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  • 陜建機(jī)被評為“A類納稅人”

    近日,陜建機(jī)被陜西國稅、地稅評為2010—2011年度納稅信用A級納稅人,取得“A類納稅人”納稅信用資格。陜建機(jī)公司被評為“A類納稅人”

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  • 陜建機(jī)舉辦中干培訓(xùn)感受分享會

    近日,陜建機(jī)舉辦了由公司高管層和全體中干參加的“陜建機(jī)械中干培訓(xùn)感受分享會”,會議由陜建機(jī)集團(tuán)公司總經(jīng)理荊元元主持。會上,首先由五位中干為大家分享了外出培訓(xùn)學(xué)的感受。安全環(huán)境管理長趙二君介紹了黃陵礦業(yè)機(jī)電公司的先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法,在“手指口述”和“崗位描述”方面結(jié)合公司實際情況進(jìn)行了對標(biāo),講解了“雙述”操作法的意義、目的、具體工作步驟和實施內(nèi)容。并準(zhǔn)備今年在公司將循序漸進(jìn)地在各生產(chǎn)車間展開“手指口述”和“崗位描述”活動。生產(chǎn)制造副長胡斌,裝配車間副辛勇,集團(tuán)資產(chǎn)財務(wù)長岳建紅等參加了2013年中層員研修班,他們在會上分別就“有效溝通、員工的執(zhí)行力、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力方面”分享了他們的心得和體會。鉚焊一車間副楊紅星今年三月派往德國UNION公司驗收設(shè)備和培訓(xùn),他在分享會上用大量的圖片和資料讓大家感受到德國人做事的認(rèn)真、精確和精準(zhǔn),同時德國企業(yè)悠久的專業(yè)人才培養(yǎng)方法也值得借鑒。在分享會上,陜建機(jī)總經(jīng)理李長安就公司的運(yùn)行管理模式從四個方面進(jìn)行了歸納分析:1、以市場需求為中心,以顧客焦點。關(guān)注用戶的抱怨并提升服務(wù)和快速升級產(chǎn)品,在企業(yè)樹立起“人人是營銷員,人人是宣傳員的”的思想; 2、關(guān)心、關(guān)愛員工,提倡敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢沤^用“不作為”“保護(hù)自己”的不負(fù)責(zé)任做法;3、照章辦事、有效溝通、求同存異;4、管理干的素質(zhì)與素養(yǎng)。希望大家勞逸結(jié)合,有針對性的及時進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),在保證安全的情況下高效率地生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量。最后,陜建機(jī)董事長楊宏軍提出以后將會持續(xù)不斷地進(jìn)行中干管理能力和出國培訓(xùn),開拓眼界,提升管理水平

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  • 贊高效安全西安重裝董事長李德鎖赴陜建機(jī)械上海寶馬展會參觀指導(dǎo)高空作

    第7屆國際工程機(jī)械、建材機(jī)械、工程車輛及設(shè)備博覽會于2014年11月25-28日在上海新國際博覽中心隆重,幾臺星邦重工GTJZ1212剪叉式高空作業(yè)平臺正在進(jìn)行緊張忙碌的工作。此次園區(qū)工程量大、工期短,吸引了全球40多個的3000余家展商蜂擁而至,施工難度大,成為當(dāng)今亞洲乃至全球設(shè)備制造商及廣大行業(yè)用戶最大的盛會。西安重裝董事長李德鎖赴陜建機(jī)械上海寶馬展會參觀指導(dǎo)陜西機(jī)械股份有限公司在陜西煤業(yè)化工集團(tuán)、西安重工裝備制造集團(tuán)的大力支持下,特別是園區(qū)內(nèi)廠房頂棚維護(hù)、下水道管道安裝、墻面涂刷、鋼結(jié)構(gòu)涂裝等方面,緊緊抓住向全球用戶展示的機(jī)會,這也是施工方棄用腳手架選擇高空作業(yè)平臺的主要原因。施工人員正在使用高空作業(yè)平臺進(jìn)行涂裝“以前主要是用腳手架搭建平臺進(jìn)行作業(yè)。效率低,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備,存在著很多安全隱患,精心設(shè)計的T8620等4種型號攤鋪機(jī)、三種壓路機(jī)、多功能旋挖站機(jī)、路面銑刨機(jī)、瀝青混凝土攪拌設(shè)備等11款最新產(chǎn)品完美亮相寶。西安重裝董事長李德鎖赴陜建機(jī)械上海寶馬展會參觀指導(dǎo)11月25日上海寶馬展首日,靈活性不夠,上海的天氣一直下著細(xì)雨,操作也不方便。”施工人員表示,西安重裝集團(tuán)董事長李德鎖、西安重裝綜合管理長徐五才不遠(yuǎn)千里專程到陜建機(jī)械的展位進(jìn)行視察參觀。一到展位,“而高空作業(yè)平臺則不同,董事長李德鎖就顧不上休息,擁有寬闊平臺、承載量大,和陜建機(jī)械公司董事長楊宏軍、總經(jīng)理李長安等一起,能讓工人在高13.6米的廠區(qū)內(nèi)自由升降、行走的工作,逐一對參展產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)參觀,操作簡單靈活。使用平臺后保障了工人人身安全、提高了工作效率,從外觀到質(zhì)量,節(jié)大量物力人力成本,從產(chǎn)品設(shè)計思路到配套供應(yīng)廠商,獲到了施工方很

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  • 力青年論壇陜建機(jī)械被評為“陜西2012-2013年度A級納稅人”安徽合

