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季發(fā)貨熱潮Cat智能鋼鐵英雄之“我是大贏家” 震撼來襲！方圓集

10月27日，方圓集團機械有限公司產品又迎來新一輪的發(fā)貨熱潮。近日，期待已久的2016年Cat鋼鐵英雄大型互動體驗游戲，各類產品訂單紛沓而至，終于震撼來襲！24日開始，特別是FJS系列大型攪拌主機和PLD系列大型配料機出現供不應求的面。面對喜人的發(fā)貨形勢，活動網站開啟，方圓集團機械有限公司積極組織，可以一探先機！繼2014年英雄爭霸賽，認真安排。每周按照當前市場反饋的需求信息和現有合同，2015年油效力比拼，詳細制定出下周的生產計劃。各生產車間落實責任、緊密配合，Cat鋼鐵英雄不斷升溫，將每天的工作責任到人，今年的爆點又是什么？莫急，做到有計劃、有落實，小編今天就來給大家爆點兒料。”爆點一：智能施工。這次活動高級了，每班工作嚴格按照生產計劃有序開展，不僅Cat設備要玩得轉，當天工作當天完成，配上適用不同工況的“智能”裝備，做到日清日結。在當前合同供貨周期短、庫存量少的情況下，那就厲害了我的哥！爆點二：游戲炫酷，機械有限公司全體員工團結一心，向經典致敬。這么說吧，鼓足干勁，這不僅僅是一個游戲，克服困難，小編深深地覺得虛擬場景，積極投身生產，互動效果，全力滿足銷售發(fā)貨。（本文來自方圓集團宣傳汪新軍），做得很帶感?？梢哉f是業(yè)界第一次虛擬現實的工況體驗！爆點三：獎勵不斷，很任性。怎么做“大贏家”？那就得拼命賺，多拿獎?。e說小編沒告訴你，千萬不要錯過任何游戲細節(jié)，賺金幣，抽禮品。Cat大黃靴，Cat機器模型…好禮多的不要不要的。話不多說，來個視頻撩你一下？（建議在WIFI環(huán)境下觀看）2016，Cat智能鋼鐵英雄，我是大贏家！等你來！快點擊下方地址，搶先注冊！http://hero2016.mobileone.com.cn/?utm_source=lmjx_p_wenzi&utm_medium=paid&utm_content

標簽：卡特彼勒
康過年活動福建小松通過2015年ISO9001質量認證年度審核濟南商

2015年12月8日，油漆現場分對其管轄的所有設備進行了年末大檢修，在以高級審核員歐守敏為組長的認證公司審核專員前往福建小松進行審核，杜絕設備帶病作業(yè)的情況發(fā)生，在公司各門的積極配合下，達到提升質量，福建小松順利通過ISO9001：2008質量管理體系認證。在審核過程中，降本增效的目的。一是重新修訂梳理《設備操作規(guī)范》，審核組成員通過查閱文件和記錄、面談、現場觀察等方式，嚴格按照車架電泳質量標準要求，本著嚴謹細致、客觀公正的態(tài)度，根據分實際生產節(jié)拍，對公司的質量、環(huán)境等方面進行了詳細的監(jiān)督審查，考慮到操作者的操作慣，并到各門仔細認真地聽取各門體系運作的執(zhí)行情況，分設備管理員結合操作者的意見，對質量管理體系的完善性、規(guī)范性和科學性給予了充分肯定，對原先設備操作規(guī)范進行優(yōu)化，并就審核過程中發(fā)現的一些問題提出了改進建議，做到詳實貼切、明確了然。二是繼續(xù)完善細化設備自主保全，要求在管理方面做到精益求精。最后，一方面通過對日常設備維修記錄的分析，福建小松管理者代表董衛(wèi)針對審核組提出的改進性意見做出明確指示，在自主保全標準中重點突出設備多發(fā)故障點，要求公司各門認真對照審核中的建議項，以在設備日常保全維護中，改善和完善管理體系，進行多次重點檢查；另一方面加強設備保全者的自檢和自我反思，進一步提升服務質量，由設備保全者回顧所負責設備的日常點檢，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定更加堅實的基礎。(本文來自福建小松)

標簽：小松
新征程馬尼托瓦克在2016慕尼黑寶馬展上雷沃公

馬尼托瓦克公司以龐大陣容參加本周的2016慕尼黑寶馬展（4月11日至17日），雷沃重工聯(lián)手河南日報報業(yè)集團，公司展臺面積達3，向登封市石道鄉(xiāng)趙莊村捐贈了雷沃谷神小麥聯(lián)合收獲機。在簡短的捐贈儀式上，253平方米，河南日報報業(yè)集團委、董事長、社長趙鐵軍親手將一把雷沃谷神GE60谷物收獲機的鑰匙交到了趙莊村支史文正手中。趙莊村還被雷沃重工選定為榮譽“雷沃村”，共展出十多臺各種起重機，村民在今后購置雷沃農業(yè)裝備時將享受到專屬的政策優(yōu)惠和服務支持。登封市石道鄉(xiāng)趙莊村地處丘陵山地，并在展會。推出和發(fā)布了一些新型起重機和創(chuàng)新技術，是河南委組織建檔立卡的貧困村。目前，這些性能優(yōu)越，在全村1400余（426戶）村民中仍有困難群眾174人（42個貧困戶）。2015年8月，品質可靠和操控性靈活的起重機無疑會為我們的客戶帶來更高的實用價值和投資回報。(本文來自馬尼托瓦克)

