勞動(dòng)美競(jìng)賽卡特彼勒第三季度財(cái)報(bào)公布 每股盈利1.45美元陜建機(jī)

伊利諾伊州皮奧里亞——卡特彼勒公司（紐交所交易代碼：CAT）31日公布，各參賽單位每月對(duì)參賽人員進(jìn)行考評(píng)并做好記錄，其2013年第三季度銷售和收入從2012年第三季度的164.45億美元下滑到134.23億美元。2013年第三季度每股盈利1.45美元，按照競(jìng)賽要求嚴(yán)格考核推薦?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，與2012年第三季度的每股盈利2.54美元相比有所下降。

公司修改了2013年展望，各車間建立競(jìng)賽組織，目前預(yù)期銷售和收入約為550億美元，使競(jìng)賽活動(dòng)責(zé)任到人；制定相應(yīng)的競(jìng)賽措施，每股盈利約為5.5美元。此前預(yù)期的2013年銷售和收入總額為560億美元至580億美元，結(jié)合競(jìng)賽要求，根據(jù)此預(yù)期范圍的中間值每股收益預(yù)期約6.5美元。

“今年是艱難的一年，合理調(diào)整競(jìng)賽方案；合理配置資源，預(yù)期的銷售和收入相比去年減少了接近110億美元，做到人財(cái)物充分發(fā)揮作用。公司勞動(dòng)競(jìng)賽每周不定時(shí)對(duì)各車間競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行抽查、監(jiān)督、指導(dǎo)。，降幅為17%，這其中75%的減少是源于以礦業(yè)為主的資源行業(yè)。我們預(yù)期資源行業(yè)全年下滑近40%，動(dòng)力系統(tǒng)和基礎(chǔ)行業(yè)的銷售下降約為5%。”卡特彼勒公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官道格拉斯?歐博赫曼表示。

自2012年起，礦業(yè)不僅在下滑，而且該行業(yè)對(duì)于設(shè)備需求難以預(yù)測(cè)。新礦業(yè)設(shè)備的訂單量從2012年年中開(kāi)始大幅下降，并且維持在很低的水平。由于訂單微弱以及來(lái)自終端用戶的反饋，在2013年1月份的銷售和收入展望中涵蓋了礦業(yè)銷售的下滑。鑒于當(dāng)時(shí)為很多商品而采取的強(qiáng)勁開(kāi)采生產(chǎn)，公司曾展望預(yù)期訂單量在2013年后期會(huì)有所提升。

“令人遺憾的是，盡管開(kāi)采生產(chǎn)保持強(qiáng)勁勢(shì)頭，訂單量并沒(méi)有太多提升。這促使我們調(diào)低了2013年銷售和收入展望。”歐博赫曼說(shuō)。

卡特彼勒中的重要一項(xiàng)是專注于成本的靈活控制并在低迷時(shí)期減少成本。應(yīng)對(duì)2013年銷售的大幅下降，我們采取了減少產(chǎn)量、成本和員工的重要措施。已經(jīng)采取的措施包括多家工廠臨時(shí)停工，在過(guò)去的一年全球人員總數(shù)減少了超過(guò)13000名，對(duì)數(shù)千名支持型及管理員工采取臨時(shí)性裁員措施，減少項(xiàng)目開(kāi)支，大幅降低績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，降低資本開(kāi)支，以及在公司普遍實(shí)施全范圍的緊縮措施。

卡特彼勒已經(jīng)采取重要措施，減輕由于礦業(yè)銷售下降對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生的影響。公司預(yù)期將2013年的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)相比于2012年的下降控制在銷售和收入變化的大約30%內(nèi)，這一數(shù)值系公司運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)提升目標(biāo)范圍的高值，原因在于銷售額下降主要源于利潤(rùn)率較高的礦業(yè)產(chǎn)品在產(chǎn)品構(gòu)成中的權(quán)重比較高且銷售額大幅下降。

盡管今年對(duì)于銷售和利潤(rùn)是具有挑戰(zhàn)的一年，然而從現(xiàn)金流來(lái)看，今年的業(yè)績(jī)還是可觀的。第三季度，機(jī)器和動(dòng)力系統(tǒng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)金流達(dá)到21億美元，公司預(yù)期2013年會(huì)是公司歷史上現(xiàn)金流第二好的年份，而且與最好年份的差距并不大。強(qiáng)勁的現(xiàn)金流能夠讓公司改善資產(chǎn)負(fù)債表，在今年回購(gòu)價(jià)值20億美元的卡特彼勒股票，提高季度分紅15%，提升資本負(fù)債率。公司的資本負(fù)債率在第三季度末為34%，并預(yù)期在年末得到進(jìn)一步改善。相比于2008年底的58%，這是五年來(lái)可觀的提升。

