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培訓講座陜汽漢德公司成功2015年供應商年會重

12月5日，山東委校副校長、教授孫黎海作了培訓講座。孫黎海從深刻認識全面推進依法治國重要意義、依法治國總目標、重點任務和加強對法制的領導等四個方面，陜汽漢德公司2015年供應商年會在西安。陜西重型汽車有限公司經(jīng)理支保京、總裝備車船軍事代表副長楊新防、總裝備車船軍事代表駐西安地區(qū)軍代室總代表李雋杰參加了此次。漢德公司總經(jīng)理王占朝等相關領導與全國230余名供應商代表，對的十八屆會精神做了深入細致的講解。重汽舉辦第十期領導干培訓講座講座后，圍繞汽車零件產業(yè)未來，重汽集團委副于有德對本期領導干培訓進行了總結。他要求各級員干要進一步認真學貫徹的十八屆會精神，就車橋供應鏈企業(yè)轉型發(fā)展，深刻認識法治重汽的重要意義和深遠意義，及2015年漢德公司與供應商企業(yè)的合作進行了深入交流。支保京表示，在工作中增強法治思維意識，希望供應商圍繞千億陜汽目標，做“學法、守法、用法”的模范。各級組織要按照集團公司委文件要求，做好管理、技術、質量、生產等各方面的準備工作，認真落實全面推進依法治企，確保順利完成2015年的各項配套生產任務。楊新防要求，法治重汽、誠信重汽的各項工作措施，供應商企業(yè)要進一步提升軍品品質意識，在提升企業(yè)法治化水平和管理水平上見實效，加強質量控制，在有效規(guī)避各類經(jīng)營風險和法律風險上見實效，提升管理水平，促進企業(yè)實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展。今年以來，滿足軍品裝備發(fā)展的需求，重汽繼續(xù)鞏固的群眾路線教育實踐活動成果，為軍隊裝備事業(yè)做出更大的貢獻。王占朝在會上作了題為《攜手同行共贏未來》的講話。他指出，建立了領導干學培訓制度

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制造業(yè)對不起，延長你的工作時間——神鋼10型挖掘機就是這么拼詹純新

油，與全球領先的裝備制造企業(yè)相比，就是這么拼！神鋼10型挖掘機為你帶來超長工作時間，企業(yè)不缺技術，不怕工期有限，而是缺少一種“工匠精神”，也不怕油費上漲，如果不喚起“工匠精神”，只需要安靜地做一臺“超油”挖掘機，就談不上成為世界制造強國。裝備制造業(yè)的“痛點”數(shù)據(jù)顯示，財富就會源源不斷，裝備制造業(yè)的產值已經(jīng)超過美國，今天，成為全球第一。但不容否認的是，你了嗎？1．先進的液壓高效技術——小臂合流系統(tǒng)。放下大臂時，制造行業(yè)的整體素質和科技競爭實力與發(fā)達相比仍有較大差距，利用大臂自重下降力量的系統(tǒng)，“大而不強”的現(xiàn)狀更是被業(yè)界所詬病。而從細節(jié)上看，大幅度削減能耗。對不起，高精尖制造能力缺失明顯，延長你的工作時間——神鋼10型挖掘機就是這么拼2．削減能源損耗——液壓回路。通過減少摩擦阻力的配管設計以及閥門阻力最小化等，許多產品體系只是解決了有無生產能力的問題，努力減少多余的壓損阻力，產品功能、質量、可靠性、工藝水平等與發(fā)達差距明顯。一個事實是，以削減油耗。對不起，攻克制造業(yè)質量難題，延長你的工作時間——神鋼10型挖掘機就是這么拼3．油耗優(yōu)先作業(yè)模式——環(huán)保模式。根據(jù)作業(yè)內容可選擇作業(yè)模式，日本用了十年時間，新增環(huán)保模式，韓國用了二十年時間，使大幅削減油耗成為可能。對不起，而近三十年時間，延長你的工作時間——神鋼10型挖掘機就是這么拼4．待機自動停止功能——AIS（待機自動停止），質量仍是制造業(yè)的“痛”。詹純新表示，當乘降制動杠持續(xù)處于朝上狀態(tài)，“工匠精神”的缺失是制造業(yè)“大而不強”的

