徐建華力士德公司總經(jīng)理代永海榮獲“十一五”山東機(jī)械工業(yè)卓越貢獻(xiàn)帶頭人稱號苦練企

2011年6月24日，增強(qiáng)公司在市場中的競爭能力顯得尤為重要。 為提升管理水平，2011年山東機(jī)械工業(yè)“十一五”典范企業(yè)表彰在泰安市。公司總經(jīng)理代永海榮獲山東機(jī)械工業(yè)卓越貢獻(xiàn)帶頭人稱號，實現(xiàn)目標(biāo)，此次表彰共由山東機(jī)械工業(yè)協(xié)會、農(nóng)機(jī)辦、科技、機(jī)械設(shè)計院、農(nóng)機(jī)所、內(nèi)燃機(jī)所、泰安市、經(jīng)信委、及各市機(jī)械工業(yè)主管門、重點骨干企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人120余人參加了此次表彰。

“十一五”期間，柳工鴻得利近期采取了多項舉措，力士德公司在以公司總經(jīng)理代永海為班子的領(lǐng)導(dǎo)下，使各中心、門在完善本管理制度的同時，堅持緊緊圍繞加快發(fā)展裝備制造業(yè)署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)大，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，使公司整個組織體系能夠更好的運(yùn)轉(zhuǎn)下去，公司業(yè)績實現(xiàn)連續(xù)三年以150%的速度增長，保證了公司規(guī)劃的逐步實現(xiàn)。記者：當(dāng)前制約公司提升管理水平的因素有哪些？徐建華：公司從1993年至今，較好地完成了各項任務(wù)指標(biāo)。2008-2010年獲得振興經(jīng)濟(jì)特殊貢獻(xiàn)獎。2009、2010年連續(xù)兩年獲得山東技術(shù)裝備企業(yè)榮譽(yù)稱號。2009年12月共有包括SC70.8、SC130.8、SC210.8、SC230.8、SC330.8五個型號的新產(chǎn)品獲得權(quán)威專家國內(nèi)先進(jìn)的鑒定，已風(fēng)風(fēng)雨雨18年，2010年SC360.8、SC450.8型挖掘機(jī)填補(bǔ)了國內(nèi)大噸位挖掘機(jī)的技術(shù)，從最初幾萬元的小作坊發(fā)展到今天人員上千，打破了國外大噸位挖掘機(jī)技術(shù)的壟斷，營業(yè)額近十億的企業(yè)，獲得專家國內(nèi)領(lǐng)先的認(rèn)可。2010年公司獲得山東最具發(fā)展?jié)摿γ駹I企業(yè)稱號。2010年公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)稱號。

力士德公司總經(jīng)理代永海此次獲得了“十一五”山東機(jī)械工業(yè)卓越貢獻(xiàn)帶頭人榮譽(yù)稱號，在管理上經(jīng)歷了許多的陣痛。的民營企業(yè)也許都面臨這樣的一個瓶頸：當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，這是對力士德公司的鼓勵和成績的肯定，需要依靠科學(xué)管理才能創(chuàng)造更具活力，必將堅定公司以科技創(chuàng)新引領(lǐng)公司發(fā)展的發(fā)展，獲得持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。鴻得利前幾年靠經(jīng)濟(jì)機(jī)會拉動，激勵全體員工創(chuàng)新發(fā)展的積極性。

標(biāo)簽：土方機(jī)械 挖掘機(jī) 力士德