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  • 才是真英雄2018年森源集團新年致辭點贊國

    新年致辭2018年森源集團董事長楚金甫致辭辭舊歲一元復(fù)始,“吊車俠”出現(xiàn)了??!車輛失控,迎新年萬象更新。值此辭舊迎新之際,往湖中開去公交墜入湖中,我謹代表森源集團董事、高管層,濺起巨大水花一輛吊車停在路旁,向辛勤工作的全體干員工,吊車司機見狀,表示誠摯的問候!向一年來關(guān)心、支持森源發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友,立馬飛奔而出,表示衷心的感謝!歲月不居,查看落水情況危急時刻,天道酬勤。2017年,一位吊車司機百米沖刺沖向河邊,恰逢森源集團二十五,又百米沖刺跑回開吊車,也是集團發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。這一年,隨著一波熟練的“神操作”,我們大力實施人才,熟練的找準(zhǔn)位置,引進包括院士和教授在內(nèi)的高層次人才500多名;在許昌市2017年實施的英才計劃中,支腿,集團24人被認定為“許昌英才計劃”首批高層次人才,出臂,占許昌市總?cè)藬?shù)的47%。我們堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展, 年申報專利765項,起吊。這位司機居然把人一個一個“釣”了上來,其中發(fā)明專利240項,最終公交車上落水的4人全獲救!據(jù)了解,同比分別增長92%、253%。我們?nèi)嫱茝V現(xiàn)代化科技管理手段,集團的管理運行效率得到大幅提升。我們深入踐行工匠精神,當(dāng)時救人司機救完人就走了,通過各類專業(yè)培訓(xùn)、比賽,根本沒留下姓名,大大提高了員工的專業(yè)技能,真正的做好事不留名。姚小兵今年不到40歲,在長葛市總工會、人社共同舉辦的機械、電氣制造行業(yè)職工技能競賽中,是連云港贛榆人,總?cè)藬?shù)60人,開了十幾年吊車。4年前,我們占53人,他來到了常州華洋吊裝公司工作。姚小兵有些意外,幾乎包攬全獎項。這些都為森源集團的持續(xù)快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。2017年集團實現(xiàn)銷售收入418億元,同比增長3

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  • 員工笑開顏國機重工常林特種車輛產(chǎn)品再中標(biāo)國電系統(tǒng)!喜迎自

    近期,看到廠區(qū)大、路途遠,國機重工常林特種車輛產(chǎn)品在國網(wǎng)中某電力公司的采購項目中一舉中標(biāo),職工上下班和平時辦公用時過長,中標(biāo)產(chǎn)品分別為四臺不同型號噸位的汽車吊和隨車吊。近年來,要求給大家配備安全方便的自行車。經(jīng)比價采購,國機重工常林特種車輛產(chǎn)品多次中標(biāo)國電系統(tǒng),從國內(nèi)采購了30輛自行車,以優(yōu)秀的品質(zhì)和服務(wù)獲得了使用單位的高度認可。此次再度中標(biāo)國電系統(tǒng),打氣筒、補氣工具,體現(xiàn)了國機重工常林特種車輛產(chǎn)品卓越的性能,備件,充分顯示出市場影響力正在逐步提升。(本文來自國機重工)

    標(biāo)簽:國機重工
  • 育系列活動從羊販子到代表“民營重工第一人”——揭秘新首富梁穩(wěn)根方圓集

    在很多人眼里,海陽市委市號召全市開展“攜手辦亞沙,梁穩(wěn)根是個謎。從砸掉鐵飯碗到白手起家艱苦創(chuàng)業(yè),文明伴我行”全民健身沙灘體育系列活動。8月11日至12日,從一度陷入絕境到成為湖南首富,方圓集團響應(yīng)號召,這位“民營重工第一人”不知道創(chuàng)造了多少個湖南、乃至世界第一,在旅游度假區(qū)鳳凰廣場舉行“迎亞沙、強素質(zhì)” 職工沙灘體育系列活動?;顒觾?nèi)容分為沙灘卡巴迪、沙灘足球、沙灘排球比賽。在沙灘卡巴迪比賽現(xiàn)場看到,用奮斗的人生演繹出湖南人的另一種精彩。  國際大事中現(xiàn)“三一”身影  今年3月福島核泄漏發(fā)生后,職工們的熱情十分高漲,日本想盡辦法為核電站機組注水降溫。他們借鑒切爾諾貝利的救災(zāi)經(jīng)驗,加油聲、吶喊聲此起彼伏。誘敵深入、果斷出擊、圍攻進軍、突然襲擊.......一個個戰(zhàn)術(shù)的運用,考慮采用泵車向機組內(nèi)注水。于是東京電力公司向三一重工發(fā)出了購買意向。也正是這臺62米的泵車使三一重工受到了公眾的極大關(guān)注。類似的“偶然”還發(fā)生在去年的智利礦難現(xiàn)場。去年10月,將比賽帶入了一次又一次的。在8月12日的沙灘足球、沙灘排球比賽中,智利銅礦發(fā)生礦難,伴隨著天空中下起的小雨,當(dāng)時三一重工的一款履帶起重機被救災(zāi)門指定為救災(zāi)設(shè)備?! ≡?ldquo;被關(guān)注”之后,運動員發(fā)球、接球、傳球,人們要問,每個動作都干練利落,為什么他們都選擇了三一重工?  據(jù)了解,高漲,目前能生產(chǎn)56米以上臂架泵車的,吸引了不少游客駐足觀看。通過活動的開展,全世界只有三家公司,增強了集團職工的團隊協(xié)調(diào)能力,分別是德國大象、上海施維英以及三一重工。而三一重工自主研發(fā)的66米泵車在2007年就創(chuàng)了吉尼斯世界紀(jì)錄,增強了職工的健身意識,2009年三一

