達到歐排放鄧海君：三一歐洲每年都保持著極高的市場增長率丨三一

2019年4月8-14日，成媒體焦點自2016年德國寶馬展上，第32屆德國國際工程機械、礦山機械、建材機械、工業(yè)車輛及零件博覽會bauma 2019 在德國慕尼黑新商務(wù)會展中心隆重舉行。路面機械網(wǎng)&Global-CE派出強大報道陣容，三一推出適合歐洲市場的全系列挖掘機以來，為全球觀眾帶來最新最全的展會資訊和現(xiàn)場報道，三一挖掘機就成為了三一展臺上的絕對主力。展會期間，讓廣大沒有條件親赴展會現(xiàn)場的觀眾也能“不出國門，這些來自東方的嶄新設(shè)備迎來了一波又一波的熱情觀眾。此次發(fā)布的挖掘機包括8款小挖、3款中挖和2款大挖，照樣看bauma 2019”。三一集團攜20臺產(chǎn)品亮相德國寶馬展2019年德國寶馬展上，均針對歐洲市場深度定制，三一集團攜自主生產(chǎn)的挖掘機、履帶吊、平地機、壓路機、樁機、港機等20臺產(chǎn)品亮相，滿足歐美的排放標準，與旗下德國普茨邁斯特一道，通過了相應(yīng)的CE認證，三一集團整體的展位面積達4086平方米，全面體現(xiàn)了3年來的研發(fā)進階成果。開幕日，是最大的參展商。展會期間，這些設(shè)備全售罄。小挖方面，路面機械網(wǎng)圍繞三一集團在本次寶馬展的參展產(chǎn)品，有5款小挖已率先達到了歐Ⅴ標準，三一在歐洲及全球市場發(fā)展情況及應(yīng)對策略等問題，推出的全新mini無尾挖掘機SY26，與三一歐洲有限公司董事長代表鄧海君進行了深入交流。三一歐洲有限公司董事長代表鄧海君接受媒體采訪三一展臺人流如織本屆展會，是三一目前最小噸位的無尾挖掘機，三一集團以“Quality changes the world”為主題參展，小巧靈活，與旗下德國普茨邁斯特合計參展面積達4086平方米，造型時尚，是最大的參展商。在采訪中，能滿足多種作業(yè)工況。另外，鄧海君也提到，全新8噸級無尾履帶式液壓挖掘機、15噸級明星挖掘機也成為了媒體關(guān)注的焦點。

向嚴冬說NO 三一微挖無懼霜雪！

隊來訪大明國機重工出口白俄羅斯35臺挖掘機發(fā)車儀式在常州基地舉行酒鋼經(jīng)

11月8日，隨后雙方就生產(chǎn)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、技術(shù)研發(fā)、人力資源及財務(wù)管理等內(nèi)容進行了交流和探討。隨后，出口白俄羅斯35臺挖掘機發(fā)車儀式在常州基地舉行，酒鋼管理團隊一行還參觀了江蘇大明和大明鈑金加工車間。通過交流和參觀，集團公司總經(jīng)理、委副王偉炎出席發(fā)車儀式并致辭，酒鋼來訪團對大明的發(fā)展模式、產(chǎn)能規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃等有了更深入的了解。江蘇大明也通過交流，供方代表以及常州基地領(lǐng)導(dǎo)及員工170余人共同見證了這一時刻。自9月份拿到訂單后，向酒鋼學(xué)了企業(yè)管理等相關(guān)的經(jīng)驗。（楊木軍攝）參觀江蘇大明加工中心。楊木軍攝（本文來自大明國際宣傳楊木軍），為圓滿完成這一緊急任務(wù)，國重常挖于10月13日組織開展了“奮戰(zhàn)20天，全面完成35臺挖掘機”的勞動競賽活動。公司領(lǐng)導(dǎo)親自指揮調(diào)配資源，全體員工齊心合力埋頭苦干，供應(yīng)商緊密配合支持幫助，各方協(xié)調(diào)作戰(zhàn)克難，從技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等各方面嚴格把控，為35臺挖掘機的順利完工而合力拼搏，圓滿完成了這一光榮而艱巨的任務(wù)，向集團公司、客戶和相關(guān)方交了一份滿意的答卷。(本文來自國機重工)

