工游泳比賽聚力創(chuàng)優(yōu) 凝心關愛 建樹卓越團隊山推成

技術中心支 曹 倩

一、員垂范，比賽正式開始，聚力創(chuàng)優(yōu)，泳池瞬間激蕩起無數浪花。只見選手們個個劈波斬浪，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效熱情

為了充分發(fā)揮支的戰(zhàn)斗堡壘作用，自由泳如飛魚般飛速向前、蛙泳則強勁有力動作規(guī)范，提升事業(yè)技術核心競爭力，你追我趕、奮勇拼搏……場館內的吶喊聲、歡呼聲和掌聲不斷，技術中心支制定了《技術中心創(chuàng)新創(chuàng)效管理辦法》，整場氣氛迭起。本次游泳比賽，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展。2016年-2017年，各單位廣泛動員，組織參加市級科技創(chuàng)新競賽活動累計18人次，積極配合，打造了首個女職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動基地。其中員劉潔的《徐工北美型壓路機研發(fā)項目》、張俊嫻的《壓路機開式振動系統研究》獲得2016年《徐州市第三屆女性科技創(chuàng)新大賽》一等獎。員楊潔等三名員獲得二等獎，員工報名踴躍，代表何菊等三人獲得三等獎。另外,員李利軍的《平地機濕式驅動橋》獲得了徐州市職工“科技創(chuàng)新成果”。同時，較以往參賽人數增長幅度達到了15%，李利軍獲得徐州市五一勞動獎章榮譽。

二、文化融入，是歷年來參賽人數最多的一年，素質提升，進一步提高了職工的參與度。通過公司近年來持續(xù)開展文化體育活動，建樹卓越團隊

為了加強企業(yè)文化融入，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，引導全體技術人員深刻踐行“技術領先、用不毀”行動金標準，增強了職工的凝聚力、向心力，支構建文化長廊，彰顯了山推職工拼搏有為、積極進取、昂揚向上的精神風貌。比賽在4*50米自由泳接力項目的吶喊、助威聲中落下帷幕。(本文來自山推)，營造“天天學技術”的良好氛圍；撰寫品牌案例故事，傳承徐工文化；建立“金紐帶”微信集群，發(fā)揮集群效應，實現產品改進零距離溝通；啟動支文化“激活重塑工程”，聚焦高端產品突圍發(fā)力；開展“三個深入”駐點工程，深化高端產品動態(tài)對標、強化極限工況對標，重點、集中解決一批影響事業(yè)長遠、全發(fā)展的技術難題。

舉辦一系列的新理念、新方法、新工具的培訓，制訂了CAE技術等級以及考核制度，進行每周4課時軟件培訓，培訓結束后舉辦CAE技能比武，提升產品研發(fā)水平及研發(fā)效率;舉辦4次六西格瑪工具運用比武；按照產品力提升需要和產品“九性”要求，組織策劃了“技術微講堂”及“技術沙龍”活動六次。此外，還組織了標準化培訓、專利寫作培訓、以及新工具、新方法運用等專題培訓，深入探討了工具的具體應用。

三、關心關愛，凝神聚力，助推企業(yè)跨越發(fā)展

持續(xù)深入推進關愛工程，尊重技術人員個性，多舉措深化員工思想狀態(tài)、關愛體系。從員工的思想、生活、工作、職業(yè)規(guī)劃、個人成長等多方面策劃關愛行動。從迎新春“餃子宴”的系列活動，到三八婦女節(jié)的“青春飛揚活力道路”瑜伽活動，從踏春第一、第二季，到五一勞動競賽，從六一“我是徐工接班人”萌寶大賽，到七一“的生日獻禮”。不定期舉辦特色文體活動，不但豐富了員工的業(yè)余生活，更讓他們體會到在徐工的日子里，快樂工作是不變的主題，徐工是大家共同的家！

今年是全面實現有質量、有效益、有規(guī)模、可持續(xù)增長的關鍵之年，在事業(yè)委的正確領導下，技術中心支將帶頭實施事業(yè)委“工程”，深刻踐行“技術領先、用不毀”行動金標準。凝心聚力，創(chuàng)新超越，克難，提速發(fā)力，開拓性地開展建與思想政治工作“五全六亮”新面，為徐工的“珠峰登頂”和“2020道路機械世界前三”傾注智慧與力量，貢獻責任與擔當！(本文來自徐工道路機械事業(yè))

標簽：路面機械 徐工