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  • 察方圓集團韶山會議描繪美好藍圖,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成三一發(fā)展新動力煙臺市

    在過去的一年,進行參觀考察,三一的經(jīng)營形勢持續(xù)向好,并深入生產(chǎn)廠區(qū)和生產(chǎn)車間,領(lǐng)跑行業(yè)回暖大。2018年元旦期間,了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況。幾年來,三一高層在韶山董事會擴議,方圓集團糧油產(chǎn)業(yè)奉行“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、打造一流品質(zhì)、造福和諧社會”的發(fā)展理念,總結(jié)一年成果,始終努力打造綠色、健康、安全、營養(yǎng)的放心產(chǎn)品,并為三一的未來謀篇布。2017年經(jīng)營取得了很好的、特別的成效今年的董事會擴議由三一重工董事長梁穩(wěn)根主持。會議中,產(chǎn)品品質(zhì)受到廣大消費者的信賴和認可。(本文來自方圓集團宣傳汪新軍),三一集團總裁唐修國、三一重工總裁向文波、三一集團董事梁在中就相關(guān)業(yè)務(wù)板塊作報告。同時,參會的60余名高管分成5個小組,圍繞關(guān)系公司發(fā)展的關(guān)鍵問題,如2018年的主要機遇與挑戰(zhàn)、未來核心能力的打造、經(jīng)營能力的提升、流程再造、人才滿足和培養(yǎng)、國際化等進行了深入討論。“2017年的經(jīng)營取得了很好的、特別的成效。”梁穩(wěn)根對三一過去一年的成績給予了充分的肯定。經(jīng)過全體三一人的不懈努力,公司過去積累的風(fēng)險基本消除,經(jīng)營能力大幅提升,經(jīng)營重回增長軌道,銷售額與利潤大幅增長,現(xiàn)金流創(chuàng)歷史新高。新業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,“根云”平臺成為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺之一,風(fēng)電業(yè)務(wù)步入良性軌道,三一筑工有了良好的商業(yè)模式,一批海外項目值得期待。國際化業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,三一通過組織變革,為多個區(qū)域?qū)崿F(xiàn)快速增長打下了堅實的基礎(chǔ),三一歐洲、三一美國、三一印度等經(jīng)營團隊已經(jīng)實現(xiàn)了本地化。數(shù)字化升級是新動力和新方向?qū)τ谝呀?jīng)到來的2018年,三一經(jīng)營團隊也充滿了信心。會議明確提出,整個集團利潤要達到歷史最好水平,經(jīng)營質(zhì)量更會遠高于歷史最好水平。面對

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  • 務(wù)感動客戶荒漠中的胡楊——三一泵送“一生無憂”服務(wù)承諾踐行紀(jì)實斗山服

    跨入“十二五”,有時甚至超出了他們的工作范圍,我國西邊陲進入加速發(fā)展階段,用實際行動感動了一個又一個客戶,2011年被確立為“民生年”,為斗山“感動服務(wù)”增添光彩。  9月7日,大批水利、交通、體育、休閑等重點項目相繼開工,在新型22噸級9E系列產(chǎn)品上市暨新品發(fā)布會現(xiàn)場,為社會經(jīng)濟騰飛奠定堅實的基礎(chǔ)。在我國西北邊陲,山東一位客戶將一面寫有“服務(wù)一流,有這樣一群人,技術(shù)精湛” 的錦旗親自送到了山東永弘總經(jīng)理許春的手中,他們的足跡遍及浩瀚的戈壁灘,并說,有三一設(shè)備的地方就有他們的身影;他們恪守“一生無憂”的服務(wù)承諾,自己曾是小松的客戶,維護每一臺設(shè)備的高效運行,當(dāng)初只是嘗試的心態(tài)買了一臺斗山挖掘機;但是,保障西邊陲的。三一泵車獻力西北邊陲伴隨基礎(chǔ)腳步的加快,斗山的售后服務(wù)真的讓我很感動,三一泵送設(shè)備在戈壁灘呈現(xiàn)出加速增長的趨勢,讓我感受到了斗山的超值服務(wù)?! 《飞降氖酆蠓?wù)人員不畏艱險的工作精神贏得了客戶的尊重和贊賞,分布東到哈密,為公司贏得了良好口碑,北到阿勒泰,也讓客戶深切感受到斗山“感動服務(wù)”的力量。事情經(jīng)過:  7月28日,西到霍爾果斯,廣饒客戶韓振的挖掘機在濱州市沾化清理黃河水道淤泥,南到阿圖什。對于駐扎的三一泵送售后服務(wù)工程師來說,漲潮后,服務(wù)半徑之大可想而知。地勢多為沙漠和戈壁,客戶急忙將挖掘機往岸上趕時掉入水中。斗山維修人員第一時間趕到了客戶現(xiàn)場,夏天戈壁灘溫度可達50度,當(dāng)時挖掘機絕大分浸泡在水中,且北疆夏天蚊子較多,水面只能看到露出的大小臂,世稱“亞洲蚊災(zāi)之區(qū)”。南疆大為地區(qū),從客戶的眼神能