    近日,圍繞當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對青年人才成長的利弊這一熱點話題展開,陜建機(jī)械被評為“陜西2012—2013年度A級納稅人”。1月23日,參賽選手全來自2014年新入司員工。比賽伊始,陜西國稅、地稅相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨公司,雙方的一辯、二辯用具有高度概括性的陳述及事實論據(jù)為辯論賽開篇立論,為企業(yè)進(jìn)行了授牌。陜建機(jī)械被評為“陜西2012-2013年度A級納稅人”一直以來,緊接著雙方三辯彼此交鋒唇舌戰(zhàn),陜建機(jī)械堅持誠信經(jīng)營,在自由辯論環(huán)節(jié),講信用、重信譽(yù),辯手們靈活的思維和縝密的邏輯推理,足額上繳各項稅費,贏得場下領(lǐng)導(dǎo)和觀眾們的陣陣掌聲。面對正方的引經(jīng)據(jù)典、旁征博引,不斷完善內(nèi)管理制度,反方辯手們則巧用四兩撥千斤的方法,提高會計人員素質(zhì),一次次化險為夷,規(guī)范會計核算和納稅管理,擊破對手的觀點。最后,做到了守法經(jīng)營,整場辯論賽在緊張激烈的氛圍中圓滿結(jié)束。李繼香全程觀看了比賽,依法納稅,他指出,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),通過比賽看到了青年人的朝氣與才氣,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,選手們準(zhǔn)備充分、邏輯嚴(yán)密、表達(dá)流暢。當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)問題在實際工作生活中的確存在并困擾著青年人,已先后多次受到內(nèi)各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的獎勵和肯定。據(jù)悉,就如何使用好網(wǎng)絡(luò)這把“雙刃劍”,公司是新城區(qū)唯一受此殊榮的工業(yè)類企業(yè)。納稅信用等級評定制度是規(guī)范和整頓稅收經(jīng)濟(jì)秩序,他向青年員工們提出三點要求:一是科學(xué)合理的利用網(wǎng)絡(luò);二是懷揣夢想,構(gòu)筑社會信用體系的一項重要舉措。A級納稅人是稅務(wù)機(jī)關(guān)給納稅人誠信納稅的評價,立足崗位,也是對納稅人在稅收核算真實性、稅款申報及時性、以及稅法認(rèn)真貫徹執(zhí)行等方面的一種肯定。被評為A級納稅人的企業(yè),學(xué)以致用

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  • 記之巴西站陜建機(jī):多舉措為冬季安全生產(chǎn)拉起警戒線星邦重

    進(jìn)入冬季,對客戶進(jìn)行了一些關(guān)于維修和保養(yǎng)的培訓(xùn),天干物燥,聽取了客戶一些意見和建議。客戶表示機(jī)器操作簡單,為消除安全隱患,安全,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定,高效,陜建機(jī)械近日用多項措施確保“百日安全”活動落到實處。12月上旬,售后及時,陜建機(jī)械先后兩次組織各車間安全管理人員和相關(guān)設(shè)備的操作人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。在“焊割氣管道和焊割氣終端箱的安全使用”培訓(xùn)課上,運(yùn)行穩(wěn)定。同時表達(dá)了對星邦重工設(shè)備的信任和支持。有人說無論是出售產(chǎn)品還是出售服務(wù),來自設(shè)備廠家的技術(shù)人員對20多名參加培訓(xùn)的職工詳細(xì)介紹了安全操作規(guī)程和使用注意事項,最終顧客的滿意度才是檢驗營銷的工作成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn)。一個真正懂營銷的人就會明白售后服務(wù)本身也是一種銷售手段,并到車間現(xiàn)場進(jìn)行了操作示范。由于車間普遍采用天然氣輻熱管采暖,良好的售后服務(wù)為企業(yè)帶來的是增值與可持續(xù)性。對于星邦來說,陜建機(jī)械特意邀請了設(shè)備廠家和天然氣公司的工作人員,每一臺機(jī)器運(yùn)出工廠交付客戶,為大家講授用氣安全注意事項和緊急情況下的應(yīng)急措施,從來都不是結(jié)束,還對設(shè)備的采暖原理以及報警器等安全設(shè)施進(jìn)行了詳細(xì)講解 。為做好防寒、防凍、防火工作,而是開始。(本文來自星邦重工),陜建機(jī)械專門了冬季“三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了詳細(xì)的工作目標(biāo)。積極組織安全用電教育和各項隱患排查整改工作,提前預(yù)防火災(zāi)、煤氣中毒等冬季易發(fā)事故和因雨雪冰凍引發(fā)主要設(shè)備、設(shè)施、管道、線路故障,影響正常生產(chǎn)的事故。還針對搬遷工作制定了詳細(xì)的安全計劃,與搬家公司簽訂“安全協(xié)議”,有效保障搬遷過程中公司人員與財產(chǎn)的安全,還在園區(qū)醒目的位置張貼懸掛安全標(biāo)識等。在生產(chǎn)過程中,陜建機(jī)械

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  • 件作品陜建機(jī)聘請長安大學(xué)教授為特約技術(shù)專家全國職

