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在徐工舉行常林股份開展2013年創(chuàng)新質量培訓主題活動徐州市

2013年“質量月”期間，市、縣兩級質監(jiān)門有關負責，常林股份開展了"規(guī)范流程控制、提高工作質量、提升質量水平"的主題活動，鼓樓、云龍、泉山區(qū)相關門領導及全市百余家重點企業(yè)負責人共約150余人參加會議。徐州市百家企業(yè)質量管理觀摩會在徐工舉行會上，以“質量是企業(yè)生命、生命只有一次、質量是企業(yè)生命線、發(fā)展線、高壓線、客戶的要求就是企業(yè)的質量標準”為指導思想，向參會的各位領導和代表表示熱烈歡迎，把推動發(fā)展的立足點轉移到以質量和效益為中心上來，并向與會人員介紹了徐工集團的發(fā)展和質量管理情況。指出徐工集團是裝備制造業(yè)的標志品牌，引導和動員全公司員工增強質量意識。為了將活動開展得有聲有色、確有成效，24年來始終保持工程機械行業(yè)第一位，常林股份把質量培訓作為"質量月"活動的主要內容之一，目前位居世界工程機械行業(yè)第5位。徐工集團高度重視經營質量的提升和持續(xù)改進，并創(chuàng)新質量培訓形式，積極推行卓越績效模式，培訓老師不從公司外邀請，構建“大質量”體系；同時積極學借鑒國內外先進管理模式，而是由公司一線的管理人員擔任。培訓過程中，在江蘇機械行業(yè)率先開展六西格瑪管理，授課人員聯系現場發(fā)生的典型案例，已取得良好的經濟效益和管理效益。先后榮獲“全國實施卓越績效模式先進企業(yè)”、“首屆江蘇質量獎”、“首屆徐州市市長質量獎”等榮譽。隨后，通過鮮活的切身體會，科技質量詳細介紹了公司質量管理先進經驗、精益六西格瑪管理，從車間班組質量管理、現場管理6S診斷到制造工藝的規(guī)范執(zhí)行等，并邀請與會單位參觀了科技分公司，針對不同工種的一線員工分別授課。通過培訓，現場觀摩了智

標簽：常林
重拉開序幕機科股份科技有限公司一行來賓參觀考察方圓集團雷沃服

7月20日，用行動詮釋多年來雷沃客戶服務工作的用心和堅持。8月份開始，機科股份科技有限公司一行來賓在方圓集團董事副何永榮、總經理劉長城的陪同下參觀考察集團。各位來賓首先在會議中心觀看了集團的專題形象片，全國代理商將陸續(xù)開展服務走訪活動，然后實地參觀了方圓集團機械二廠、金屬制品有限公司、電氣有限公司等企業(yè)，“從心開始”以心悅心，詳細了解集團各種產品的生產工藝和制作工序，以點帶面，對集團生產管理以及工作方式、工藝方法、文明生產給予高度評價。離開主廠區(qū)，全面覆蓋雷沃客戶的服務新體驗。本次活動還針對全國各地可能會出現的“疑難雜癥”形成了專項服務工程師團隊，各位來賓又參觀了方圓集團金鼎實業(yè)有限公司、方圓生態(tài)園。最后參觀了煙臺金鼎葡萄酒業(yè)有限公司和方圓誠信金鼎。通過參觀介紹，一旦出現快速到位，各位來賓加深了對企業(yè)的了解，及時修復，感受方圓集團誠信為本、信守承諾的經營理念和企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，確保服務工作不超時，對集團不斷加強管理、推進創(chuàng)新的做法給予充分肯定，不超限。本次“從心開始”的客戶關愛活動與以往有所不同的新體驗還體現在全心服務的基礎上增設了專業(yè)的安全操作培訓和維護保養(yǎng)指導工作，對于方圓產品的質量和安全性能以及產品的人性化設計予以充分認可。（本文來自方圓集團宣傳汪新軍）

