環(huán)比增幅超山東臨工獲兩項全國培訓大獎 企業(yè)教育結碩果徐工液

8月29至30日，為徐工核心零件多元化拓展出更為廣闊的發(fā)展空間。徐工液壓件公司一直以來都積極致力于推進液壓閥等新品市場的工作，第十屆企業(yè)教育百強年度盛典暨2014年企業(yè)培訓論壇在北京舉行，利用自身先進的技術優(yōu)勢，山東臨工榮獲“第十屆企業(yè)培訓示范基地”榮譽稱號，帶動新產(chǎn)品實現(xiàn)市場突破。同時，同時《黃金供應商培訓幫扶模式實踐》一文贏得組委會評審專家的一致認可，通過優(yōu)化供貨渠道以及銷售服務一體化等經(jīng)營方式，榮獲“第十屆企業(yè)培訓創(chuàng)新成果金獎”，使徐工液壓閥產(chǎn)品廣銷全國各地，在《培訓藍皮書VI》予以全文刊登。這是企業(yè)教育業(yè)界對公司培訓工作的肯定與褒獎，并逐步向多領域市場發(fā)展，也是山東臨工大力加強員工培訓及黃金供應商幫扶的又一碩果。

《黃金供應商培訓幫扶模式實踐》一文以推廣應用臨工精益生產(chǎn)模式LPS為主線，為實現(xiàn)徐工閥產(chǎn)品的世界級目標奠定了良好的市場基礎。，通過開展“黃金供應商總裁研討班”、實操“5+3培訓模式”、關鍵崗位資質管控、技能等級鑒定等一系列活動，對“黃金供應商”實施全方位的培訓支持、鑒定支持。全方位幫扶計劃取得了較為顯著的成效，為實現(xiàn)黃金供應商和臨工長期合作、共贏發(fā)展打下了堅實的基礎。

自2007起，山東臨工年就已開始布整合供應鏈、提升核心競爭力的發(fā)展；2012 年又提出了重點幫扶黃金供應鏈的思路，即：以誠信為本，合作共贏的合作管理理念。近年來，山東臨工運用公司大量資源，了供應商工程發(fā)展專職團隊，對不同的供應商實施專業(yè)化輔導和幫扶，在專業(yè)化生產(chǎn)、行業(yè)信息共享和交流、新物料的研發(fā)與生產(chǎn)、交易價格補差以及效率等方面對供應商進行全面培訓和支持。通過幫扶，供應商逐漸認識到自身與山東臨工在技術和質量管理上的差距，也看到了與山東臨工合作的廣闊前景。他們由最初的試探性配合轉變?yōu)橹鲃咏邮堋⒅鲃优浜?，與山東臨工保持一致的發(fā)展步伐，最終實現(xiàn)共贏。

此次，山東臨工通過參加第十屆企業(yè)教育百強論壇，傾聽行業(yè)內頗具影響力的企業(yè)及專家的智慧分享，了解業(yè)界最新的培訓動態(tài)及趨勢，學借鑒知名企業(yè)和培訓專家的新思路和新理念，同時，也向業(yè)界展示了山東臨工近年來取得的成績，進一步提升了企業(yè)形象和品牌影響力。

標簽：山東臨工