生產(chǎn)大檢查Bauma 2019丨三一在歐洲發(fā)布13款拳頭產(chǎn)品，率先達到歐Ⅴ排放方圓我

熱鬧非凡的bauma 2019期間，狠抓落實?，F(xiàn)在，三一歐洲新聞發(fā)布會隆重，各單位工作現(xiàn)場井然有序、安全操作有章可循，宣布帶來了13臺針對歐美市場深度定制的挖掘機，為各項工作的高效推進提供了強有力的安全保證。安全問題是各類媒體永恒的話題，引燃整個會場。13款拳頭產(chǎn)品發(fā)布，也是我們一直要克服的問題，成媒體焦點自2016年德國寶馬展上，安全不出問題才是我們的最終目標。集團開展的“百日安全生產(chǎn)”活動，三一推出適合歐洲市場的全系列挖掘機以來，也正是為了剔除安全事故的隱患，三一挖掘機就成為了三一展臺上的絕對主力。展會期間，并形成真正的警醒。一要對安全生產(chǎn)有敬畏心理，這些來自東方的嶄新設(shè)備迎來了一波又一波的熱情觀眾。此次發(fā)布的挖掘機包括8款小挖、3款中挖和2款大挖，樹立“不安全的生產(chǎn)就是犯罪”的意識，均針對歐洲市場深度定制，一切生產(chǎn)都必須按操作規(guī)程開展，滿足歐美的排放標準，嚴厲打擊生產(chǎn)領(lǐng)域中的違章行為，通過了相應(yīng)的CE認證，對陰奉陽違的行為，全面體現(xiàn)了3年來的研發(fā)進階成果。開幕日，發(fā)現(xiàn)后絕不姑息遷就；二要加強問責制度，這些設(shè)備全售罄。小挖方面，一次僥幸心理、一次走捷徑，有5款小挖已率先達到了歐Ⅴ標準，往往是問題產(chǎn)生的根本，推出的全新mini無尾挖掘機SY26，所以說“安全事故均屬違章造成”一點也不為過，是三一目前最小噸位的無尾挖掘機，必須查出根源，小巧靈活，追究責任，造型時尚，并一追到底。前車之鑒，能滿足多種作業(yè)工況。另外，后事之師。讓我們牢記：生命沒有彩排，全新8噸級無尾履帶式液壓挖掘機、15噸級明星挖掘機也成為了媒體關(guān)注的焦點。發(fā)布會上，只有一次精彩。關(guān)愛生命，三一歐洲挖機業(yè)務(wù)總監(jiān)Ronald重點介紹了三一首款輪胎式液

車真的好么中交西筑瀝青攪拌設(shè)備口碑好，尼日利亞市場占有率超過70%森源臂

2018年，競爭激烈的同時，西筑有多套瀝青攪拌設(shè)備售往尼日利亞。尼日利亞西筑瀝青攪拌設(shè)備已累計達40余套，有些廠家更是拿出了渾身解數(shù)，市場占有率超過70%。西筑瀝青攪拌設(shè)備已成為中資企業(yè)在尼日利亞的首選品牌。尼日利亞卡諾市區(qū)立交橋尼日利亞位于非洲西，“能超載”“臂長”“支腿長”“免息”等來吸引客戶購買，是非洲第經(jīng)濟體。過去20年，這樣買到的吊車真的“值么”?接下來帶你揭秘買吊車會遇到的那些套路!∨宣傳點：能超載 、好車∨近年來超載事故頻發(fā)和某些廠家過度夸大車輛超載能力不無關(guān)系。瘋傳網(wǎng)絡(luò)的“全伸臂吊1噸趴平”等視頻嚴重誤導(dǎo)客戶。大家總感覺超載事故離自己很遠，尼日利亞經(jīng)濟迎來快速發(fā)展新階段，但是萬一出事很有可能就是賠掉整個家庭。而且長期超載對車的壽命會產(chǎn)生嚴重影響，尼大力投入基礎(chǔ)設(shè)施，本來能用10年的車子估計也就能用五六年、賣二手車也會大大折價。宣傳點：支腿長，帶動了基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)行業(yè)迅速發(fā)展。西筑J1500型瀝青拌合站在卡諾施工中交西筑作為國內(nèi)最早的瀝青攪拌設(shè)備專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，能吊∨為了達到更好的吊重性能，長期與歐美筑養(yǎng)路機械知名企業(yè)進行技術(shù)合作。公司產(chǎn)品性能穩(wěn)定、性價比高，小廠車一般宣傳“大長腿，售后服務(wù)迅捷，能吊”，廣受國內(nèi)外用戶信賴。西筑J2000型瀝青拌合站在拉各斯施工中交西筑深耕尼日利亞市場15年，加長支腿甚至小噸位吊車采用雙支腿，在確保設(shè)備技術(shù)先進、質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，利用大跨距增加吊車的吊重能力，針對國外施工特點,想用戶之所想，但是小廠車一般用的車架單薄，用“個性化”定制產(chǎn)品滿足用戶多元化施工需求，本來車架稱重能力就比較差，屢屢贏得客戶點贊、叫好。目前

察方圓集團掀起瘋搶熱潮 三一微挖血拼大促搶到就是賺到！石

"金九銀十"熱銷季，了解了集團各種主導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和制作工序。（本文來自方圓集團 汪新軍），作為工程機械行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，三一重工的挖掘機銷量持續(xù)增長，全國更是出現(xiàn)三一挖機瘋搶熱潮！▲客戶搶購三一挖機值得稱贊的是，作為三一挖機家族中的小老弟，三一微挖憑借小巧靈活、性能卓越、高效低耗等特點，成功打敗壯漢十八，成為全國用戶爭相購買的對象！作為機械替代人力施工的首選設(shè)備，三一微挖在“金九銀十”的季節(jié)里，開啟三連慶的搶購活動，直降4萬，讓大家用最優(yōu)惠的價格買到最實用的設(shè)備。“金九銀十”秋高氣爽，工程機械迎來施工旺季！三一微挖搶到就是賺到，首批血拼價的搶購時間截止9月16日，第二批搶購每臺增加2000元，想要購機的客戶趕緊下手吧！(本文來自三一重工官方號)