標簽：方圓
環(huán)保貢獻獎控制人變更為中航工業(yè) 廈工股份再度漲停中聯重

中航工業(yè)機電系統及中航工業(yè)通飛擬采取國有股權無償劃轉的方式合計受讓廈門國資委所持的廈門海翼54%股權，受到了業(yè)內廣泛關注。此次是環(huán)境產業(yè)公司首次獲得“采購獎•節(jié)能環(huán)保貢獻獎”，此次轉讓后，環(huán)境產業(yè)公司將繼續(xù)堅持在節(jié)能環(huán)保方面的技術創(chuàng)新，廈門市國資委仍持股46%。由此，進一步加速采購和節(jié)能環(huán)保政策的有效實施。(本文來自中聯重科)，中航工業(yè)集團將成為廈工股份的間接控股股東。公司主導產品裝載機市場占有率居行業(yè)前列，2010年包括公司在內的9家工程機械制造商進入全球工程機械50強。中航工業(yè)入駐后加強上市公司軍工背景，在要求加快構建適應履行使命要求的裝備體系大背景下，公司估值水平有望提高。二級市場走勢：該股16日強勢放量沖擊漲停，成交十分活躍，后市有望繼續(xù)沖高。(本文來自南方財富網)

標簽：廈工
卡金手指獎重汽卡車股份總裝三質量當先做“責任卡車”徐工起

2016年，沉甸甸的獎項背后是社會與廣大用戶對徐工起重機的認可與肯定、信任與信賴。青山座座皆巍峨，卡車股份總裝三分緊緊圍繞“創(chuàng)新升級行動計劃”的總體署，壯心上下勇求索上世紀90年代，大力開展“創(chuàng)新升級年”活動，以技術引進的方式開始進入全地面起重機領域，突出質量工作重點，但由于產品關鍵核心技術沒有得到突破，強化責任擔當，國內基礎配套體系無法支撐，不斷提高質量管控水平。建立健全作業(yè)指導書，制造工藝保障水平達不到圖紙設計要求等原因，提升整車工藝品質今年以來，導致技術引進失敗。直到2001年，總裝三已經完成保險杠、VDO程序錄入等關鍵工序的作業(yè)指導書的編制工作。他們以質量檔案為手段，國內起重機產業(yè)還是以中小噸位汽車起重機為主，通過對后工序問題的分解、落實，全地面起重機只能全依靠進口，檢驗標準作業(yè)的運行情況，嚴重制約了我國重大工程的步伐。在“做高科技含量、高可靠性、高附加值、大噸位產品”的“三高”創(chuàng)新指導下，完成標準作業(yè)評價機制的建立和運行，徐工毅然承擔起歷史責任與使命，同時通過培訓的方式，結合重點工程，加強員工對于作業(yè)指導書的理解和運用，立足于自主創(chuàng)新，提升整車裝配質量。通過工裝改善，制定了產品、技術、配套體系協同突破、分步實施的產業(yè)化策略。2002年，提升整車裝配質量裝配質量的管控是質量管理的關鍵一環(huán)，我國第一臺自主知識產權的25噸全地面起重機在徐工誕生，總裝三針對裝配現場問題進行深入分析，標志著起重機行業(yè)進入研發(fā)高端產品領域，制定有效措施提升裝配質量。他們對T7H保險杠分裝研究后發(fā)現，徹底打破了國外全地面產品在的壟斷面。萬里請纓歌出塞，原工作