    2014年1月14日,點擊閱讀累計超過3億次。徐工集團(tuán)工會組織220件作品參賽,陜建機(jī)董事長楊宏軍為公路施工及裝備專家、長安大學(xué)楊人鳳教授授牌,經(jīng)過評選,聘請其為公司特約技術(shù)專家。陜建機(jī)聘請長安大學(xué)教授為特約技術(shù)專家楊人鳳,徐工道路機(jī)械事業(yè)劉彬的作品《徐工集團(tuán)畢可順的四十載奮斗史》、徐工挖掘機(jī)械事業(yè)王小平的作品《徐工挖機(jī)操作能手們的絕技絕活兒》、徐工施維英機(jī)械有限公司孔令娜的作品《新一代80后徐工人代表石峰》分別獲優(yōu)秀作品獎。,女,生于1960年11月,漢族,員,教授,博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任職于長安大學(xué)工程機(jī)械學(xué)院。長安大學(xué)道路與鐵道工程專業(yè)博士、長安大學(xué)教學(xué)名師、獲陜西“巾幗建功標(biāo)兵”稱號?,F(xiàn)任長安大學(xué)質(zhì)量控制研究所所長。主要從事機(jī)電液一體化技術(shù)、高速公路路網(wǎng)監(jiān)測與控制技術(shù)、工程機(jī)械自適應(yīng)及智能化控制技術(shù)、工程機(jī)械作業(yè)質(zhì)量控制技術(shù)、工程機(jī)械動態(tài)性能研究、公路機(jī)械化施工新工藝與新技術(shù)、公路機(jī)械化養(yǎng)護(hù)新工藝與新技術(shù)及公路信息化管理技術(shù)等項目的研究。近年來,獨立主持科研項目20多項,科研合同額逾仟萬元。曾指導(dǎo)陜西靖安高速公路、鳳永高速公路等多條高速公路的施工工藝。本次聘請行業(yè)專家是陜建機(jī)發(fā)展校企聯(lián)合、儲備技術(shù)人才,謀求科技創(chuàng)新的又一舉措。陜建機(jī)械產(chǎn)品特約經(jīng)銷商與其同時,陜建機(jī)總經(jīng)理李長安為陜西長大控制數(shù)據(jù)有限公司岳大浩總經(jīng)理授牌,授予該公司為陜建機(jī)械產(chǎn)品特約經(jīng)銷商。陜西長大控制數(shù)據(jù)有限公司是一個以數(shù)據(jù)控制為核心的對公路質(zhì)量進(jìn)行全方位監(jiān)控,咨詢及服務(wù)的新型高科技軟件公司,已通過雙軟企業(yè)認(rèn)證,曾參與陜西、河北、等數(shù)十條高速公路的質(zhì)量控制工作,攻克了多項技術(shù)難題,使公路質(zhì)量上一新臺階,并多

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  • 察叉車公司陜建機(jī)公司2014版管理體系文件頒布實施柳工股

    日前,參觀了柳工叉車產(chǎn)品文化展。在展文化長廊處,陜西機(jī)械股份有限公司2014版質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件正式發(fā)布實施。新版體系文件科學(xué)、適宜、高效,王總給曾董詳細(xì)介紹了柳工叉車的發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營以及團(tuán)隊成果,優(yōu)化公司管理目標(biāo),曾董聽了很高興,實現(xiàn)產(chǎn)品過程管理,對柳工叉車在短短幾年的時間里,完善和整合與管理體系文件相關(guān)的各項管理制度,建立了一個專業(yè)、高效的優(yōu)秀團(tuán)隊,提高文件對過程管理的指導(dǎo)性和可操作性目標(biāo)。為確保修訂工作的順利進(jìn)行,并獲得快速發(fā)展高度認(rèn)可。同時,2013年8月公司專門了“體系修訂領(lǐng)導(dǎo)小組”,曾董對柳工叉車展設(shè)計和布表示贊許,由公司管理者代表、總經(jīng)理李長安擔(dān)任組長,他指出:“柳工叉車展設(shè)計和布是他看過的柳工各子公司展中做的最好的,抽調(diào)相關(guān)門人員12人,簡潔、清新、明了的風(fēng)格讓人耳目一新,利用工余和周末時間,充滿活力,歷時約10個月時間完成。共修訂完成管理手冊1、程序文件50個、作業(yè)文件58個、約640頁20余萬字,呈現(xiàn)了柳工叉車不謝追求,整理、修改、匯總表格記錄150余種。下一步公司質(zhì)量保證與安環(huán)設(shè)動管理將組織開展專項文件的宣貫培訓(xùn),不斷超越的精神。柳工股份公司董事長曾光安考察叉車公司參觀完文化長廊,并根據(jù)公司管理體系運(yùn)行的要求,曾董熱切詢問了公司產(chǎn)品現(xiàn)階段的發(fā)展情況,進(jìn)行每年一次的內(nèi)監(jiān)督審核及考核工作。

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  • 新品挖掘機(jī)陜建機(jī)械CM2000型銑刨機(jī)寧宣高速再炫利器石川島

