主持人:聽他們講述風(fēng)云激蕩,但卻始終秉持挖掘機(jī)為主,在這里讀懂今日,特種裝備為輔的市場,歡迎走進(jìn)代表訪談節(jié)目《領(lǐng)軍者說》。的企業(yè)在過去的十年中,在精攻挖掘機(jī)的基礎(chǔ)上有限多元化。同時(shí),無論是從企業(yè)的自身,熔盛機(jī)械采用雙品牌,還是國內(nèi)和國際的環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化,旗下的“熔盛”與“振宇”兩個(gè)品牌同時(shí)運(yùn)作,那么在未來的十年中,其中“振宇”采用成本領(lǐng)先策略,企業(yè)還會(huì)取得哪些輝煌的成就?今天我們就邀請(qǐng)到了來自江蘇代表團(tuán)的的代表王民,主打“精益型”產(chǎn)品;而“熔盛”采用品質(zhì)領(lǐng)先策略,王民代表,主動(dòng)“品質(zhì)型”產(chǎn)品。兩個(gè)品牌保持差異化,你好。
王民:您好。
過去:60億到1000億的飛躍
記者:首先能不能給我們介紹一下,覆蓋挖掘機(jī)全系列產(chǎn)品。正是基于公司長遠(yuǎn)的規(guī)劃,在過去的這十年來,此次寶馬展熔盛機(jī)械將攜“熔盛”和“振宇”的8款產(chǎn)品盛裝亮相寶馬展。據(jù)工作人員介紹,企業(yè)有一個(gè)什么樣的變化?
王民:徐工集團(tuán)在那一年,這8款產(chǎn)品均為熔盛最新研發(fā)的產(chǎn)品,它的營業(yè)收入也就是60多億,不僅有ZY60這樣的精益型,這十年過來了,還有RS370、RS460等被寄予厚望的品質(zhì)型,今年徐工集團(tuán)將要突破1000億元的大關(guān),更有享譽(yù)國內(nèi)濕地挖掘機(jī)第一品牌的產(chǎn)品RS210SD,都具有超高的性價(jià)比和極強(qiáng)的市場競爭力,所以從規(guī)模上,被業(yè)內(nèi)人士普遍看好。這些產(chǎn)品將在隨后的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上與公眾見面。本次展會(huì),上了一個(gè)巨大的臺(tái)階,熔盛機(jī)械的參展主題是“蝶·變”,更重要的是,意為“破繭成蝶,這十年從量變到質(zhì)變有一個(gè)提升。
記者:量變到質(zhì)變是從外在的環(huán)境還是從企業(yè)的自身(變化)?
王民:我是講的企業(yè)的自身,盛裝登場”,因?yàn)槟阋_(dá)到1000億的規(guī)模,象征著熔盛機(jī)械如蝴蝶一般,沒有不斷的新產(chǎn)品的不行,在歷經(jīng)漫長“寒冬”后驚艷登場。從展館設(shè)計(jì)和參展產(chǎn)品上,沒有國際市場開拓不行,沒有理念的更新也不行,所以促使著我們,這種競爭就促使我們要變化,要進(jìn)步。
過去:只有大發(fā)展 才有企業(yè)大發(fā)展
記者:那在這個(gè)過程當(dāng)中,從我們國內(nèi)的環(huán)境,包括國際的環(huán)境對(duì)于企業(yè)來說有什么樣的變化?在這十年中?
王民:應(yīng)該說整個(gè)的的企業(yè),都在發(fā)展的大背景下進(jìn)步,所以只有的大發(fā)展,才有企業(yè)的大發(fā)展。這個(gè)是鍛煉了一批企業(yè),也鍛煉了一批企業(yè)家,國際的環(huán)境,應(yīng)該說是從弱到強(qiáng),從無到有,從小到大發(fā)展過來的,大概在十年前的時(shí)候,徐工的出口收入也就是3000多萬美元,去年我們接近11億美元。
記者:這是一個(gè)很大的變化。
王民:在很多不是用一臺(tái)、兩臺(tái)來計(jì)算,(我們)已經(jīng)用市場占有率來衡量自己的地位了。
過去:從“價(jià)格戰(zhàn)”到“差異化”競爭的跨越
記者:現(xiàn)在我們了解到徐工集團(tuán)在國際機(jī)械工程行業(yè)里面,已經(jīng)排到了前五,甚至馬上進(jìn)軍前三,那么在這么激烈的國際競爭環(huán)境當(dāng)中,的企業(yè)在海外的發(fā)展,您覺得最需要克服的困難和最大的挑戰(zhàn)是什么?