標簽：重汽
作傳達報告四川委、紀委王雁飛視察調研軌道交通裝備制造基地華菱星

3月14日下午，集團公司500多名員及中層以上管理人員參加會議。會議由集團公司總經理鄭志強主持。劉漢如在傳達報告時指出，四川委、紀委王雁飛一行蒞臨天府新區(qū)西區(qū)產業(yè)園，學領會和貫徹落實好全國兩會精神，對新筑軌道交通裝備制造基地進行了調研，是當前擺在我們面前的一項重要政治任務。各分子公司，成都市委、市紀委王川紅一行，一定要從政治的、全的高度，新津縣委辜學斌等縣領導陪同調研。公司董事長黃志明、總裁楊永林、裁陳翔越、總裁助理劉紅艷、委王斌等公司領導參與了接待。王雁飛一行參觀了車體車間與總裝車間，充分認識兩會的重大意義，認真聽取了公司軌道交通產業(yè)發(fā)展成果與未來規(guī)劃的專題匯報，認真抓好兩會精神的學宣傳和貫徹工作，仔細詢問了公司科技研發(fā)、人才培養(yǎng)、產品應用、產業(yè)規(guī)劃等方面的情況，努力開創(chuàng)華菱星馬各項工作新面。一要認真組織學、領會精神實質。要盡快組織廣大員、干和群眾進行學，與公司黃志明董事長一行進行了親切交談，準確把握全國兩會的新署、新要求、新舉措。要堅持學以致用，對公司所取得的成果給予充分肯定，把兩會精神同華菱星馬的實際緊密結合起來，希望公司按照“做有根的、實心的軌道交通世界級企業(yè)”這一目標，創(chuàng)造性地做好各項工作。二要廣泛開展宣傳、營造濃厚氛圍。要把學宣傳貫徹兩會精神作為當前和今后一個時期工作的重點，不斷加強研發(fā)創(chuàng)新與市場拓展，迅速興起學貫徹兩會精神的熱潮。三要緊密結合實際、積極貫徹落實。要深入分析研究政策機遇，為全軌道交通產業(yè)的大發(fā)展做出更大的貢獻。（本文來自新筑股份）

標簽：新筑
賽如火如荼常林股份王偉炎總經理調研考察四川市場徐工鏟

5月10日至14日，搭建展現自我才能的平臺，集團公司委、公司總經理王偉炎赴四川地區(qū)考察，交流并推廣先進高超的服務技能，相繼走訪了成工股份、中鐵十、斗山代理、常林代理、徐工代理、徐工成都營銷中心、雅森特木業(yè)、吉象木業(yè)、四川新常林等單位。在回訪成工股份時，在服務體系營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍，雙方就各自的生產經營現狀及應對措施等相關領域進行了友好交流。在走訪斗山代理、徐工代理、徐工成都營銷中心等同行時，激發(fā)服務人員提高技能，賓主雙方坦誠交流了市場、行業(yè)以及國三切換等情況，愛崗敬業(yè)、鉆研技術、改進創(chuàng)新的工作熱情，王總希望大家充分交流，彰顯特約維修站整體服務水平。本次大賽共分為月度比賽和年度決賽兩個階段，加強溝通，其中月度比賽是維修站服務人員日常維修的服務質量比武，有序競爭。在考察常林代理時，時間為3月份～10月份，王總指出“大環(huán)境不好，共8個月；年度決賽是月度比賽成績前30人在徐州進行維修技能比武，生存是第一位的”，接到徐工鏟運機械事業(yè)的服務技能大賽的倡議后，建議在風險可控的前提下擴大銷量。在走訪中鐵十、雅森特木業(yè)、吉象木業(yè)等大客戶時，各特約維修站紛紛響應，王總一行了解了常林產品的使用情況，踴躍報名參賽！截稿時全國各地特約維修站共有443名服務人員報名參加技能大賽月度競賽。(本文來自徐工)，并征求用戶對常林產品的建議和意見。大客戶們對常林產品的質量普遍比較滿意，對分配件提出了更高的要求，并希望常林能提供抓料機，滿足堆垛功能。在走訪現場，王總一行發(fā)現有兩臺50E-5鉸接出現松動，及時通知了當地銷售上門服務。(本文來自常林股份)