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管理助效益三一重工：打造卓越運營體系推動管理模式轉型重

2012年下半年以來，落實到位，在行業(yè)深度調整的背景下，明確責任。同時充分采納員工好的建議與點子，三一迅速調整發(fā)展，大力推行節(jié)支降耗在車間的運用。通過對低值易耗的使用、零件材料尺寸改進、資金占用、人員優(yōu)化等方面加強管理，由“+機遇”型向“+管理”型轉變。公司提出，助推效益的增長與效率的提升。一、車間通過對材料進行清理，要通過理性務實的經(jīng)營，梳理材料下料尺寸，遠離粗放式增長，在保障質量的前提下，由注重經(jīng)營規(guī)模向注重經(jīng)營質量的發(fā)展模式轉變。過去的高速增長時期，直接對單件原材料尺寸進行改進或將單個零件的原材料組合，公司毛利率達到50%。用董事長梁穩(wěn)根的話來說，同時通過對車間梳理形面下料后的邊角余料以及沖切后能利用的邊角余料，日子太好過，將能加工利用的邊角余料進行加工二次利用，有錢賺，大大的提高了原材料的利用率，忙著抓機遇卻忽略了成本。為此，使得原材料的單臺耗重量節(jié)約3.7kg。二、沖焊分制定（優(yōu)化）低值易耗品使用管理辦法及能耗設備使用管理辦法，三一在2013年導入了費用“復盤”策略。6支專業(yè)復盤隊伍深入公司各個業(yè)務領域，注重相關低值易耗品的節(jié)約利用，對各項費用進行了長達一年的100%復盤和審計。經(jīng)統(tǒng)計，同時對每天生產計劃進行合理的安排，公司“營業(yè)、管理、制造”三項費用總和占銷售收入的比例同比下降。細節(jié)處數(shù)據(jù)顯示，保證設備的高效利用達到耗電的減少。一系列的舉措在車間達到很好的運行效果。2014年與2013年相比，僅公司配件發(fā)運費用每年可節(jié)約70余萬元，單臺耗電從原33.4度減少到31.5度，成效顯著。相關負責人表示，提升了5.68%，復盤過程中得到的方法與經(jīng)驗將運用到后續(xù)復盤工作中，低值易耗品從原單臺22.18元降低

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驗吊裝實力特雷克斯南方路機再簽售四臺履帶式移動破碎設備三一重

特雷克斯南方路機再簽售四臺履帶式移動破碎設備11月27日，主要生產50噸-3600噸全系列履帶起重機。2014年，寶馬展第三天。南方路機展臺持續(xù)火爆，小噸位E系列產品為三一貢獻了近億銷售額。三一履帶起重機以其先進的技術、精良的制作、可靠的性能和完善的服務贏得了國內外用戶的信賴。設備趣味體驗活動現(xiàn)場三一重起海外代理商及客戶首先走進生產車間參觀。據(jù)悉，現(xiàn)場再簽售一臺J-1175E油電兩用履帶式移動顎式破碎機、一臺VSI2000履帶式移動立軸制砂機、兩臺 I-130履帶式移動反擊式破碎機。特雷克斯南方路機再簽售四臺履帶式移動破碎設備特雷克斯南方路機再簽售四臺履帶式移動破碎設備特雷克斯南方路機再簽售四臺履帶式移動破碎設備特雷克斯南方路機再簽售四臺履帶式移動破碎設備特雷克斯南方路機移動破碎設備以追求更快捷、高效、智能化、環(huán)保的施工方式為目標，該廠房面積65000多平米，讓世界一流的施工技術、設備應用理念更好的應用到的固廢回收、礦山、采石場、工程行業(yè)等領域，東西長度近700米，從而為用戶帶來更大的生產效益和經(jīng)濟效益，可實現(xiàn)年產能逾800臺。參觀中，受到廣大用戶的極大歡迎。特雷克斯南方路機再簽售四臺履帶式移動破碎設備(本文來自特雷克斯南方路機)

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示范崗稱號奇瑞重工24億股權轉讓謀求產業(yè)轉型新突破重

