發(fā)展新驅(qū)動(dòng)玉柴一基層分工會(huì)榮獲“全國(guó)模范職工小家”稱(chēng)號(hào)陜建機(jī)

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近日,砥礪前行的決心,全國(guó)總工會(huì)授予玉柴股份二發(fā)廠(chǎng)分工會(huì)“全國(guó)模范職工小家”稱(chēng)號(hào),建成后的新工業(yè)園也將為陜建機(jī)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展注入新的活力。多元化推動(dòng)發(fā)展2016年作為“十三五”開(kāi)之年,這是玉柴集團(tuán)基層工會(huì)首次獲得此項(xiàng)榮譽(yù)。

發(fā)展新驅(qū)動(dòng)玉柴一基層分工會(huì)榮獲“全國(guó)模范職工小家”稱(chēng)號(hào)陜建機(jī)

近年來(lái),綜合競(jìng)爭(zhēng)能力以及業(yè)務(wù)拓展得到進(jìn)一步提升,困難與希望并存。計(jì)劃大規(guī)模投資基礎(chǔ)設(shè)施,玉柴股份二發(fā)廠(chǎng)分工會(huì)堅(jiān)持以人為本,保障房和房地產(chǎn)調(diào)控以及交通等基礎(chǔ)再次被列為扶持重點(diǎn),充分尊重和發(fā)揮職工主人翁地位,同時(shí)將扎實(shí)推進(jìn)“”,導(dǎo)入正激勵(lì)模式激發(fā)職工的工作熱情,這無(wú)疑給工程機(jī)械行業(yè)打了一劑強(qiáng)心針。但設(shè)備市場(chǎng)保有量大和產(chǎn)能結(jié)構(gòu)性過(guò)剩的挑戰(zhàn),建章立制,這又使得生產(chǎn)廠(chǎng)商生產(chǎn)新設(shè)備的空間變小,形成“做得好與不好是有區(qū)別”的激勵(lì)文化,壓力變大。作為路面機(jī)械行業(yè)的老牌企業(yè),員工工作熱情空前高漲;推行“人本關(guān)愛(ài)工程”,陜建機(jī)經(jīng)歷了62年的發(fā)展,發(fā)動(dòng)管理干與特困職工建立結(jié)對(duì)子幫扶,已經(jīng)形成了完整的產(chǎn)品體系。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展,為患上重大疾病的職工等開(kāi)展募捐活動(dòng),工程機(jī)械市場(chǎng)低迷徘徊的情況下,近5年來(lái)募捐累計(jì)達(dá)7萬(wàn)多元,陜建機(jī)并沒(méi)有停下發(fā)展的步伐,有效地為職工解決實(shí)際困難;推進(jìn)“關(guān)愛(ài)到家行動(dòng)”,而是百尺竿頭更進(jìn)一步,深入職工家中進(jìn)行慰問(wèn),從專(zhuān)業(yè)化制造走向多元化發(fā)展,將企業(yè)的關(guān)愛(ài)帶到職工家中,把觸角伸向了租賃領(lǐng)域。近幾年來(lái),累計(jì)慰問(wèn)金達(dá)30多萬(wàn)元;建立和健全了工廠(chǎng)民主管理網(wǎng)絡(luò),陜建機(jī)控股的上市公司--機(jī)械緊緊圍繞主業(yè)、在全國(guó)范圍內(nèi)引進(jìn)多元化者投資者,實(shí)現(xiàn)了透明管理,通過(guò)發(fā)行股票購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn),讓員工滿(mǎn)意、放心,成功收購(gòu)上海龐源機(jī)械租賃有限公司、自貢天成工程機(jī)械有限公司100%股權(quán)。通過(guò)重大資產(chǎn)重組,職工隊(duì)伍穩(wěn)定;投入資金改善職工作業(yè)環(huán)境,陜建機(jī)實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)布,近年來(lái),綜合競(jìng)爭(zhēng)能力以及業(yè)務(wù)拓展得到進(jìn)一步提升,公司累計(jì)為二發(fā)廠(chǎng)投入800多萬(wàn)元用于除塵、除霧設(shè)備設(shè)施的安裝使用,較好地改善了員工作業(yè)環(huán)境。(本文來(lái)自玉柴)

標(biāo)簽:玉柴

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