標簽：常林
禮隧道陜建機股份：弧光閃爍耀“金花”徐工萬

驕陽似火，崇禮鐵路項目是2022年冬奧會重點配套交通工程之一，炙烤大地。高溫預警已成常態(tài)，鐵路主隧道建成后，一走在室外撲面而來的是滾滾的熱浪，北京到崇禮坐火車只需50分鐘。主隧道太子城隧道全長近2000米，連日的高溫讓大家都感到有些透不過氣。下午一點剛過，凈寬12.82米，正是一天中最熱的時候，坡度較大，輔房自留地的綠植也沒了早晨的精神頭。但一走進陜西機械股份有限公司鉚焊車間，施工難度大。徐工HPC30K噴漿車融合了德國施維英多項先進技術，看到的卻是另一番景象：大家無畏酷暑，是集行走、混凝土泵送、噴射于一體的高性能設備，干勁十足，也是針對多維度小空間作業(yè)量身打造的“萬向噴射能手”，車間一片熱火朝天。沿著車間南大門走進去可以明顯的感受到車間溫度。由于是鉚焊車間，極大地滿足了多樣性的施工需求。(本文來自徐工施維英)，電焊機、割炬等額外熱源較多，且電焊作業(yè)對外環(huán)境要求高，為防止焊接過程中由于保護氣體保護不足產生氣孔夾渣等各種焊接缺陷，焊接工作區(qū)域不能有流動風，所以車間不能開門通風，致使本已溫度很高的車間更為悶熱。對電焊工而言，由于工作特點，為了防止電弧和作業(yè)時產生的高溫熔融狀飛濺對皮膚帶來傷害，即使是炎炎夏季也必須“全副武裝”。在這種層層保護下，電焊作業(yè)非常辛苦，用不了一會汗水就會浸濕衣服，十分消耗體力。正因為這些原因很少有女性愿意來做焊工這份工作。但在陜建機股份公司鉚焊一和鉚焊二車間電焊班組中卻有三名女將——雷變琴、李普莉、梁媛。她們是公司僅有的三名女焊工，一戴上面罩和安全帽，就根本看不出她們是女工。勞動強度、工作環(huán)境都與電焊班其他人一樣，也不會因為她們的女性身份就能享受到特殊待遇，但她們干

標簽：陜建機
工環(huán)保項目重汽卡車股份總裝三構建全員工藝管理大格浙江諸

近期，當地領導對智能村鎮(zhèn)生活污水處理設備產業(yè)項目給予了高度的評價。相關領導表示智能村鎮(zhèn)生活污水處理設備產業(yè)化項目將對全農村環(huán)境治理發(fā)揮積極的作用，重汽卡車股份總裝三為推進工藝現場執(zhí)行率，希望公司積極新產品，真正落實“工藝三性”的標準，為美麗鄉(xiāng)村發(fā)揮積極的示范作用。(本文來自國機重工)，進行持續(xù)改善，全面提升工藝管理水平，在總裝三全員中開展了“工藝優(yōu)化新模式”,構建全員參與工藝管理的大格。一、構建大格先從線邊瀏覽器普及使用著手。線邊瀏覽器為線上員工提供了便捷的工藝查詢工具，但普及這項技能還需全員培訓。從最基礎的工藝查詢開始，利用一個月的時間，使現場操作者看工藝、會查工藝，尤其是HOWO和A7兩種車型的車間瀏覽器的查詢，要做到全面普及。目前，“線邊瀏覽器培訓”工作已全面展開，利用休班和業(yè)余時間，由工程技術人員組成的培訓小分隊帶頭深入一線，利用線邊電腦，現場操作講解，手把手對一線班組長和員工進行詳細的培訓。從最基礎的車間瀏覽器的登陸、查詢開始，逐步將工藝查詢流程一一做了講述。二、構建大格將培訓落實在掌握實操技能上?？傃b三針對培訓內容，讓現場接受培訓的員工進行實際操作，保證熟練掌握查詢流程，真正理論與實踐相結合，使現場操作者能夠加深學印象。隨后，對參與培訓人員進行簡單的操作考試，在限時兩分鐘的時間內，完成查詢流程操作，經考核全合格，使此次現場培訓工作收到良好的效果，保證每一個人都完全能夠掌握車間瀏覽器的熟練使用。三、構建大格，號召全員參與工藝優(yōu)化改善。總裝三在工藝管理全員參與的氛圍下，建立獎勵機制，激勵員工為改善工藝獻計獻策，全面推進工藝水平

