人力資源和社會保障等三門日前聯合發(fā)布《制造業(yè)技能根基工程實施方案》,指導各地加快培養(yǎng)制造業(yè)高質量發(fā)展急需的高素質技能人才。
方案提出,2022年至2025年,聚焦制造業(yè)重點領域,建立技能根基工程培訓基地,加大急需緊缺職業(yè)工種補貼培訓支持力度,推進技能人才培養(yǎng)評價工作,優(yōu)化使用發(fā)展環(huán)境和激勵機制配套支撐,打造數量充足、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的制造業(yè)技能人才隊伍。
方案明確六項重點任務。
一是遴選技能根基工程培訓基地,重點開展高技能人才特別是技師、高級技師、特級技師、首席技師培訓研修,促進制造業(yè)技術迭代和質量升級。
二是制定制造業(yè)補貼職業(yè)技能培訓目錄,突出“高精尖缺”導向,適當提高補貼標準。
三是在制造業(yè)企業(yè)全面推行特色企業(yè)新型學徒制,通過名師帶高徒、師徒結對子、建立技能大師工作室等形式,培養(yǎng)更多技能人才。
四是加強制造業(yè)高技能領軍人才選拔評聘,推動符合條件的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)全備案納入培訓評價機構目錄,對高技能領軍人才聘任、評選表彰等予以優(yōu)先支持。
五是全面推進制造業(yè)工學一體化技能人才培養(yǎng)模式,大力先進制造業(yè)等產業(yè)需要的新興專業(yè)和優(yōu)質專業(yè),優(yōu)質教學資源包,加強一體化教材和培訓資源。
六是大力開展制造業(yè)品牌職業(yè)技能競賽,聚焦人工智能、工業(yè)機器人、機械制造、新能源汽車等重點領域職業(yè)工種,促進更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出。
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