金融海嘯后,本次參評人員分別來自廈門、福州、寧德、漳州、以及海軍隊的,全球船東口袋縮緊讓全球造船業(yè)度過了缺乏新船訂單的2年,參評專業(yè)工種有船舶電工、船體裝配工、船舶管系工、船舶鉗工、船舶電焊工、船舶起重工、車工等。參評人員首先由本單位人事主管門按照從業(yè)工齡、專業(yè)聘任時間、技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會等綜合條件進(jìn)行初步篩選后,消化金融海嘯前訂單的“吃老本”窘境,才允許報送級參評的。本次初評是以專業(yè)進(jìn)行的,終于在2010年下半年初步解除。只是當(dāng)前環(huán)保規(guī)范更嚴(yán)苛,每一專業(yè)由三名以上專家組成考評組,新造船舶的燃油效益、碳排放量都有著更高要求,并實行理論考試與實際技能操作相結(jié)合的一系列考核為依據(jù),除了最基本的接單與船舶產(chǎn)能供給評比之外,最后經(jīng)船舶行業(yè)高級技能人才評審認(rèn)定及專家組成員廣泛討論、無記名投票表決確定的。然后再由各單位公示7天,造船大國中、韓、日的各大船廠之間的競爭勢將更劇烈。
根據(jù)英國金融時報報導(dǎo),無異議后才能確認(rèn)為初評人選,2010年造船業(yè)在新船建造合同、交貨、以及訂單總規(guī)模方面,并做為上報福建人力資源和社會保障的名單,首度超越韓國躍居全球最大造船國。
事實上,其中高級工57名、技師53名、高級技師7名,船舶工業(yè)的崛起,上報人員待福建人力資源和社會保障批準(zhǔn)后正式確認(rèn)技術(shù)級別或技術(shù)職稱。此次一線職工技術(shù)職稱考核評聘工作得到企業(yè)的大力支持,除了受惠于對船舶工業(yè)的扶植之外,更深受廣大職工的歡迎。企業(yè)家認(rèn)為:技術(shù)工人隊伍是企業(yè)發(fā)展的動力,國內(nèi)的廉價勞動力、充沛的鋼材供應(yīng)、以及綿長的海岸線,是提升產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)在重要因素,都提供了造船業(yè)發(fā)展的重要根基。盡管新世紀(jì)、熔盛重工、揚(yáng)子江等都以江蘇為造船基地,是市場竟?fàn)幍纳?,近期也積極在山東半島的大連發(fā)展第2個造船重鎮(zhèn),尤其在專業(yè)技術(shù)工種處在領(lǐng)軍人物位置的技師或高級技師,要進(jìn)一步拉大造船總產(chǎn)能與韓國的差距。
韓國在21世紀(jì)初期趕過日本后,在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮極其重要作用,位居全球造船業(yè)龍頭寶座9年時間,在這點上越來越受到企業(yè)家的認(rèn)同與重視。廣大職工認(rèn)為:技術(shù)職稱評聘不僅是對自已技能的肯定,雖然在2010年被造船業(yè)超越,而且是體現(xiàn)自我人身價值的一個重要方面;廣大職工希望一線職工技術(shù)職稱評聘工作進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化,但韓國在新船設(shè)計技術(shù)、與重工業(yè)的垂直整合能力上,更能調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、提技能、做貢獻(xiàn)的積極性。 ,仍占有較業(yè)者更優(yōu)越的位置。
舉例而言,韓國大宇造船海洋工程公司指出,該公司取得全球集裝箱航運(yùn)龍頭APMoller-Maersk的10艘1.8萬TEU規(guī)格集裝箱船訂單;由于造船廠目前并無充足技術(shù)能打造此規(guī)格的巨型集裝箱船,韓國造船業(yè)顯然在集裝箱船大型化的趨勢中,占了一步之先。
值得一提的是,與海運(yùn)業(yè)大者恒大的趨勢相同,在中、韓2國的造船業(yè)內(nèi)也悄悄升起一股并購整合的風(fēng)潮。由于大型船廠具備較充裕的船塢空檔,且掌握更多技術(shù)人員與勞動力,巨大的營運(yùn)規(guī)模也讓船廠握有更高的原料議價能力,因此近2年來,在中、韓船廠下單的新船訂單多涌向大型船廠。
至于日本造船業(yè)向來以其堅固耐用、操縱性、油表現(xiàn)等品質(zhì)保證而著稱,但其高昂的售價則在近20年的幾度經(jīng)濟(jì)起落中,令潛在船東望而卻步;近期的日圓兌美元匯率升值幅度,更加重了日本船廠的報價壓力,盡管仍有不少船東愿意支付較高金額購入品質(zhì)較佳的日本船,但與中、韓船廠的價格差距,確實已使得日本船廠在船市競爭上失去了優(yōu)勢。
2010年,日本造船業(yè)者新接的出口船舶訂單雖較2009年成長了95%,達(dá)1115.34萬總噸,但相較2008年新接訂單的1942.59萬總噸相比仍然低42.6%;更比不上2010年新接訂單的4081萬噸、與韓國的1177萬噸。
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