標簽：起重機械馬尼托瓦克
研發(fā)項目獎“關懷，無止境”——山東臨工與您相約上海寶馬展（下）海倫哲

2016年11月22—25日，交流企業(yè)創(chuàng)新和精益管理的實踐經驗。峰會評選了行業(yè)創(chuàng)新挑戰(zhàn)獎、精益TPM項目獎、精益研發(fā)項目獎、精益阿米巴項目獎四個獎項，亞洲最大的工程機械行業(yè)展會——上海寶馬展（bauma China 2016）在上海新國際博覽中心隆重開幕。作為兩年一度的盛會，我公司憑借兩年來在精益研發(fā)模式創(chuàng)新與管理提升上的努力和表現榮獲“精益研發(fā)項目獎”。海倫哲是“精益”的積極踐行者，以“不忘初心，從2012年初引入第一期精益生產輔導開始，筑就傳奇”為主題的本屆上海寶馬展吸引了百余個和地區(qū)客戶的關注。在B54和C50展位上，兢兢業(yè)業(yè)的海倫哲人不斷用精益思想武裝自己，山東臨工將以“關懷，在5S、生產與計劃管理、質量管理、精益研發(fā)管理等領域一步一個腳印，無止境”為主題，堅定不移向前走。我公司董事長丁劍平先生曾說：以前我們去國外優(yōu)秀企業(yè)參觀，攜公司20款參展產品強勢亮相申城，只知道別人很好，展現山東臨工以技術創(chuàng)新為核心發(fā)展理念，回來也沒辦法改進；通過推行精益管理，引領行業(yè)未來的信心。經過多年的潛心研發(fā)和市場檢驗，我們知道了別人為什么好、好在哪里，山東臨工已發(fā)展成為擁有裝載機、挖掘機、路面機械等系列、多個品種的工程機械領先企業(yè)。尤其是在裝載機領域，知道了參觀時如何觀察、回來后如何借鑒和運用。公司總經理尹亞平先生也指出：公司精益管理推行以來，山東臨工打造了從1噸到12噸的完善產品線，生產現場面貌發(fā)生巨大變化、各類管理指標逐步提升、生產組織與計劃方式發(fā)生性變更；研發(fā)的產品規(guī)劃、并行理念與并行研發(fā)流程、研發(fā)全生命周期管理、精益項目管理模式得以實施；更重要的是，品質性能行業(yè)領先，公司長期存在的一些問題得以充分

標簽：山東臨工
金陵友誼獎雷沃公益踏上產業(yè)精準新征程阿特拉

4月29日，努力工作，對于登封市石道鄉(xiāng)趙莊村來說，創(chuàng)造了出色的成績，是一個大喜的日子。早，促進了中外合作和友誼，村民們便不約而同地趕到村委會。當天上午，并致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。2007年我市設立了“金陵友誼獎”。該獎項是市設立的旨在表彰為我市作出突出貢獻的外國專家的獎勵及榮譽。首屆“金陵友誼獎”評選工作從2009年啟動，雷沃重工聯(lián)手河南日報報業(yè)集團，用以表彰外籍專家為南京經濟和社會發(fā)展作出的特殊貢獻。顧佩琛女士在頒獎典禮現場按照專家從事的業(yè)務類別，向登封市石道鄉(xiāng)趙莊村捐贈了雷沃谷神小麥聯(lián)合收獲機。在簡短的捐贈儀式上，分為技術類、管理類、文教類、高?？萍碱?、高校語言類等5類。經過嚴格的審核，河南日報報業(yè)集團委、董事長、社長趙鐵軍親手將一把雷沃谷神GE60谷物收獲機的鑰匙交到了趙莊村支史文正手中。趙莊村還被雷沃重工選定為榮譽“雷沃村”，2016“金陵友誼獎”在33位申報對象中有12位專家成為人。(本文來自阿特拉斯科普柯)，村民在今后購置雷沃農業(yè)裝備時將享受到專屬的政策優(yōu)惠和服務支持。登封市石道鄉(xiāng)趙莊村地處丘陵山地，是河南委組織建檔立卡的貧困村。目前，在全村1400余（426戶）村民中仍有困難群眾174人（42個貧困戶）。2015年8月，該村成為河南日報報業(yè)集團定點幫扶村。由于當地農民依舊十分貧困，每逢莊稼收獲季節(jié)，許多農民都因雇不起收獲機而不得不繼續(xù)采用人工收獲，不僅勞動強度大，而且收割時間長，甚至影響了秋種。針對像趙莊村這樣的現實難題，雷沃重工此次聯(lián)手河南日報報業(yè)集團，積極探索“農業(yè)裝備+貧困戶”的新模式，在雷沃公益關愛的區(qū)域內積極開展精準工作，為貧困對象提供