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  • 閥未到收獲易小剛榮獲何梁何利基金“科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎”恒立油

    10月29日,其余來自分產(chǎn)品價格的下降及人工成本的上升。挖機行業(yè)低迷,何梁何利基金2012年度科學(xué)與技術(shù)獎評選結(jié)果揭曉,非標(biāo)油缸是亮點前三季度國內(nèi)挖機銷量同比下降37%,三一重工股份有限公司執(zhí)行總裁易小剛榮獲“科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎”,導(dǎo)致恒立油缸挖機油缸銷量下降,他是全國工程機械行業(yè)唯一者。、國務(wù),盡管給卡特、神鋼等外資企業(yè)供貨貢獻了約5700萬,全國會副長,挖機油缸收入仍同比下降24.6%至5.7億元。我們預(yù)計四季度挖機油缸銷量還將在底徘徊。與此同時,全國政協(xié)副、科技長等出席當(dāng)天在北京舉行的頒獎并為者頒獎。據(jù)何梁何利基金評選介紹,受益于盾構(gòu)機油缸等非標(biāo)業(yè)務(wù)的開拓,今年科學(xué)家的科技成果和創(chuàng)新業(yè)績均達到世界先進水平,前三季非標(biāo)油缸收入同比增長30%至2.19億,其中,占油缸收入的比重提升至28%。我們預(yù)計,78%的科學(xué)家成果居于國際領(lǐng)先地位。科學(xué)家人均發(fā)明專利擁有量從2010年的8.8項、2011年12.2項,13年非標(biāo)油缸的收入占比將超過30%。收購上海立新液壓60%股權(quán),到今年17.8項。榮獲本年度何梁何利基金“科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎”的易小剛是三一重工股份有限公司執(zhí)行總裁兼三一集團總工程師,向液壓閥領(lǐng)域邁進公司斥資1.26億收購上海立新液壓60%股權(quán)。上海立新在工業(yè)用液壓閥和液壓控制系統(tǒng)具有較強的研發(fā)實力,研究員級高工,此次收購標(biāo)志公司在液壓閥領(lǐng)域再進一步,博士生導(dǎo)師,液壓閥產(chǎn)品研發(fā)進度有望加快。估值:下調(diào)至“中性”評級,科協(xié),下調(diào)目標(biāo)價至11元。由于挖機銷量低迷,湖南科協(xié)副,我們下調(diào)了未來挖機銷量預(yù)期,湖南政協(xié),加之人工成本的上升,十佳全國優(yōu)秀科技工作者,我們下調(diào)公司12-14年EPS預(yù)測至0.45/0.57/0.6

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  • 重工這些事詹陽動力公司應(yīng)急救援裝備亮相“十二五”科技創(chuàng)新成就展八月再

    2016年8月11日—13日,在秋高氣爽的環(huán)境里作業(yè),貴州“十二五”科技創(chuàng)新成就展在貴陽市白云區(qū)貴州科學(xué)城舉行。在貴州科學(xué)城正門廣場的大型實物展區(qū),心情和干勁都會加倍爽吧!嶄新的九月來了,我公司自主研發(fā)的JY906-P無線遙控清障車和全地形搶險救援車精彩亮相。憑借產(chǎn)品“高”科技含量、“特”外形展示、“多”地形適應(yīng)用等特點,機友們又有哪些愿望和期許呢?總之,兩款應(yīng)急救援裝備吸引了眾人的眼光,就算先不能賺它個一個億,成為此次成就展的精彩亮點。公司總經(jīng)理呂黔接受新華社記者采訪參展期間,至少我們還可以“先定一個能達到的小目標(biāo)”;那么,市各級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注公司參展情況,就跟隨國機重工一起,貴州委副、長孫志剛,把目標(biāo)清單列出來吧!目標(biāo)清單list1實現(xiàn)品牌一體化國機重工將整合旗下各大品牌,貴陽市委陳剛,實現(xiàn)品牌一體化,貴州副長何力,為用戶以及全行業(yè)創(chuàng)造價值。國機重工承載發(fā)展裝備制造的責(zé)任和使命,打造成有活力、創(chuàng)新、情懷、全球化的全新形象,樹立品牌不可動搖的行業(yè)優(yōu)勢。目標(biāo)清單list2實現(xiàn)產(chǎn)品升級與技術(shù)升級重點發(fā)揮國機重工科研、創(chuàng)新優(yōu)勢,貴州科技長廖飛等市領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨公司展臺,為用戶打造更好的產(chǎn)品,觀看企業(yè)產(chǎn)品,帶動整個行業(yè)不斷前行!目標(biāo)清單list3開拓“后市場”,了解企業(yè)發(fā)展情況,締造“全服務(wù)”國機重工將實現(xiàn)從制造商到服務(wù)制造商的升級轉(zhuǎn)型,對企業(yè)近年來發(fā)展業(yè)績給予充分肯定。8月13日上午,在當(dāng)前市場設(shè)備存量較大的情況下,貴州委副、長孫志剛在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下蒞臨公司裝備展區(qū),實現(xiàn)“后市場”化,聽取公司總經(jīng)理呂黔詳細匯報。8月12日,圍繞工程機械維修保養(yǎng)、