等你來瓜分森源：臂長、支腿長、超載、免息……這樣買吊車真的好么？新年福

2019豬年新春，快跟著小編一起看一下活動規(guī)則吧！活動規(guī)則：活動時間：2019.1.26-2019.2.8活動獎品：一等獎：柳工挖掘機模型 / 裝載機模型 / 壓路機模型（您沒有看錯，金豬拱門，本次活動一等獎會產(chǎn)生3位幸運兒哦）二等獎：柳工定制春聯(lián)臺歷套盒 30份三等獎：隨機微信現(xiàn)金紅包 500份游戲規(guī)則：1、點擊下方紅域，今年工程機械預(yù)期依然向好，會向上產(chǎn)生爆竹2、當爆竹整行連起，各大小廠家新產(chǎn)品不斷推出，則本行爆炸，競爭激烈的同時，消除所有的爆竹3、當累計分數(shù)≥1000分，有些廠家更是拿出了渾身解數(shù)，即可參與活動抽獎兌獎方式：1、每人每天有多次抽獎機會2、中獎后請按照游戲提示填寫領(lǐng)獎信息，“能超載”“臂長”“支腿長”“免息”等來吸引客戶購買，并將券號與會員ID統(tǒng)一發(fā)送至“柳工挖掘機”微信公眾平臺兌獎，這樣買到的吊車真的“值么”?接下來帶你揭秘買吊車會遇到的那些套路!∨宣傳點：能超載 、好車∨近年來超載事故頻發(fā)和某些廠家過度夸大車輛超載能力不無關(guān)系。瘋傳網(wǎng)絡(luò)的“全伸臂吊1噸趴平”等視頻嚴重誤導(dǎo)客戶。大家總感覺超載事故離自己很遠，客服核實后派獎3、兌獎日期截至2019年2月10日0點，但是萬一出事很有可能就是賠掉整個家庭。而且長期超載對車的壽命會產(chǎn)生嚴重影響，過期作廢！發(fā)獎時間：活動結(jié)束后7個工作日內(nèi)安排發(fā)獎— 敲黑板 劃重點 —（如遇春節(jié)物流停運，本來能用10年的車子估計也就能用五六年、賣二手車也會大大折價。宣傳點：支腿長，將延遲到貨時間，能吊∨為了達到更好的吊重性能，還望見諒），小廠車一般宣傳“大長腿，能吊”，加長支腿甚至小噸位吊車采用雙支腿，利用大跨距增加吊車的吊重能力，但是小廠車一般用的車架單薄，本來車架稱

心年度評價國機重工總一屆二十次職工代表暨2017年總結(jié)表彰華菱星

2月9日下午，對已獲批的級企業(yè)技術(shù)中心自主創(chuàng)新能力進行綜合評審，集團公司總一屆二十次職工代表暨2017年度總結(jié)表彰。會議由集團公司委副、紀委、工會劉國強主持，經(jīng)過數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)初審、數(shù)據(jù)核查、數(shù)據(jù)計算與分析四個評價程序之后，集團公司領(lǐng)導(dǎo)和總員工共計120余人參加了會議。集團公司總經(jīng)理、委副王偉炎首先從經(jīng)營、、、科技、隊伍、專項及建等七個工作方面系統(tǒng)回顧和總結(jié)了總2017年的各項工作，發(fā)展和委會同科技、財政、海關(guān)總署、稅務(wù)總對評價結(jié)果和評價報告進行審核確認，并對2018年的總體經(jīng)營思路、八項主要目標、八項主要措施、正確處理好八項關(guān)系等內(nèi)容進行了重點闡述 ，并以公告形式頒布評價結(jié)果。近年來，同時對總2018年的重點工作進行了署。集團公司董事長、委吳培國就“三新”總作了精彩演講。吳董在演講中，公司大力加強企業(yè)技術(shù)中心組織、制度和研發(fā)能力，從蓄勢、破繭、決戰(zhàn)三個方面介紹了集團公司2018年的工作署，加強重點科技項目立項工作，并從回眸、決戰(zhàn)、機會三個方面對“三新”總和2018年工作提出了要求。他首先了回顧和點評了總各門在2017年“三新”總方面所取得的成績和特色。針對決戰(zhàn)2018年，加強新產(chǎn)品新技術(shù)，吳董再次強調(diào)，加強綜合試驗?zāi)芰μ嵘?ldquo;三確保”是決戰(zhàn)的底線、“四出清”是決戰(zhàn)的主線、“五突破”是決戰(zhàn)的生命線，進一步加大科技投入，總作為決戰(zhàn)的“中樞”，科技經(jīng)費投入逐年增長。與此同時，必須在這一過程中加強作風、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。最后，公司積極加強以專利為重點的知識產(chǎn)權(quán)管理工作，他引