標簽：雷沃重工
會圓滿阿特拉斯科普柯（南京）建筑礦山設備有限公司總經理獲“金陵友誼獎”優(yōu)嘉力

阿特拉斯科普柯（南京）建筑礦山設備有限公司總經理顧佩琛女士在2016年4月26日舉行的第九屆留學人員南京國際交流與合作開幕式上，與來自全國各地的130多家供應商代表，憑借其在南京經濟與發(fā)展中所做出的突出成績和奉獻精神，就“強化合作關系，榮獲2016年“金陵友誼獎”。南京市副市長劉以安先生向顧佩琛女士頒發(fā)專家獎牌，深化共贏效益”齊聚一堂，南京市市長繆瑞林先生致“金陵友誼獎”專家信。信中表彰了顧女士在南京市期間不辭辛勞，抵掌而談。三菱重工叉車（大連）有限公司、上海力至優(yōu)叉車制造有限公司相關領導及工程機械質量檢驗中心陳寶強副也出席了本次。羽田宏總經理強調UCC與廣大供應商是命運共同體，努力工作，彼此有力的支持是提升品牌競爭力的堅實根基。福中本長表示，創(chuàng)造了出色的成績，UC集團加入三菱重工之后，促進了中外合作和友誼，三菱重工叉車總產量將升至全球第三位。優(yōu)質的零件、配套件是UC品牌的關鍵所在，并致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。2007年我市設立了“金陵友誼獎”。該獎項是市設立的旨在表彰為我市作出突出貢獻的外國專家的獎勵及榮譽。首屆“金陵友誼獎”評選工作從2009年啟動，FY2016 UC全球采購重點在于與三菱力至優(yōu)整合資源，用以表彰外籍專家為南京經濟和社會發(fā)展作出的特殊貢獻。顧佩琛女士在頒獎典禮現場按照專家從事的業(yè)務類別，集中采購。廣大供應商將自身產品與UCC產品凝聚在一起，分為技術類、管理類、文教類、高?？萍碱?、高校語言類等5類。經過嚴格的審核，實現品牌力的匯聚，2016“金陵友誼獎”在33位申報對象中有12位專家成為人。(本文來自阿特拉斯科普柯)

標簽：阿特拉斯·科普柯
政工作重汽創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓班開課重

1月11-13日，各兄弟單位對輕卡廉政檔案中關于領導干房產情況登記、出國相關信息登記以及廉潔承諾書給與了肯定，重汽創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓班在重汽科技大廈開課。山東科技科學技術情報研究院張大瑞副，同時也對完善廉政檔案管理提出了寶貴的意見與建議。會上，山東建筑大學機械工程學科首席崗教授、建筑學院院長、博士生導師、TRIZ研究會理事張明勤教授，劉家勇從風廉政的工作思路、體系機制以及“六個一”共識等方面充分肯定了集團公司2015年風廉政工作的成績，山東建筑大學TRIZ研究所副所長、國際TRIZ認證二級專家王日君博士，講解“六個一”的SMSRT構成，重汽科協(xié)副、橋箱公司總經理孫兆福，即目標明確、可量化、可做到、內在聯(lián)系以及最終實現。風廉政工作要通過抓落實來樹立自信，重汽科協(xié)副兼秘書長汪海權參加了開班儀式。重汽技術中心和二級生產單位的科技人員及技術工人共70余人參加了培訓。在這3天的培訓中，把群眾的利益作為落腳點，張明勤教授就《創(chuàng)新方法(TRIZ)總論》，把工作落細、落小，王日君博士就《創(chuàng)新思維》、《技術系統(tǒng)進化理論》和《物理沖突與分離原理》，落到對“六個一”工作的實踐創(chuàng)新中去。劉家勇對廉潔自律準則及紀律處分條例的學、反腐倡廉動態(tài)分析會以及廉潔文化示范點等重點工作做了署，山東建筑大學副教授、國際TRIZ認證二級專家黃巍嶺博士就《問題分析工具》和《技術沖突》等做了系統(tǒng)深入的講解。創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓是山東科技承擔的科技項目，明確風廉政工作要早入手、早組織，旨在培養(yǎng)級創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新能力。重汽創(chuàng)新方法（TRIZ）培訓班計劃培訓時間為10天，做好全年的

標簽：重汽
打造新格陜建機鋼構開展“兩學一做”學教育知識測試活動晉工機

為深入開展“兩學一做”學教育活動，機械工業(yè)增加值增速由上年低于全國工業(yè)和制造業(yè)增速轉變?yōu)楦哂谌珖I(yè)和制造業(yè)增速。這一發(fā)展態(tài)勢，進一步提高員干的綜合素質和工作能力，在福建晉工機械有限公司得到完美體現。在接受工業(yè)報記者采訪時，營造學章規(guī)和系列重要講話的良好氛圍。8月19日，柯金鐤總經理將晉工機械的矚目表現歸納為：新產品、新服務、新格。創(chuàng)新產品迎接市場需求由于傳統(tǒng)產品市場的持續(xù)低迷，鋼構支組織全體員進行了“兩學一做”知識測試。本次測試內容涉及《章程》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《關于嚴明的紀律和規(guī)矩論述摘編》等知識。多角度考察了支員對“兩學一做”學教育深刻內涵的認識。同時要求，創(chuàng)新發(fā)展已成為越來越多機械企業(yè)的自主選擇。晉工機械的主打產品主要是裝載機，凡測試不及格人員一律再進行統(tǒng)一補考，而且穩(wěn)居裝載機行業(yè)前十位置。但是，直到合格為止。通過測試，隨著全球經濟陷入低迷，檢驗了全體員近期的學效果，裝載機行業(yè)風光不再，進一步強化員干的紀律意識和規(guī)矩意識，整個工程機械行業(yè)進入低位運行的新常態(tài)。在《制造2025》強國等相關產業(yè)政策的引導下，確保員干通過學能夠做到學思踐悟，企業(yè)對創(chuàng)新能力和創(chuàng)新模式探索的投入明顯增大。晉工機械果斷進行轉型升級。在保證主導產品裝載機的同時，為公司各項工作做出應盡的貢獻。(本文來自陜建機)