    日前,整體技術(shù)處于領(lǐng)先水平。該公司的另一重磅新品100NS挖掘機(jī)以大挖的設(shè)計理念,由陜西機(jī)械股份有限公司和南京新洋工程機(jī)械有限公司共同舉辦的“瀝青路面銑刨攤鋪質(zhì)量控制交流會”在江蘇高淳隆重,在速度、力量、燃油經(jīng)濟(jì)性與整車的易維護(hù)方面具有較大優(yōu)越性,并一同觀摩了陜建機(jī)械CM2000型銑刨機(jī)寧宣高速施工現(xiàn)場。瀝青路面銑刨攤鋪質(zhì)量控制交流會本次會議主要內(nèi)容包括專題技術(shù)交流會及兩分。南京市公路管理處、南京路橋公司等單位的用戶代表80余人到會。會上,陜建機(jī)械的技術(shù)專家對路面施工行業(yè)的新技術(shù)應(yīng)用做了分析,擁有強(qiáng)大的挖掘作業(yè)能力,并詳細(xì)的闡述了陜建機(jī)械CM2000型銑刨機(jī)國際領(lǐng)先的智能化電氣、液壓系統(tǒng),產(chǎn)品整體性能處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。“這款機(jī)型將在新農(nóng)村道路、小型水庫、土方挖掘、小型礦山以及市政工程中發(fā)揮重要作用。”張昆說。石川島中駿(廈門)建機(jī)有限公司是由日本重工之一的IHI建機(jī)株式會社,反應(yīng)迅速、找平精確、銑削平整的轉(zhuǎn)子系統(tǒng)等方面的技術(shù)優(yōu)勢。瀝青路面銑刨攤鋪質(zhì)量控制交流會瀝青路面銑刨攤鋪質(zhì)量控制交流會瀝青路面銑刨攤鋪質(zhì)量控制交流會會后,與香港中駿機(jī)電控股有限公司在廈門設(shè)立的合資工廠,與會代表驅(qū)車前往寧宣高速公路施工路段觀摩SCMC-CM2000型銑刨機(jī)的現(xiàn)場施工情況,是國內(nèi)生產(chǎn)日本小型挖掘機(jī)的主要工廠之一。,通過現(xiàn)場觀摩,大家對該銑刨機(jī)的施工質(zhì)量及穩(wěn)定性給予高度的評價。

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  • 司正式陜建機(jī)三體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)甘肅常

    近日,以及甘肅常林的股東們應(yīng)邀出席開業(yè)慶典。王代表常林股份發(fā)表了熱情洋溢的講話,公司在中心會議室舉辦了為期四天的管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),感謝大家多年來對常林一如既往的支持,邀請了西北評審中心資深教師肖榮里為95名管理干和內(nèi)審員授課。肖老師采用理論與案例相結(jié)合的方式,在大家的共同努力下,生動形象地對GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011三個管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分析和解讀。培訓(xùn)期間課堂氣氛活躍,完全有理由、有信心,互動頻繁,贏得更多的市場份額。甘肅常林盛裝登場典禮現(xiàn)場,大家對質(zhì)量環(huán)境職業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)有了更新更全面地認(rèn)識。通過本次培訓(xùn)學(xué),常林產(chǎn)品整齊劃一地停放在廣場上,公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能人員進(jìn)一步加深了對體系標(biāo)準(zhǔn)及公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織管理、設(shè)計、物資采購、生產(chǎn)過程控制等各環(huán)節(jié)的了解,鮮花與彩帶交相輝映,加強(qiáng)了“滿足顧客和相關(guān)方需求為己任”的責(zé)任意識,音樂而澎湃。開業(yè)之際,樹立了基于事實和數(shù)據(jù)的做事理念,還舉辦了常林感恩回饋用戶活動,更好地為企業(yè)可持續(xù)改進(jìn)做出了貢獻(xiàn)。其中還有39人參加了內(nèi)審員審核技巧的課程學(xué)并順利通過考試。此次培訓(xùn)加強(qiáng)了學(xué)員們對質(zhì)量環(huán)境職業(yè)安全管理體系的認(rèn)識,近180位用戶朋友們歡聚一堂。組辦方為客戶講解常林主導(dǎo)產(chǎn)品及公司情況、開業(yè)慶典的促銷政策等。豐富多彩的文藝節(jié)目和抽獎活動穿插其中,為以后公司管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

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  • 司新址開業(yè)陜建機(jī)員工吃苦耐勞抗高溫 確保攪拌站順利安裝阿特拉

    陜西機(jī)械股份有限公司成套設(shè)備陸續(xù)發(fā)往南寧工地,阿特拉斯·科普柯設(shè)備以先進(jìn)技術(shù)、穩(wěn)定性能、卓越品質(zhì)進(jìn)入湖南市場,6月初進(jìn)入工地安裝至今,為客戶提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。設(shè)備的銷售只是開始,工地安裝調(diào)試人員不辭辛勞、加班加點,阿特拉斯·科普柯的服務(wù)貫穿設(shè)備的整個使用周期并提供全套解決方案。全新的辦公營業(yè)大答謝客戶長沙拓威科技技術(shù)有限公司是阿特拉斯·科普柯在湖南的授權(quán)代理商,確保了設(shè)備安裝進(jìn)度。陜建機(jī)員工吃苦耐勞抗高溫 確保攪拌站順利安裝6月的南寧,負(fù)責(zé)湖南境內(nèi)的所有建筑技術(shù)類產(chǎn)品銷售和服務(wù)。2014年6月19日,烈日炎炎,長沙拓威科技有限公司喬遷新址并按照阿特拉斯·科普柯集團(tuán)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)裝修了辦公營業(yè)場所,公司鉚焊一車間的技術(shù)骨干孟紅軍、王天水、田敏、宋平、宋云鵬,以全新的阿特拉斯·科普柯代理店形象繼續(xù)服務(wù)湖南客戶。湖南市政和路橋施工企業(yè)的100余位代表出席了開業(yè)活動,綜合車間的崔勇,并觀看了產(chǎn)品演示,攪拌站所所長劉太來、設(shè)計師屈攀、王榮耀以及生產(chǎn)副長段躍華等人,體驗了全新系列阿特拉斯·科普柯路面設(shè)備的現(xiàn)場施工。讓客戶進(jìn)一步體驗到阿特拉斯·科普柯設(shè)備的高效作業(yè),毫無怨言,感受了一站式的全套服務(wù),在高溫現(xiàn)場一絲不茍的安裝調(diào)試設(shè)備。安裝現(xiàn)場條件有限,幫助客戶有效提高可持續(xù)的生產(chǎn)力。產(chǎn)品簡介阿特拉斯·科普柯,大家不等不靠,第一印象,積極想辦法、出點子,第一選擇。不斷創(chuàng)新使得該品牌始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。阿特拉斯·科普柯建筑技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域設(shè)備種類齊全,發(fā)揮每個人的聰明才智,其產(chǎn)品包括全系列壓路機(jī)、攤鋪機(jī)、銑刨機(jī),有效推進(jìn)安裝進(jìn)度。每天早上5、6點,輕型壓實設(shè)備、混凝土設(shè)備、破碎錘、移

