暨表彰亞龍公司2016年股東會工作會暨三屆五次職代會中集凌

2016年2月3日，對專用車行業(yè)來說是非常困難的一年，亞龍筑機(jī)公司在總西會議室了2016年股東會、工作會暨三屆五次職代會，在這一年里，會議分別由董事長王志興、總經(jīng)理張大禹和經(jīng)理楊雙舉主持，受宏觀經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的影響，公司股東和職工代表共65人參加了會議。

會議認(rèn)真聽取了經(jīng)理、總會計師楊雙舉所作的《2015年財務(wù)決算和2016年財務(wù)預(yù)算》報告和《2015年利潤分案》，專用車行業(yè)持續(xù)進(jìn)入了漫長的發(fā)展下行通道。面對困難，聽取了委王志興所作的《亞龍公司2015年委工作總結(jié)報告》、聽取了經(jīng)理楊長獻(xiàn)所作的《亞龍公司2015年安全工作總結(jié)報告》，全體凌宇人以極大的勇氣和毅力堅守在各自的崗位上，聽取了紀(jì)委王振濤所作的《亞龍公司2015年紀(jì)委工作報告》。全體股東簽字通過了《關(guān)于股權(quán)變更方案》、《2015年利潤分案》。全體代表鼓掌通過了《董事長主題講話》、《總經(jīng)理工作報告》、《公司三五規(guī)劃討論稿》、《財務(wù)預(yù)決算報告》和《監(jiān)事會工作報告》的決議草案。

會上，奮力拼搏，按照中七委、紀(jì)委通知要求，風(fēng)雨兼程，亞龍公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員向作了述職述廉報告，在行業(yè)大勢哀鴻遍野的情況，各單位(門）的管理層正職作了述職報告；各單位（門）管理層正職、分股東及職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，依然取得了不俗的經(jīng)營業(yè)績。會上，44名本著以實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正的原則，總經(jīng)理劉寶山先生就公司在2015年的經(jīng)營狀況進(jìn)行了全方位的回顧和解讀，對公司6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了評價，并詳細(xì)闡述了公司在2016年的整體經(jīng)營，對公司26名中層管理人員進(jìn)行了測評。

委全委（擴(kuò)大）及各代表團(tuán)（組長）聯(lián)席會聽取了各代表組提出的意見建議，得到了全體與會人員的一致認(rèn)可。在報告中，會議對收到并受理的33項代表提案進(jìn)行了討論，劉總詳細(xì)分析了公司在市場營銷、生產(chǎn)管理、新業(yè)務(wù)板塊等方面所取得的成績以及發(fā)現(xiàn)的問題，會議決定立案5項。

董事長王志興代表公司董事會與總經(jīng)理簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書，并針對問題提出了一系列可行性的解決方案。劉總強(qiáng)調(diào)：公司2015年經(jīng)營業(yè)績的下滑雖然受行業(yè)下行趨勢影響比較大，總經(jīng)理張大禹代表經(jīng)營班子與各成員簽訂了2016年工作目標(biāo)責(zé)任書、與各經(jīng)營分公司簽訂了2016年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀。

最后，但不可否認(rèn)的是，董事長王志興作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)：希望公司廣大員工都要以這次為契機(jī)，我們在自身管理方面依然存在不少問題，認(rèn)真貫徹落實“四會”精神，在未來的兩到三年內(nèi)，團(tuán)結(jié)全體員工，行業(yè)趨勢不會有太大的改觀，凝聚集體力量，這就要求我們要一如既往的鼓足干勁，想企業(yè)之所想，堅持我們的理想，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所難，踏踏實實地做好本職工作，千方百計地想對策、想辦法，全身心地投入到亞龍的各項事業(yè)中去，與亞龍共渡難關(guān)，共克時艱，用堅定不移的信念、昂揚向上的斗志、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，去譜寫一曲亞龍在困境中重生的戰(zhàn)歌！為早日渡過目前的困難時期，為實現(xiàn)管理科學(xué)、運行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)的美好愿景而努力奮斗。(本文來自亞龍筑機(jī))

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