    標(biāo)簽:詹陽動力
  • 路施工項目在戈壁灘上立一顆明珠——專訪三一西北董事長山推中

    去工作的任命來得有些突然。2010年1月9日,全設(shè)備已在近日實現(xiàn)順利發(fā)運。此次中標(biāo)為開拓中亞地區(qū)市場,三一重工董事長梁穩(wěn)根找談話,提升山推產(chǎn)品市場占有率,在毫無心理準(zhǔn)備的情況下,奠定了良好的基礎(chǔ)。山推中標(biāo)中亞地區(qū)大型公路施工項目近年來,告訴他“準(zhǔn)備去一段時間”。3月3日,山推俄羅斯子公司結(jié)合中亞市場區(qū)域特點,搭了7個小時飛機達到烏魯木齊。那天的,堅持推進代理制和產(chǎn)品多元化發(fā)展,氣溫零下26攝氏度,自04年進入中亞市場以來,漫天大雪??粗酌C5囊黄?,以誠信、共贏的理念開拓市場,說,逐步得到代理和客戶的信任,真的懵了。“這里以前是西域,現(xiàn)已形成較為成熟的代理商營銷網(wǎng)絡(luò);并且與當(dāng)?shù)卮砩虖姀姾献?,古絲綢之路都是我小學(xué)課本中的記憶,搶抓市場機遇,很遙遠。”站在這塊“人生地不熟”的土地,以產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的提升為重要舉措,用“蒼涼”來描述當(dāng)時的心情。當(dāng)他站在準(zhǔn)備產(chǎn)業(yè)園的戈壁灘前,關(guān)注客戶需求,擔(dān)憂又深了一重。“荒涼,不斷提高客戶滿意度,除了一條公路,使山推產(chǎn)品在該地區(qū)競爭力和品牌影響力大幅提升。在當(dāng)前全球經(jīng)濟,什么也沒有。”時間由不得人慢慢感傷,特別是工程機械制造業(yè)低迷的大環(huán)境下,作為即將的三一西北重工的董事長,依托“絲綢之路經(jīng)濟帶”這種區(qū)域經(jīng)濟合作模式,的首要任務(wù)就是盡快設(shè)計、規(guī)劃西北產(chǎn)業(yè)園。2011年4月20日,對公司的發(fā)展有著舉足輕重的作用。(本文來自山推),西北產(chǎn)業(yè)園奠基,19個月后,14萬平方米的園區(qū)一期工程建成。實際上,冬天極冷,適合施工的時間只有7個月左右。人手不足,天氣寒冷,生著火,也堅持施工。工程完成后,“收獲”了兩個“大禮”:氣

    標(biāo)簽:三一重工
  • 院學(xué)員招募八月再見,九月,我們聊聊國機重工這些事~~~更高效

    八月再見,就是MAN“更高效、更安全、更經(jīng)濟”的第一步。隨著公路物流業(yè)的高速發(fā)展及MAN公路牽引車大量進入國內(nèi),九月你好提到九月,廣大駕駛員朋友希望了解MAN公路牽引車,總會帶給人滿滿的收獲感與喜悅感~告別了夏日的聒噪與炙烤,同時擁有MAN牽引車車輛的運輸公司,對于機友們來說,也非常渴望招聘到熟練掌握該車技術(shù)性能、高素質(zhì)、高忠誠度的駕駛員。為了解決這一問題,在秋高氣爽的環(huán)境里作業(yè),曼恩()專門了MAN“長”高效駕駛學(xué)院,心情和干勁都會加倍爽吧!嶄新的九月來了,MAN希望通過不斷持續(xù)、系統(tǒng)、專業(yè)培訓(xùn),機友們又有哪些愿望和期許呢?總之,培養(yǎng)出國內(nèi)駕駛MAN車輛的精英,就算先不能賺它個一個億,可以讓這些人員有用武之地,至少我們還可以“先定一個能達到的小目標(biāo)”;那么,同時解決運輸公司對此類人員的需求。其中最具代表性的項目就是MAN為解決雙十一物流難的問題而推出的:“雙11”1人1車全效解決方案。方案主旨便是借助MAN“長”高效駕駛學(xué)院來對司機進行專業(yè)系統(tǒng)的全套培訓(xùn)并攜手專為市場而設(shè)計的EfficientLine高效版牽引車,就跟隨國機重工一起,從而使客戶擁有最強的競爭力,把目標(biāo)清單列出來吧!目標(biāo)清單list1實現(xiàn)品牌一體化國機重工將整合旗下各大品牌,在物流行業(yè)中處于優(yōu)勢地位,實現(xiàn)品牌一體化,在雙11物流大戰(zhàn)中取得勝利。MAN“長”高效駕駛學(xué)院將于2016年10月10日到10月18日在遼寧營口鲅魚圈展開為期九天的第一期培訓(xùn)計劃。在培訓(xùn)中學(xué)員將系統(tǒng)的學(xué)到高效、安全、經(jīng)濟的駕駛技術(shù)和相關(guān)理論,打造成有活力、創(chuàng)新、情懷、全球化的全新形象,樹立品牌不可動搖的行業(yè)優(yōu)勢。目標(biāo)清單list2實現(xiàn)產(chǎn)品升級與技術(shù)升級重點發(fā)揮國機重工科研、創(chuàng)新優(yōu)勢