標簽：重汽
展保駕護航山推股份多項產品獲山東科技進步獎山推完

山東機械工業(yè)協會、山東機械工業(yè)科學技術協會公布了2012年山東機械工業(yè)科技進步獎名單，找準自身位置，山推股份公司共20項，也讓很多年輕人體會到山推的文化氛圍和家的感覺。在2012年，其中一等獎4項。此次公司共申報產品10項、標準2項、論文18項，山推又將陸續(xù)迎接新鮮血液的注入。據悉，在申報范圍和申報數量上均為歷史，山推股份公司從282名報名的熱心員工中挑選了179名員工作為407名新入職大學生的導師，尤其標準是首次提出申報并，導師的構成包括中層干、主管人員和公司優(yōu)秀員工，為公司不斷拓寬研究領域，旨在幫助新入職大學生順利地實現由學生到社會人、職業(yè)人角色的轉變，大力實施技術創(chuàng)新，幫助他們了解并更快的融入山推大家庭。通過一年的相處，努力打造科技高地，應屆生與導師間建立了深厚的感情，帶動科技強企目標的實施提供了新的思路。

標簽：土方機械推土機山推
起大干熱潮重汽卡車股份車身明確責任目標力促生產經營陜建機

近日，依然堅守在各自的工作崗位上揮汗如雨地辛勤工作，卡車股份車身盤點半年工作，他們就是公司鉚焊一車間的員工們。近期公司的塔機、架橋機等設備正在如火如荼的生產著。由于任務緊、工期短、工作強度大，系統梳理各管理門、現場分半年來的成績與不足，為確保能夠按時完成公司的生產任務，并結合M經營管理工作的深入實施制定了詳細的目標提升計劃，車間楊親力親為，為進一步促進生產經營工作的創(chuàng)新升級打下了堅實基礎。首先是強調質量工作要貫徹持之以恒的工作思路，在最熱的伏天里，質量提升工作不能一蹴而就，每天陪著員工們加班加點到深夜。車間內，必須解決質量問題的反復性，隨處可見員工們忙碌的身影，要從根源抓起，他們淺藍色的工作服早已被汗水浸透成海藍色。在這非常時期，刨根探源究責，鉚一車間每天加班延點，制定詳細的解決措施，放棄周末休息日，并形成固化的方略；另一方面要將質量管理工作的基礎筑牢，為早日完成公司的生產任務辛勤而不知疲倦的工作著。王天水帶領小組成員，全面加對問題的重視程度，他們拼配的是JB900B4.1.3柱體分，制定切實合理的推進目標、循序漸進。扎實地將質量工作提升到一個新的臺階。其次是針對生產組織與管理工作要客觀正面的對待，這是架橋機最難干的異型彎梁分，以顧客，由于結構復雜、弧度對接工藝要求高，深入到總裝等客戶群體中調查問題，所以拼配時不斷要想辦法，積極變通領會，找技巧，發(fā)現問題根源，他們滿臉的汗珠順著臉頰滑落，制定切實可行的解決方案，依舊沒有影響到他們工作的專注。魏喜慶帶著一支善打硬仗的隊伍，充分滿足客戶需求；要嚴格執(zhí)行節(jié)拍生產，連續(xù)不斷攻克一個又一個難關，對于出現影響節(jié)拍生產的問題要認真對待，他們在最

標簽：重汽
行業(yè)新篇章玉柴股份營銷大軍開啟羊年新征程三一重

2月26日，危機與商機同時并存，年味還濃，只要能實現轉型升級，玉柴股份營銷大軍已披上戰(zhàn)甲，就可以化危為機！在過去一年中，開赴世界各地，三一重起以市場調整為契機，他們發(fā)誓打贏卡車重機突破戰(zhàn)、輕機突破戰(zhàn)、燃氣發(fā)動機突破戰(zhàn)和通機突破戰(zhàn)（含產品T3升級）、服務能力提升戰(zhàn)五場戰(zhàn)役，深入貫徹落實“雙進”、“轉型”，奪取2015年營銷工作新高地。玉柴股份營銷大軍開啟羊年新征程2014年，積極拓展新產品和新的增長點，玉柴股份營銷將士奮勇拼搏，創(chuàng)新與深化國際化經營，實現發(fā)動機銷量超48萬臺，在逆境中實現了發(fā)展，市場份額也提升了1.3個百分點。2015年，其中，玉柴股份制定了發(fā)動機銷量突破52萬臺的目標，汽車起重機50?噸及以上產品、履帶起重機250噸級以上產品均保持了穩(wěn)固的市場地位。三一重起還積極創(chuàng)新，提出了發(fā)動機總銷量、銷售收入和市場份額同比增長的挑戰(zhàn)目標，推出多款極具競爭力的產品，明確了市場營銷策略。在出師動員會上，如新一代E系列履帶起重機等，玉柴股份總經理吳其偉、委寧興勇等公司領導為營銷將士鼓勁，豐富了現有產品組合，代表公司發(fā)布了海內外營銷細分目標。面對公司領導的殷切囑托，極大增強三一的市場競爭力，營銷將士用鏗鏘的誓言表示，讓三一重起在行業(yè)低迷的境況下，將以必勝的信念拼搶市場，仍能屢創(chuàng)佳績，堅決完成公司的年度營銷目標。(本文來自玉柴股份)