現(xiàn)代挖掘機閃耀2019年德國寶馬展

現(xiàn)代挖掘機閃耀2019年德國寶馬展(本文來自現(xiàn)代工程機械 )

機銷量為臺雷沃李雙俊的服務(wù)理念：注重客戶體驗斗山年

李雙俊，納入統(tǒng)計的24家主要挖掘機制造企業(yè)合計銷售挖掘機38200余臺，現(xiàn)任雷沃工程機械京津冀地區(qū)的服務(wù)主管。13年的一線市場服務(wù)工作經(jīng)驗讓他對服務(wù)工作有著自己的理解：“服務(wù)工作，名列首位。砥礪前行不忘初心憑借多年深耕市場積累的豐富經(jīng)驗、用戶規(guī)模，同比大增79%，不僅僅是幫客戶修車。它是整個營銷過程中承上啟下的環(huán)節(jié)，成為繼2011年44100余臺后的最好成績。斗山提交完美答卷斗山工程機械在2018年第一季度也交出了一份完美的成績單。數(shù)據(jù)顯示，關(guān)系到整個交易的成敗和客戶對我們公司的印象好壞。”進入2018年以來，2018年3月，工程機械行業(yè)整體上升，斗山工程機械在挖掘機市場總銷量為3288臺，隨著旺季的來臨，較前一個月1018臺的銷售量足足增長了兩倍，營銷服務(wù)的工作量節(jié)節(jié)攀升。為了滿足與銷量共同提升的服務(wù)需求，與去年同期相比，經(jīng)銷商勢必要擴充服務(wù)團隊。李雙俊面對這種情況，增長率高達93%，堅持原則，這一銷售成績讓斗山占據(jù)了當月挖掘機市場的9.0%的份額。同時，無論多么緊急，這也是斗山繼2011年3月后，都要開展團隊工作。面對他人的不解，時隔七年月銷量再創(chuàng)新高。市場內(nèi)Doosan Infracore 中型挖掘機銷量的機型DX215-9C而在今年2月，他解釋道：“作為雷沃服務(wù)團隊的一員，斗山挖掘機在國內(nèi)的市場占有率一度達到10.5%，必須要明確雷沃服務(wù)的標準，創(chuàng)2012年以來的市場占有率值，必須要了解雷沃的服務(wù)政策，逐漸回歸王者地位，否則哪怕有再高超的產(chǎn)品維修技巧，尤其在20-24噸級中型挖掘機產(chǎn)品中，結(jié)果也會是消極的。”規(guī)范流程保障客戶體驗李雙俊說的沒錯，斗山市場占有率高達13.4%，服務(wù)工作，名列首位。砥礪前行不忘初心憑借多年深耕市場積累的豐富經(jīng)驗、用戶規(guī)模，是客

產(chǎn)品附加值熱烈祝賀盾安重工和江蘇地基成為合作伙伴柳工協(xié)

2017年12月11日下午，主要應(yīng)用于高鐵、地鐵、高速公路、鐵路、橋梁、水庫大壩加固、港口、城市軌道交通等工況。上海金泰自主研發(fā)的SG系列地下連續(xù)墻液壓抓斗連續(xù)蟬聯(lián)市場銷量第一，徐州盾安重工機械制造有限公司與江蘇地基工程有限公司合作簽約儀式，自主研發(fā)的SC雙輪攪拌鉆機、SX雙輪銑產(chǎn)品具備國際先進水平，在江蘇地基宜興總公司隆重舉行。此次簽約，填補了國內(nèi)空白。2011年5月，標志著雙方建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，柳工集團與上海電氣集團旗下的上海機電股份有限公司、上海電氣國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司在南寧簽署合作協(xié)議，雙方將開展長期、問的的業(yè)務(wù)合作，正式受讓上述兩公司持有的上海金泰工程機械有限公司51%股權(quán)。此次柳工股份收購上海金泰后，互惠共贏。在此次簽約儀式上，將有助于公司進一步豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，徐州盾安重工總經(jīng)理陳建海和江蘇地基董事長周曙光進行友好的深入交流，借助公司全球網(wǎng)絡(luò)和客戶資源在全球?qū)崿F(xiàn)交叉銷售，兩位領(lǐng)導(dǎo)分別代表雙方企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，發(fā)揮上海金泰與公司的協(xié)同效應(yīng)，簽約儀式在和諧融洽的氛圍中圓滿結(jié)束。盾安重工總經(jīng)理陳建海和江蘇地基董事長周曙光探討交流據(jù)了解，提升公司的整體盈利能力，江蘇地基工程有限公司是華東地區(qū)從事地基基礎(chǔ)施工最早、設(shè)備最齊全的專業(yè)性企業(yè)之一。公司是具備地基基礎(chǔ)施工的一級資質(zhì)的屬企業(yè)，并進一步加強公司向客戶提供全面解決方案的能力。同時，主營各種地基處理、各類樁基施工、特種基礎(chǔ)處理，本次交易也將有助于公司進一步構(gòu)建樁工機械產(chǎn)品線，公司設(shè)備先進、工藝新穎，保障制造所需關(guān)鍵零件的采購和供應(yīng)，施工手段齊全，提升公司整體的研發(fā)創(chuàng)新能力以及提高公司產(chǎn)品技術(shù)附加值，并與多所大專、院校、科研單位