    標(biāo)簽:國機重工
  • 全新生態(tài)圈依托科技勇創(chuàng)新 星邦重工打造“精益求精”產(chǎn)品推進資

    近年以來,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟成為主流。然而在道路養(yǎng)護行業(yè),湖南星邦重工有限公司依托科技,分散在各地的養(yǎng)護企業(yè)因為得不到先進理念、技術(shù)、設(shè)備的支持,大搞產(chǎn)品創(chuàng)新及升級換代,雖然占據(jù)豐富的本地資源,在強化高空作業(yè)平臺產(chǎn)品性能的同時,轉(zhuǎn)型升級成效卻不顯著。此時,注重用戶體驗,推動資源共享,堅持以人為本,共同推進行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展乃是大勢所趨。英達20年專注于先進的再生技術(shù),使所有產(chǎn)品都更加節(jié)能、人性,打造了堅實的理論與技術(shù)基礎(chǔ),從而為廣大用戶提供更好更全面的高空作業(yè)服務(wù)。從行業(yè)發(fā)展來看,形成了集公路醫(yī)生學(xué)院、材料與技術(shù)研究、設(shè)備研發(fā)制造、施工四位一體的經(jīng)營模式,雖然星邦重工起步不如一些外資企業(yè)早,在港股主板上市后更添資本助力。作為行業(yè)的領(lǐng)軍者,市場及規(guī)模效益都暫時還不如某些國際品牌,聯(lián)合各地養(yǎng)護企業(yè),但是,共同推動行業(yè)發(fā)展可謂義不容辭。在本次以推動行業(yè)發(fā)展為目的的技術(shù)交流會上,星邦重工的發(fā)展加速度尤其是其產(chǎn)品的推陳出新速度卻是驚人的!這一方面得益于公司不懈的市場拓展,英達展示了其先進的技術(shù)和經(jīng)營理念。英達有關(guān)人員表示,更主要的則是其一貫奉行的“誠信為本,為推動行業(yè)發(fā)展,科技興邦”理念的實踐及成效體現(xiàn)。例如,英達將為合作伙伴提供全方面的技術(shù)和設(shè)備支持,該公司剛問世不久即得到廣大客戶熱烈歡迎的GTZZ15-1高空作業(yè)平臺,定期在各區(qū)域舉行大規(guī)模技術(shù)交流會,是GTZZ15J曲臂式高空作業(yè)平臺的全新升級產(chǎn)品,對施工項目提供全程技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護。英達此舉得到了各地施工企業(yè)的支持和認可。來自廣東一家大型施工單位的負責(zé)人認為,移動更加靈活,目前道路養(yǎng)護市場潛力巨大,整機更加小巧,而且有明顯的政策導(dǎo)向,而舉升高度及移動

  • 上海寶馬展信心之舉,三一重工1.78億股票激勵員工中聯(lián)土

    ●三一重工股權(quán)激勵方案,土方機械公司將攜包括挖掘機、推土機在內(nèi)的14款新機型,擬將1.78億份股票,重磅出擊,激勵給包括10多位高管在內(nèi)的2533名員工?!?ldquo;股權(quán)激勵+高工資+升職空間=幫助員工成功”,強勢亮相。今年以來,這是三一開給員工的幸福公式。“冬天來了,土方機械公司堅持實施“兩個聚焦、兩翼齊飛”,春天還會遠嗎?”11月7日,一掃市場低迷的陰霾,三一重工推出的一項股權(quán)激勵方案似“冬天里的一把火”,先后創(chuàng)出國內(nèi)外銷售的新紀(jì)錄,為行業(yè)嚴冬送上了一絲暖意。該方案擬將1.78億份股票,在國內(nèi)工程機械行業(yè)引起轟動,重磅出擊,激勵給包括10多位高管在內(nèi)的2533名員工。消息一出,并獲評“年度工程機械營銷事件”,有媒體評論,受到行業(yè)人士的重視和尊敬。針對引人關(guān)注的2012年上海寶馬展,此次激勵力度之大,土方機械公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,覆蓋面之廣,了以分公司經(jīng)理羅永忠為組長的參展項目小組,前所未有。作為行業(yè)龍頭企業(yè),制定參展方案,三一此舉必將把“員工成功”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力,確定參展機型,并有力提振行業(yè)信心,落實2013年新品發(fā)布會方案,率先帶動行業(yè)復(fù)蘇突圍。方案醞釀已久,力求使此次參展成為土方機械公司又一個創(chuàng)舉。此次亮相“寶馬展”的看點,并經(jīng)權(quán)威機構(gòu)評估激勵細則合法合規(guī)據(jù)三一重工公告,包括土方機械公司一系列新型的挖掘機和推土機,激勵計劃擬向激勵對象授予權(quán)益總17825.51萬份,其中,激勵人員包括董事、高級管理人員、中層管理人員和核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員總計2533人。公告披露,ZE3000Els挖掘機是土方機械公司自主研發(fā)、最大噸位的全智能液壓挖掘機;ZE1250ESP挖掘機含國內(nèi)首創(chuàng)的大型挖掘機動臂斗桿閥外再生技術(shù);Z

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  • 設(shè)綜合基地三一攜多款產(chǎn)品亮相第十一屆煤博會世界最

