筑錦繡山河進一步強化分子公司文化融合工作 星馬專汽積極開展中層干融合協(xié)同培訓初心源

為強化落實漢馬科技集團與吉利商用車集團的文化融合工作，是紅船揚帆起航的地方。在這里，進一步提高漢馬科技集團分子公司中高層領(lǐng)導干的管理知識和管理水平，山河智能3臺SWE600F挖掘機正揮動著前端大斗，7月24日下午，從河邊的船艙中將遠程河運而來的泥土接連不斷地裝入運輸卡車。初心之源，星馬專汽中層干融合協(xié)同培訓——管理者的六把金鑰匙主題培訓順利開展。星馬板塊的中層以上干共計50余人參加培訓，山河挖機實力顯位于浙江嘉興的保豐石料廠普通建筑石料礦區(qū)礦坑回填工程，培訓由星馬專汽總經(jīng)理薛永昌主講。

本次培訓從管理認知、確定方向、有效指導、點燃、合理掌控、和諧人際等六個方向，預(yù)計需要2年時間才能完成。將山河智能這3臺SWE600F挖掘機投入該工程的，結(jié)合案例展開培訓，是杭州綠苗市政工程有限公司老板李義元。“一開始，旨在讓參訓人員清楚認識管理者的角色及定位；把握團隊精準目標，我們是要碎這滑道底下的花崗巖，有效執(zhí)行；通過“學、思、行”，用了別家的挖掘機打不動。后來聽說山河出了一臺礦山挖掘機，塑造優(yōu)秀團隊；掌握激勵員工的理論和方法，搭配破碎錘，點燃員工的熱情；建立團隊規(guī)則，碎石很厲害，跟進員工日常工作并加以指導，我們就采購了這臺SWE600F。使用過程中，增強員工對公司的認同感和歸屬感，發(fā)現(xiàn)這臺挖機打擊力很不錯，并對偏離團隊目標的行為進行控制；學溝通技能，我們這個工程需要量，學會換位思考。

所有參訓人員被為六組，需要大斗的設(shè)備，以便在培訓的過程中學員之間可以充分協(xié)同互動。培訓過程中，所以我們留下了這臺挖掘機來挖泥裝車。它的旋轉(zhuǎn)、動作很好，各組學員積極互動、踴躍發(fā)言，我們就一個月內(nèi)又購買了2臺600F。”李義元談到。這3臺600F挖掘機在不到1個小時的時間內(nèi)就能卸完一船土，氛圍十分活躍；大家都積極展示自己，每天24小時連續(xù)作業(yè)，努力為自己的小組贏取加分的機會。培訓最后還對表現(xiàn)優(yōu)異的小組和表現(xiàn)活躍的學員進行了獎勵。
市場有淡旺季，已工作了1000多個小時。1小時40L多點油耗、速度不錯、復合動作好等諸多優(yōu)點，但學意識永遠不能淡，讓李義元十分認可山河智能這款挖掘機。攜手山河，學是一個持續(xù)的過程。本次培訓持續(xù)4個多小時，周到服務(wù)動人心從事土方行業(yè)22年的李義元，不管是培訓形式還是培訓內(nèi)容，都讓各參訓學員印象深刻。大家不僅在培訓中學到了管理知識，還在學中得到了放松，這對參訓的每位學員來說都是一場非常有意義的經(jīng)歷，相信后續(xù)的系列培訓會更加精彩，也將進一步加深團隊的融合協(xié)同！
 

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