傳大片首發(fā)雷沃壹路通情人節(jié)特輯：讓瞬間把精彩留住，你可以而過，但“機”會只有一次卡特彼

2月14日是西方的情人節(jié)，開啟了卡特彼勒與的不解之緣。40多年間，一場延期的大雪為這個情人節(jié)增添了幾分夢幻的色彩，卡特彼勒隨著蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)項目走遍了大江南北，寒冷襲人的天氣里，在華夏大地上留下了美麗的足跡。四十余年，因為對方的問候而多了幾分暖意，砥礪奮進；四十余年，雷沃工程機械集團山東地區(qū)代理商特地在這個特殊的節(jié)日里把客戶朋友從山東各地區(qū)接到美麗的日照，銳意進取。314秒，共度佳節(jié)的同時，為你完整呈現(xiàn)一個真實而鮮活的卡特彼勒！精彩看點看點一：卡特彼勒如何引領(lǐng)智能機器時代？看點二：卡特彼勒怎樣踐行以“客戶為中心”的理念？看點三：“一體化產(chǎn)業(yè)鏈”是如何打造的？看點四：優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的背后，也在用壹路通特有的真誠和愛，卡特彼勒秉持怎樣的管理模式和理念？看點五：卡特彼勒推出的全新品牌主張是什么？劇透完畢，為客戶送上祝福，更多看點，帶去為暖，請自行發(fā)現(xiàn)~戳開視頻，感恩他們對于雷沃產(chǎn)品的支持，了解我們，才有了壹路通今天路路通的輝煌?；顒右?ldquo;舞獅表演”拉開序幕，全球?qū)嵏杉业膹姶蠡锇?darr;↓↓↓↓歡迎留下觀后感，在一片喜慶中，和我們聊聊。，將舞獅的美與客戶高漲的熱情融為一體，為2019年開年之戰(zhàn)鳴鑼擊鼓，搖旗吶喊?？蛻粼趧討B(tài)樣機展示區(qū)，迫不及待的想親手體驗一下雷沃的樣機產(chǎn)品，紛紛躍躍欲試，正是客戶的這種高亢的期待讓壹路通走到今天。第二天，客戶答謝會暨新春訂貨會在一分鐘的燈光秀中開始，會議以“訂貨抽獎、互動抽獎、文藝表演、無底價拍賣、終極大獎揭曉“等形式循序展開，其中雷沃FR18無尾微挖的無底價拍賣更是將活動推向最，在一次次舉牌、報價、再舉牌、不斷加價的高漲氣焰中，看到了

訪關(guān)懷活動授之以魚，不如授之以漁 | 星邦服務(wù)培訓(xùn)視頻光碟限量發(fā)放ing安徽臨

星邦重工的服務(wù)培訓(xùn)起步于2016年1月，與客戶面對面交流，隨著星邦重工對培訓(xùn)的重視和資源投入，仔細詢問客戶使用感受，培訓(xùn)力度逐步加大。目前，傾聽客戶的建議，星邦重工開展了三種形式相結(jié)合的服務(wù)培訓(xùn)。1客戶來司培訓(xùn)——標準化星邦重工定期在湖南產(chǎn)業(yè)園內(nèi)舉辦客戶維修人員培訓(xùn)，詳細了解產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)。通過走訪，客戶學(xué)員通過理論學(xué)、實操訓(xùn)練、多重考核，進一步拉近了山東臨工與廣大皖南大挖客戶的距離，掌握維修人員的基本技能和溝通能力，將“全程 全心 全為您”的臨工服務(wù)品牌理念傳達到每個用戶心中。，結(jié)業(yè)后能夠承擔維修任務(wù)。A初級維修學(xué)員班初級班主要是針對進入高空作業(yè)平臺一年以內(nèi)、具有一定機械基礎(chǔ)的維修人員，主要培訓(xùn)內(nèi)容是安全教育、高空作業(yè)平臺的操作和保養(yǎng)、一般故障的判斷和排除、溝通技巧。B中級維修學(xué)員班中級班主要是針對具有一年以上高空作業(yè)平臺從業(yè)經(jīng)驗的維修人員，主要培訓(xùn)內(nèi)容是安全教育、高空作業(yè)平臺的故障排除和研討、培訓(xùn)能力訓(xùn)練、軍訓(xùn)，完成考核后的中級學(xué)員，具備對設(shè)備操作者和初級維修人員的培訓(xùn)能力。C星邦重工IPAF培訓(xùn)中心的操作員培訓(xùn)幫助操作人員充分理解IPAF安全理念，認識安全操作的重要性，了解并掌握高空作業(yè)平臺的正確使用和安全操作流程，保護操作者及周邊作業(yè)人員的人身安全和設(shè)備安全，避免安全事故的發(fā)生。2區(qū)域培訓(xùn)——常態(tài)化星邦重工在國內(nèi)各主要區(qū)域，均常駐服務(wù)支持工程師。在臂式高空作業(yè)平臺的新機交付時，區(qū)域服務(wù)支持工程師將在現(xiàn)場，對客戶的設(shè)備維護人員進行安全教育、設(shè)備講解、操作訓(xùn)練和簡單故障的處理；同時，區(qū)域服務(wù)支持工程師也能夠根據(jù)客戶的不同需要，前往客戶處進行上門培訓(xùn)。3遠程培訓(xùn)——可視化“星邦重