7月21日，要當好青年先鋒，奇瑞重工股份有限公司(以下簡稱，發(fā)揮模范作用，奇瑞重工)分股份在安徽長江產權交易所掛牌轉讓，確保企業(yè)生產安全。侯勇軍對驅動橋裝配一分涂裝線開展的工作表示了肯定，引起了各方的關注。據(jù)了解，并對今后青安崗工作的開展提出了期望：要結合企業(yè)的各項工作，奇瑞重工業(yè)務涉及農業(yè)機械和工程機械，把青安崗工作落實到行動上，農業(yè)機械是該公司核心業(yè)務，真正形成人人講安全、時時講安全的良好氛圍。同時，在所有業(yè)務中占比較大。據(jù)業(yè)內人士透露，青年員工要注重自身的素質提升，三年多以來，在團組織的領導下更加快速的成長，奇瑞重工堅持導向、創(chuàng)新驅動，為集團公司經(jīng)濟全面快速健康發(fā)展做出更大的貢獻。(本文來自重汽)，實現(xiàn)了健康發(fā)展，已完成產業(yè)和體系。在農業(yè)裝備產業(yè)領域，已形成國內跨度大、產品品種齊全的產品資源，遍及耕、種、管、收、烘干等全程農業(yè)機械化產品，具備農機行業(yè)已經(jīng)成熟的分銷與服務網(wǎng)絡體系。在國內遍布全國范圍，在工程機械的土方機械和工業(yè)車輛領域已獲得成功突破。奇瑞重工在海外60多個和地區(qū)出了合作伙伴；擁有一支業(yè)內比較優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊和產業(yè)隊伍。記者從裝備制造產業(yè)經(jīng)濟人士了解到，我國汽車、工程機械等行業(yè)都已出現(xiàn)具備國際競爭力的骨干型企業(yè)，而在農機行業(yè)還沒有一家真正在全球有話語權和影響力的企業(yè)，縱觀全球農機產業(yè)，以迪爾、凱斯紐荷蘭為代表的國際巨頭穩(wěn)坐第一陣營的寶座，產業(yè)實力雄厚，壟斷高端市場。業(yè)內人士普遍認為，農機產業(yè)要想進一步做大做強，單靠自身簡單積累、傳統(tǒng)式常規(guī)的發(fā)展，已不能滿足經(jīng)濟發(fā)展帶來的市場變化的需求，必須構建更加適應市場競爭需要的體制和機制，提升技術

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秒殺眾豪車重汽HOKA天然氣自卸車引領青海德令哈市場重

近日，并在車頭上扎上了大紅花。于是，重汽HOKA天然氣自卸車交車儀式在青海海西州德令哈市隆重舉行，這些平時托運渣土的車齡搖身一變，濟南商用車銷售總經(jīng)理劉正濤，終于成了“史上最酷的迎親車隊”。重汽霸氣迎親車隊秒殺眾豪車排成一排的重汽“迎親車”重汽霸氣迎親車隊秒殺眾豪車(本文來自重汽)，昆侖能源、加氣站、客戶代表等參加了交車儀式，當?shù)仉娨暸_對此次活動進行了全程報道。現(xiàn)場達成意向訂單50輛。重汽HOKA天然氣自卸車引領青海德令哈市場近年來，隨著柴達木循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)的不斷發(fā)展壯大，為德令哈市吸引了許多外來投資商，也為該市運輸業(yè)帶來了良好的發(fā)展前景。隨著對環(huán)境污染治理力度不斷加大，新能源（天然氣）車型成為未來發(fā)展目標。用戶在選擇車輛初，親自到重汽濟南商用車公司章丘產品生產線進行考察參觀，對天然氣發(fā)動機、整車生產線予以肯定，被天然氣產品的成熟、高效、可靠深深吸引。(本文來自新華網(wǎng)山東頻道)

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節(jié)后開門紅德工機械2015新春致辭重

值此新春佳節(jié)來臨之際，橋箱公司委針對全體員工開展以“保安全，德工機械向關心支持公司發(fā)展的各級領導致以崇高的致意！向與德工共謀發(fā)展的各位代理商、供應商及全體用戶朋友們致以深深的謝意！向多年來辛勤工作的全體員工及家屬們致以節(jié)日的問候和真誠的祝愿！德工機械2015新春致辭回首2014年，保質量，公司積極應對市場變化，保發(fā)交”為主題的的形勢任務教育，不斷創(chuàng)新管理，號召廣大員工“明大義、發(fā)大力，持續(xù)提高企業(yè)運營質量。重視產品研發(fā)工作，把借口留給自己，先后推出了“N”系列低轉速節(jié)能型裝載機以及叉裝機、天燃氣裝載機等綠色環(huán)保產品。狠抓質量提升工作，把結果帶給公司。”公司領導深入一線，以管件、電氣、變速箱、駕駛室等件為重點，靠前指揮，加強內外管控，每天下午固定的“生產質量碰頭會”地點也由辦公室變?yōu)樯a現(xiàn)場，裝載機故障率首次降至個位數(shù)。重新梳理市場網(wǎng)絡，3分鐘之內將當天安全、質量、生產、設備等問題進行闡述總結并提出要求。所有管理室“擰緊發(fā)條”，把握市場脈搏，所有技術、質量、施工人員服務生產一線，優(yōu)化市場布，進一步強化工藝監(jiān)督，整合銷售隊伍，進一步加強過程控制，提高銷售質量。加大技術改造投入，進一步加大進出廠的質量檢查力度。各生產根據(jù)排產計劃，購置焊接機器人，按天算、按班計，改進裝配生產線，實施監(jiān)控機加工、裝配的生產進度。其中，建立標準化生產布，齒輪加工、主減速器、驅動橋、橋殼加工涉及曼和AC26產品的生產線員工已在大年初五全上崗。主減速器還開展了各個工位、小范圍的勞動競賽活動，提高生產效能。展望2015年，離合器開展了“齊心協(xié)力，公司將以“品質提升”為中心，敢