王民:謝謝你這么了解徐工,十年前的徐工,在國際工程機(jī)械排行榜上見不到名字,去年的排行我們世界第五位,這個(gè)是一個(gè)巨大的變化,在國際競爭當(dāng)中,徐工已經(jīng)是產(chǎn)品系列非常完整,而且是主機(jī)、零件同步發(fā)展,在國際市場的競爭當(dāng)中,我們現(xiàn)在已經(jīng)從單純的打性價(jià)比這樣“一場戰(zhàn)斗”,到逐漸打差異化的一場競爭,當(dāng)然我們差距還是有的,差異化的產(chǎn)品已經(jīng)開始批量地走向國際市場。
現(xiàn)在:自我提升的最佳機(jī)遇
記者:那么您怎么看待未來五年企業(yè)的發(fā)展?
王民:現(xiàn)在很多企業(yè)感到比較不舒服。但是對(duì)徐工來講,對(duì)我來講,我認(rèn)為是一個(gè)絕好的一個(gè)內(nèi)練兵,內(nèi)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提升技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)好機(jī)會(huì)。
記者:這個(gè)機(jī)會(huì)著重在哪些方面呢?能不能給我們具體地介紹一下?
王民:這個(gè)在未來五年,通過近兩年我認(rèn)為特別關(guān)鍵,轉(zhuǎn)型升級(jí)要抓緊,否則的話,我們還是一種粗放型的發(fā)展,還是一種只求量不求質(zhì),只求速度不求效益的那種發(fā)展。所以我想,未來的五年一定要在前兩年打好基礎(chǔ),才能使我們不只簡單地靠消耗資源,靠污染環(huán)境來發(fā)展,而不是簡單的利潤率比較低的一種發(fā)展,所以我們追求的還是一個(gè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)發(fā)展。
現(xiàn)在:研發(fā)投入的關(guān)鍵時(shí)期
記者:我也看到了這種,對(duì)于這種可持續(xù)發(fā)展觀念的這種實(shí)踐。比方說咱們有一個(gè)規(guī)模比較大的研究所,那么在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)可能各個(gè)方面都會(huì)有一些深入地研究。那么您怎樣看待科學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的這種成長的助力。
王民:我們徐工每年的這個(gè)研發(fā)費(fèi)用都在十幾億元,大概占我們銷售收入的5%左右。作為一個(gè)企業(yè)來講,簡單地靠模仿和別人技術(shù)是不行的,而且現(xiàn)在歐美的一些跨國公司,已經(jīng)很防備我們。所以說你現(xiàn)在要發(fā)展,你必須有大的投入,包括人才的投入,包括資金的投入,更重要的是在發(fā)展上、定位上一個(gè)投入,這要必須持續(xù)不斷地投入。我說過一句話,在經(jīng)濟(jì)下行的時(shí)候,在產(chǎn)品的研發(fā)上投入一點(diǎn)都不能減少。最近我們收購了一個(gè)德國的一個(gè)企業(yè),一個(gè)老牌的企業(yè)。這個(gè)企業(yè)之所以被收購,有一個(gè)很重要的原因,在經(jīng)濟(jì)不太好的時(shí)候,它在研發(fā)上減少了投入,所以對(duì)我們來講科技是十分重要的。
未來:裝備業(yè)將既強(qiáng)又大
記者:那么您又怎么看未來五年甚至更長的時(shí)間,世界經(jīng)濟(jì)格的這種變化。那么在這種格變化當(dāng)中,的企業(yè)處于一個(gè)什么樣的位置?
王民:裝備制造業(yè)行業(yè),不僅現(xiàn)在規(guī)模是最大,在未來可以預(yù)言,在裝備(制造業(yè)行業(yè))是既強(qiáng)又大,完全有競爭力。的企業(yè)在世界前幾位上,會(huì)有相當(dāng)?shù)囊慌矣X得按照這個(gè)路走下去,調(diào)整結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)型升級(jí),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),的企業(yè)能夠成長為一個(gè)受世人尊重的企業(yè),就是產(chǎn)品可靠,制作精美,服務(wù)良好,全世界的用戶用上的工程機(jī)械產(chǎn)品,用到徐工的產(chǎn)品,他肯定就是感覺又不一樣。
未來:深化國有企業(yè)體制
記者:那么面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的低迷和國內(nèi)的整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長的放緩,那么面對(duì)種種的挑戰(zhàn)和壓力,徐工也好,的企業(yè)也好。您覺得除了像剛才您說的積蓄力量,在上重點(diǎn)需要突破的領(lǐng)域在什么地方?