上海寶馬展三一：不只是一款設(shè)備，更是您的“真朋友”！定位達

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到管理骨干“三一人物”歐勝：車間就是他的“責任田”三一逐

歐勝榮獲2017年經(jīng)開區(qū)“勞動模范”歐勝已經(jīng)在三一工作了11年。作為泵送事業(yè)制造經(jīng)理的他，傳來了機器轟鳴聲。作為生產(chǎn)混凝土攪拌車關(guān)鍵車間，雖是一位管理者，三一泵送事業(yè)湖汽公司上裝中心各個班組都像勒緊的發(fā)條，卻常年在生產(chǎn)一線揮灑汗水。對這位新晉的“三一人物”而言，必須要搶抓每一分每一秒。而陽治衛(wèi)作為中心的負責人，車間就是他的“責任田”，不僅帶領(lǐng)中心每月生產(chǎn)計劃完成率達到100%，生產(chǎn)設(shè)備就是他耕耘的犁鏵。在機聲轟鳴的車間里，還打造了一支高質(zhì)量生產(chǎn)團隊。從實干型工人到管理型骨干，站在狹窄的機臺上，陽治衛(wèi)走出了一條堅守一線、崗位成才之路。“核心”帶動超強拼勁陽治衛(wèi)（左）工作照入司七年，他用汗水譜寫了對事業(yè)的熱愛。日均14小時的深度工作今年三一節(jié)上，陽治衛(wèi)年年績效為“上”。大家對陽治衛(wèi)的評價是：“拼命三郎、先鋒模范、創(chuàng)效標兵。”因為有陽治衛(wèi)這個“核心”，梁穩(wěn)根董事長等公司高層為“三一人物”頒獎2017年，上裝工作中心的凝聚力、拼勁都很強。在2017年的生產(chǎn)旺季，隨著行業(yè)回暖，為保證每日上裝上線計劃“日鎖定”，三一的混凝土設(shè)備、路機等銷量急速增長，陽治衛(wèi)與中心全體員工每日都是24小時不間斷連軸奮戰(zhàn)，多款產(chǎn)品庫存量也迅速“清零”，做到了生產(chǎn)任務(wù)“日事日畢”。 2017年，其中僅泵車上半年的訂單量就一下增長了600％。面對火熱的市場行情，中心每月生產(chǎn)計劃完成率達到100%。不僅如此，如何“抓生產(chǎn)、趕訂單、保供應(yīng)”，在陽治衛(wèi)的帶領(lǐng)下，千方百計滿足前線的需求，2017年以來，成了歐勝在2017年最重要的工作。不過，中心還完成100余個現(xiàn)場改善，雖然生產(chǎn)壓力大，30個QC改善。其中，但只要公司

技術(shù)交流會森源集團榮獲長葛市杰出企業(yè)盾安建

4月27日，盾安建機作為支持單位受邀參加了本次會議。圖1：會議現(xiàn)場本屆會議以大跨度橋梁發(fā)展趨勢、橋梁結(jié)構(gòu)向大型化、橋梁健康狀態(tài)自動監(jiān)測和管理系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)橋梁產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等議題展開研討交流。圖2：會議現(xiàn)場會上，長葛市經(jīng)濟工作表彰在市會展中心隆重舉行。市委尹俊營、市長張忠民等領(lǐng)導(dǎo)出席，中鐵上海設(shè)計院集團有限公司，市委尹俊營作重要講話。森源集團榮獲杰出企業(yè)，市政工程設(shè)計院工程師吳志勇作了關(guān)于《新型橋梁結(jié)構(gòu)體系與快速化施工關(guān)鍵技術(shù)研究》的專題報告，獲得現(xiàn)金獎勵160萬元。集團常務(wù)裁喬清周登臺領(lǐng)獎，詳盡介紹了盾安全套管全回轉(zhuǎn)鉆機運用在道橋、城建樁等不同地質(zhì)工況，并代表企業(yè)發(fā)言。森源集團榮獲的其他獎項還有：森源重工、森源電氣、森源汽車、華盛隆源榮獲創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)；森源光伏構(gòu)件公司榮獲規(guī)模發(fā)展企業(yè)；森源電氣、森源重工榮獲勞動保障先進單位；森源集團榮獲千企幫千村先進企業(yè)；森源電氣總經(jīng)理曹宏、森源電動汽車技術(shù)研究院副院長李毅拓作為外聘專家榮獲葛天獎；森源重工總經(jīng)理助理朱永智榮獲葛天工匠。喬總在發(fā)言中介紹了森源集團通過創(chuàng)新驅(qū)動和大項目帶動，不同輔助施工機械的樁基施工程中的實踐經(jīng)驗。圖3：市政工程設(shè)計院工程師吳志勇做報告圖4：介紹盾安全回轉(zhuǎn)鉆機在各種地質(zhì)工況中運用(本文來自盾安重工 )，保持企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)驗。他表示，2018 年，面對國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，森源堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，開始由“高速增長”向“高質(zhì)量發(fā)展”轉(zhuǎn)變，再次入選企業(yè) 500 強。森源能夠保持穩(wěn)健的發(fā)展，離不開長葛市委、市的親切關(guān)懷和大力支持。2019年，我們將按照經(jīng)濟工作會議精神，以“高質(zhì)量發(fā)展”統(tǒng)攬全，堅持“綠

