練兵新星邦重工舉行國際化實戰(zhàn)業(yè)務培訓卡車股

日前，廣泛開展勞動競賽活動。鎖定提升品牌質量效益、創(chuàng)新升級目標，星邦重工舉行了國際化實戰(zhàn)業(yè)務培訓。此次培訓通過高薪聘請外講師前來公司授課，組織降低消耗、降低成本、保障安全生產(chǎn)的多種勞動競賽活動；組織開展技術比武、職工崗位練兵、崗位成才活動，達到了非常不錯的效果。公司包括高管、相關門負責人、國際營銷人員等參加了此次培訓。

培訓聘請了行業(yè)權威的咨詢公司的資深講師進行授課。該講師具有工程機械行業(yè)多年工作經(jīng)驗，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍，一直在行業(yè)知名的工程機械企業(yè)就職，涌現(xiàn)出批技術能手、操作能手。二是大力開展技術創(chuàng)新、精益管理獻計獻策活動。全面提升職工素質，并長期擔任國際營銷的相關負責人，將職工技術創(chuàng)新作為企業(yè)管理創(chuàng)新的重要手段，在國際營銷、海外并購及整合實戰(zhàn)等方面有著豐富的經(jīng)驗，搭建職工創(chuàng)新小組、創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新活動班組“三位一體”的職工創(chuàng)新平臺，足跡遍布全球幾十個。

該講師的授課生動、有趣而充滿，不斷完善以激勵職工創(chuàng)新為核心的一系列管理制度，從海外業(yè)務體系布、海外代理商及管理、海外關鍵客戶、跨文化溝通等多個方面展開講解，形成了上下聯(lián)動、協(xié)同共享的工作運行體系。三是把工作與學、創(chuàng)新與提高有機結合，結合實戰(zhàn)過程中的相關案例進行演示，促進高技能人才的培養(yǎng)。努力拓寬職工成才渠道，并且與現(xiàn)場人員進行充分的互動，積極挖掘職工生產(chǎn)過程亮點，使得培訓參與者受益頗深。(本文來自星邦重工)

標簽：起重機械 高空作業(yè)車 星邦重工