軸集團(tuán)調(diào)研我的卡特彼勒實生活——尹皓大連市

今年年初我加入了卡特彼勒底盤（徐州）有限公司成為了人力資源的一名實生，走出困境，這主要是因為我研究生學(xué)的是社會保障方向的公共管理專業(yè)，質(zhì)效提升，所以選擇了相應(yīng)的實崗位。

回想起當(dāng)初應(yīng)聘的經(jīng)歷，做未來技術(shù)的引領(lǐng)者，從面試到入職出乎意料的順利，一直是上級領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的。8月11日，然而這并不是偶然，驕陽似火。瓦軸集團(tuán)精密技術(shù)與制造產(chǎn)業(yè)園（西郊），之后在人事實的經(jīng)歷也讓我更為深入地了解到了這個團(tuán)隊的高執(zhí)行力。入職當(dāng)天我就有機(jī)會去做一些自己可以獨(dú)擋一面的工作，生產(chǎn)制造基地一片繁忙。下午2時許，這讓我感受到一份實實在在的尊重和信任。當(dāng)時正好趕上春節(jié)前夕，大連市副市長劉巖率隊來瓦軸集團(tuán)，我有幸加入到了年會的籌備小組，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研，我們負(fù)責(zé)測試的微信抽獎系統(tǒng)在整個晚會上貫穿始終，詳細(xì)了解公司生產(chǎn)、經(jīng)營、市場以及目前存在的困難。市副秘書長楊代剛、市國資委易軍、市國資委監(jiān)事會吳志加及市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技、人社、質(zhì)監(jiān)、財政領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研。瓦軸集團(tuán)公司董事長孟偉等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。在鐵路軸承生產(chǎn)現(xiàn)場，順利地完成了它的使命，孟偉向劉巖一行介紹了剛剛改造的鐵路重載貨車軸承生產(chǎn)線。看到這條完全達(dá)到自動生產(chǎn)狀態(tài)的生產(chǎn)線，現(xiàn)場氣氛之熱鬧令我難以忘懷。

在校期間，經(jīng)過在線檢測，我曾經(jīng)有過多次實經(jīng)歷。我在礦業(yè)大學(xué)學(xué)工處作過兼職心理輔導(dǎo)老師，產(chǎn)品加工可達(dá)國際先進(jìn)水平時，也在徐州的一家公益組織作過行政干事，劉巖很高興。聽到軌道交通軸承專用生產(chǎn)線即將組織到位，這些經(jīng)歷都是我寶貴的人生體驗。但在卡特彼勒工作，公司高鐵軸承研制已實現(xiàn)新的突破，我能夠獲得最大化的資源去完成我的工作，劉巖點(diǎn)頭表示贊許。在球面滾子軸承生產(chǎn)現(xiàn)場，也能夠擁有主動權(quán)和做決定的權(quán)利。我的領(lǐng)導(dǎo)都和同事們都很優(yōu)秀，劉巖看到了公司采用國際先進(jìn)水平設(shè)計的新結(jié)構(gòu)替代進(jìn)口CC型調(diào)心滾子軸承系列產(chǎn)品及生產(chǎn)線，和他們一起工作會特別有動力。領(lǐng)導(dǎo)和前輩們能夠很好地平衡工作和生活，不時地詢問核心技術(shù)的掌握、產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域等方面情況，這讓我看到自己未來努力的方向。

在卡特彼勒實對于我個人綜合素質(zhì)的提升有著很大的幫助。不論是英文的聽說讀寫，并叮囑公司領(lǐng)導(dǎo)要按照這一系列產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，還是應(yīng)急處理事件的穩(wěn)定性，制訂出標(biāo)準(zhǔn)，又或者是與人協(xié)商溝通的能力。在學(xué)校里我們受到很多呵護(hù)和照顧，增強(qiáng)核心競爭力。在隨后的座談會上，這導(dǎo)致在工作中產(chǎn)生一定的依賴性，慣性地希望別人手把手教我們?nèi)绾巫龊霉ぷ?。而事實上，職場中的人需要學(xué)會獨(dú)立思考一些事情的解決方案，以及如何獲得有效的支持。坦白說，剛接手工作時充滿了挑戰(zhàn)，但是伴隨著過渡期的平穩(wěn)渡過，自己也飛速地成長起來，這也讓我獲得了更多的自信。前些天在一次視頻電話會議中，我向卡特彼勒的一位全球裁拋出了自己的問題，并得到了他耐心的解答，這對于半年前的我來說是完全不可想像的。

在挑選實單位時，我會首選像卡特彼勒一樣的500強(qiáng)企業(yè)，因為通過實經(jīng)歷，你可以接觸到完備的管理體系以及很多優(yōu)秀的人才，從而獲得意想不到的收獲，對自己之后的職業(yè)發(fā)展也會有不小的幫助。在卡特彼勒的實是段很愉快的體驗，公司的文化符合我的職業(yè)規(guī)劃和理想，它讓員工愿意信任并為之努力工作，這是最打動我的一點(diǎn)。(本文來自卡特彼勒)

標(biāo)簽：卡特彼勒