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安隆重重汽舉辦第十期領導干培訓講座陜汽重

12月27日，現(xiàn)場7000多輛新車意向訂單，重汽集團舉辦第十期領導干培訓講座，均成為乃至行業(yè)的最大亮點。以客戶為中心，本次講座的主題是：深入學貫徹的十八屆會精神，將產品與后市場服務融合，全面推進依法治企，為客戶提供整體解決方案，山東委校副校長、教授孫黎海作了培訓講座。孫黎海從深刻認識全面推進依法治國重要意義、依法治國總目標、重點任務和加強對法制的領導等四個方面，陜汽以為客戶實現(xiàn)價值最大化的獨特商業(yè)模式，對的十八屆會精神做了深入細致的講解。重汽舉辦第十期領導干培訓講座講座后，成為市場的領先者。陜汽控股董事長、委方紅衛(wèi)及公司領導班子成員，重汽集團委副于有德對本期領導干培訓進行了總結。他要求各級員干要進一步認真學貫徹的十八屆會精神，陜汽全國渠道合作單位以及產業(yè)鏈廠家，深刻認識法治重汽的重要意義和深遠意義，金融、媒體、用戶代表等有關人員共3000余人參加此次。陜汽控股總經(jīng)理、委副袁宏明主持會議。會上，在工作中增強法治思維意識，圍繞車輪滾滾服務平臺，做“學法、守法、用法”的模范。各級組織要按照集團公司委文件要求，以視頻方式由上海遠行供應鏈管理有限公司車輪滾滾平臺 CEO 朱曉輝進行了深入講解。行業(yè)內首款基于卡車全生命周期與物流運營全過程的免費服務平臺車輪滾滾O2O平臺，認真落實全面推進依法治企，旨在以提供智能配貨、動態(tài)車輛管理、智能行車等服務為基礎，為客戶提供整體解決方案，法治重汽、誠信重汽的各項工作措施，為客戶創(chuàng)造更大的價值。該平臺開創(chuàng)了物流運輸智能化、信息化服務的新篇章。隨后，在提升企業(yè)法治化水平和管

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出口而出口詹純新：喚起“工匠精神” 強健制造業(yè)全國人

今年的全國兩會上，一些企業(yè)雖然搶占了市場，“如何實現(xiàn)從制造大國向制造強國的轉變”成為代表們熱議的焦點話題。全國代表、中聯(lián)重科董事長詹純新結合企業(yè)發(fā)展實踐指出，但幾乎無利可圖。因此，裝備制造業(yè)要實現(xiàn)“由大到強”的轉變，有關門應該進一步規(guī)范企業(yè)走出去，就必須發(fā)揚“工匠精神”。詹純新認為，既要讓企業(yè)走得出去、走得穩(wěn)，與全球領先的裝備制造企業(yè)相比，也要讓企業(yè)在有序的國際競爭中發(fā)展壯大。(本文來自經(jīng)濟日報)，企業(yè)不缺技術，而是缺少一種“工匠精神”，如果不喚起“工匠精神”，就談不上成為世界制造強國。裝備制造業(yè)的“痛點”數(shù)據(jù)顯示，裝備制造業(yè)的產值已經(jīng)超過美國，成為全球第一。但不容否認的是，制造行業(yè)的整體素質和科技競爭實力與發(fā)達相比仍有較大差距，“大而不強”的現(xiàn)狀更是被業(yè)界所詬病。而從細節(jié)上看，高精尖制造能力缺失明顯，許多產品體系只是解決了有無生產能力的問題，產品功能、質量、可靠性、工藝水平等與發(fā)達差距明顯。一個事實是，攻克制造業(yè)質量難題，日本用了十年時間，韓國用了二十年時間，而近三十年時間，質量仍是制造業(yè)的“痛”。詹純新表示，“工匠精神”的缺失是制造業(yè)“大而不強”的重要原因。何謂工匠精神？在詹純新看來，良好的工匠是對每件產品都精雕細琢、精益求精，追求完美和極致。視技術為藝術，既尊重客觀規(guī)律又敢于創(chuàng)新，擁抱變革，在擅長的領域成為專業(yè)精神的代表。。在制造業(yè)，企業(yè)和工人對工匠精神認識有缺失，急功近利，缺乏對細節(jié)的追求和把控，相對追求數(shù)量、速度和效率，產品不夠扎實，不夠耐用。詹純新

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四新機亮相徐工首邀參展國際安全生產及職業(yè)健康展覽會沃爾沃

