科技進步獎北方重工集團職工技術創(chuàng)新成果表彰會玉柴股

近日，通過系統(tǒng)研究發(fā)動機研發(fā)設計、鑄造、加工、裝配的關鍵技術從而形成的一套適合發(fā)動機行業(yè)制造質量控制技術。其目的在于提高發(fā)動機可靠性壽命，北方重工集團公司了2014年職工技術創(chuàng)新成果表彰會暨創(chuàng)新成果交流會。北方重工集團公司董事長、委耿洪臣，降低質量損失率，總經理王學民等公司領導及各分公司的、分管技術和生產的經理、工會、技術創(chuàng)新成果項目成員以及分一線員工參加會議。

北方重工集團公司委副、紀委、工會劉林主持會議，突破發(fā)動機制造過程質量控制技術瓶頸。“鐵型覆砂鑄造氣缸體的工藝技術研究”項目是國內利用鐵型覆砂工藝生產氣缸體，并做了職工技術創(chuàng)新成果評選活動開展情況的總結報告。今年技術創(chuàng)新成果評選活動主要有以下三個特點：一是創(chuàng)新成果貼近生產實際，開創(chuàng)了氣缸體生產新領域。生產的產品具有尺寸精度高、機械性能好、節(jié)約人工、材料和設備、生產成本低等優(yōu)點。利用該工藝生產的D30氣缸體壁厚可減少15%，并對生產經營做出突出貢獻；二是今年的創(chuàng)新成果評選與以往相比，重量由131kg下降到126kg，更加注重項目的實用性和所創(chuàng)造的實際價值；三是創(chuàng)新成果領域與以往相比有較大的拓展。集團公司嚴把評審標準，減少了5kg/臺，對于只停留在設計階段，實現輕量化，沒有推向市場，降低了生產成本；且鑄件出品率達到83.75%以上，沒有為公司創(chuàng)造經濟效益的項目不予評獎。評委們更青睞的是創(chuàng)新理念新穎、創(chuàng)新難度較高、市場應用效果明顯的項目。

隨后，比原來砂型鑄造工藝增長了22%；鑄件廢品率比靜壓自動化生產機體廢品率下降2個百分點。據了解，工會工作本副本長關琳琳宣讀了2014年職工技術創(chuàng)新成果表彰決定。共對47項優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果進行了表彰。今年，本次受表彰獎勵的科技創(chuàng)新成果有29項，集團工會共征集創(chuàng)新項目186項，其中一等獎5項，其中產品研發(fā)類86項、生產制造類95項、信息管理類5項。輸送設備分公司季洪博、礦山冶金設備分公司孟麗娜、金屬結構分公司薛連杰和重大件加工分公司吳文遠分別簡要介紹了自己的項目，二等獎10項，并結合自己的崗位做了交流發(fā)言。

最后，三等獎14項。(本文來自玉柴)，北方重工集團公司董事長、委耿洪臣作了重要講話。他對一線員工工作中作出的努力給予肯定，強調要大力提倡這種有技術內涵的創(chuàng)新，并加大推廣力度。他說，經濟處于"三期疊加"的調整和轉型階段，經濟發(fā)展從速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長，最重要的是人要轉變，由被動工作轉向主動工作。北方重工的技術創(chuàng)新要具有以下三個特點：一是創(chuàng)新是效益。通過創(chuàng)新要提升產品技術含量、改進工藝水平、提高市場競爭力和品牌形象。二是創(chuàng)新是提升素質。在著重提升員工技術能力的同時，要重視員工個人修養(yǎng)、素質的培育，使北方重工的員工轉變?yōu)橹R型高素質的產業(yè)工人。三是創(chuàng)新是未來。創(chuàng)新是潮流，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的進步和發(fā)展。隨著的經濟調整，北方重工要順著潮流而動，成為在國際市場上具有核心競爭力的骨干企業(yè)。最終的落腳點是通過企業(yè)的良好發(fā)展來改善每名員工的生活質量。(本文來自北方重工)

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