因?yàn)楦吒粠浬酵茦s獲濟(jì)鋼年度優(yōu)秀合作客戶稱號徐工好

近日，智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播中心發(fā)布《年度最佳雇主2012年度總報(bào)告》，山推股份公司榮獲“山鋼集團(tuán)濟(jì)鋼2012年度優(yōu)秀合作客戶”稱號，作為國有企業(yè)的徐工進(jìn)入“2012年度最佳雇主30強(qiáng)”名單，并同時(shí)獲得濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司2012年度“優(yōu)秀合作客戶”榮譽(yù)證書。

近年來，另一家工程機(jī)械龍頭中聯(lián)重科也一同入選。對于入選理由，公司堅(jiān)持合作、誠信、共贏、共同持續(xù)發(fā)展的合作理念，智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，和濟(jì)鋼緊密協(xié)作，這些企業(yè)上榜并不是因?yàn)?ldquo;高富帥”，整合雙方優(yōu)質(zhì)資源，而是因?yàn)檫@些企業(yè)能給員工提供很大的發(fā)展空間，促進(jìn)合作的縱深發(fā)展，在人力資源上有獨(dú)到之處。談到徐工的人力資源策略，進(jìn)一步提升雙方企業(yè)的核心競爭力。本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、提高雙方企業(yè)的供應(yīng)鏈價(jià)值、協(xié)同發(fā)展的原則,積極推進(jìn)與濟(jì)鋼集團(tuán)有限公司等多家鋼鐵企業(yè)建立長期的合作伙伴關(guān)系，徐工集團(tuán)人力資源長蔣磊對記者表示，建立利益共同體相互建立高效協(xié)作機(jī)制，企業(yè)的用人策略要調(diào)適，共同應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化所引起的競爭與挑戰(zhàn)。

標(biāo)簽：山推