動圓滿結(jié)束中交西筑：楊向陽到基層聯(lián)系點進行“不忘初心、牢記使命” 主題教育專題調(diào)研幸福山

7月9日上午，納進了父母、愛人、兒女歡快的笑顏，西筑公司委、董事長、總經(jīng)理楊向陽前往能源公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研。公司總經(jīng)理助理趙飛陪同調(diào)研。

走訪、調(diào)研

楊向陽一行實地走訪了光伏發(fā)電站，展現(xiàn)的是山重大聯(lián)歡。公司委副、總經(jīng)理王飛、委副、紀委、工會朱晴出席本次活動。公司委副、總經(jīng)理王飛代表公司致歡迎辭，詳細了解電站運營情況，對參加本次活動的家屬及小朋友表示熱烈歡迎。為讓家屬們近距離的接觸家人的工作環(huán)境及了解企業(yè)文化，查閱維護記錄，公司精心安排了金結(jié)分廠、裝配分廠、整機庫、群活動中心參觀線路，提出了指導(dǎo)意見和建議；查看員工辦公區(qū)域，并專設(shè)焊接機器人表演、上下轉(zhuǎn)臺合線等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。先進的流水作業(yè)線、整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場在分廠廠長的詳細講解下變得不再如鋼鐵般堅硬，詢問了解辦公情況；座談會，而是增添了很多家的溫柔。整機庫區(qū)精彩的挖掘機表演永遠是孩子們的最愛，聽取工作中存在的困難問題和意見建議，除了常規(guī)動作，積極幫助基層聯(lián)系點出主意、想辦法、解難題。

楊向陽指出，開啤酒、勺盛乒乓球、投籃等特技表演更是贏得在場陣陣喝彩。在參觀群活動中心的過程中，公司目前正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，家屬們認真聆聽解說員講述山重建機的歷史和發(fā)展規(guī)劃。設(shè)施齊全的職工活動中心給參加活動的家屬們留下了深刻的印象，新業(yè)務(wù)是公司轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，大家都說在山重建機工作太幸福了。接下來的親子活動也拉近了平時忙于工作疏于家庭的員工們與孩子們的距離。原來，也是拓寬產(chǎn)業(yè)鏈的風(fēng)向標(biāo)，爸爸也會投籃，目前已在分布式光伏發(fā)電、分布式供熱和智慧節(jié)能照明、污水處理等方面取得了多項成果，爸爸也會領(lǐng)著他們瘋狂套圈圈，積累了一定的設(shè)計施工經(jīng)驗。

結(jié)合公司主題教育工作要求、能源公司實際情況及支工作現(xiàn)狀，爸爸也會單手抱娃沖刺百米，楊向陽提出五點要求：第一，爸爸也可以把他們扛上肩頭，進一步落實“不忘初心、牢記使命”主題教育署安排，觀看更遠的風(fēng)景……開心歡樂的一家人共享美味午餐，從嚴從實抓好支各項工作，是再美好不過的事情。甜點、沙拉、咖喱等多種美食輪番登場，堅持用新時代特色思想武裝全體員，這些都是公司職工餐精心制作的放心食品。歡樂時光，牢固樹立“四個意識”，盡在山重建機。山重建機首屆員工家庭日在大家的歡聲笑語中落下帷幕。據(jù)統(tǒng)計，堅定“四個自信”，共有來在生產(chǎn)一線、銷售一線、技術(shù)研發(fā)及管理等各個崗位的230余個員工家庭近千人參加了本次活動。家庭日活動的成功舉辦，堅決做到“兩個維護”。第二，促進了員工家庭與企業(yè)之間的溝通，根據(jù)實際工作需要，適時推動組織機構(gòu)適應(yīng)性。第三，迅速建立健全內(nèi)規(guī)章制度，完善管理流程和體系，發(fā)揮制度的支柱作用和保障功能。第四，緊隨“”倡議，加大市場力度，積極踐行“走出去”的發(fā)展思路。第五，加強人員隊伍，積極打造學(xué)型組織，努力成為新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手。(本文來自中交西筑)

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