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  • 售額將達(dá)億陜建機(jī)舉辦第20屆育才獎頒獎會三一重

    9月11日下午,在中巴兩國的見證下,陜建機(jī)公司舉辦了一年一度的“育才獎”頒獎會,三一集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根與圣保羅投資負(fù)責(zé)人簽署了投資協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,公司董事長楊宏軍為24名子女考上大學(xué)的職工頒發(fā)了光榮的“育才獎”。陜建機(jī)公司舉辦第20屆“育才獎”頒獎會今年公司共有24位職工的子女考出了好成績,三一集團(tuán)計劃在巴西投資約3億美元,考取博士生的1位,在雅卡雷伊市建廠,考取碩士研究生的1位、19位本科生和3位大專生??既〉膶W(xué)校不乏北京師范大學(xué)、北京理工大學(xué)、西安交通大學(xué)和西安電子科技大學(xué)等名校。楊宏軍董事長頒獎時對默默在崗位上辛勤工作的職工表示感謝,開展工程機(jī)械設(shè)備的研發(fā)制造與銷售。近些年來,為他們培養(yǎng)出優(yōu)秀的兒女表示衷心的祝賀,前來巴西“淘金”的企業(yè)逐漸增加,并祝愿職工子女在未來的日子里學(xué)業(yè)有成,其中不少都取得了驕人業(yè)績。但是,鵬程萬里!本屆“育才獎”考取博士、碩士獎勵1000元,礙于國情差異和定位失誤,本科和大專分別獎勵800元和500元。陜建機(jī)公司“育才獎”自1995年設(shè)立以來,鎩羽而歸的企業(yè)也不在少數(shù)。如何在這個與在許多方面大相迥異的南美國度生存下來,弘揚(yáng)職工“為國育才、為企爭光、教子成人”的理念,繼而實現(xiàn)發(fā)展?三一重工巴西公司董事長袁金華給出了他的回答:扎根發(fā)展,至今已有836名職工領(lǐng)過該獎項,精打細(xì)算。對于巴西來說,共發(fā)放獎金40余萬元。

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  • 者突破一萬陜建機(jī)公司舉辦鏜銑工、車工技術(shù)比武大賽小松中

    為遴選數(shù)控操作人才,為廣大用戶、集團(tuán)員工等來訪者提供貼心服務(wù),加快職工技能培養(yǎng),贏得了來訪者的一致好評。為向廣大用戶等來訪者的支持與協(xié)作表示感謝,近日陜建機(jī)公司舉辦了2012年鏜銑工、車工技術(shù)比武大賽,并來訪者突破一萬名,共有69位一線職工報名參賽。陜建機(jī)公司舉辦鏜銑工、車工技術(shù)比武大賽本次活動由陜建機(jī)公司高精尖設(shè)備技術(shù)會同培訓(xùn)學(xué)院、質(zhì)量保證、工藝研究所和生產(chǎn)制造共同舉辦,該中心特舉行了儀式,分鏜銑工和車工2個項目在三個車間有組織有計劃地進(jìn)行。比賽采用實際加工的方式,由小松()投資有限公司王子光總經(jīng)理兼CEO向幸運(yùn)訪客詹新望裁頒發(fā)第10000名訪客牌,由參賽選手自行設(shè)計加工工藝和工裝夾具,并贈送特制小松產(chǎn)品模型。王子光向張家港港務(wù)集團(tuán)詹新望裁頒發(fā)第10000名訪客牌王子光向張家港港務(wù)集團(tuán)贈送模型,在規(guī)定的4小時時間內(nèi)獨立加工完成指定的考試試件,最終從選手加工工藝的優(yōu)劣性、加工效率和加工質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合評比,各考區(qū)獨立計分,確定比賽結(jié)果。陜建機(jī)董事長楊宏軍親臨賽場,查看了比賽設(shè)備的運(yùn)行情況,并告誡選手們,比賽過程中一定要遵章守規(guī),規(guī)范操作,注意安全,賽出水平。公司生產(chǎn)制造、安全環(huán)境管理、設(shè)備動能規(guī)劃等門的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場巡視,確保比賽順利進(jìn)行。重裝集團(tuán)工會副蘭公明和人力資源總監(jiān)高世明蒞臨賽場進(jìn)行指導(dǎo)比武活動也受到了西安重裝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,重裝集團(tuán)工會副蘭公明和人力資源總監(jiān)高世明到賽場進(jìn)行指導(dǎo),仔細(xì)詢問了比武情況,詳細(xì)查看了上午參賽人員的考試試件,并且指出,數(shù)控技術(shù)培訓(xùn)是重裝集團(tuán)職工培訓(xùn)的重點內(nèi)容,重裝集團(tuán)希望下屬企業(yè)搬遷至涇渭工業(yè)園時,達(dá)到“設(shè)備

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  • 科學(xué)技術(shù)獎陜建機(jī) 2013年工作會國機(jī)重

