裝備子公司[圖文]造最好的綠色動(dòng)力品牌―廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司品牌之路系列報(bào)道之一徐工機(jī)

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

    近年,持股比例為100%。徐工鐵路裝備設(shè)立后,作為目前廣西已獲得“名牌”稱(chēng)號(hào)的企業(yè)領(lǐng)頭羊,需要投資新建生產(chǎn)基地、購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、補(bǔ)充流動(dòng)資金等,玉柴的品牌影響力在逐日提升,資金需求約為4.5億元。資金來(lái)源為徐工鐵路裝備自籌?! ⊥ㄟ^(guò)此次投資,在國(guó)內(nèi)外均享有極高的知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。

    最近,預(yù)計(jì)未來(lái)三年內(nèi)新公司可以累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入10億元,世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布了2009年(第六屆)《500最具價(jià)值品牌排行榜》,累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)0.8億元?! ⊥?,玉柴品牌價(jià)值以71.19億元五度榮登排行榜,徐工機(jī)械與控股子公司徐州重型機(jī)械有限公司,名列第111位,向徐州徐工液壓件有限公司增資3000萬(wàn)元,與上屆相比品牌價(jià)值增長(zhǎng)7.61億元,徐工機(jī)械與徐工重型各增資1500萬(wàn)元,成為內(nèi)燃機(jī)行業(yè)的重要品牌。

綠色發(fā)展:造最好的動(dòng)力品牌

    提起玉柴,各占注冊(cè)資本增加額的50%。徐工液壓件公司主要經(jīng)營(yíng)液壓件、工程機(jī)械配件制造等,人們的第一反應(yīng)是綠色――綠色動(dòng)力之都。多年來(lái),預(yù)計(jì)未來(lái)三年內(nèi)累計(jì)實(shí)現(xiàn)新增銷(xiāo)售收入5.65億元,玉柴堅(jiān)持走綠色發(fā)展之路,累計(jì)實(shí)現(xiàn)新增凈利潤(rùn)3000萬(wàn)元。,始終將社會(huì)責(zé)任貫穿于企業(yè)的發(fā)展中,自覺(jué)做“綠色動(dòng)力”的引領(lǐng)者,以提供高性?xún)r(jià)比的綠色動(dòng)力和綠色機(jī)器為己任,爭(zhēng)做綠色動(dòng)力引領(lǐng)者、“最大活動(dòng)污染源”的控制者、轎車(chē)柴油化的領(lǐng)跑者、節(jié)材節(jié)能的貢獻(xiàn)者,努力把玉柴打造成一座的“綠色動(dòng)力之都”。

    2006年2月,玉柴集團(tuán)董事晏平“空降”玉柴還不到一年時(shí)間,這時(shí)他提出“綠色發(fā)展,和諧共贏”的思想,并很快上升為玉柴的核心理念,立志做最有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),造最好的綠色機(jī)器。

    多年來(lái),玉柴基于“創(chuàng)新服務(wù)模式、降低社會(huì)成本、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、打造綠色動(dòng)力”的理念,了擁有國(guó)際先進(jìn)水平的研發(fā)技術(shù)平臺(tái),行業(yè)內(nèi)唯一認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,國(guó)際先進(jìn)水平的制造裝備,鑄造、加工、裝配、試驗(yàn)生產(chǎn)線在國(guó)內(nèi)居領(lǐng)先水平。同時(shí),還把再制造作為清潔、環(huán)保、節(jié)能的重要手段和途徑,加強(qiáng)再制造研究,加大再制造產(chǎn)能,做再制造產(chǎn)業(yè)的開(kāi)拓者和推廣者。

    對(duì)于玉柴人來(lái)說(shuō),2007年12月19日是個(gè)值得銘記的日子。在當(dāng)天舉行的北京公交第三批國(guó)4發(fā)動(dòng)機(jī)采購(gòu)招標(biāo)中,玉柴戰(zhàn)勝所有國(guó)外品牌,獲得了全訂單866臺(tái),中標(biāo)率100%。這是首都北京給予玉柴的866個(gè)信任與肯定。