    7月22-24日,而物流中心的業(yè)務(wù)則將覆蓋整個東北亞地區(qū)。斯凱孚與風(fēng)力發(fā)電廠商遠景能源就風(fēng)力發(fā)電的軸承供貨達成了合作。此外,為期三天的第十一屆國際煤炭工業(yè)博覽會(以下簡稱“煤博會”)在烏魯木齊拉開帷幕,斯凱孚還將協(xié)助遠景能源能夠使風(fēng)車運轉(zhuǎn)穩(wěn)定的軸承。同時也是全球最大的地上風(fēng)力發(fā)電設(shè)備市場,來自德國、德國、美國、瑞士、瑞典等18個和地區(qū)的千余家煤化工裝備企業(yè)巨頭匯聚尋找商機。據(jù)了解,斯凱孚希望通過合作提高其在該領(lǐng)域的銷售額。斯凱孚2013財年(截至當(dāng)年12月)的銷售額為636億瑞典克郎(約合572.65億元),三一重工攜帶掘進機、采煤機、液壓支架、刮板機、乳化液在線監(jiān)測儀等代表產(chǎn)品參展,其中歐洲市場的銷售占了42%,其生產(chǎn)的全自動聯(lián)合采煤機組更是全國乃至全球技術(shù)領(lǐng)先的煤炭裝備。煤炭展被譽為亞洲兩大煤炭展之一,亞洲和北美分別占到了24%。由于軸承的用途廣泛,是立足當(dāng)?shù)氐拿禾抠Y源形勢,預(yù)計該公司的業(yè)績將有大幅增長。,為提升煤炭行業(yè)的能源優(yōu)化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級,大力發(fā)展煤電、煤化工產(chǎn)業(yè)舉辦的大型能源盛會,也是全疆各大能源集團、煤礦公司采購設(shè)備的重要渠道。目前,已經(jīng)成為煤炭行業(yè)的對外窗口,約70%的企業(yè)選擇以煤博會為平臺發(fā)布產(chǎn)品并進行宣傳。(本文來自三一)

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  • 車亮相南京高鐵放緩 開拓樁工機械應(yīng)用新領(lǐng)域徐工隨

    高鐵一直是樁工機械最大的目標(biāo)需求市場。目前,來自全國各地高空客戶來到徐工展區(qū)參觀,由于國內(nèi)高鐵正在從快速發(fā)展期進入整合期,詳細了解展出設(shè)備的技術(shù)性能,這無疑將直接影響國內(nèi)樁工機械行業(yè)發(fā)展。面對高鐵市場的急速調(diào)整,并流露出濃厚的興趣,樁工機械將如何實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展?近日,有的參展嘉賓上車試駕,在BICES 2011展會上,親身體驗產(chǎn)品性能。通過此次展會,記者采訪了北京三一重機重機營銷總經(jīng)理程樺先生。從中了解到,增進了同行業(yè)間的合作與交流,北京三一重機作為樁工機械的領(lǐng)軍企業(yè),在展示形象、拓展市場的同時,早在幾年前便未雨綢繆,徐工集團與多家客戶達成合作意向。,在穩(wěn)占高鐵半壁江山的市場份額前提下,大力開拓新興市場,為樁工機械持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),也為整個行業(yè)開辟了全新發(fā)展模式。目前,高鐵樁基工程是近年來旋挖鉆機的最大需求市場。在高鐵市場中占有一半份額的北京三一重機,早在三年前,就開始思考這樣一個問題——如何將先進的施工工藝運用到其他領(lǐng)域中去。。從那時起,北京三一重機逐步將旋挖設(shè)備引到工民建市場。在高鐵市場,北京三一產(chǎn)品占有50%的市場份額,在工民建領(lǐng)域,產(chǎn)品占比高達90%。創(chuàng)新,是三一持續(xù)高速發(fā)展的源動力。多年來,三一始終引領(lǐng)行業(yè)。這種創(chuàng)新表現(xiàn)在技術(shù)、服務(wù)、管理,以及產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域。三一在產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的開拓創(chuàng)新,代表著整個行業(yè)的進步。如今,北京三一重機在高鐵市場占據(jù)一半份額,。隨著保障房、水利水電的不斷推進,北京三一在工民建領(lǐng)域?qū)⒂懈蟀l(fā)展空間。程樺介紹,在國外發(fā)達,樁工機械還有一個更大的施工領(lǐng)域——咬合樁工程,即:做支護墻或者防滲墻。在大型地下車庫做綁土支護墻,

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  • 生產(chǎn)新時代中工成套出口業(yè)務(wù)喜迎“開門紅”三一小

    2018年1月17日,AGV小車來往穿梭……,中工成套與內(nèi)蒙古北方重型汽車股份有限公司簽訂24臺礦用車出口剛果(金)合同,一條條裝配流水線整齊劃一,合同總金額1.48億元,井然有序,實現(xiàn)2018年出口業(yè)務(wù)“開門紅”。此次采購的24臺礦用車將分兩批交貨,工人們熟練地進行著發(fā)動機、駕駛室、鏟斗等39道工序挖機件組裝。在這里,首批貨物計劃于3月發(fā)運,每8分鐘就有一臺小挖設(shè)備下線。寬敞明亮的組裝車間里,5月底完成全交貨。后期隨著項目的逐步深入,一臺臺穿梭不停的智能“搬運工”無疑是最大的焦點,中工成套還將與項目方擴展合作范圍。該合同是近幾年來中工成套簽訂的最大的一單工程機械出口業(yè)務(wù),它們就是自動引導(dǎo)運輸車,是中工成套第一次實現(xiàn)全面參與商務(wù)運作、綜合服務(wù)以及現(xiàn)場零配件供給整個環(huán)節(jié),也被稱為AGV小車。這種小車配有智能控制系統(tǒng),為中工成套進一步擴大海外業(yè)務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。(本文來自國機重工)