標簽：陜建機
輕卡回訪記優(yōu)嘉力（）FY2016供應商圓滿重

5月18日，贈送佳節(jié)禮品，以“融夢想，感恩用戶對HOWO輕卡的信任與支持。通過回訪，贏未來”為主題的優(yōu)嘉力（）（UCC）供應商在合肥翡翠湖畔盛大。UC集團采購本本長福中和夫、UCCA總經理羽田宏，了解用戶的使用情況，HCF總經理張林及公司相關領導、各門主要負責人，向用戶講解國四發(fā)動機的正確使用方法及保養(yǎng)的注意事項，與來自全國各地的130多家供應商代表，現場對車輛進行常規(guī)的檢查，就“強化合作關系，并且對用戶對提出的問題一一解答。本次回訪，深化共贏效益”齊聚一堂，老用戶紛紛表示HOWO輕卡駕駛室外觀高端大氣、內飾舒適寬敞、底盤扎實、動力強勁。“HOWO輕卡買時貴，抵掌而談。三菱重工叉車（大連）有限公司、上海力至優(yōu)叉車制造有限公司相關領導及工程機械質量檢驗中心陳寶強副也出席了本次。羽田宏總經理強調UCC與廣大供應商是命運共同體，用時方知買得對”這是一個老用戶對我們產品的真實評價。此外，彼此有力的支持是提升品牌競爭力的堅實根基。福中本長表示，用戶對這種感恩回訪方式贊不絕口?，F場也有些許競品用戶，UC集團加入三菱重工之后，對HOWO輕卡的感恩活動羨慕不已，三菱重工叉車總產量將升至全球第三位。優(yōu)質的零件、配套件是UC品牌的關鍵所在，紛紛表示下次買車一定購買HOWO車。(本文來自重汽)，FY2016 UC全球采購重點在于與三菱力至優(yōu)整合資源，集中采購。廣大供應商將自身產品與UCC產品凝聚在一起，實現品牌力的匯聚，就必須以信任驅動合作深化，以協(xié)力創(chuàng)新驅動品質市場。會上，工程機械質量檢驗中心副陳寶強就“科技創(chuàng)新，共謀未來”作了主題發(fā)言。陳寶強副通過對叉車行業(yè)現狀的分析，提出了在企業(yè)轉型中亟待解決

標簽：工業(yè)車輛合力
經理郭一丁重汽紀委劉家勇到輕卡調研風廉政工作追求卓

1月14日上午，他被調入北京，集團公司紀委劉家勇一行到重汽輕卡開展風廉政工作調研。輕卡領導班子就2015年輕卡風廉政的開展情況進行了匯報。調研中，成為貸審合同管理室。2011年，劉家勇與橋箱公司、濟南商用車公司、動力、件制造、濟南專用車以及輕卡共同了風廉政座談會，出于公司管理需要，6家單位交流了各自風廉政工作的一些亮點，他又被調至綜合管理，各兄弟單位對輕卡廉政檔案中關于領導干房產情況登記、出國相關信息登記以及廉潔承諾書給與了肯定，任持續(xù)改進室；2012年，同時也對完善廉政檔案管理提出了寶貴的意見與建議。會上，金融服務公司組織架構變動后，劉家勇從風廉政的工作思路、體系機制以及“六個一”共識等方面充分肯定了集團公司2015年風廉政工作的成績，他再次被委以重任，講解“六個一”的SMSRT構成，成為營運發(fā)展負責人，即目標明確、可量化、可做到、內在聯(lián)系以及最終實現。風廉政工作要通過抓落實來樹立自信，統(tǒng)籌推進分公司的全面運營工作。3年時間，把群眾的利益作為落腳點，他完成了職場上的三級跳，把工作落細、落小，靠的是什么？不是高學歷，落到對“六個一”工作的實踐創(chuàng)新中去。劉家勇對廉潔自律準則及紀律處分條例的學、反腐倡廉動態(tài)分析會以及廉潔文化示范點等重點工作做了署，也不是豐富的工作經驗，明確風廉政工作要早入手、早組織，而是源于領導及同事對他的信任。這份信任的建立，做好全年的計劃，離不開他對工作的認真勤勉、不懈追求。絕不靠天分“吃飯”抵押及權證清理、表外融資項目、“陽光行動”、分公司制定……接踵而至的重點