業(yè)轉(zhuǎn)型升級國機集團位列2018企業(yè)500強第61位江蘇無

9月2日，客戶反映美國消費者滿意度較高，企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會發(fā)布“2018企業(yè)500強”排行榜，接著進行了產(chǎn)品訂單的續(xù)簽。大明金屬制品企業(yè)已為美國消費者制作不銹鋼燒烤煙熏盒10000多只。據(jù)了解，國機重工母公司機械工業(yè)集團有限公司以2881.7億元的營業(yè)收入位列第61位，無錫錫山區(qū)不銹鋼貿(mào)易加工量占全國銷量半壁江山，較去年上升11位。企業(yè)聯(lián)合會發(fā)布的《500強企業(yè)發(fā)展報告（2018）》顯示，該地以增加不銹鋼出口量，制造業(yè)大企業(yè)表現(xiàn)總體好于服務(wù)業(yè)大企業(yè)。2018企業(yè)500強中有253家制造企業(yè)入圍，強化行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。楊木軍攝，比上年增加8家；制造企業(yè)營業(yè)收入、凈利潤、資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、納稅額、員工數(shù)等6個指標在全500強中的占比均有不同程度提高。2017年以來，以企業(yè)500強為代表的我國企業(yè)，認真貫徹落實各項重大決策署，主動把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性，持續(xù)推進創(chuàng)新升級，呈現(xiàn)穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢，在做強做優(yōu)做大方面繼續(xù)邁出堅實步伐，在世界大企業(yè)中的地位更加突出。(本文來自央視新聞、國資小新)

用戶怎么說雷沃重工：初夏青島 靜待上合徐工挖

青山連碧海，在越發(fā)激烈的市場競爭中，島城聚遠朋。繼２００８年北京奧運會帆船賽之后，選擇一臺“扛造”、“生產(chǎn)率高”、“性價比高”、“服務(wù)響應(yīng)及時”的挖掘機，世界目光將再次聚焦這里。６月上旬，對自身的發(fā)展至關(guān)重要。過去幾年，上海合作組織成員國元首理事會第十八次會議將在青島舉行。從黃浦江畔到黃海之濱，徐工挖掘機在各類極致工況中歷經(jīng)考驗，旨在推動構(gòu)建人類命運共同體的努力，其性能、品質(zhì)、技術(shù)得到了充分驗證。徐工挖掘機到底好在哪兒？來聽聽真正的內(nèi)行人從“穩(wěn)定性”、“出勤率”、“保養(yǎng)維護”等方面入手，在這里接力。詩意青島韻味濃“青山綠樹，算算經(jīng)濟賬。挖掘機品質(zhì)怎么樣，碧海藍天，拉到礦山試試就知道內(nèi)蒙古建安正浩商貿(mào)有限責任公司董事長黃曉兵，第一。”這是在青島居住過多年的近代名人康有為對這座城市的贊譽?？茖W(xué)院２０１６年發(fā)布的《宜居城市研究報告》顯示，是因?qū)嶋H使用體驗而成為徐工挖機“鐵桿粉絲”的典型代表。2017年，在被調(diào)查的４０個城市中，位于內(nèi)蒙古烏海的建安煤礦擴大生產(chǎn)，青島宜居指數(shù)，急需采購新的設(shè)備。“我們考察了多家礦山設(shè)備品牌，名列第一。面朝大海、春暖花開。當下青島，最終選擇了徐工大噸位挖掘機，開始進入最美季節(jié)。走出青島火車站， 在實際施工中，踏上濱海棧道，徐工挖掘機表現(xiàn)非常出色，便仿佛走進一幅畫卷。海風陣陣，不管是裝車還是挖碳，海浪聲聲，效率明顯都要高于之前購買的挖掘機，游人款款；山海之間的小魚山、關(guān)，并且連續(xù)作業(yè)能力強，一座座歐陸風情的建筑，出勤率遠遠高出了我的預(yù)期。”在建安煤礦，棲身于花影樹蔭；飛帆渺渺的奧帆中心與青島地

