名行業(yè)第一江麓集團(tuán)：鑄造員工安心工作的幸福港灣財(cái)富中

江麓機(jī)電集團(tuán)有限公司有色鑄造事業(yè)支于2012年10月，利潤1.386億元穩(wěn)居行業(yè)分榜單榜首。據(jù)悉，現(xiàn)有員25名，500家上榜企業(yè)的總營業(yè)收入約為30.77萬億元，其中支5名。支堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大抓建，較去年增長1.2%；凈利潤達(dá)2.74萬億元，以穩(wěn)定員工隊(duì)伍、提升員工素質(zhì)為核心，增長約1.5%。今年企業(yè)上榜的年?duì)I收門檻為96.08億元。從整體榜單來看，扎實(shí)開展“學(xué)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”支創(chuàng)建活動(dòng)，今年上榜的第二產(chǎn)業(yè)公司數(shù)量下降，實(shí)現(xiàn)了群關(guān)系“心連心”，去庫存和去產(chǎn)能仍然面臨著較大壓力。但三一重工維持了良好的表現(xiàn)，產(chǎn)值、利潤年年“步步高”，在“工程機(jī)械制造”的分榜單中，事業(yè)成為員工安心工作的“幸福灣”。今年“七一”前夕，依然穩(wěn)居行業(yè)榜首。近年來，事業(yè)支被評為湘潭市先進(jìn)基層組織。

發(fā)揮“兩個(gè)作用”，面對行業(yè)的新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營、建兩促進(jìn)

面對一年比一年重的軍品科研生產(chǎn)任務(wù)，三一重工積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，該事業(yè)支堅(jiān)持以建促發(fā)展，公司經(jīng)營水平進(jìn)一步提升，開展了“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育“憂患與危機(jī)意識(shí)、責(zé)任與大意識(shí)、實(shí)干與奉獻(xiàn)意識(shí)”大討論和“兩學(xué)一做”專題學(xué)研討，公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)了健康平穩(wěn)的增長。2015年，統(tǒng)一了員干和職工群眾“發(fā)展才是硬道理”的思想認(rèn)識(shí)。支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和員先鋒模范作用，三一重工實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入233.67億元。今年第一季度，在科研生產(chǎn)中，公司迎來良好開，全體員以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)凈利潤9016萬元，爭做“四講四有”合格員，同比大增338.51%。就產(chǎn)品來說，敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)，公司的混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械等主導(dǎo)產(chǎn)品的市場占有率繼續(xù)提升。其中，帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，混凝土機(jī)械仍然穩(wěn)居全球第一；挖掘機(jī)械國內(nèi)連續(xù)五年蟬聯(lián)銷量冠軍；中大噸位履帶起重機(jī)市場占有率保持行業(yè)龍頭地位；汽車起重機(jī)進(jìn)入行業(yè)前三。同時(shí)，助推各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

近幾年，三一重工的國際業(yè)務(wù)快速增長，支在“員創(chuàng)新工程”活動(dòng)中，很好地實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)能的轉(zhuǎn)移。當(dāng)前“”的推行，取得豐碩成果。2013年冬天，公司某重點(diǎn)科研產(chǎn)品的第一臺(tái)箱體面臨澆注?？梢?yàn)楫?dāng)時(shí)天氣寒冷，事業(yè)在澆注箱體時(shí)，遇到下芯尺寸控制難、泥芯突然斷裂、定位冷鐵不配套等突發(fā)狀況。面對突如其來的狀況，張晏、周友良、張志強(qiáng)、曹湘文等老員沉著冷靜，果斷采取數(shù)字化仿真與成型工藝，經(jīng)過30個(gè)小時(shí)的連續(xù)工作，問題逐一得到解決。這項(xiàng)技術(shù)榮獲兵器工業(yè)集團(tuán)第三屆創(chuàng)新大賽暨第六屆職業(yè)大賽三等獎(jiǎng)和兵器集團(tuán)2015年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

3年來，事業(yè)支共完成員創(chuàng)新工程7項(xiàng)，多個(gè)精益改善項(xiàng)目、QC成果獲得獎(jiǎng)勵(lì)。其中，“關(guān)于砂型低壓鑄造箱體自制排氣塞的建議”榮獲湘潭市“十二五”職工技術(shù)創(chuàng)新成果。“提高銅合金整體軸綜合良品率”重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，榮獲兵器工業(yè)集團(tuán)公司2014年度QC成果一等獎(jiǎng)。事業(yè)連續(xù)2年被評為江麓集團(tuán)先進(jìn)單位、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體、模范職工之家。吊車配砂班被授予2014年度湘潭市芙蓉標(biāo)兵崗、2015年度湖南婦聯(lián)巾幗文明崗。涌現(xiàn)出一批湖南優(yōu)秀女職工干和江麓優(yōu)秀員、十佳管理者、勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)兵、科技標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵等優(yōu)秀職工。