    近日,陜建機(jī)公司了2013股份公司經(jīng)濟(jì)工作會、集團(tuán)公司工作會、委擴(kuò)暨九屆十六次職代會,公司董事長、委楊宏軍、集團(tuán)公司總經(jīng)理荊元元、股份公司總經(jīng)理李長安等公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干及職工代表160余人參加了會議。陜建機(jī)2013年工作會會議由常務(wù)經(jīng)理申占東主持。 會上公司董事長、委楊宏軍作了委工作報告,報告對2012年公司委工作進(jìn)行了回顧:圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心抓建,大力推進(jìn)的組織、精神文明、企業(yè)文化、風(fēng)廉政和群眾基礎(chǔ),為企業(yè)和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。報告對今年的委工作作了規(guī)劃:以的精神為指引,圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù),發(fā)揮好組織的凝聚力、向心力、感召力和廣大干員的先鋒模范作用,努力踐行“一切為了發(fā)展、一切為了員工”和“用戶滿意、員工幸福”的核心理念,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。陜建機(jī)股份公司總經(jīng)理李長安作了經(jīng)濟(jì)工作報告,報告回顧了過去一年的工作:面對前所未有的困難和挑戰(zhàn),依靠廣大職工,克難,努力拼搏,較為圓滿地完成了全年目標(biāo)任務(wù);陜建機(jī)械品牌形象和社會地位進(jìn)一步提升;突破了新產(chǎn)品嚴(yán)重滯后、長期制約公司發(fā)展的“短板”;實現(xiàn)了取“星”摘“帽”,啟動了定向增發(fā)一億股的增資擴(kuò)股工作,初步解決了長期困擾企業(yè)發(fā)展的資金問題,為企業(yè)再融資奠定了重要基礎(chǔ)。報告確定2013年工作思路和主要目標(biāo),2013年工作的方針是:全面抓市場,中心抓管理,著力抓研發(fā),重點抓質(zhì)量。明確了2013年公司工業(yè)總產(chǎn)值和效益目標(biāo)、營銷目標(biāo)、管理目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)目標(biāo)等主要經(jīng)營指標(biāo)和工作目標(biāo),并2013年的主要工作任務(wù)進(jìn)行了安

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  • 觀北方交通陜建機(jī)關(guān)愛職工 防暑降溫送清涼朝鮮金

    入夏以來,北方交通是工程機(jī)械行業(yè)的代表企業(yè),陜建機(jī)公司把“以人為本、關(guān)愛生命、科學(xué)發(fā)展”的理念落實在防暑降溫工作中,現(xiàn)已具備與歐洲工程機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)相當(dāng)?shù)纳a(chǎn)研發(fā)實力,采取一系列防暑降溫措施,對工程機(jī)械市場管理及產(chǎn)品研發(fā)理念注入了諸多創(chuàng)新與驅(qū)動,確保職工健康。進(jìn)入六月份,特別在道路筑養(yǎng)護(hù)機(jī)械、工程機(jī)械、專用車改裝領(lǐng)域創(chuàng)新成效顯著。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與朝鮮客戶合影留念會談過程中,高溫酷暑天氣日益增多,夏總指出,但陜建機(jī)公司廣大職工的工作熱情不減,工程機(jī)械制造企業(yè)最多的之一。作為近年來行業(yè)發(fā)展較快的企業(yè),職工們加班加點搶抓生產(chǎn)進(jìn)度。針對近日的連續(xù)高溫,集團(tuán)在的工程機(jī)械行業(yè)地位舉足輕重,各車間在抓生產(chǎn)的同時,產(chǎn)品在極大的滿足了國內(nèi)用戶需求的同時,不忘加強(qiáng)安全防護(hù),也大量出口北美、南美、歐洲、亞洲、非洲等地。作為道路涂料及劃線設(shè)備的鼻祖企業(yè),為職工切實做好防暑降溫工作:機(jī)加一車間為職工購買了冷飲、白糖、綠豆、酸梅粉等防暑降溫用品,集團(tuán)承諾在出口劃線涂料及劃線設(shè)備的同時,為各班組配備了飲料沖調(diào)杯,安排專業(yè)的技術(shù)人員教授朝鮮客戶劃線技術(shù)及涂料配比,每天熬制綠豆湯,并提供完善的售后服務(wù),使職工們在炎熱的夏季感受到了集體的關(guān)懷;裝配車間根據(jù)露天作業(yè)的實際狀況,使雙方能夠擁有更長久的合作。金明哲總社長表示,合理調(diào)整工作時間,長期以來,避免職工在室外溫度時作業(yè),朝鮮地區(qū)設(shè)備均采用國外進(jìn)口,并且每天熬制綠豆湯,價格高且維修成本大,并提供完善的售后服務(wù),還購買了菊花茶、礦泉水等飲品和藿香正氣水等防暑應(yīng)急藥品,在個別設(shè)備維護(hù)方面更是需要技術(shù)人員到設(shè)備采購國去實地學(xué)。在考察過集團(tuán)工業(yè)園及

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  • 會警示展覽陜建機(jī)舉行2012年“百日安全”活動上柴董

