理百佳獎(jiǎng)項(xiàng)玉柴集團(tuán)2010可持續(xù)發(fā)展報(bào)告在京發(fā)布濰柴動(dòng)

    5月26日，這是公司H股回歸A股以來(lái)連續(xù)第三年榮膺市值管理百佳大獎(jiǎng)?！　?011年度A股市場(chǎng)寬幅震蕩，由工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主辦的“2011工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”在北京堂。玉柴集團(tuán)參加了發(fā)布會(huì)并發(fā)布了《綠色發(fā)展，結(jié)構(gòu)性調(diào)整顯現(xiàn)。濰柴動(dòng)力作為綜合實(shí)力最強(qiáng)的汽車(chē)及裝備制造產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一，和諧共贏——玉柴集團(tuán)2010可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，始終踐行優(yōu)異的投資者關(guān)系管理和市值管理，這是玉柴集團(tuán)發(fā)布的第四份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。玉柴集團(tuán)公司董事副、委副李天生作為七家發(fā)言單位代表之一在會(huì)上發(fā)言，在各考評(píng)項(xiàng)目中均表現(xiàn)優(yōu)秀?！　”敬卧u(píng)選活動(dòng)由上市公司市值管理研究中心聯(lián)合清華大學(xué)金融研究中心，并領(lǐng)取了社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布證書(shū)。
 

　　工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)副李毅中，依據(jù)上市公司市值管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（涵蓋價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值實(shí)現(xiàn)、價(jià)值關(guān)聯(lián)度、溢價(jià)因素等分項(xiàng)指標(biāo)），國(guó)資委副黃淑和、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總副長(zhǎng)王德學(xué)等出席會(huì)議并做重要講話。聯(lián)合國(guó)全球契約組織首席代表劉萌到場(chǎng)致辭。會(huì)議旨在通過(guò)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，對(duì)上市公司市值管理進(jìn)行全面分析、評(píng)判基礎(chǔ)上綜合考量，強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和履責(zé)能力，按照總體績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果排序。，進(jìn)一步持續(xù)有效地推動(dòng)我國(guó)工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會(huì)履行社會(huì)責(zé)任。

　　李天生代表玉柴在會(huì)上作了題為《玉柴集團(tuán)，綠色動(dòng)力的引領(lǐng)者》的發(fā)言，向參會(huì)嘉賓全面介紹了玉柴，包括集團(tuán)概況、綠色研發(fā)和綠色制造情況，以及綠色產(chǎn)品為社會(huì)推動(dòng)低碳節(jié)能作出的卓越貢獻(xiàn)等，并表達(dá)了玉柴將用責(zé)任打造“全球最優(yōu)秀的專業(yè)動(dòng)力供應(yīng)商”的決心。

　　會(huì)議還發(fā)布了《工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任指南實(shí)施手冊(cè)》（征求意見(jiàn)稿）和《2011工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告綜合評(píng)估報(bào)告》?！毒C合評(píng)估報(bào)告》中指出，《玉柴集團(tuán)2010可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》對(duì)玉柴集團(tuán)在“十一五”期間社會(huì)責(zé)任和卓越績(jī)效的實(shí)踐成果進(jìn)行了總結(jié)，并提出了“十二五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖。報(bào)告能?chē)@玉柴“綠色發(fā)展，和諧共贏”的核心理念，將科技創(chuàng)新和行業(yè)引領(lǐng)作為靈魂，全面闡述公司在“可持續(xù)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境友好、關(guān)愛(ài)員工、社會(huì)和諧”等方面的行動(dòng)，體現(xiàn)了“用卓越和領(lǐng)先滿足公眾的動(dòng)力需求”的企業(yè)使命。

　　《綜合評(píng)估報(bào)告》還將玉柴集團(tuán)的能源回收作為典型案例介紹，并贊揚(yáng)玉柴在和諧勞動(dòng)關(guān)系分的指標(biāo)覆蓋率，能從員工權(quán)益保障、人力資源、勞動(dòng)關(guān)系和諧、關(guān)愛(ài)員工生活等四個(gè)方面對(duì)員工責(zé)任實(shí)踐和績(jī)效進(jìn)行了系統(tǒng)披露?！吨改蠈?shí)施手冊(cè)》也將玉柴“創(chuàng)新發(fā)動(dòng)機(jī)低碳節(jié)能技術(shù)”作為典型案例介紹推廣。
　　今年共有43家企業(yè)參加了會(huì)議并發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告，較2010年增加了14家。航天科工、電網(wǎng)、華能、國(guó)電、東風(fēng)汽車(chē)、首鋼集團(tuán)、柳工集團(tuán)等企業(yè)也在會(huì)上發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。此次有有關(guān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，工業(yè)協(xié)會(huì)（聯(lián)合會(huì)）、地方工經(jīng)聯(lián)、工業(yè)企業(yè)代表，以及50多家全國(guó)主流新聞媒體代表共400多人參加了會(huì)議。
 

標(biāo)簽：玉柴