青攤鋪工法山河智能與AVMAX的融合之旅中大機(jī)
“我很認(rèn)同提出倡建人類命運(yùn)共同體的設(shè)想,從現(xiàn)在開始,我和各位都在同一個(gè)命運(yùn)共同體之中了。”董事長(zhǎng)何清華對(duì)AVMAX所有員工說到。山河智能與AVMAX的融合之旅 今年三月,山河智能將完成AVMAX百分百的股權(quán)收購(gòu)。這家全球支線飛機(jī)租賃前三強(qiáng)的北美公司,將完全成為山河智能大家庭的一員,在集團(tuán)航空業(yè)務(wù)板塊中發(fā)揮更加重要的作用。3月12日至16日,山河智能董事長(zhǎng)何清華、總經(jīng)理夏志宏一行前往加拿大AVMAX,開啟了第二次融合之旅。AVMAX董事長(zhǎng)JOHN以及全體員工對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)一行的到來表示了熱烈的歡迎。在AVMAX公司,董事長(zhǎng)何清華一行參觀了生產(chǎn)和辦公區(qū)域,并對(duì)AVMAX董事長(zhǎng)JOHN帶領(lǐng)以MARK為主的管理,在全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩,貿(mào)易保護(hù)主義盛行時(shí)期取得的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)表示衷心感謝。3月15日,AVMAX舉行全體員工。在會(huì)上,董事長(zhǎng)何清華發(fā)表了重要講話。他表示,2019年是山河集團(tuán)發(fā)展至關(guān)重要的一年,也是AVMAX完成并購(gòu)后的第一年。針對(duì)AVMAX的發(fā)展,董事長(zhǎng)在原則,管理模式,業(yè)務(wù),形象與條件等方面提出了意見和想法。原則方面,要求在AVMAX公司,同樣秉承集團(tuán)“效益優(yōu)先,員工共贏”的原則。為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,公司將按合適的規(guī)則,讓每位員工都可以分享所創(chuàng)造的效益。同時(shí),今年將為員工新增四個(gè)方面的福利:1.增設(shè)員工彈性時(shí)間假期;2.相比2018年,員工培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算增加1倍;3.出臺(tái)全體員工的激勵(lì)方案;4.為每位員工提供500加元的額外醫(yī)療金。管理模式方面,山河智能完成AVMAX收購(gòu)后,總對(duì)AVMAX公司主要在與財(cái)務(wù)方面進(jìn)行管控,日常運(yùn)營(yíng)由本地化團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。經(jīng)過近兩年的磨合,初步啟動(dòng)了以管理實(shí)施集體決策為主的管理模式,公司的決策與管理更規(guī)范更科學(xué)。在今年以及未來幾年,將更加致