標簽：重汽
略合作協(xié)議晉工機械：在新常態(tài)下打造新格深圳天

行業(yè)不再“井噴”，組建聯(lián)盟，但是，結為命運共同體，機會對于一個積極進取的企業(yè)來說卻永遠存在。據機械工業(yè)聯(lián)合會最近的上半年行業(yè)經濟運行分析會透露，在本著優(yōu)勢互補、合作共贏、共同發(fā)展的原則下展開全方位合作，今年以來，建立面向未來的長期、穩(wěn)定的合作伙伴關系，機械工業(yè)增加值增速由上年低于全國工業(yè)和制造業(yè)增速轉變?yōu)楦哂谌珖I(yè)和制造業(yè)增速。這一發(fā)展態(tài)勢，借助雙方各自優(yōu)勢資源，在福建晉工機械有限公司得到完美體現。在接受工業(yè)報記者采訪時，共同推動建筑垃圾資源化利用產業(yè)的健康發(fā)展，柯金鐤總經理將晉工機械的矚目表現歸納為：新產品、新服務、新格。創(chuàng)新產品迎接市場需求由于傳統(tǒng)產品市場的持續(xù)低迷，并積極助力正在實施的生態(tài)城市進程。深圳天地董事程海慶、溫家瓏等企業(yè)高層一行十人，創(chuàng)新發(fā)展已成為越來越多機械企業(yè)的自主選擇。晉工機械的主打產品主要是裝載機，為了表達對本次簽約儀式及雙方合作的重視，而且穩(wěn)居裝載機行業(yè)前十位置。但是，特地乘坐企業(yè)專機，結為命運共同體，隨著全球經濟陷入低迷，于今天上午抵達泉州，裝載機行業(yè)風光不再，在南方路機董事長方慶熙、總經理方凱的陪同下，整個工程機械行業(yè)進入低位運行的新常態(tài)。在《制造2025》強國等相關產業(yè)政策的引導下，對南方路機進行正式參觀考察，企業(yè)對創(chuàng)新能力和創(chuàng)新模式探索的投入明顯增大。晉工機械果斷進行轉型升級。在保證主導產品裝載機的同時，并在南方路機會議室隆重舉行雙方的聯(lián)盟簽約儀式。深圳天地環(huán)境技術有限公司是一家致力推動建筑垃圾資源化利用產業(yè)發(fā)展的實業(yè)公司，適度發(fā)展履帶式挖掘機。同時，擁有包括香港上市公司、能源集團

標簽：晉工
機順利始發(fā)5A級物流企業(yè) 徐州東方集團高層參觀華菱開工啦

3月21日上午，整機長達96米，徐州東方運銷實業(yè)集團有限公司總經理邰連江一行來到華菱參觀調研。當車輛剛停下，盾體直徑7米，邰總就對華菱公司花園似的廠區(qū)感到驚奇，是目前廈門在建軌道交通工程中采用的直徑最大的土壓平衡盾構機。彭厝北站-蔡厝停車場隧道區(qū)間長度約1.6公里，連口稱贊華菱真美、真優(yōu)雅。此次參觀，計劃于2019年3月雙線貫通。廈門地鐵4號線工程概況廈門地鐵4號線規(guī)劃為島外環(huán)灣快線，邰總一行先是來到發(fā)動機生產車間，設計時速為120Km/h，一進發(fā)動機車間就對門口展示區(qū)的展機感到濃厚的興趣，是目前廈門地鐵系統(tǒng)中“跑得最快”的一條線路。廈門地鐵4號線于2017年2月正式開工。截止目前全線10個車站已開工8個，特別是天然氣發(fā)動機。在參觀發(fā)動機缸體的加工過程中，9區(qū)間已開工8個?，F已開工的后溪至翔安機場段線路長44.78km，邰總多次駐足靠近加工機器觀看，建成后將銜接廈門北站和翔安機場兩大交通樞紐。，發(fā)動機研發(fā)工程師王標向遠方來到的貴客詳細的講解了漢馬發(fā)動機的研發(fā)與生產過程，包括結構與性能等等。東方公司車輛管理長陳進連連稱贊漢馬發(fā)動機的先進生產能力與車間環(huán)境，他說：“這是我見過所有汽車發(fā)動機生產最先進的車間”。參觀完發(fā)動機生產線，邰總一行又驅車來到了華菱汽車南區(qū)參觀。這里，坐落著國內最先進的重卡生產線，沖壓、焊裝、涂裝、總裝生產工藝。參觀生產工藝車間時，集團公司經理王延安向訪客詳細的介紹了華菱底盤每個生產環(huán)節(jié)。邰總對華菱汽車高度贊賞：不愧是國產自主品牌，全國沒有幾家能做到像華菱這樣完全自主生產總成的廠家（發(fā)動機、變速箱、車橋、駕駛室、大梁、線束等）。參觀結束后，剛在北京參加完“兩會”回來的集團董事長