王民:對(duì)我來講,我是一個(gè)地方國企,69年歷史。在一個(gè)充分且激烈的競爭行當(dāng)當(dāng)中,打拼到今天確確實(shí)實(shí),我的職工,包括我們地方委的呵護(hù),都是非常到位的。那么未來的發(fā)展,對(duì)我來講,對(duì)徐工來講,需要就是在體制和機(jī)制的,這個(gè)我要呼吁。絕對(duì)不能把它當(dāng)作一個(gè)資源壟斷性的企業(yè),搞一個(gè)比較單一的一個(gè)機(jī)制,我講的是產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)。所以我最希望就是在國企的上,沒有到位(的)要繼續(xù)去做,做好的要繼續(xù)深化,不能停步。
未來:樹立企業(yè)文化將增強(qiáng)企業(yè)競爭力
記者:那么對(duì)于我們?cè)谖磥淼膸啄戤?dāng)中,剛剛您也聊到這方面的話題,企業(yè)要增強(qiáng)競爭力,在未來的全球競爭當(dāng)中,需要怎么樣加強(qiáng)自身的凝聚力呢?除了體制的方面,有沒有其他方面的內(nèi)容給我們介紹一下?
王民:外是要把資源凝聚起來,通過我們的渠道,通過我們布把外的人才資源,市場資源集聚起來。內(nèi)最重要的就是要把我們企業(yè)的文化做起來。我想一個(gè),真的最終要成為一個(gè)世界級(jí)的企業(yè),必須有讓世界的用戶了解到我的企業(yè)文化。這個(gè)文化很重要,這個(gè)文化不僅能把內(nèi)的人才凝聚起來,也能夠把外的客戶凝聚起來。我想如果能做到這一步的話,徐工真的是一個(gè)名副其實(shí)的世界級(jí)企業(yè)。
記者:這個(gè)文化核心是什么呢?就我了解到的,咱們企業(yè)的文化“行大道、擔(dān)大任、成大器”就是這樣一種精神。
王民:講得非常好,這是我們核心的。
記者:那么這個(gè)是不是也體現(xiàn)著企業(yè),徐工在“走出去”的過程當(dāng)中,所肩負(fù)的這種責(zé)任、理念,和我們工作時(shí)候的這種動(dòng)力?
王民:是這樣的,因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè),它要做到世界級(jí)企業(yè),首先根要扎得深,要把這個(gè)根置身于我們的文化當(dāng)中,和企業(yè)的文化當(dāng)中。才能長成一個(gè)參天大樹??课幕瘉碛绊懸慌撕鸵淮?,甚至幾代人。徐工有一個(gè)很大的特色,近20年來,哪怕是外市場競爭非常激烈,人才的互相流動(dòng)也很大,徐工的高管和技術(shù)核心團(tuán)隊(duì),一個(gè)都沒有走。這是一個(gè)被很多的領(lǐng)導(dǎo)、專家,都認(rèn)為這是一個(gè)很了不起的事情。他們就被徐工的文化所吸引,被徐工的事業(yè)和目標(biāo)所吸引。
記者:其實(shí)聊到這個(gè)事業(yè)。一個(gè)人的職業(yè)和事業(yè)其實(shí)是有本質(zhì)的不同的,就是他從心底里是不是非常信服這份事業(yè),那么在這個(gè),徐工工作,包括在像徐工這樣企業(yè)的當(dāng)中工作,他是不是覺得自己非常有人生追求的目標(biāo),甚至這種,事業(yè)上的滿足感,這個(gè)是非常重要的。
王民:是的,是的。他們?cè)诶锩媸艿阶鹬?,有事業(yè)的平臺(tái),有很好的工作環(huán)境,有比較好的分配的激勵(lì)機(jī)制,他們就能夠在這里踏踏實(shí)實(shí)心無旁鶩地去工作。
未來:外企投入應(yīng)從裝配廠轉(zhuǎn)型到零件生產(chǎn)
記者:那么對(duì)于企業(yè)走出去,和外國企業(yè)家到來投資您有什么建議嗎?
王民:企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)大踏步走出去了,我們?cè)趪庖呀?jīng)收購兼并,建廠,做自己的維修配件中心等。國外企業(yè)現(xiàn)在,我倒希望他們能在一些核心零件的這些產(chǎn)品,在能夠通過和我們合作,當(dāng)然他們也可以獨(dú)資去做,這樣他們才能夠用的一些市場的優(yōu)勢(shì),也和一些人才的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來。我覺得國外企業(yè)來了以后,對(duì)他們來講,這是一個(gè)很大的一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)變化。因?yàn)樗麄冞^去投入,都是投入一個(gè)裝配廠,把核心零件放在其他,它不拿過來,現(xiàn)在我覺得在這方面應(yīng)該轉(zhuǎn)變一下。
標(biāo)簽:徐工
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