增強(qiáng)人才意識(shí)，實(shí)現(xiàn)能力、待遇兩提高

人才就是生產(chǎn)力。針對工作環(huán)境差、職工待遇低等情況，為培養(yǎng)人才、留住人才，事業(yè)支積極探索“班組長和技能帶頭人上講臺(tái)”、“技能比武促職工培訓(xùn)”等鑄才的培養(yǎng)方式，多維度提升員工素質(zhì)和技能，為職工搭建成長成才成功成名的平臺(tái)，暢通職工職業(yè)和事業(yè)發(fā)展的通道。2014年以來，開展職工培訓(xùn)20余次，年均培訓(xùn)職工200多人次，培訓(xùn)率100%，4名職工由中級(jí)工晉升為高級(jí)工，4位職工晉升為工程師，2位職工通過自學(xué)獲得了研究生學(xué)歷。員在政治理論、專業(yè)技術(shù)學(xué)中起模范帶頭作用，張晏、周友良、劉云、張志強(qiáng)、曹湘文等5名員先后成為鑄造專業(yè)的高級(jí)技師和技師、江麓集團(tuán)勞動(dòng)模范?，F(xiàn)在，張晏已被聘為兵器級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人，周友良被江麓集團(tuán)聘為關(guān)鍵技能帶頭人。隨著職工技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提升，促進(jìn)了生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和收入水平的增長，2015年職工平均收入比2012年事業(yè)之前增長了20%。

事業(yè)還重視勞務(wù)派遣工的培養(yǎng)。羅運(yùn)輝、劉繼鐵是成品班的兩名勞務(wù)派遣工，他們在產(chǎn)品打磨、補(bǔ)焊、清砂等工作中踏實(shí)肯干，被譽(yù)為產(chǎn)品的“美容師”。2015年，他們的崗位能力評價(jià)被評業(yè)為優(yōu)秀，在事業(yè)支積極推薦下，從勞務(wù)派遣工成功轉(zhuǎn)為江麓的勞動(dòng)合同工。羅運(yùn)輝還被江麓集團(tuán)工會(huì)授予2015年度“崗位標(biāo)兵”稱號(hào)，并于今年7月1日加入組織。3年來，事業(yè)有5位勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同工。

踐行群眾路線，實(shí)現(xiàn)大家、小家雙和諧

事業(yè)支不忘初心，踐行的群眾路線，堅(jiān)持一個(gè)不能少的理念，運(yùn)用“深一點(diǎn)、真一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)”的工作方法，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，打造“心連心”的職工之家。支堅(jiān)持困難職工走訪制度，將關(guān)愛員工、服務(wù)職工，為職工群眾排憂解難作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，及時(shí)幫扶救助困難職工。3年來，共幫扶困難職工85人次，累計(jì)爭取和發(fā)放幫扶資金5萬余元。

事業(yè)支以開展“和睦、幸福、文明”家庭活動(dòng)為抓手，努力打造職工小家的“幸福灣”，提高了職工工作和生活的幸福指數(shù)。向邦陽和劉艷珍是事業(yè)職工的“夫妻檔”，夫妻倆人相敬如賓，工作上互相鼓勵(lì)，生活上互相照顧。作為妻子的劉艷珍，其父母都在農(nóng)村務(wù)農(nóng)，家庭收入很低。劉艷珍從讀職業(yè)高中起，就開始打工為自己賺取學(xué)費(fèi)。參加工作后，劉艷珍與丈夫共同承擔(dān)了父母的贍養(yǎng)義務(wù)和妹妹讀書的全費(fèi)用，家庭尊老愛幼，其樂融融。

事業(yè)支積極倡導(dǎo)踐行核心，3年來組織職工參加抗洪搶險(xiǎn)2次、無償獻(xiàn)血20多人次、共為社會(huì)捐贈(zèng)衣物數(shù)百套、愛心捐款20000余元，參加各種公益活動(dòng)200余人次。2015年3月，3名職工家庭被評選為江麓集團(tuán)“和睦、幸福、文明”家庭。(本文來自江麓集團(tuán))

標(biāo)簽：江麓