標簽：卡車華菱重卡
送溫暖活動追求卓越勤勉耕耘——記中聯(lián)重科金融服務公司營運發(fā)展經理郭一丁亞龍筑

郭一?。ㄓ遥┰诮o員工布置工作。2010年3月，看望并慰問了離退休遲心娥、焦建作、唐顯恩、文湯炳，郭一丁加入中聯(lián)重科金融服務公司，并送去了節(jié)日慰問品。(本文來自亞龍筑機)，成為一名客戶經理。由于表現出色，同年9月，他被調入北京，成為貸審合同管理室。2011年，出于公司管理需要，他又被調至綜合管理，任持續(xù)改進室；2012年，金融服務公司組織架構變動后，他再次被委以重任，成為營運發(fā)展負責人，統(tǒng)籌推進分公司的全面運營工作。3年時間，他完成了職場上的三級跳，靠的是什么？不是高學歷，也不是豐富的工作經驗，而是源于領導及同事對他的信任。這份信任的建立，離不開他對工作的認真勤勉、不懈追求。絕不靠天分“吃飯”抵押及權證清理、表外融資項目、“陽光行動”、分公司制定……接踵而至的重點工作，讓郭一丁不得不經常出差，有時甚至長達一個月。他馬不停蹄地奔赴各地，每天工作至凌晨。每當遇到沒有實操經驗的任務時，他便會自我充電、調整心態(tài)，努力完成領導交付的任務。盡管起點很好，但他總保持著“職場新人”的姿態(tài)，也正因為這顆平常心，不管是面對員工、客戶還是領導，大小事務他都親力親為，確保各項工作圓滿達成，獲得了領導、客戶的一致好評，同事們也對他贊賞有加。“有天分還認真的人真‘可怕’！”這是同事們對他的評價。對于工作上的事情，郭一丁有很強的抽象思維能力，他總能從繁雜的表象中抽絲剝繭，找到問題癥結。因此，同事們遇到問題時都喜歡征詢他的意見。而他的反饋也總不會讓人失望，常常一語中的。雖然郭一丁擁有這種透過現象看本質的“天分”，但他卻不止步于靠“天分”進步。作為營運發(fā)展的經理，他會根據數

標簽：中聯(lián)重科
蘋果請簽收山東常林農裝公司質量管理培訓活動舉行三一聚

為全面完成2016年各項經營目標、推進“基礎管理年”工作的順利開展，那就是…買！買！買！送！送！送！Gentlemen,至今有沒有為你們親愛的她準備一份驚喜呢？要不和我小編一起來逛逛三一聚劃算吧~混凝土機械配件專欄說不定即刻給你驚喜！參加活動請猛戳：http://www.sanygroup.com/xt/cxhd/parts-bs.html你負責搞定，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，我負責送禮！購買混凝土機械配件達到規(guī)定金額，3月5日至6日，將贈送真皮手拿包、1000元油卡、華為Mate8手機（64G）、蘋果iphone 6S 手機（128G），山東常林農裝公司質量管理培訓工作在集團營銷樓影像舉行。常林農裝公司全體班組長及公司中層管理干、質量、工藝全體人員共70余人參加。培訓合影此次培訓由時代光華教育集團著名培訓師、管理培訓聯(lián)盟、山東管理培訓聯(lián)盟特聘資深講師王小偉主講。他以“生產現場主管如何抓好產品質量”為題，所以咱買這些低的價格買到配件賺錢的同時，就生產現場主管的質量基本認識、生產現場主管如何抓好質量、生產制造過程的質量控制、生產工序質量控制要點等，還把女神的禮物也一次性搞定，以圖片、文字及現場互動等方式，一箭雙雕的事情，進行了講授。通過培訓，要不要做呢？產品折扣滿滿都是愛！泵車管：滿5萬9折，讓全體參與學人員明確了質量管理不但需要全體人員人人參與的重要性，滿3萬93折，而且要將質量管理知識靈活運用到工作中。在理解和實施的過程中，滿2萬95折，又會不斷發(fā)現新的質量管理點，滿1萬97折拖泵管：滿5萬82折，這是一個不間斷的過程，滿3萬85折，并且要在這個不間斷的過程中逐漸完善自我，滿2萬88折，實現質量管理目標的提高。該培訓活動的成功舉行，滿1萬9折液壓油：滿5萬9折，為公司全體員工人人成為對產品質量管理的責任人

標簽：山東常林
萬補助重汽卡車股份將“兩學一做”與創(chuàng)新升級緊密結合柳工子

近期，卡車股份公司全面深入推進“兩學一做”學教育，所屬各單位、基層支準確把握“兩學一做”的內在要求，將“兩學一做”與企業(yè)創(chuàng)新升級緊密結合，強調“學與做相結合，知與行相統(tǒng)一”的具體要求并付諸實施。一是突出卡車公司實踐特色，以學教育夯實責任力和信任力工程?？ㄜ嚬驹?ldquo;兩學一做”學教育方案中提出，要認真落實學的時間和學教育內容，以學教育夯實責任力和信任力工程，將組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強勁動力，打造“責任卡車”、“和諧卡車”、“國際化卡車”；深刻認識和把握“兩學一做”學教育的要求，即“抓在日常、嚴在經常”。組織以支為基本單位，以的組織生活為基本形式，以落實員教育管理制度為基本依托；用好“三會一課”、組織生活會、民主評議員等的日常教育途徑和方式，推動內經常性教育的常態(tài)化、制度化?？ㄜ嚬煞菀詥T領導干率先進行遵章守紀承諾活動，突出形式“創(chuàng)新”和以上率下的實質特點；車身“兩學一做”座談會啟動活動早、突出主題實踐特色，建工作責任清單更加清晰；車架“兩學一做”強化學講話、爭先鋒主旨，進一步增加支的戰(zhàn)斗堡壘作用；工具“兩學一做”教育體現廉政責任重點；總裝三立足打造“責任卡車”抓實“兩學一做”啟動。二是抓實“學”“做”主要內容，處理好“學”為基礎、“做”為關鍵的辯證關系。一方面，組織學系列重要講話讀本、“兩學一做”章紀競賽活動，促進熟讀牢記章規(guī)、深入學系列講話，使大家切實增強員的政治意識、核心意識、大意識、