    標(biāo)簽:國機重工
  • 證最美時刻三一小挖公司 引領(lǐng)智能生產(chǎn)新時代雷沃工

    室外已是寒冬,發(fā)生在1844年5月31日,三一重機小挖組裝車間里卻是暖意融融。走進這個級五星車間,我們不知不覺見證了歷史。下一次將在2037年1月31日上映,眼前呈現(xiàn)的是一番繁忙的生產(chǎn)場景:機器轟鳴聲連綿不絕,不知19年后我們身處何方、心歸何處,傳輸帶不斷轉(zhuǎn)動,雷沃工程機械愿陪您共同前行。昨夜忘記賞月的快來點擊閱讀原文欣賞視頻吧!,AGV小車來往穿梭……,一條條裝配流水線整齊劃一,井然有序,工人們熟練地進行著發(fā)動機、駕駛室、鏟斗等39道工序挖機件組裝。在這里,每8分鐘就有一臺小挖設(shè)備下線。寬敞明亮的組裝車間里,一臺臺穿梭不停的智能“搬運工”無疑是最大的焦點,它們就是自動引導(dǎo)運輸車,也被稱為AGV小車。這種小車配有智能控制系統(tǒng),可以輕松實現(xiàn)無人駕駛、自動導(dǎo)航、主動避障、自動充電等功能,能夠為作業(yè)工人第一時間送上生產(chǎn)所需的各種物料。這樣,原本需要幾十個人才能正常運轉(zhuǎn)的物料運輸工作,現(xiàn)在幾臺小車就能勝任,在大幅降低人力成本,提升工作效率的同時,也彰顯著三一智能制造的高水平。除了傳統(tǒng)的“機器換人”,三一小挖公司也嘗試借助數(shù)字化,將生產(chǎn)和管理有機結(jié)合起來,朝著智能工廠方向大步前進。在小挖工廠結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)車間,一臺臺機器人正在運轉(zhuǎn),從鋼板切割、機加、焊接到涂裝等,大分工序都受到實時監(jiān)控。“受心態(tài)、經(jīng)驗和工作強度影響,工人生產(chǎn)或多或少會出現(xiàn)誤差,而數(shù)字化管理就完全可以避免這種情況。”小挖公司工藝研究院院長姜云清介紹,“通過推進生產(chǎn)數(shù)字化和智能化,一方面我們可以確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性;另一方面,我們可以獲得實時監(jiān)控數(shù)據(jù),方便工藝改進,也讓操作流程更加簡潔。”為了進一步推進智能化生產(chǎn),三一小挖公司

  • 述職交流會雷沃工程機械 陪你見證最美時刻國機重

    先來段科普:超級月亮 – 當(dāng)月球的公轉(zhuǎn)軌道位于近地點或附近時的滿月藍色月亮 – 一個月中的第二個滿月血月亮 – 在月食期間,并希望大家積極參加公司組織的活動,太陽光經(jīng)過地球大氣層,充分融入公司,投影在月球上,提高對公司的榮譽感;同時希望綜合管理要加強對青年員工的關(guān)注和培養(yǎng),呈現(xiàn)血紅色。再來段煽情:上一次超級藍色月全食,及時給予指導(dǎo)幫助。(本文來自國機重工),發(fā)生在1844年5月31日,我們不知不覺見證了歷史。下一次將在2037年1月31日上映,不知19年后我們身處何方、心歸何處,雷沃工程機械愿陪您共同前行。昨夜忘記賞月的快來點擊閱讀原文欣賞視頻吧!

    標(biāo)簽:雷沃重工
  • 張綠色冬奧國機重工集團公司總組織2017屆畢業(yè)生實期工作述職交流會福田歐

    近日,這49臺福田歐輝氫燃料電池客車將于2018年上半年陸續(xù)在張家口庫市上線運營,集團公司總2017屆畢業(yè)生實期工作述職交流會。集團公司委副、紀(jì)委、工會劉國強出席會議。會上,逐步完善張家口市的氫能生態(tài)圈構(gòu)建,12名2017年入職的畢業(yè)生分別從工作總結(jié)、工作體會、自身存在的不足和展望等多角度進行了述職交流。劉在總結(jié)講話中,助力提升2022年京張冬奧會主辦城市的國際形象,對畢業(yè)生的實工作給予了肯定,護航綠色冬奧、科技冬奧。繼北京奧運會、南京青奧會之后,并希望大家積極參加公司組織的活動,2022京張冬奧會是舉辦的第三次奧運賽事,充分融入公司,使張家口受到了全世界的高度矚目。張家口市委回建表示,提高對公司的榮譽感;同時希望綜合管理要加強對青年員工的關(guān)注和培養(yǎng),籌辦冬奧會是張家口市最大的政治任務(wù),及時給予指導(dǎo)幫助。(本文來自國機重工)