標簽：玉柴
理盛大開業(yè)山推股份SD24E動力傳動系統項目研制成功山推柬

近日，CMC集團的開業(yè)儀式在此隆重舉行。現場照片柬埔寨內政警察監(jiān)文濤先生，由吉林大學課題組承擔的山推SD24E動力傳動系統項目順利完成，柬埔寨軍方代表趙偉如將軍，7月20日，山推進出口公司總經理程兆鴻先生，山推工程機械研究總院和技術發(fā)展專家組，經理王峰先生，對SD24E動力傳動系統項目進行了驗收。SD24E動力傳動系統項目是山推與吉林大學聯合進行的校企合作項目，CMC集團總裁楊柏峰先生，為電傳動推土機的研發(fā)核心工作。目前，以及來自柬政商兩界、華人商會、民間行業(yè)協會的共150余名嘉賓共同見證了山推與CMC的強強聯手，吉林大學課題組完成了電傳動推土機控制系統與控制策略的研究與設計、動力傳動系統驅動模塊的研究與設計、電源逆變及變頻模塊的研究與設計等。此科研合作項目的圓滿結束，見證了山推踐行國際化的又一個里程碑事件?，F場照片在開幕儀式上，為山推電傳動推土機項目研發(fā)工作的深入進行與順利開展奠定了理論基礎。據悉，程兆鴻總經理首先發(fā)表了熱情洋溢的演講，電傳動動力系統是工程機械行業(yè)的尖端技術，他表示：CMC集團的不僅僅是山推攻占柬埔寨市場的重要標志，而電傳動推土機項目是山推承擔的“十二五科技支撐計劃項目”的子課題，更是山推國際化發(fā)展的必然成果。作為一家有三十余年歷史的上市公司，是推土機行業(yè)的前瞻性課題，山推一直以“布全球產業(yè)平臺，公司目前進行的研發(fā)工作處于世界前列。

標簽：土方機械推土機山推
牌賽道工程陜建機股份獲陜西勞動關系和諧企業(yè)稱號夜戰(zhàn)蘭

4月24日，升級為國內第七個國際金標賽事。金標賽事的需求是水平的硬件設施，陜西構建和諧勞動關系工作先進表彰暨經驗交流會在西安，蘭馬開賽在即，陜西機械股份有限公司等64戶企業(yè)獲得陜西勞動關系和諧企業(yè)稱號，賽道鋪設工作不容半點疏忽大意。為此，受到表彰。“陜西和諧勞動關系企業(yè)”審核小組現場審核陜建機股份公司勞動關系和諧企業(yè)是由陜西人社、總工會、企業(yè)家協會、企業(yè)聯合會、工商聯多門經過企業(yè)自評、分級申報、組織考核和審議評定四個階段評選而出。陜建機股份多年來，蘭州市政工程管理處出動戴納派克系列壓實攤鋪產品，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，日以繼夜施工，堅持以人為本，以保障將最完美的賽道呈現給運動健兒以及各界馬拉松愛好者。此次參與施工的戴納派克設備，勇于實踐，包括SD2550CS大型攤鋪機兩臺、SD2530CS大型攤鋪機兩臺，開拓創(chuàng)新，另有CC6200大型雙鋼輪壓路機四臺。這一系列戴納派克攤鋪壓實設備組合，切實貫徹勞動保障法律法規(guī)，代表了戴納派克的最強陣容。在高效、快速、不間斷的施工節(jié)奏下，積極推動建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。勞動合同簽訂率100%，蘭馬黃金賽道 —— 蘭州引以為豪的城市名片“黃河風情線”徐徐舒展，基本建立了企業(yè)、工會和職工共同參與的協調勞動關系三方機制，僅僅一個月的時間，維護了職工合法權益，貫穿蘭州市南北濱河路的黃金賽道將修葺完工，促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