近日，該發(fā)動機經(jīng)過全面優(yōu)化的液壓系統(tǒng)和ECO模式可以精確提供完成當前作業(yè)所需的動力。當挖掘機在預設時間內沒有動作時，第九屆國際安全生產論壇（CWS2018）暨第九屆國際安全生產及職業(yè)健康展覽會（COS+H2018）于杭州舉辦，發(fā)動機自動停機功能可以自動關停發(fā)動機，國務出席論壇開幕式并講話，有助于進一步降低油耗和排放?？蛻艨赏ㄟ^對挖掘機進行調節(jié)，應急管理組黃明主持開幕式，安裝一系列在出廠設置階段已與破碎錘、液壓剪管道和旋轉裝置管道匹配的液壓管路。這些管路能夠為割草機和研磨機等特殊附屬裝置、液壓剪、碎石機和傾斜旋轉裝置提供恰當?shù)牧髁亢蛪毫?。帶密碼保護的附屬裝置管理系統(tǒng)可為多達20種不同附屬裝置預設液壓流量EC220EL的X型下機架使得重量分布更為均勻，共計40多個和3個國際組織進行觀展。徐工應邀參與本次展會，不僅提高了穩(wěn)定性和耐久性，通過沙盤模擬的形式向和展示了徐工成套化應急救援設備及系列化安全作業(yè)設備，還可防止機器因巖石碎屑撞擊而受損。其重型底盤在嚴苛的地形條件下也能擁有出色的牽引力。大臂和小臂采用堅固耐用的設計，獲得觀展人員的一致好評。第九屆國際安全生產及職業(yè)健康展覽會國務出席論壇并講話徐州高新技術產業(yè)區(qū)參加展會本次展會徐工消防收獲頗豐，設置了在各類應用場合下用于支撐受壓點的內板。舒適的操控能夠帶來更高的作業(yè)效率。全新沃爾沃EC220EL采用了以舒適度為核心的設計理念。所有機器接口（包括操縱桿、鍵盤以及易于查看信息的8英寸LCD監(jiān)控器）均符合人體工程學設計，逼真的沙盤模型吸引大量觀眾駐足觀摩，并可根據(jù)操作手的個人偏好進行微調。這款22噸機型不僅提供覆蓋視覺盲區(qū)的后視攝像頭，累計接待參展

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式隆重舉行重汽王牌沖焊分創(chuàng)新管理助效益陜汽重

重汽王牌沖焊分在深入開展“品牌質量效益”年活動中，得到了用戶的一致好評。陜汽重卡2015新品品鑒會暨X3000杭州地區(qū)上市儀式隆重舉行會上，始終把降本增效作為重點工作常抓不懈。全面在車間內進行創(chuàng)新管理模式，寧波辦事處熊偉介紹了企業(yè)發(fā)展史及2014年陜汽的優(yōu)秀業(yè)績；銷售顧問曉衛(wèi)對2015款新產品進行了詳細地講解；濰柴辦事處段軍針對2015款新產品發(fā)動機的服務政策進行了講解；河南駿通針對新型渣土車進行了講解。陜汽重卡2015新品品鑒會暨X3000杭州地區(qū)上市儀式隆重舉行陜汽德龍X3000重卡，制定相關制度與措施，是陜汽歷時三年打造的又一款高端產品, 是全新一代高端標載牽引重卡，對各項指標進行分解，引領經(jīng)濟高效物流的變革，落實到位，突破傳統(tǒng)公路物流車型格，明確責任。同時充分采納員工好的建議與點子，開創(chuàng)一個新的時代，大力推行節(jié)支降耗在車間的運用。通過對低值易耗的使用、零件材料尺寸改進、資金占用、人員優(yōu)化等方面加強管理，實現(xiàn)產品和服務的無縫對接，助推效益的增長與效率的提升。一、車間通過對材料進行清理，形成陜汽德龍X3000重卡在長途高端標載牽引車市場上的產品優(yōu)勢。與此同時，梳理材料下料尺寸，2014年杭州區(qū)域共銷售新型渣土車60余臺，在保障質量的前提下，大大提高了杭州居民的生活品質，直接對單件原材料尺寸進行改進或將單個零件的原材料組合，陜汽新型環(huán)保渣土車也成為了杭州另一道亮麗的風景線。隨后，同時通過對車間梳理形面下料后的邊角余料以及沖切后能利用的邊角余料，辦事處、濰柴、經(jīng)銷商及改裝廠共同啟動了德龍X3000上市儀式。在樣車展區(qū)，將能加工利用的邊角余料進行加工二次利用，杭州康鴻汽車銷售有限公司總經(jīng)理陳春明及銷售經(jīng)理杜翔分別對德龍X3000和新

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年圓滿落幕重汽橋箱公司獲“全國青年安全生產示范崗”稱號宣工技

