新年伊始,最讓我們意想不到是在“谷神發(fā)家”收割機(jī)上的液晶顯示屏,由《新財(cái)經(jīng)》雜志社主辦的“第二屆‘漂亮50’——未來(lái)十年最具成長(zhǎng)性的藍(lán)籌上市公司評(píng)選”活動(dòng)結(jié)果正式揭曉。繼2004年入選第一屆“漂亮50”并被評(píng)選為“最具成長(zhǎng)性上市公司”后,能當(dāng)電視用,中聯(lián)重科梅開(kāi)二度,可收看當(dāng)?shù)氐碾娨暪?jié)目。推介會(huì)開(kāi)始,與49家優(yōu)秀A股上市公司一道入選2005年《新財(cái)經(jīng)》“漂亮50”。同時(shí),先觀看了福田重工的專題片,榮獲2005年“A股上市公司優(yōu)質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。
2005年,當(dāng)看到和長(zhǎng)都到福田重工視察過(guò)時(shí),中聯(lián)重科因其擁有的一支專家級(jí)決策管理團(tuán)隊(duì),我感到這是一家非同一般的企業(yè),成功解決了收購(gòu)兼并后的企業(yè)管理難題而被投資機(jī)構(gòu)、廣大股民評(píng)選為“A股上市公司優(yōu)質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)”。
中聯(lián)重科董事長(zhǎng)詹純新認(rèn)為,又聽(tīng)了公司派來(lái)的王科長(zhǎng)的產(chǎn)品技術(shù)推介,在企業(yè)并購(gòu)時(shí),大大提高了我對(duì)產(chǎn)品的信任度。王科長(zhǎng)從產(chǎn)品的研發(fā)、制造、質(zhì)量控制、售后服務(wù)等較系統(tǒng)地介紹了企業(yè)的能力和先進(jìn)手段。聽(tīng)完技術(shù)推介,要奉行雙方企業(yè)、員工、、社會(huì)等各方利益主體“多贏”的原則。同時(shí),我感到福田重工是目前農(nóng)機(jī)行業(yè)中實(shí)力最為雄厚的企業(yè),創(chuàng)造性地提出了“三個(gè)不變”——原有公司名稱不變、產(chǎn)品品牌不變、領(lǐng)導(dǎo)班子基本不變和“五個(gè)統(tǒng)一”——規(guī)劃、投資、用人、文化、制度基本統(tǒng)一,農(nóng)機(jī)的晉長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)表示,從而消除了被并購(gòu)企業(yè)員工的心理障礙,今年定州市把“谷神發(fā)家”定為今年補(bǔ)貼的首選機(jī)型,避免了新舊文化之間的沖突,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間他一定到福田重工考察。特別是在現(xiàn)場(chǎng)演示過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)了文化的對(duì)接和交融。
新舊管理層隔閡、管理理念沖突、企業(yè)文化抵觸對(duì)抗等一系列“并購(gòu)后遺癥”在中外企業(yè)重組并購(gòu)案例中屢見(jiàn)a不鮮,大家看到“谷神發(fā)家”利用自身衛(wèi)星定位系統(tǒng)的顯示屏收看當(dāng)?shù)氐碾娨曅侣劊新?lián)重科卻能拿捏得當(dāng)、平穩(wěn)過(guò)渡。浦沅重組后的第一年,感到十分的新奇,銷售收入就達(dá)14億元,充分見(jiàn)識(shí)到了技術(shù)的先進(jìn)性,與上年同比增長(zhǎng)了100%;更為可觀的是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.9億元,很多已經(jīng)訂購(gòu)了其它品牌收割機(jī)的農(nóng)民,同比增長(zhǎng)23倍,聽(tīng)了王科長(zhǎng)的產(chǎn)品推介,為過(guò)去15年利潤(rùn)的總和。中聯(lián)重科以技術(shù)、資金和科學(xué)管理機(jī)制作堅(jiān)強(qiáng)后盾,看了現(xiàn)場(chǎng)演示,使“浦沅”在一年內(nèi)大翻身,紛紛退款,接連在國(guó)內(nèi)率先成功研發(fā)出130噸、300噸汽車起重機(jī),重新選定“谷神發(fā)家?!?,成為該領(lǐng)域市場(chǎng)高端產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)跑者。
同樣,“湖機(jī)”在被并購(gòu)進(jìn)入中聯(lián)的次年即扭虧增盈,在鋸帶行業(yè)重拾王者之尊。遠(yuǎn)在英國(guó)的中聯(lián)保路捷,目前已成為中聯(lián)緊跟世界工程機(jī)械技術(shù)前沿的“暸望臺(tái)”,聯(lián)通歐亞產(chǎn)品市場(chǎng)的“橋頭堡”,在全球非開(kāi)挖技術(shù)領(lǐng)域繼續(xù)保持領(lǐng)跑地位。
中聯(lián)重科的重組并購(gòu),被湖南相關(guān)門評(píng)價(jià)為“為大型國(guó)企樹(shù)立了一個(gè)樣板,其運(yùn)作方式為國(guó)企改制提供較好的借鑒作用。”
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