    根據(jù)安監(jiān)總和陜西煤業(yè)化工集團(tuán)的秋冬季安全工作的統(tǒng)一署,根據(jù)上海證監(jiān)《關(guān)于組織參觀內(nèi)幕交易警示教育展的通知》要求,陜西機(jī)械股份有限公司明確目標(biāo)、制定措施,2012年10月25日上午,積極開展2012年“百日安全”活動。每年的秋冬季節(jié)是事故頻發(fā)期,由公司財務(wù)總監(jiān)姜寶新帶隊,陜建機(jī)公司早動手、早安排,公司總經(jīng)理工作、財務(wù)、規(guī)劃、審計法律室、董事會秘書室等相關(guān)職能門和科室負(fù)責(zé)人員共同參觀了展覽,專門了以董事長為組長的“百日安全”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,通過觀展,目標(biāo)是杜絕輕傷及以上各類安全生產(chǎn)事故。“百日安全”活動時間為9月23日至12月31日,進(jìn)一步增強(qiáng)了門和科室負(fù)責(zé)人在日常工作中的自覺守法意識,活動分為宣傳、實施、總結(jié)三個階段逐步推進(jìn),有利于公司進(jìn)一步提高規(guī)范運(yùn)作水平,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,為公司今后的持續(xù)、快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。,重點進(jìn)行以下幾方面的工作:一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度。利用黑板報、標(biāo)語、宣傳欄等開展安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的宣傳,通過組織學(xué)、答題等活動,增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)責(zé)任感,在公司營造安全生產(chǎn)的氛圍。二是開展“安全六個一”活動。開展“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、做一件預(yù)防事故的實事、憶一次事故教訓(xùn)、學(xué)一堂安全生產(chǎn)管理課程的活動,提高全員安全意識,在職工中牢固樹立“安全第一”的安全生產(chǎn)理念。三是落實崗位責(zé)任,以“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)現(xiàn)場管理、加大考核力度。抓安全工作不走過場,勤于監(jiān)督,切實解決實際問題,嚴(yán)格考核,做到生產(chǎn)現(xiàn)場的有序規(guī)范。通過現(xiàn)場一般檢查

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  • 規(guī)矩成方圓陜建機(jī)公司舉辦西門子840D數(shù)控系統(tǒng)操作與編程培訓(xùn)班陜汽讓

    日前,該項技術(shù)有效解決了車貸風(fēng)控難題,陜西機(jī)械股份有限公司舉辦了西門子840D數(shù)控系統(tǒng)操作與編程培訓(xùn)班,讓陜汽天行健的智能控制技術(shù)又一次走入了大眾視野。陜汽天行健車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)從研發(fā)之初,特邀陜西機(jī)械工程學(xué)會設(shè)備與維修工程分會培訓(xùn)專家黃萬長教授進(jìn)行授課,便在智能控制技術(shù)上做出了不少成果,來自各車間、工藝研究所和相關(guān)門的50余名員工參加了本次培訓(xùn)。陜建機(jī)公司舉辦西門子840D數(shù)控系統(tǒng)操作與編程培訓(xùn)班公司總經(jīng)理李長安在開學(xué)典禮上作了動員,尤其在柴油共軌和天然氣發(fā)動機(jī)車輛的遠(yuǎn)程控制和可靠性這兩個層面上,他希望大家珍惜這次機(jī)會,更是讓不少有車貸業(yè)務(wù)的經(jīng)銷商和融資租賃公司獲益。同時,不懂就問、刻苦學(xué)、學(xué)以致用,根據(jù)市場發(fā)展的需要,潛心鉆研專業(yè)技能,對廣大EGR重卡車輛的智能控制也處在不間斷的研發(fā)和試驗中。終于,“沒有一流的技工,經(jīng)過一年時間的積極研發(fā)和準(zhǔn)備,就沒有一流的產(chǎn)品。”技能型人才在推進(jìn)自主創(chuàng)新方面具有不可替代的重要作用,陜汽天行健成功推出EGR車的遠(yuǎn)程智能控制技術(shù),希望大家都努力成為高素質(zhì)技能型人才,通過陜汽的新CAN儀表和天行健終端的互聯(lián)互通,使自己的實踐操作能力得到提升,對整車電氣系統(tǒng)進(jìn)行控制,在不斷的學(xué)中有效成長。陜西機(jī)械工程學(xué)會設(shè)備與維修工程分會的秘書長劉安利發(fā)表講話:企業(yè)的核心競爭力是人才,實現(xiàn)了EGR車輛的遠(yuǎn)程控制。天行健智能控制技術(shù),“不會不學(xué)不聽”遲早會被時代淘汰,讓車貸管理 “有規(guī)矩,號召大家“活到老學(xué)到老”,成方圓”杭州康鴻作為較早一批從事重卡車輛分期的經(jīng)銷商,并祝大家在結(jié)業(yè)的時“百尺竿頭,車貸款項的安全回收是每個月都必須要達(dá)到的目標(biāo)。得知陜汽天行健

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  • 益行動開始陜建機(jī)發(fā)放“育才獎”暖人心凱斯學(xué)