“由于預(yù)期的銷售和收入從去年的高值減少110億美元，2013年是痛苦的一年，需要我們?cè)谌痉秶鷥?nèi)廣泛采取重大措施。截至今日，不包括消化庫(kù)存的影響，我們已經(jīng)降低了7億美元成本，削減資本開(kāi)支近4億美元。我們?cè)诶^續(xù)提升今年的運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)，然而遺憾的是，我們?nèi)〉玫倪@些改善遠(yuǎn)抵不上礦業(yè)銷售的下滑。我們的工廠安全水平繼續(xù)在提升，產(chǎn)品質(zhì)量也更佳，這不僅體現(xiàn)在考量指標(biāo)上，我們也從代理商和客戶得到很好的反饋。我們的機(jī)器銷售在包括礦業(yè)在內(nèi)的很多行業(yè)都有所下降，然而作為整體，我們比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好，包括在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。截至今日，我們?cè)诘匿N售額在增長(zhǎng)，其中2013年第三季度增幅幾乎達(dá)到30%。我們的資產(chǎn)負(fù)債表是數(shù)年來(lái)最好的，我們今年的現(xiàn)金流表現(xiàn)優(yōu)異，資產(chǎn)負(fù)債率在改善，我們回購(gòu)了價(jià)值20億美元的股票，提高分紅15%。此外，我們的動(dòng)力系統(tǒng)業(yè)務(wù)今年表現(xiàn)不錯(cuò)，是銷售額和利潤(rùn)最多的業(yè)務(wù)，而且在2013年表現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定。”歐博赫曼說(shuō)。

2014年銷售和收入初步展望

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，公司預(yù)期2014年會(huì)有更好的全球增長(zhǎng)，然而阻礙全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要風(fēng)險(xiǎn)和不確定性仍然存在。美國(guó)財(cái)政和貨幣政策的方向還未確定，歐元區(qū)的經(jīng)濟(jì)遠(yuǎn)未達(dá)到健康水平，在繼續(xù)推進(jìn)向消費(fèi)拉動(dòng)型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。此外，盡管全球礦業(yè)生產(chǎn)量有所提升，礦業(yè)設(shè)備的新訂單量仍然在很低水平。因此，公司維持2014年銷售和收入展望與2013年基本持平，在正負(fù)5%范圍內(nèi)。公司預(yù)期基礎(chǔ)行業(yè)銷售有所增長(zhǎng)，動(dòng)力系統(tǒng)業(yè)務(wù)相對(duì)持平，資源行業(yè)銷售下降。

“當(dāng)我們憧憬2014年，既有令人鼓舞的一面，全球也有很多的不確定性，我們的初步展望反映了這些不確定性。盡管經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)看好以及全球范圍內(nèi)礦業(yè)產(chǎn)量持續(xù)強(qiáng)勁，在礦業(yè)訂單得到提升之前我們不會(huì)增加對(duì)資源行業(yè)銷售的預(yù)期。我們無(wú)法改變經(jīng)濟(jì)或者行業(yè)的需求，但是我們已經(jīng)采取許多措施，使我們的成本契合當(dāng)下的環(huán)境。我們已經(jīng)采取了很多措施，但是還未結(jié)束，我們預(yù)期會(huì)采取進(jìn)一步的行動(dòng)來(lái)改善成本結(jié)構(gòu)以及資產(chǎn)負(fù)債表。眼下我們還未看到礦業(yè)增長(zhǎng)的亮點(diǎn)，但是行業(yè)好轉(zhuǎn)在某一時(shí)刻終會(huì)來(lái)臨，屆時(shí)我們將已做好響應(yīng)的準(zhǔn)備。”歐博赫曼說(shuō)。

全球員工

截至2013年第三季度末，卡特彼勒在全球共有121506名全職員工，比2012年第三季度末的129113總?cè)藬?shù)減少了7607名全職員工。彈性員工人數(shù)減少了6054名，使全球人員總數(shù)減少了13661名。人員減少的主要原因是產(chǎn)量減少。

標(biāo)簽：卡特彼勒