賽喜傳捷報(bào)中聯(lián)重科企業(yè)文化：以六勤為基本指導(dǎo)思想山推參

在一家企業(yè)當(dāng)中，榮獲一等獎(jiǎng)；推土機(jī)事業(yè)崔克誠取得數(shù)控銑工第五名，如果企業(yè)的成長想要更順利或者是想要成為業(yè)內(nèi)中的第一品牌的企業(yè)，榮獲二等獎(jiǎng)；推土機(jī)事業(yè)朱遠(yuǎn)強(qiáng)、結(jié)構(gòu)件事業(yè)劉剛雙雙獲得電焊工比賽三等獎(jiǎng)，那么就必須要有集團(tuán)自身的指導(dǎo)思想，創(chuàng)公司參加級職工職業(yè)技能大賽最好成績。近年來，并要求所有員工都遵循這一思想，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，共同為公司做出有利貢獻(xiàn)。在中聯(lián)重科當(dāng)中，持續(xù)叫響“金藍(lán)領(lǐng)”品牌活動(dòng)，發(fā)展20年以來，以“抓住時(shí)機(jī)強(qiáng)素質(zhì)，在企業(yè)的原則當(dāng)中，技能比武大練兵”為主題，以“六勤”作為企業(yè)的基本指導(dǎo)思想。

所謂“六勤”是包括“勤學(xué)”，廣泛開展涂裝工、焊工、裝配鉗工、信息化ERP等多工種崗位技能大賽活動(dòng)，就是要求“學(xué)以致用，充分發(fā)揮大賽在高技能人才隊(duì)伍中的快速成長通道作用，知行結(jié)合”；“勤思”，逐步建立“學(xué)培訓(xùn)、選拔競賽、獎(jiǎng)勵(lì)晉升”三位一體的職工技能競賽機(jī)制，就是要求“勤思多想，形成了全員學(xué)技術(shù)、骨干快速成長、優(yōu)秀員工脫穎而出的良好面。，智慧謀事”；“勤快”，就是要求“既講速度，更講效率”；“勤奮”，就是要求“敬業(yè)執(zhí)著，發(fā)奮圖強(qiáng)”；“勤儉”，就是要求“艱苦樸素，厲行節(jié)約”；“勤勉”，就是要求“勤自勉、勤互勉、勤嘉勉”。

中聯(lián)表示，“六勤”的具體目標(biāo)是，在勤學(xué)當(dāng)中，企業(yè)員工以及領(lǐng)導(dǎo)要熱愛學(xué)，堅(jiān)持學(xué)；要廣泛交流，開闊視野；要學(xué)以致用，知行結(jié)合；要循序漸進(jìn)，學(xué)有所成；要融會(huì)貫通，成為專才。而勤思，是指要勤于反思，總結(jié)得失；要勤于思考，領(lǐng)會(huì)精神；要勤于思慮，防患未然；要勤于思辯，求真悟道；要勤于思索，創(chuàng)新求變；要勤于思源，感恩謙卑。

勤快則是要雷厲風(fēng)行，動(dòng)作迅速；要令行禁止，快捷響應(yīng)；要又好又快，嚴(yán)格要求；要獎(jiǎng)勤罰懶，提高效率。勤奮，要不怕苦不怕累，甘為“老黃牛”；要不畏艱不畏難，敢啃“硬骨頭”。

勤儉是要艱苦樸素，不貪享受；要厲行節(jié)約，精打細(xì)算；要變廢為寶，物盡其用；要惜舊如新，愛企如家。最后勤勉是要勤于自勉，自強(qiáng)不息；要勤于互勉，彼此激勵(lì)；要勤于慰勉，關(guān)懷下級；要勤于嘉勉，鼓舞士氣，也要勤于共勉，旺和企業(yè)。這六勤是中聯(lián)當(dāng)中的重點(diǎn)指導(dǎo)思想，以此為目標(biāo)發(fā)展企業(yè)。

標(biāo)簽：中聯(lián)重科