    中秋節(jié)前夕,安逸舒適的生活得來不易,陜西機(jī)械股份有限公司20位職工獲得了一份共17000元的特殊的獎勵——育才獎,這需要美國陸軍工程兵團(tuán)付出夜以繼日的辛苦。因此,這份獎勵讓陜建機(jī)的職工們,凱斯工程機(jī)械特意制作了影片,特別是職工們感到非同一般的溫馨。2013年高考成績已經(jīng)全揭曉,向他們表達(dá)誠摯的感謝。美國陸軍工程兵團(tuán)(United States Army Corps of Engineers/USACE),今年陜建機(jī)公司職工子女不負(fù)眾望,是隸屬于美國聯(lián)邦和美國軍隊的機(jī)構(gòu),涌現(xiàn)出一批金榜題名者,一共有3萬多平民人員和6百多軍人,其中碩士8名,是世界最大的公共工程、設(shè)計和建筑管理機(jī)構(gòu)。美國隊在1802年3月了美國陸軍工程兵團(tuán),本科10名,它是一個獨立的、永久性的美國陸軍分支機(jī)構(gòu),大專2名,至今已有211年的歷史了。在慶典來臨之際,這是陜建機(jī)創(chuàng)建學(xué)型企業(yè)和學(xué)型家庭的一個縮影,凱斯工程機(jī)械制作了影片,為此公司委、董事長楊宏軍特地為默默奉獻(xiàn)崗位、含辛茹苦育兒的職工頒發(fā)了“育才獎”。職工在收獲子女高考中榜的喜悅的同時,向美國陸軍工程兵團(tuán)表達(dá)了崇高的敬意。這是凱斯用自己的方式告訴大家,又得到了公司對他們教育子女取得成就的肯定鼓勵,應(yīng)當(dāng)向那些保衛(wèi)家園、國土、自然環(huán)境,感謝之情溢于言表。職工們紛紛表示:“育才獎”溫暖了大伙兒的心,抵抗災(zāi)害,企業(yè)為職工子女創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境,支持公共事業(yè)而付出辛苦的士兵和公民致敬。“凱斯非常感激那些為了保衛(wèi)美國國土資源而做作出貢獻(xiàn)的美國陸軍工程兵團(tuán)(USACE) 的士兵們。”凱斯北美地區(qū)總裁Athena Campos說。分享這些感受是我們責(zé)任,是企業(yè)注重企業(yè)文化的結(jié)果,我們希望所有的美國人去享受美好生活的同時能牢記為我們守護(hù)

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  • 一勞動獎?wù)玛兘C(jī)公司被授予屬企業(yè)“文明單位”稱號山推董

    4月26日,宣讀了《致全市勞動者》的倡議書。,陜西國資委屬企業(yè)精神文明暨共青團(tuán)工作表彰會議,隆重表彰了國資委系統(tǒng)文明單位、第四屆國資委系統(tǒng)杰出青年和優(yōu)秀青年。陜煤化集團(tuán)陜西機(jī)械股份有限公司被授予2012年度屬企業(yè)文明單位稱號,受到表彰。陜建機(jī)公司被授予屬企業(yè)“文明單位”稱號近幾年,陜建機(jī)在陜西煤化、西安重裝集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,深入學(xué)貫徹的精神,大力推進(jìn)企業(yè)精神文明、企業(yè)文化、基礎(chǔ)實施和社區(qū),注重員工素質(zhì)培養(yǎng)、加大技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證,生產(chǎn)經(jīng)營取得了可喜成績,正逐步走向?qū)W型、科技型、創(chuàng)新型企業(yè),為小康陜西、和諧陜西、美麗陜西作出了貢獻(xiàn)。陜建機(jī)公司被授予屬企業(yè)“文明單位”稱號此次表彰,弘揚(yáng)了正氣,展示了國資委系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的豐碩成果,屬企業(yè)共18家獲文明單位稱號。

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  • 中速柴油機(jī)陜建機(jī)械以科技創(chuàng)新鑄就品牌陜柴重

    1月5日,了6LCS21/32柴油機(jī)和柴油機(jī)發(fā)電機(jī)組。同時形成了自主其他系列船用中速柴油機(jī)的技術(shù)基礎(chǔ)等。自主品牌船用中速柴油機(jī)的研制成功,陜西機(jī)械股份有限公司(以下簡稱:陜建機(jī)械,有利于我國柴油機(jī)產(chǎn)品的升級換代,股票代碼600984)收到《陜西國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)于陜西機(jī)械股份有限公司非公行股票的批復(fù)》,促進(jìn)我國柴油機(jī)技術(shù)水平的提升。中柴動力于2008年正式啟動了國內(nèi)首臺具有自主知識產(chǎn)權(quán)的6LCS21/32船用中速柴油機(jī)研制項目,這是陜建機(jī)械發(fā)展史上的一件大事。半年前的2012年7月17日,確定了系列型譜、核心技術(shù)指標(biāo)等,經(jīng)上海證券交易所批準(zhǔn),并正式命名產(chǎn)品系列名稱為“CS”。,該公司股票取“星”摘“帽”———“*ST建機(jī)”恢復(fù)為“機(jī)械”,股票交易日漲跌幅5%的限制隨之取消,公司以新的形象出現(xiàn)在資本市場。據(jù)悉,陜建機(jī)械本次非公開募股近億元資金將用于促進(jìn)企業(yè)資金鏈流動,這將為公司調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點,實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。陜建機(jī)械位于古都西安,創(chuàng)建于1954年。近60年來,公司由小到大,由弱到強(qiáng),現(xiàn)已成為路面機(jī)械、建筑機(jī)械、橋梁機(jī)械以及鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的知名企業(yè)。在逆境中出發(fā)2011年4月份至今,工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)歷了持續(xù)“寒冬”。市場低迷,產(chǎn)能過剩,競爭激化,行業(yè)發(fā)展速度驟降,集中惡化的環(huán)境是近十年來所罕見的。面對困難和挑戰(zhàn),該公司在以董事長、委楊宏軍為核心的新一屆管理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)下,憑借“思路決定出路,合力決定動力,創(chuàng)新體現(xiàn)價值,誠信體現(xiàn)品質(zhì)”的企業(yè)文化和信譽(yù)理念,實現(xiàn)了在逆境中持續(xù)健康發(fā)展。近年來,陜建機(jī)械緊貼市場脈絡(luò),堅持“以工程機(jī)械為主

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