察宇通重工首鋼董事長(zhǎng)朱繼民訪談：搬遷蘊(yùn)涵著機(jī)遇鄭州市

        首鋼搬遷成為今年兩會(huì)上一個(gè)熱門(mén)話題，重組給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的生機(jī)，全國(guó)代表、首鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)朱繼民圍繞曹妃甸里將要新首鋼的話題，同時(shí)也給職工帶來(lái)了新的希望。(資訊來(lái)源：工程機(jī)械信息網(wǎng))，接受了本報(bào)記者采訪。
    記者：朱繼民朱董事長(zhǎng)，連日來(lái)關(guān)于首鋼搬遷的新聞很多，盡管多數(shù)都是正面報(bào)道，記者仍聽(tīng)到一些人說(shuō)，這次搬遷其實(shí)是首鋼一“劫”，經(jīng)過(guò)這么一折騰，首鋼也就等于散了！撇開(kāi)奧運(yùn)、撇開(kāi)北京的環(huán)保需要不說(shuō)，您認(rèn)為撤出北京、搬入河北曹妃甸，是首鋼一“劫”嗎？
    朱繼民：我不這么認(rèn)為，除了服從首都環(huán)境質(zhì)量大需要外，我認(rèn)為搬遷對(duì)于首鋼來(lái)說(shuō)，更多的意味著是機(jī)會(huì)，通過(guò)這樣的搬遷轉(zhuǎn)移，首鋼也可以放下一些舊的、一些歷史的包袱，迎來(lái)更多新的東西，技術(shù)的、機(jī)制的，還有文化的新內(nèi)涵。我們當(dāng)中不少人都有這樣一個(gè)愿望：就是通過(guò)這次搬遷，來(lái)一次大的、徹底的技術(shù)改造提高裝備水平、調(diào)整我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升我們各項(xiàng)管理的綜合水平，打造一個(gè)屬于２１世紀(jì)的新首鋼。
    記者：我們有句俗話說(shuō)“上屋搬下屋，耗掉一籮谷”，也就是說(shuō)逢搬遷必然有損失，首鋼這么大的企業(yè)搬遷，損失有“多少籮谷”？
    朱繼民：對(duì)于搬遷可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題、困難和矛盾，我們是作了充分的評(píng)估分析的，大分也是可以克服的。從實(shí)施步驟上，我們不是把北京石景山首鋼老廠區(qū)的里頭的機(jī)器設(shè)備拆下來(lái)移到河北曹妃甸新廠區(qū)里重裝，而是北京這邊逐步壓縮產(chǎn)能，河北那邊新的，有關(guān)計(jì)劃安排，外界很多報(bào)道都有披露。所以我們更有信心在曹妃甸里把首鋼建成２１世紀(jì)的新首鋼。從生態(tài)環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品檔次，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理的能力與效率等方面都有大的提升。所以我們很多人都把這次搬遷，視為首鋼發(fā)展歷史上的一次大的機(jī)遇。
    記者：有一個(gè)問(wèn)題，其實(shí)也是很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，公司搬去河北了，那么多的員工你怎么動(dòng)員他們?nèi)ズ颖?？總不能象時(shí)號(hào)召“上山下鄉(xiāng)”那樣動(dòng)員人家吧？畢竟時(shí)代不同了！這方面有些什么打算、安排？
    朱繼民：鋼廠主體分，生產(chǎn)、管理崗位將計(jì)劃轉(zhuǎn)移３０００人到４０００人左右。輔助性相關(guān)單位，如檢修、機(jī)械制造、技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)移３０００人左右。我們相信，企業(yè)發(fā)展了職工還是愿意轉(zhuǎn)移。只要首鋼有發(fā)展，職工還是心系首鋼的。
    關(guān)于對(duì)人的安置問(wèn)題，我們正在做安置方案。除向新廠轉(zhuǎn)移外，安置本著自然減員原則，向其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。我們將做到、企業(yè)與職工三者的利益兼顧，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按職工年齡、層次、技能等做好恰當(dāng)安排。記者：據(jù)了解，首鋼搬遷到河北的載體，是首鋼與唐鋼共同投資興建的新型鋼鐵生產(chǎn)基地，是否可以理解為在曹妃甸建起的新首鋼，是北京與河北兩地鋼鐵企業(yè)整合后的混合體，那么在其中，首鋼憑什么讓“新首鋼”仍然是“首鋼”概念？
    朱繼民：首鋼最終選擇落腳曹妃甸，同河北重視、支持是分不開(kāi)的。曹妃甸是北方僅有的深水良港之一，具有獨(dú)特的區(qū)域優(yōu)勢(shì)。首鋼經(jīng)過(guò)錘煉也有自身的優(yōu)勢(shì)。發(fā)展，思想觀念有了變化是一個(gè)敢于追求、創(chuàng)新、、自強(qiáng)的企業(yè)。目前的工藝裝備，技術(shù)研發(fā)得到了提升。經(jīng)過(guò)三年時(shí)間，高附加值、高技術(shù)含量的產(chǎn)品超過(guò)５０％。首鋼干職工有大項(xiàng)目和管理大企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)研發(fā)去年全國(guó)排名第九?？梢哉f(shuō)，未來(lái)曹妃甸里的新首鋼，其“內(nèi)核”還是首鋼的。
    此外，新首鋼還將引進(jìn)了大批高級(jí)人才。包括來(lái)自國(guó)外的人才，形成研發(fā)的新體制，新文化。

標(biāo)簽：