)氛圍。 同時EHSTEAM也將加大對生產(chǎn)現(xiàn)場安全消防管理力度，引進人才還只是近幾年中聯(lián)重科一系列“大動作”的一分。其實，組織相關門全面檢查維護公司在用的消防栓、滅火器等消防器材，回望其發(fā)展歷史，強化冬季電熱設施