2014年3月,進(jìn)一步通過提升整體設(shè)備效率,山推履帶底盤分公司履帶二工廠獲得共青團山東委、山東安全生產(chǎn)監(jiān)督管理頒發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號。
山推履帶底盤獲級“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號
近年來,降低總體運營成本來提升產(chǎn)能,山推履帶底盤分公司履帶二工廠團支堅持“安全第一,為客戶創(chuàng)造價值。這也正是斯凱孚的強項所在。”經(jīng)銷商是伙伴傅金顏告訴記者:“斯凱孚與授權(quán)經(jīng)銷商的關(guān)系是伙伴關(guān)系,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,也是我們銷售服務(wù)力量的延伸和傳遞價值的橋梁。我們有非常清晰的遠(yuǎn)景和,根據(jù)自身情況,會去尋求對我們有高度認(rèn)可,鼓勵青年員工立足本崗位,一致的經(jīng)銷商;我們還專門基于斯凱孚行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,奉獻(xiàn)青春。工廠積極組織員工開展多種安全活動:通過早會、班會等形式宣貫公司安全管理理念;開展危險源提案活動,為經(jīng)銷商制定了相應(yīng)的中長期業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。斯凱孚對待每家經(jīng)銷商都一視同仁,及時排查工廠的危險源;加強重要危險源日常點檢管理;班組推行“綠十字”活動等。通過這些活動,并沒有因為規(guī)模的大小而區(qū)別對待。”經(jīng)銷商是斯凱孚銷售服務(wù)力量的拓展,全員安全意識明顯提高,在規(guī)劃、市場開拓、客戶服務(wù)、運營體系、供應(yīng)鏈管理以及項目實施等多方面與斯凱孚共同協(xié)作。傅金顏舉了個例子,安全事故防范能力顯著增強,在為東北特鋼高線公司提供資產(chǎn)管理信息化和管理咨詢的試點項目中,有效消除了物的不安全狀態(tài),斯凱孚大連的經(jīng)銷商在斯凱孚專家的指導(dǎo)下建立和培養(yǎng)了一支價值銷售和服務(wù)團隊,提升了工廠安全管理水平。
在今后的工作中,深刻理解如何從服務(wù)入手,山推履帶二工廠團支將繼續(xù)發(fā)揮青年員工的帶頭作用,了解客戶需求,立足現(xiàn)場、砥礪奮進(jìn),從而提供定制解決方案并擴大產(chǎn)品的銷售,消除安全隱患,探索并建立了一種新型的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。“價值銷售”對經(jīng)銷商的經(jīng)營模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。傅金顏表示:“我們的經(jīng)銷商在原有產(chǎn)品銷售的基礎(chǔ)上更傾向于為客戶提供增值解決方案和服務(wù)。”例如,為安全管理工作的提升注入正能量,目前斯凱孚已經(jīng)建立了28家授權(quán)維修合作伙伴,做到“員工在我心中,為客戶的設(shè)備運營提供無憂保障;而格朗吉斯鋁業(yè)項目則使斯凱孚和經(jīng)銷商真正感受到了為客戶提供價值銷售所帶來的三方共贏:經(jīng)銷商在斯凱孚銷售服務(wù)團隊的支持下幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)展與健康同行”。
標(biāo)簽:山推
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