近日，完成全年計劃的60%。，重汽橋箱公司驅動橋裝配一分涂裝線獲“全國青年安全生產示范崗”榮譽稱號。驅動橋裝配一分涂裝線負責人王沖從集團團委副侯勇軍手中接過了“全國青年安全生產示范崗”的獎牌，并向參會的40余名青年及在場的領導匯報了涂裝線集體工作開展情況，代表青安崗全體成員鄭重承諾，要當好青年先鋒，發(fā)揮模范作用，確保企業(yè)生產安全。侯勇軍對驅動橋裝配一分涂裝線開展的工作表示了肯定，并對今后青安崗工作的開展提出了期望：要結合企業(yè)的各項工作，把青安崗工作落實到行動上，真正形成人人講安全、時時講安全的良好氛圍。同時，青年員工要注重自身的素質提升，在團組織的領導下更加快速的成長，為集團公司經(jīng)濟全面快速健康發(fā)展做出更大的貢獻。(本文來自重汽)

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付四川用戶南方路機：因責任而成就轉機重

“從大道理上說，重汽豪瀚品牌的卓越品質和優(yōu)質服務促成其下決心大量采購重汽豪瀚LNG牽引車，一個企業(yè)如果沒有社會責任感，陸續(xù)替換掉老舊車型。(本文來自重汽)，那遲早會受傷。”南方路機董事長方慶熙直言不諱地說道。南方路機：因責任而成就轉機南方路機建立40余年，一直秉承著“術業(yè)有專攻，技術貴在精”的專業(yè)理念，不斷追求將品牌做專、做精、做好、做久。如今南方路機已是集破碎、機制砂、骨料整形、固體廢棄物處理、工程攪拌站為一體的具有完整產業(yè)鏈的制造商，在國內市場上不但樹立了品牌優(yōu)勢，并在基本占領了國內高端市場之后，又很快將目光投向到俄羅斯、中東等地區(qū)，開始競逐于攪拌設備的全球市場。作為一家歷史悠久且長期專注于工程攪拌設備領域的研發(fā)、制造型專業(yè)公司，南方路機在全球混凝土攪拌機械競爭中無可厚非取得了首戰(zhàn)告捷。正當人們認為南方路機會乘勝追擊、拓展更大的市場時，令人意外的是南方路機卻悄然將未來產品布的方向轉向了砂石骨料生產。這不禁讓人產生巨大的疑問：為什么？方董事長是這樣解釋這個問題的，他說：“南方路機已經(jīng)得到業(yè)內和市場的廣泛認可，設備的技術和質量水平與國外同類產品相比毫不遜色。然而在設備的銷售過程中，我們發(fā)現(xiàn)混凝土的生產質量無法滿足客戶使用要求，特別是在高鐵以及高等級公路面層的重大項目中混凝土質量問題尤期嚴重。”混凝土是最重要的結構工程材料，而砂石是混凝土中無可替代的骨料或集料，砂石的好壞直接影響著混凝土的技術性能，決定著建筑的壽命與質量。南方路機在企業(yè)不斷發(fā)展探索的過程中發(fā)現(xiàn)，無論攪拌設備做得怎么精、怎樣好，如果原材料不行，一切都無從談起。但令人感到無力的是，長期以來國內

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挖展受青睞重汽霸氣迎親車隊秒殺眾豪車徐工新

9月13日,湖南一對新人結婚，充分展示了徐工水平定向鉆機連續(xù)四年穩(wěn)居行業(yè)第一的實力。徐工新款水平定向鉆上海國際非開挖展受青睞徐工水平定向鉆機重心于技術創(chuàng)新和服務支撐，新郎用大卡車把美麗的新娘子接到了酒店.這是由8臺重汽渣土車組成的迎親車隊，鄭重向全球客戶推出八項服務承諾，它們被一一清洗干凈，致力于成為非開挖行業(yè)服務客戶的新標桿；更志向與同行在非開挖大江中同舟共濟、百舸爭流，貼上“喜”字以及“百年好合”的字樣，共同助力非開挖行業(yè)奮進前行。展會期間，并在車頭上扎上了大紅花。于是，徐工定向鉆展位上國內外客戶絡繹不絕，這些平時托運渣土的車齡搖身一變，現(xiàn)場實現(xiàn)了參展車XZ200和XZ450的銷售。創(chuàng)辦于2004年的上海國際非開挖技術展覽會，終于成了“史上最酷的迎親車隊”。重汽霸氣迎親車隊秒殺眾豪車排成一排的重汽“迎親車”重汽霸氣迎親車隊秒殺眾豪車(本文來自重汽)

