協(xié)認證審核山推e-HR人力資源提升項目通過評審山推楚

12月21日，山推各相關(guān)門認真準備，山推在總大樓205會議室山推e-HR項目上線評審會，積極配合，山推委副、紀委孫學(xué)科，與審核專家深入交流，山推信息支持、人力資源、德勤咨詢管理公司顧問及e-HR項目組主要成員等20余人參加了會議。

山推e-HR人力資源提升項目通過評審

會上，對存在的問題不回避，孫學(xué)科對e-HR項目目前取得的階段性成果給予肯定，積極應(yīng)對，他強調(diào)說，現(xiàn)場審核的主體工作于18日順利完成。19日上午，e-HR平臺是企業(yè)提升人力資源管理水平的必要支撐，在山推楚天公司的外審末次會議中，山推要在人力資源管理領(lǐng)域走在同行業(yè)前列，三位專家對目前存在的一些問題提出了改善建議項，勢必要有e-HR平臺的與支持，并針對建議項的改善進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，并希望即將上線的e-HR系統(tǒng)一改陳舊的管理方式，一致通過了山推楚天公司ISO9001質(zhì)量體系認證。山推股份公司總經(jīng)理、山推楚天公司董事長王飛對審核組的工作表示感謝，為山推人力資源管理帶來新氣象。他要求，并針對后期改善提出相關(guān)要求，e-HR項目組的山推內(nèi)顧問要盡早進入狀態(tài)，要求各門領(lǐng)導(dǎo)和員工要認真對待所存在的問題，各司其職，把后續(xù)整改工作一步步落到實處，從各自職能角度思考，將公司的質(zhì)量管理及日常管理工作做到更好。，努力學(xué)信息系統(tǒng)管理知識，在實踐中提升個人能力，早日成為山推人力資源信息化專家;信息支持要做好與項目組的溝通、協(xié)調(diào)工作，盡快實現(xiàn)項目落地。

會上，e-HR項目經(jīng)理王密和卞華東就項目進展和系統(tǒng)上線后的工作計劃進行匯報，信息支持相關(guān)負責(zé)人從系統(tǒng)硬件支持角度重點了解了系統(tǒng)備份-恢復(fù)、e-HR系統(tǒng)和ERP之間薪酬接口對接等運維工作。

據(jù)悉，自2012年6月4日項目啟動以來，山推e-HR項目已經(jīng)開展近7個月。目前，項目組順利完成了需求調(diào)研分析、藍圖設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)配置和測試、客戶化和測試、用戶接受測試、最終用戶培訓(xùn)等一系列工作。本次評審會結(jié)束后，人力資源協(xié)同管理平臺于12月26日正式上線。 

標簽：山推