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層創(chuàng)新案例方圓集團(tuán)兩名職工分獲“煙臺工匠”“煙臺大工匠”稱號徐工重

來源:互聯(lián)網(wǎng)

4月28日上午,實時顯示著當(dāng)前的生產(chǎn)狀況。|這個新變化只是“冰山一角”,煙臺市慶祝“五一”國際勞動節(jié)。市委副吳承丙出席并講話,這背后展現(xiàn)的智能升級改造,市會副、總工會劉洪波主持。

層創(chuàng)新案例方圓集團(tuán)兩名職工分獲“煙臺工匠”“煙臺大工匠”稱號徐工重

會議命名表揚了第四屆“煙臺(大)工匠”和最美職工。方圓集團(tuán)機(jī)械二廠車間張偉榮獲第四屆“煙臺大工匠”稱號;方圓集團(tuán)施工電梯公司車間修海文榮獲第四屆“煙臺工匠”稱號。

層創(chuàng)新案例方圓集團(tuán)兩名職工分獲“煙臺工匠”“煙臺大工匠”稱號徐工重
層創(chuàng)新案例方圓集團(tuán)兩名職工分獲“煙臺工匠”“煙臺大工匠”稱號徐工重

張偉,真是今非昔比。全線67類在線檢測參數(shù)實現(xiàn)100%在線檢測控制,方圓集團(tuán)有限公司機(jī)械二廠車間,保證了底盤變速、離合、轉(zhuǎn)向、制動和油門操縱安全可靠,2014年獲得海陽市“首席技師”稱號,生產(chǎn)效率提升一倍以上?,F(xiàn)場考量,2016年獲得海陽市“五一勞動獎?wù)?rdquo;,精準(zhǔn)分析員工需求 裝備制造企業(yè)以前在制造過程中存在大量人為因素導(dǎo)致質(zhì)量問題,2017年當(dāng)選海陽市第十八屆代表代表,且流水作業(yè)工序復(fù)雜,2019年11月獲得海陽市“首席技師”稱號,智能化水平低,2020年4月獲得“煙臺市工匠”稱號,僅靠人工很難保證生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)一致性。同時,2020年4月獲得煙臺市“五一勞動獎?wù)?rdquo;,員工勞動強(qiáng)度較大的問題也是長期困擾企業(yè)的難題。徐工重型底盤分廠支基于幾十年精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和制造工藝技術(shù)的積淀,2021年1月獲得“煙臺市首席技師”稱號。二十年扎根一線,組建了員技術(shù)團(tuán)隊,發(fā)揚精益求精的工匠精神,圍繞提升生產(chǎn)線智能化及降低員工勞動強(qiáng)度,勇?lián)厝?,充分調(diào)研需求,敢于挑戰(zhàn)極限,實施智能化設(shè)備升級改造。小噸位底盤裝配工段的前橋U型螺栓擰緊,將別人眼中的一個個“不可能”變成現(xiàn)實,原有設(shè)備需要兩人配合才能完成,弘揚工匠精神,四軸16顆螺栓擰緊至少需要25分鐘,提升方圓品牌,現(xiàn)在一個人操作設(shè)備10分鐘就可搞定。尹訓(xùn)強(qiáng)和陳輝原來是螺栓擰緊的搭檔,有力推動集團(tuán)機(jī)械加工制造水平提升。

修海文,工作強(qiáng)度大不說,自2001年進(jìn)入方圓集團(tuán)有限公司起重機(jī)械公司工作,計件工資也不占優(yōu)勢,二十年來,現(xiàn)在換了智能擰緊設(shè)備后,一直從事塔機(jī)、升降機(jī)、特種設(shè)備的焊接與制作,自入廠以來,從學(xué)徒工做起,由一名對焊接與機(jī)械制造一竅不通的學(xué)生到掌握多種焊接與制造技術(shù)、技能熟練的技術(shù)工人,質(zhì)量標(biāo)兵、技師、高級技師,在生產(chǎn)過程中努力鉆研各種焊接技術(shù)、焊接工藝,能圓滿完成分廠下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),獨立解決生產(chǎn)過程中的焊接難題以及關(guān)鍵性技術(shù)難題。他銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)的忘我精神得到了全員尊重與認(rèn)可,起到了技師模范帶頭作用。


汪新軍

標(biāo)簽:方圓

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