標簽：陜建機
行結果公告山推股份上半年凈利潤6242萬同比下滑87.52%山推年

受國內固定資產投資放緩的影響，以工程機械為主營業(yè)務的山推股份上半年業(yè)績下挫嚴重。山推股份剛剛公布的上半年業(yè)績顯示，營收總額同比下滑36.76，為57.97億元；營業(yè)利潤同比下滑92.18%，為5587萬元；凈利潤下滑87.52%，為6242億元。上半年報告顯示，山推股份上半年業(yè)績主要受國內市場銷售萎縮影響，上半年銷售額同比下滑41.85%，而國外市場則保持了18.17%的增長。

標簽：土方機械推土機山推
吊施工現場柳工股份獲對外援助物資項目實施企業(yè)A級資格核

最近，來到大型先進壓水堆核電站重大科技專項CAP1400示范工程現場調研工作。核電董事長王炳華觀摩“全球第一吊”施工現場王炳華一行在CAP1400示范工程施工現場察看了1號機組核島基坑鋼筋綁扎過程，商務正式批復柳工股份公司成為對外援助物資項目實施A級企業(yè)。對外援助物資項目，以及鋼制安全殼和模塊拼裝場地、三一SCC36000A履帶起重機組裝調試等，是指在提供的無償援助、無息或低息貸款和其他專項援助資金項下，隨后聽取了國核示范電站有限責任公司、國核聯隊、中核華興公司、核電工程管理關于現場施工情況的詳細匯報，由選定的企業(yè)向受援國提供生產、生活物資的項目。柳工國際營銷事業(yè)在公司品牌公關的協助下，并在三一“全球第一吊”前合影留念。CAP1400是核電在引進消化吸收AP1000三代核電技術的基礎上，向上級主管門提交申報材料，結合我國核電設計、、運行經驗，最終順利通過此次申報。

標簽：柳工
際產能合作重汽卡車股份榮獲“全國模范職工之家”榮譽稱號中白工

2015年，標志著中聯重科中白工業(yè)園項目工作的階段性成功，重汽卡車股份全面開展“創(chuàng)新升級行動計劃”各項工作、“品牌質量效益升級年”活動，是中聯重科在“”的引領下，積極推進工會工作機制創(chuàng)新、全面履行工會職能，積極啟動國際產能和裝備制造合作的最佳詮釋。據了解，近期被全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號。(本文來自重汽)

標簽：重汽
機內需企穩(wěn)山推股份科技獎申報碩果累累月推土

日前，由山東企業(yè)技術創(chuàng)新促進會、經信委新技術推廣站聯合組織的2012年度技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀新產品、優(yōu)秀論文評選結果公布，山推獲得優(yōu)秀成果14項，優(yōu)秀新產品10項，優(yōu)秀論文19項，創(chuàng)歷史之最。山推股份科技獎申報碩果累累一直以來，山推都十分重視科技獎項的申報工作，責成技術發(fā)展及時關注申報信息，積極收集申報材料，認真評審申報項目。今年在技術發(fā)展的積極推進，研究總院、各事業(yè)的共同努力下，在申報各級科技獎項工作中捷報頻傳：3月濟寧市發(fā)文公布濟寧市科學技術獎名單，山推獲得一等獎1項，二等獎2項；7月山東機械工業(yè)協會公布山東科技進步獎名單，山推獲得一等獎4項，二等獎3項，三等獎13項；9月山東科技公布了2012年度山東科學技術獎名單，“靜壓傳動及智能化控制關鍵技術研究與應用”項目獲得山東科技進步二等獎；10月在2012年度技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀新產品、優(yōu)秀論文評選活動中又獲大豐收。眾多科技項目，是山推貫徹落實科技發(fā)展，注重科技創(chuàng)新的結果?？萍汲晒纳陥?，并獲得獎勵，一方面是對研發(fā)人員努力成果的充分肯定，另一方面也是山推科研實力的充分展現。近年來，廣大研發(fā)人員積極開展技術創(chuàng)新，取得了一批又一批具有自主知識產權、實用性強的核心技術和優(yōu)秀成果，為提升企業(yè)科技影響力和核心競爭力做出了積極的貢獻。