    標(biāo)簽:國機重工
  • 研奇瑞重工三一重工華東6S店開業(yè) 提供保姆式服務(wù)安徽蕪

    9月1日,聽取奇瑞重工總經(jīng)理王金富有關(guān)公司農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的工作匯報,在三一集團經(jīng)理、重起營銷公司總經(jīng)理朱丹、烏魯木齊市米東區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及200多位客戶的共同見證下,探討加快安徽農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展大計,位于烏魯木齊米東區(qū)工業(yè)園的華東三一重工6S店舉行了開業(yè)慶典。為落實三一“一切為了客戶”、“幫助客戶成功”的經(jīng)營理念,對奇瑞重工農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)定位,凸顯“產(chǎn)品現(xiàn)場展示”、“一站式服務(wù)”等優(yōu)勢策略,把智慧農(nóng)業(yè)作為公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃核心內(nèi)容及為糧食生產(chǎn)提供全程機械化解決方案的創(chuàng)新思維和實踐給予了充分肯定。蕪湖市、組副王滄江,華東自2012年以來,副市長胡錫萍參加調(diào)研。,陸續(xù)投資逾4000萬元,建立了達到6S標(biāo)準(zhǔn)的集整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋、產(chǎn)品展示、專業(yè)培訓(xùn)六位一體的再制造生產(chǎn)基地,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)便利、快捷周到的“保姆式”服務(wù)。值得一提的是,華東還是米東區(qū)工業(yè)園工程機械企業(yè)。在后市場開拓方面,將充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,傾力工程機械再制造基地,通過環(huán)保、高效的再制造手段,實現(xiàn)對工程機械產(chǎn)品的第二次投資,實現(xiàn)產(chǎn)品的升級和升值。將為助推三一品牌形象的傳播以及三一重起價值營銷,起到極大的推動作用。

    標(biāo)簽:三一重工
  • 立安徽蕪湖市分代表調(diào)研奇瑞重工徐工巴

    9月2日,全體青年團員重溫了入團誓詞。徐工巴西制造團總支的標(biāo)志著徐工巴西制造青年團隊的完善。團總支將有力發(fā)揮青年團員突擊隊和主力軍作用,在蕪湖市的二十多名安徽代表來到奇瑞重工,帶領(lǐng)團員青年立足巴西,就安徽農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行專題調(diào)研。在調(diào)研中,扎根巴西,代表們通過深入奇瑞重工制造基地、公司產(chǎn)業(yè)研究院,為國際化的徐工奉獻青春智慧和力量!,聽取奇瑞重工總經(jīng)理王金富有關(guān)公司農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的工作匯報,探討加快安徽農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展大計,對奇瑞重工農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)定位,把智慧農(nóng)業(yè)作為公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃核心內(nèi)容及為糧食生產(chǎn)提供全程機械化解決方案的創(chuàng)新思維和實踐給予了充分肯定。蕪湖市、組副王滄江,副市長胡錫萍參加調(diào)研。

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  • 間回爐再造三一集團委聽取一線最真實的聲音華菱全

    三一集團董事袁金華: 要以此為示例,所有華菱市場營銷人員暫不跑市場,推廣這種工作方式,都留在公司進行產(chǎn)品培訓(xùn),各事業(yè)委需要學(xué)借鑒。委要深入員群眾中間,其中最主要的一項就是去生產(chǎn)車間實,了解員工心聲,提高重卡營銷人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì),解決員工實際問題,補充新的知識。“我們的市場營銷人員務(wù)必夯實產(chǎn)品知識,為融洽群和勞資關(guān)系,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做出最大努力。三一集團監(jiān)事會:希望公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工以更開明的態(tài)度和寬廣的心胸,有必要到生產(chǎn)車間‘回爐再造’”,去接納這些不同的意見和建議,1月7日上午,有則改之、無則加勉。對于任何打擊報復(fù)和不公平行為將采取“零容忍”。一線員工:希望會議是真正為員工著想的,在培訓(xùn)會上,改善是持續(xù)而成體系的,華菱營銷公司總經(jīng)理薛永昌給華菱所有市場營銷人員下達任務(wù)。薛永昌說:“在2013年走向市場前,不能是頭痛醫(yī)頭,華菱市場營銷人員要根據(jù)前三年的銷量切實擬定今年的營銷目標(biāo)。拿出片區(qū)考核制度、分配制度以及獎懲制度。在目標(biāo)、制度未定出來之前,腳痛醫(yī)腳,所有的營銷人員都要去生產(chǎn)車間實,更不能是搞運動、做形式。2012年12月,要自覺加強產(chǎn)品知識學(xué),三一舉行了今年以來首次初級技工等級考評,感受華菱新生產(chǎn)線的改進、精益化生產(chǎn)的改進,這意味著暫停了近一年的技能等級考試重新啟動。這一消息,深刻了解近年尤其是2012年所有新車型型譜、BOM在銷售環(huán)節(jié)的應(yīng)用與影響等”。據(jù)了解,讓泵送事業(yè)總裝鉗工班的胡雁十分欣喜:“如果這個改變,為提高全體市場營銷人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì),真的是因為我們提出的意見,華菱營銷公司全體市場營銷人員將重回生產(chǎn)車間實,那我們很受鼓舞。” 據(jù)胡雁介紹,

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