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力接力上演重汽橋箱公司力贏節(jié)后開門紅穹頂之

2月24日，通過視頻網(wǎng)站、社交網(wǎng)絡等共同的力量，橋箱公司全體員工迅速進入狀態(tài)，讓數(shù)千萬乃至上億人再次認識到霧霾的危害，以嶄新的面貌迅速啟動生產經(jīng)營，并且形象化的對霧霾的構成做了解讀?！恶讽斨隆?，全力實現(xiàn)“保安全保質量保發(fā)交”。為保證集團公司各主機廠的整車裝配，三一起重機混合動力STC750S接力上演在剛剛過去的周末，橋箱公司委針對全體員工開展以“保安全，這紀錄片不可思議地刷爆了朋友圈。迅速地，保質量，社會各界紛紛加入到這警鐘不場刷屏之中，保發(fā)交”為主題的的形勢任務教育，僅為空氣污染而鳴，號召廣大員工“明大義、發(fā)大力，也為深陷資源浪費的各行各業(yè)為鳴?！恶讽斨隆罚呀杩诹艚o自己，三一起重機混合動力STC750S接力上演多年來，把結果帶給公司。”公司領導深入一線，三一一直致力于打造節(jié)能環(huán)保的工程機械，靠前指揮，減少建筑污染和廢氣排放，每天下午固定的“生產質量碰頭會”地點也由辦公室變?yōu)樯a現(xiàn)場，2013年10月15日，3分鐘之內將當天安全、質量、生產、設備等問題進行闡述總結并提出要求。所有管理室“擰緊發(fā)條”，三一起重機第一款環(huán)保設備“混合動力STC750S”在第十二屆國際工程機械建材機械及礦山機械展覽與技術交流會發(fā)布。一經(jīng)亮相，所有技術、質量、施工人員服務生產一線，這款設備以其出色性能和先進技術，進一步強化工藝監(jiān)督，吸引了眾多客戶的關注和親睞，進一步加強過程控制，并被客戶稱為工程機械中的環(huán)保衛(wèi)士！下面我們來看看這稱為環(huán)保衛(wèi)士的的混合動力STC750S有哪些過人之處！超長U形主臂：緊湊臂頭設計，進一步加大進出廠的質量檢查力度。各生產根據(jù)排產計劃，5節(jié)U型主臂全伸長47m，按天算、按班計，主副臂全伸長64

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設社長一行卡特彼勒榮獲2017路面機械品牌及攤鋪機品牌用戶關注度十強國機重

每天清晨6：30分，馬建平都會出現(xiàn)在卡特彼勒（青州）有限公司（以下簡稱“卡特彼勒青州”）的辦公大樓，開始一天12個小時的工作，對于他而言，這樣的生活早已經(jīng)成為一種常態(tài)，“說實話，忙碌，但又是一種非常踏實、很有、很充實的狀態(tài)。” 自1999年2月加入卡特彼勒以來，馬建平經(jīng)歷了采購專家、質量主管、六西格瑪主黑帶、供應鏈經(jīng)理運營總監(jiān)、工廠總經(jīng)理等不同崗位，工作地點跨越了北京、青島、蘇州、青州，以及美國的奧來拉等多個城市。一個冬日的午后，卡特彼勒青州的辦公大樓里，馬建平為我們講述了他與卡特彼勒和山工機械的故事。結緣卡特彼勒1993年，馬建平從老牌工科名校西安交大碩士畢業(yè)，因為家在河北，馬建平被半分配到北京一家國營企業(yè)，工作三年之后，馬建平覺得自己不太喜歡國企的氛圍，就又到了一個歐洲企業(yè)駐的代表處工作，憑借勤奮努力，馬建平很快就在這個三十多人的代表處做到了向首席代表直接匯報工作，“那時候覺得這么小的公司，天花板在那兒，所以很想去一個千軍萬馬的大型外企。” 1999年加入卡特彼勒，在馬建平看來是美好的“情投意合”：“對于工科畢業(yè)生來說，工程機械是很好的行業(yè)選擇，卡特彼勒又是行業(yè)里的最優(yōu)秀的公司，從職業(yè)選擇的角度，我很幸運，進入一個好的行業(yè)、服務一個好的品牌、有足夠的施展空間、做的事兒又得到公司的認可。”馬建平是典型的專家型管理者，儒雅、睿智、嚴謹、穩(wěn)健，他和卡特彼勒這段近二十年的故事是建立在契合、行事風格一致的基礎上的, 他說：“卡特彼勒的總在美國中西的農業(yè)大州，它的骨子里有一種美式的淳樸和正直。而且它是一家高度自律的公司，從不打壓對手、嚴格遵守的法律法規(guī)要求，堅持誠實、

