制造等設(shè)施三一重工大型招聘會(huì) 普工月薪4000元以上三一重

“三一重工來(lái)株洲辦招聘會(huì)，新建整機(jī)再制造車(chē)間、件再制造車(chē)間、工程機(jī)械展示區(qū)、綜合大樓等設(shè)施，月薪多少？最重要的是每個(gè)月能休息幾天？三一的福利、晉升平臺(tái)怎么樣……”得知本周日（19日）三一重工將在市人才服務(wù)中心舉辦一場(chǎng)大型招聘會(huì)，主要負(fù)責(zé)三一重工系列工程機(jī)械整機(jī)和零件的再制造、銷售、售后服務(wù)和新機(jī)以及配件的銷售、售后服務(wù)。，昨日，不少市民來(lái)電詢問(wèn)詳細(xì)情況。

三一重工：普通技工月薪4000元至8000元

昨日上午，記者采訪了三一重工泵送事業(yè)人力資源招聘經(jīng)理高松。

“以往的招聘會(huì)，公司一般不會(huì)對(duì)外公布薪酬。正規(guī)的大型企業(yè)，都會(huì)有一套成熟的體系，比一般的企業(yè)肯定要高一個(gè)檔次。”高經(jīng)理笑道。

不過(guò)，在記者的追問(wèn)下，高經(jīng)理還是透露了分工種的薪酬待遇。以目前公司的員工收入為例，普通的一線工種，每個(gè)月的收入在4000元至8000元左右，焊工月薪為4000元至8000元，油漆工為5000元至8000元。輔助工種相對(duì)少些，每個(gè)月為2500元至3500元左右。公司還會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

他介紹，車(chē)間的生產(chǎn)模式是24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，員工上班三班倒，每個(gè)月有四天假期。公司為員工提供住宿，內(nèi)有空調(diào)、熱水器和獨(dú)立衛(wèi)生間等，每個(gè)月只要交納150元左右的費(fèi)用。

而對(duì)于研發(fā)類的工程師以及想跳槽到三一重工的求職者，高經(jīng)理沒(méi)能透露具體薪酬。他解釋，因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)這分人才的薪酬認(rèn)定，是綜合求職者的素質(zhì)、對(duì)崗位的適應(yīng)程度來(lái)考量的。“以應(yīng)屆畢業(yè)研究生為例，如果達(dá)到企業(yè)招聘需求，每個(gè)月的起薪為6000元，三年之內(nèi)年薪10萬(wàn)以上應(yīng)該不是問(wèn)題。”

人才中心：株洲技能人才培訓(xùn)名聲越來(lái)越響

目前，三一集團(tuán)婁底子公司也有300個(gè)崗位需要招聘。除了焊工、銑工、車(chē)工等一線工種外，對(duì)鑄造工程師、設(shè)備工程師、 物流工程師 、IE工程師、商務(wù)工程師等工程師的需求也比較大。

對(duì)此，大分求職者表示，不在乎到外地工作。“長(zhǎng)株潭不是早就一體化了嘛，坐車(chē)半小時(shí)就到家了。”學(xué)數(shù)控專業(yè)的小劉說(shuō)，自己除了看重薪酬外，更注重就業(yè)環(huán)境，如工作氣氛、工作環(huán)境、企業(yè)文化等。

外地企業(yè)來(lái)株洲辦專場(chǎng)招聘會(huì)，是否會(huì)導(dǎo)致本地企業(yè)的人才外流？對(duì)此，市人才服務(wù)中心張建軍表示，長(zhǎng)株潭一體化日益加快，人才相互流動(dòng)是正?，F(xiàn)象。外地企業(yè)到我市辦招聘會(huì)，會(huì)促進(jìn)本地企業(yè)更加珍惜人才、引進(jìn)人才，更好地促進(jìn)本地企業(yè)的發(fā)展。“這也說(shuō)明我市技能人才培訓(xùn)基地的名聲已經(jīng)越來(lái)越響亮，在引起了外地企業(yè)關(guān)注株洲人才的同時(shí)，也會(huì)給本地的畢業(yè)生提供更多的崗位選擇。”

張還提醒，許多民營(yíng)企業(yè)有一個(gè)特性，愿意高薪招攬人才，但不愿意花時(shí)間培養(yǎng)人才，導(dǎo)致企業(yè)人才流失率比較高。他說(shuō)，這就提醒企業(yè)應(yīng)調(diào)整人才，除了薪酬外，應(yīng)該為勞動(dòng)者提供更舒適的工作環(huán)境，讓員工有歸屬感，給他們提供更大的晉升平臺(tái)，這才能更好地留住人才。

標(biāo)簽：混凝土機(jī)械 泵車(chē) 三一重工