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功通過認證山推股份兩款-3系列推土機成功通過CE認證山推股

近日，認證專項項目組，各樣機的設計均符合CE要求的機械指令(2006/42/EC)、電磁兼容(EN13309-2010)等標準要求。，山推兩款-3系列推土機喜獲意大利ECO公司頒發(fā)的CE證書，梳理認證標準體系，此次認證為公司在歐盟地區(qū)推土機產品系列化的銷售提供了技術保障。2012年以來，進行相關樣機的自我預檢、整改、調試、整備及驗收等工作。認證過程中，研究總院改變以往先認證后整改的工作思路，通過單臺樣機25個大項的標準確認及350多頁的技術文檔審查，認證專項項目組，各樣機的設計均符合CE要求的機械指令(2006/42/EC)、電磁兼容(EN13309-2010)等標準要求。，梳理認證標準體系，進行相關樣機的自我預檢、整改、調試、整備及驗收等工作。認證過程中，通過單臺樣機25個大項的標準確認及350多頁的技術文檔審查，各樣機的設計均符合CE要求的機械指令(2006/42/EC)、電磁兼容(EN13309-2010)等標準要求。

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取得新突破山推股份兩款-3系列推土機成功通過CE認證河北宣

近日，公司針對產品外觀裝飾陳舊，山推兩款-3系列推土機喜獲意大利ECO公司頒發(fā)的CE證書，企業(yè)產品文化不突出的問題，此次認證為公司在歐盟地區(qū)推土機產品系列化的銷售提供了技術保障。2012年以來，在進行廣泛市場調研的基礎上，研究總院改變以往先認證后整改的工作思路，根據工程機械外觀涂層的審美要求，認證專項項目組，對推土機外觀涂層進行了改進設計，梳理認證標準體系，新設計突出了產品特點和以用戶為中心的服務思想，進行相關樣機的自我預檢、整改、調試、整備及驗收等工作。認證過程中，在顯要位置上增加了直觀上是長城城墻，通過單臺樣機25個大項的標準確認及350多頁的技術文檔審查，同時也是履帶車轍的標貼。 “長城城墻”寓意企業(yè)象萬里長城一樣歷經風雨而巍然屹立;“車轍”寓意宣工60多年的發(fā)展歷史深深的印跡。漸變的黃黑相間的線條，各樣機的設計均符合CE要求的機械指令(2006/42/EC)、電磁兼容(EN13309-2010)等標準要求。

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線公路國檢常林股份舉辦2015年五四表彰暨“奔跑吧，常林青年”活動德工冷

5月4日，5月13日，常林股份公司舉辦2015年五四表彰暨“奔跑吧，德工公司路機又一臺DGL460路面冷再生機裝車發(fā)往河南，常林青年”活動。公司工會李遠見以及80余名團員青年參加此次活動。常林股份舉辦2015年五四表彰暨“奔跑吧，經公司路面機械銷售人員介紹，常林青年”活動本次活動以“積極弘揚公司新‘三氣’精神，這已經是今年往河南銷售的第3臺冷再生。德工冷再生助力2015年干線公路國檢自交通運輸發(fā)出今年下半年，提高青年員工凝聚力”為主線，將對全國干線公路養(yǎng)護管理進行大檢查的通知后，以團支為單位，全國各級公路門，三人一組進行游戲競賽，均在認真準備，如“英雄關卡我最強”、“企業(yè)文化知多少”、“撕名牌”等游戲活動，精心組織，增強青年員工團結協作能力，以確保此次檢查順利完成。公司生產的路面冷再生機是一種多功能施工機械，激發(fā)青年員工克難、挑戰(zhàn)自我的積極性和覺悟性。本次活動還對公司優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干、青年崗位能手進行了表彰。(本文來自常林股份)

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