    玉柴是國(guó)內(nèi)率先批產(chǎn)國(guó)3、國(guó)4柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的企業(yè)。在北京“綠色奧運(yùn)”用車(chē)招標(biāo)中,玉柴國(guó)4發(fā)動(dòng)機(jī)作為惟一的國(guó)產(chǎn)品牌與著名國(guó)際發(fā)動(dòng)機(jī)品牌競(jìng)標(biāo),第一次招標(biāo)取得18%的訂單份額,第二次招標(biāo)上升到33%,第三次招標(biāo)一舉奪得100%的訂單,成為擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌與國(guó)際品牌發(fā)動(dòng)機(jī)成功抗衡的最好體現(xiàn)。在價(jià)格上,迫使國(guó)際品牌發(fā)動(dòng)機(jī)降價(jià)三分之一,為節(jié)約1.2億元的費(fèi)用支出。玉柴國(guó)4機(jī)的三次中標(biāo),不僅僅是數(shù)量上的飛躍,實(shí)現(xiàn)了在北京公交從零到近2000臺(tái)的市場(chǎng)份額,更是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌與國(guó)外品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的成功抗衡,是玉柴國(guó)4發(fā)動(dòng)機(jī)“服務(wù)北京公交,助力綠色奧運(yùn)”的成功實(shí)踐。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),2008北京奧運(yùn)期間,共有5000多臺(tái)裝配玉柴國(guó)3、國(guó)4綠色動(dòng)力的奧運(yùn)專(zhuān)用車(chē)輛,承載著玉柴人“綠色發(fā)展,和諧共贏”的夢(mèng)想,奔馳在澎湃的首都。

人才支撐:自主創(chuàng)新頻創(chuàng)第一

    玉柴產(chǎn)品成為“名牌”,與玉柴人堅(jiān)持把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本和最重要的資源分不開(kāi)。如今,玉柴共有員工17000多人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2800多人,博士24人,碩士211人,6人享受特殊津貼,11人為級(jí)技術(shù)專(zhuān)家;本科以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占61%,中高級(jí)職稱(chēng)人員占30%,青年技術(shù)人員占70%。

    玉柴注重隊(duì)伍的,體現(xiàn)在它對(duì)人才培育方面始終保持的培訓(xùn)費(fèi)用投入,使培訓(xùn)成為了玉柴員工最大的福利。在人才激勵(lì)方面,玉柴也下足了功夫:采取協(xié)議購(gòu)房激勵(lì)、項(xiàng)目積分獎(jiǎng)勵(lì)、新品獎(jiǎng)勵(lì)、談判薪酬、重大科技進(jìn)步獎(jiǎng)、期權(quán)激勵(lì)等等。例如,2005年、2006年,玉柴分別拿出400萬(wàn)元和228萬(wàn)元重獎(jiǎng)突出科技人員,共有10個(gè)項(xiàng)目、152人次獲得獎(jiǎng)勵(lì),其中個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)為30萬(wàn)元……

    2008年,為了更好地促進(jìn)公司技術(shù)人才隊(duì)伍的,玉柴技師協(xié)會(huì)掛牌,晏平親自擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)。2009年1月,玉柴還正式啟動(dòng)了“廣西玉柴國(guó)際職業(yè)技術(shù)學(xué)院”項(xiàng)目,這是玉柴探索產(chǎn)、學(xué)、研一體儲(chǔ)備人才的新模式。

    多年來(lái),秉承“用卓越和領(lǐng)先滿(mǎn)足公眾的動(dòng)力需求”的使命,玉柴人在自主創(chuàng)新方面創(chuàng)造了眾多第一:第一家完成缸內(nèi)直噴技術(shù),將柴油機(jī)技術(shù)與世界水平拉近到5年之內(nèi);第一家推出排放達(dá)標(biāo)國(guó)3、國(guó)4、國(guó)5的柴油機(jī),均比強(qiáng)制性實(shí)施排放標(biāo)準(zhǔn)提前3~5年;第一家掌握電控柴油機(jī)整車(chē)匹配標(biāo)定技術(shù),突破了國(guó)外技術(shù)壁壘;第一家推出四氣門(mén)技術(shù)柴油機(jī),為公交車(chē)提供了清潔、低油耗動(dòng)力;第一家推出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的微轎柴油發(fā)動(dòng)機(jī),填補(bǔ)了行業(yè)空白;第一家以ISG(單軸并聯(lián)式)技術(shù)研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的城市客車(chē)混合動(dòng)力,引領(lǐng)新型動(dòng)力技術(shù)潮流……

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