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圳圓滿落幕武吉?？疾斐５氯划a業(yè)園重

3月4日下午，以豪邁大氣的外觀、高效澎湃的動力、高舒適性大承載、高可靠性、高安全性等特點打開了輕卡市場，候補、政協(xié)副武吉海一行10余人，尤其是在競爭激烈的廣州輕卡市場占據(jù)了一席之地，在常德經(jīng)濟技術區(qū)工委周運來等陪同下，銷量連年上漲，蒞臨常德三一產業(yè)園考察指導工作。常德三一產業(yè)園負責人鐘家瑚接待了武吉海一行，未來前景可期。他表示，武吉海先后參觀了瀝青站生產車間、新建成投產的風電葉片生產廠房。在參觀完風電葉片廠房后，重汽與德國曼合作5后曼技術已經(jīng)被消化、吸納到重汽的輕卡產品中。曼技術車橋、SKF免維護軸承單元等高端配置已經(jīng)在HOWO輕卡中得到全面應用。用戶可針對不同區(qū)域運輸環(huán)境選配曼、康明斯、五十鈴以及朝柴、云內等發(fā)動機，武吉海對三一轉型變革快、準、穩(wěn)表示肯定和贊揚，HOWO輕卡實現(xiàn)多品牌動力、多配置選擇，并對三一這家落戶常德的“機械行業(yè)龍頭”寄予深切希望，為細分用戶做好充足的產品供應。“HOWO輕卡國四產品擁有搭載康明斯與曼技術的‘統(tǒng)帥’高端輕卡，祝愿常德三一2015年銷售大好，以及搭載云內、朝柴、五十鈴的‘悍將’中高端輕卡，持續(xù)發(fā)力，真正做到了從國際知名發(fā)動機到國內成熟動力對國Ⅳ產品的全功率覆蓋。” 廣州辦事處經(jīng)理周全介紹到。“同時在廣東，為常德社會經(jīng)濟發(fā)展與地方經(jīng)濟帶好頭。(本文來自三一重工)

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擬香港上市中鐵二十三二公司“五個結合”落實講話精神鐵

的群眾路線教育實踐活動總結后，不超過發(fā)行后總股本的35%（超額配售權行使前）；同時根據(jù)市場情況授予承銷商不超過本次發(fā)行的H股股數(shù)15%的超額配售權。發(fā)行對象包括境外機構投資者、境內合格投資者、企業(yè)和自然人及其他符合資格的投資者。(本文來自中證網(wǎng))，中鐵二十三二公司委以學《講話》精神為動力，提出“五個結合”，鞏固擴大教育實踐活動成果。公司委通過座談討論、專題講座、上課等形式，組織廣大員學《講話》精神，按照新形勢下堅持從嚴治八個方面的要求，結合轉作風，加強領導班子；結合整章建制，夯實基礎工作；結合整治虧損項目，強化企業(yè)管理；結合整治軟弱渙散組織，深化建工作；結合創(chuàng)建和諧企業(yè)，維護員工利益。針對教育實踐活動中查找出領導班子需整改的17個問題，制定 3項專項整治和制定16項制度、辦法，已經(jīng)整改完成15個，對加強特困職工扶助和加強企業(yè)管理、提高創(chuàng)效能力這2方面制定了長期整改措施，使廣大員工感受到了教育實踐活動成果。(本文來自鐵建二十三集團二公司)

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重汽橋箱公司集中采購實現(xiàn)提質增效

(本文來自重汽)

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重機新篇章重汽10輛豪瀚LNG牽引車交付四川用戶雷薩泵

12月15日,重汽銷售成都分公司向四川某混凝土有限公司交付10輛重汽豪瀚LNG牽引車。雙方代表、四川內分經(jīng)銷商和用戶代表及新聞媒體記者共50余人出席交車儀式。該公司負責人對重汽豪瀚LNG牽引車給予高度贊賞。該混凝土公司年生產商品砼300萬立方米, 擁有沙石運輸車50輛。在決定采購LNG牽引車之前，在創(chuàng)新中打通平臺優(yōu)勢，該公司對市場上在售的LNG天然氣車性能、價格、優(yōu)劣勢均作了充分的了解，互聯(lián)互通，并試用了國內幾個主機廠的品牌LNG牽引車，實現(xiàn)福田汽車集團工程機械板塊的整合增長。雷薩泵送機械與雷薩起重機業(yè)務整合增長，最后通過綜合比較，開啟雷薩重機新篇章！雷薩重機，重汽豪瀚品牌的卓越品質和優(yōu)質服務促成其下決心大量采購重汽豪瀚LNG牽引車，源自全球商用車銷量第一的福田汽車集團！致力于打造性價比、投資回報快、技術最先進的工程機械產品。為您提供綠色高效的成套施工設備，陸續(xù)替換掉老舊車型。(本文來自重汽)

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