續(xù)發(fā)展之道利勃海爾贏得新烏爾姆應(yīng)用科學(xué)大學(xué)最佳雇主卡特彼

2013年10月24日（星期四），同時(shí)卡特彼勒重視對(duì)本土人才的持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)，新烏爾姆應(yīng)用科學(xué)大學(xué)在第六屆職業(yè)生涯之夜上首次頒發(fā)了雇主品牌獎(jiǎng)。作為一項(xiàng)具有代表性的研究之一，以及卡特彼勒行為為導(dǎo)向的企業(yè)文化。我們要求所有卡特彼勒員工在每天的工作中遵從和貫徹我們的行為。另外，新烏爾姆應(yīng)用科學(xué)大學(xué)從學(xué)生的角度出發(fā)，卡特彼勒重視攜手代理商和供應(yīng)商的共同合作和發(fā)展，評(píng)選了在烏爾姆/新烏爾姆/山地-多瑙縣地區(qū)最受歡迎的雇主。來(lái)自經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程學(xué)和IT專(zhuān)業(yè)的286名學(xué)生最終將利勃海爾選在首位。

這項(xiàng)研究主要針對(duì)年收入超過(guò)50萬(wàn)歐元的64家中型家族企業(yè)進(jìn)行評(píng)選。該調(diào)查的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要側(cè)重于雇主的友好性、突出表現(xiàn)和吸引力。雇主品牌獎(jiǎng)由巴伐利亞司法長(zhǎng)及新烏爾姆應(yīng)用科學(xué)大學(xué)名譽(yù)參議院長(zhǎng)Beate Merk博士贊助。該獎(jiǎng)項(xiàng)由新烏爾姆應(yīng)用科學(xué)大學(xué)校長(zhǎng)Uta M. Feser博士及研究中心的教授Alexander Kracklauer 博士和Sascha Fabian博士頒發(fā)。

標(biāo)簽：利勃海爾