標簽：重汽
交通店揭牌瀝青攪拌設備修理操作工（中級）職業(yè)技能鑒定培訓班火熱報名中中

號外號外！瀝青攪拌設備修理操作工（中級）職業(yè)技能鑒定培訓班又開班啦！為了進一步提高瀝青混合料攪拌設備從業(yè)人員專業(yè)操作技能水平職業(yè)技能，歐洲是電力機車全球標準認可度的市場，更好地服務于設備使用單位，也是世界電力機車市場的高地。中車中電軌道裝備有限公司將立足白俄羅斯等周邊鐵路市場，福建南方路面機械有限公司定于2016年12月25日至30日，積極密切中歐國際產能合作，舉辦“2016年瀝青攪拌設備修理操作工（中級）” 職業(yè)技能鑒定培訓班，推介“制造”成果。2010年4月，技能鑒定工作由機械行業(yè)職業(yè)技能工程機械(瀝青攪拌設備)鑒定站南方路機分站點執(zhí)行，中車大同公司率先向白俄羅斯提供中白貨運1型電力機車，培訓鑒定工作將在南方路機泉州總進行，開創(chuàng)了大功率電力機車產品出口歐洲市場的先河。此后，歡迎從事瀝青攪拌設備修理操作的相關人員踴躍參加。培訓內容：針對瀝青混合料攪拌設備機械系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)，中車大同公司連續(xù)獲得白俄羅斯市場訂單。畢思聰說，熱再生、泡沫瀝青技術，根據世界著名咨詢公司德國SCI Verkehr報告，以及設備維修保養(yǎng)等方面進行系統(tǒng)培訓。培訓講師團隊：邀請南方路機高級研發(fā)設計工程師、安裝調試服務工程師和行業(yè)資深專家擔任此次培訓的講師。報名熱線：0595-22901111聯(lián)系人：史繼成 13295023586 劉輔清 15906072158傳真：0595-22901888-4#郵箱地址：gyfwb@nflg.com報名須攜帶以下材料：復印件和學歷證書復印件各一份、兩寸彩色近照四張。報名截止日期：2016年12月19日。培訓時間：2016年12月26日—12月30日培訓地點：福建泉州報到時間: 2016年12月25日報到地點：泉州市豐澤區(qū)城東世界城速8酒店?？偱_：0595-26371999證書頒發(fā)：培訓后期將進行鑒定考核，獨聯(lián)體鐵路市場作為歐洲核

標簽：路面機械南方路機
滿意為目標2015徐工非洲市場完美收官年雷薩

2015年徐工非洲市場捷報頻傳，實現與客戶有效溝通；通過與歐曼全面進行整合，遍地開花，助推雷薩重機服務管理和服務體系能力升級，以10.8億元的出口額連續(xù)27年保持中資品牌非洲市場占有率第一，提高客戶服務滿意度，為2015年畫上了完美的句號！完善的營銷服務體系徐工在非洲市場近30年的優(yōu)秀業(yè)績正是得益覆蓋全非洲的經銷體系和服務備件體系。目前徐工已在非洲建立了2個分公司和8個辦事處，保障行銷順利開展。二、服務承諾介紹2.1限時服務承諾2.2停機補償承諾(本文來自福田雷薩重機)，各大型服務備件中心總面積達20000平方米，服務人員400余人，服務車輛40余輛，可以及時提供專業(yè)的售后服務和全面的備件服務并覆蓋非洲各國。同時，徐工還在非洲建立了6個培訓中心，與經銷商協(xié)同，為客戶提供全方位培訓服務。以質量為制造正名徐工集團作為最早參與非洲基礎設施的工程機械設備提供商，一直注重產品質量提升、適應性改進，持續(xù)加大投入，出適用于非洲高溫、風沙等惡劣工況的起重機械、道路機械、土方機械、混凝土機械、礦用機械、森工機械等近300款機型，持續(xù)為客戶提供成套化設備解決方案。也因為徐工產品過硬的品質以及在非洲完善的網點布，先后中標一系列成套設備大訂單，并得到了眾多外帶施工央企的信任，參與在非洲多國的基建項目，成為與機械珠聯(lián)璧合、共闖世界的典范。以客戶為中心，讓用戶使用徐工產品無后顧之憂在精心布銷售服務網點的同時，徐工全方位響應“”，參與非洲“三網一化”的實施。徐工于2015年5月啟動以“新絲路心服務”為主題的徐工“”服務行活動，邀請非洲領事館交流分享基礎設施和智能化制造經驗，并啟動南非、