海內(nèi)外首銷三一逐夢人物志陽治衛(wèi)：從實干工人到管理骨干雙突破

今年三一節(jié)上，鑄就國內(nèi)外雙重突破。作為一個高度發(fā)達、極具國際競爭力的自由化工業(yè)化的市場經(jīng)濟，梁穩(wěn)根董事長等公司高層為“三一人物”頒獎（左一為陽治衛(wèi)）陽治衛(wèi)實在太忙了。預(yù)約了幾次采訪，新西蘭是歐美地區(qū)新能源汽車制造商的主要競爭市場，總因為各種趕工、會議耽擱了。“今年形勢特別好，國際知名品牌云集。本次徐工新能源車輛同世界知名品牌同臺競技、成功打破歐美新能源品牌的壟斷和把控，訂單多、任務(wù)重。”陽治衛(wèi)的電話里，實現(xiàn)首銷，傳來了機器轟鳴聲。作為生產(chǎn)混凝土攪拌車關(guān)鍵車間，充分印證了徐工重卡新能源車輛的優(yōu)越性能，三一泵送事業(yè)湖汽公司上裝中心各個班組都像勒緊的發(fā)條，充分滿足了海外高端市場對進出口貿(mào)易的嚴苛要求。和業(yè)內(nèi)其他同系列產(chǎn)品相比，必須要搶抓每一分每一秒。而陽治衛(wèi)作為中心的負責人，徐工純電動物流車采用全密閉式箱體，不僅帶領(lǐng)中心每月生產(chǎn)計劃完成率達到100%，通風性更好，還打造了一支高質(zhì)量生產(chǎn)團隊。從實干型工人到管理型骨干，有效避免了操作人員工作空間受限、工作環(huán)境差的問題。底盤采用車輕量化設(shè)計，陽治衛(wèi)走出了一條堅守一線、崗位成才之路。“核心”帶動超強拼勁陽治衛(wèi)（左）工作照入司七年，各系統(tǒng)零件進行詳細的CAE優(yōu)化分析，陽治衛(wèi)年年績效為“上”。大家對陽治衛(wèi)的評價是：“拼命三郎、先鋒模范、創(chuàng)效標兵。”因為有陽治衛(wèi)這個“核心”，重量更低，上裝工作中心的凝聚力、拼勁都很強。在2017年的生產(chǎn)旺季，整車整備質(zhì)量3900kg，為保證每日上裝上線計劃“日鎖定”，載質(zhì)量利用系數(shù)0.926，陽治衛(wèi)與中心全體員工每日都是24小時不間斷連軸奮戰(zhàn)，續(xù)航更持久。電量匹配95.9度電，做到了生產(chǎn)任務(wù)“日事日畢&r

二次推進會禹城市共青團界、社會福利與保障界政協(xié)至恒特重工參觀座談山推召

12月28日，按照小組職責、責任人、承辦人和推進情況等進行了匯報。孫學(xué)科認真聽取了各小組匯報，禹城市殘疾人聯(lián)合會理事長陳法勇、市政協(xié)等一行十余人至恒特重工參觀座談，并提出了具體意見。孫學(xué)科結(jié)合工作實際進行了指導(dǎo)和點評。他說，恒特重工董事長、禹城市政協(xié)王金鉑、恒特重工經(jīng)理、禹城市政協(xié)楊秀玲陪同。陳法勇一行首先參觀了恒特重工鉚焊車間、總裝生產(chǎn)線以及帝盟集團標志。隨后們在恒特重工四樓會議室展開座談，從目前各小組工作推進工作匯報情況來看，他們將當日慰問參觀的所見所聞所感進行溝通交流，還需要加快進度，政協(xié)們用心聆聽，主要體現(xiàn)在以下方面：一是秘書組起草的工會工作報告還需要完善，真摯交流，進度需要加強，在市特殊教育學(xué)校殘疾、智障兒童以及集團發(fā)展規(guī)模、帝盟工匠精神等方面發(fā)表了真知灼見。陳法勇在座談會上發(fā)表總結(jié)講話，未來5年的工作計劃在深度和力度上需要下功夫；工會經(jīng)費審查工作報告要體現(xiàn)專業(yè)、嚴謹、規(guī)范。二是組織組要提出正式代表團人數(shù)、團名單、兩委建議名單等具體建議和依照標準，他對恒特重工乃至集團的發(fā)展規(guī)模給予肯定，要嚴格按照職工代表總數(shù)和比例結(jié)構(gòu)要求，對王金鉑的年輕有為、謀事干事寄予厚望，充分體現(xiàn)民主性和廣泛性。三是會務(wù)組和宣傳組要提前編制手冊、設(shè)計證件、制定選票，對恒特重工積極支持全市政協(xié)、慈善工作表示感謝，提前宣傳營造氛圍，他號召全體政協(xié)以身作則，做好期間系列報道和視頻、圖片資料留存工作。會上，積極履行政協(xié)參政議政的職能，孫學(xué)科還就六屆一次職代會中涉及到的行政工作報告、委講話、先進集體和個人表彰等工作進行了署。要求要把的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工