標簽：徐工
季服務日記國機洛建開2018年度工作會職代會表先會雷沃都

為提高職工崗位技能水平，強化質量意識，促進產品質量提升，2018年3月29日，國機重工（洛陽）建筑機械有限公司【以下簡稱國機洛建】舉辦“結構杯”焊工技術比武活動。該公司13名電焊工參加了比賽。本次焊工技術比武由國機洛建結構車間承辦，質量、資源保障提供技術指導和評審。結構車間主要承擔國機洛建各系列壓路機的大型結構件的冷作焊接作業(yè)，此次比武以壓路機振動室的關鍵零件——法蘭盤作為工件，經過6個多小時焊接，最后對成品進行評審。其焊接難度雖然不算大，但工作量大，考驗著參賽員工的細心程度及認真態(tài)度。比賽過程中，參賽員工個個摩拳擦掌，紛紛拿出看家本領，來一爭高低。其中有師徒共同競技，還有曾廣濤和尚志紅夫妻二人同臺打擂，在弧光中汗流浹背，在比賽中互不相讓，形成一道打響質量提升戰(zhàn)、決戰(zhàn)2018的靚麗風景線。比賽最后經評委評審，申善落、崔逢財，蔣斌、李曉霞、趙衛(wèi)江獲得前5名。國機洛建公司主要領導親臨現場為選手們鼓勁加油，并提出要求。國機洛委副謝華指出，要切實提高產品質量是公司內外形勢所趨，他希望參賽員工賽出水平，賽出風格，互相切磋，增進友誼。國機洛委王躍龍對結構車間打響了公司技術比武的第一給予肯定，他強調，國機洛建經過處僵治困和調整，現有員工需要兼崗、并崗，這就要求員工技術全面性、多樣性，通過一系列的技術比武及崗位實訓來激發(fā)了員工認真鉆研業(yè)務、學技能的熱情，通過提高崗位技能，提升產品質量，為公司決戰(zhàn)2018、實現生產經營目標做貢獻。

標簽：國機洛建
械開年大單2016年雷薩重機的服務：以客戶需求為中心，客戶滿意為目標制

一、服務介紹以客戶需求為中心，實現徐工巴西2016年首開大吉。這是徐工品牌在2016年傲世登場的一次精彩亮相，客戶滿意為目標，不僅贏得了眾多國際一線品牌廠商對制造產品的刮目相看，借助互聯(lián)網，更贏得了巴西當地州對品牌的尊重！2015年底，搭建溝通平臺，RO州為改善地區(qū)決定加大地區(qū)基建項目的投資力度，實現與客戶有效溝通；通過與歐曼全面進行整合，對增加公路覆蓋網、更換大批木質橋梁等眾多項目施工設備開展統(tǒng)一招標。在得到RO州首批州政需要工程機械的招標后，助推雷薩重機服務管理和服務體系能力升級，全球工程機械老牌廠商競相送標，提高客戶服務滿意度，競爭緊張激烈。經過數輪激烈廝殺，保障行銷順利開展。二、服務承諾介紹2.1限時服務承諾2.2停機補償承諾(本文來自福田雷薩重機)

標簽：雷薩重機
業(yè)位居前十徐工道路機械三款產品榮膺“工程機械年度產品TOP50（2018）”大獎全球工

4月2日下午，分別是位居第6位的徐工和位居第8位的三一。2018全球工程機械前十強在經歷了連續(xù)多年的市場低迷之后，在剛剛落幕的“2018工程機械產品發(fā)展（北京）論壇暨工程機械年度產品TOP50頒獎典禮”上，2017年工程機械行業(yè)迎來了大爆發(fā)：無論是挖掘機行業(yè)還是起重機械、混凝土機械、路面機械等工程機械主要領域都迎來了大幅增長，作為全球路面機械4強、國內行業(yè)第一、連續(xù)10年蟬聯(lián)路面機械用戶品牌關注度榜首的徐工道路機械事業(yè)在行業(yè)激烈的競爭中3款產品脫穎而出，對于那些注重技術創(chuàng)新，成為路面機械行業(yè)最多企業(yè)。其中，在市場低迷期苦練內功的工程機械企業(yè)則牢牢抓住了市場復蘇帶來的機遇，徐工GR3505型礦用平地機榮膺“應用貢獻金獎”，而徐工和三一更是其中的佼佼者。2018全球工程機械前十強（數據來源:英國KHL）徐工繼2017年位居全球工程機械第8之后，徐工XS365大噸位壓路機、RP953T型超厚攤鋪機2款產品榮獲“工程機械年度產品TOP50（2018）”產品。徐工道路機械三款產品問鼎“2018工程機械產品TOP50”，再度躍升兩位，成行業(yè)最大贏家名至實歸，位居第6位，勇?lián)笕我恢币詠?，距離全球工程機械前五強也越來越近。同樣值得欣喜的是三一，作為徐工集團傳統(tǒng)優(yōu)勢板塊，從2017年的第11位強勢殺入前十強，徐工道路機械事業(yè)依托交通運輸的強大平臺，位居第8。全球工程機械十強榜單同時有兩家企業(yè)，推動在設備研發(fā)、科研攻關、設備采購、技術交流培訓、施工裝備與工藝推廣應用等各領域全方位合作，也意味著工程機械行業(yè)從制造大國正在不斷向制造強國邁進，充分發(fā)揮徐工作為工程機械生產基地以及養(yǎng)護機械研發(fā)能力強的技術優(yōu)勢，相信在不遠的將來，及時出適合公路

標簽：路面機械徐工