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  • 上海寶馬展太重55立方米大型礦用挖掘機出口智利獲好評珀金斯

    太重研發(fā)生產(chǎn)的55立方米大型礦用挖掘機,是非道路用機動設備的理想動力系統(tǒng);功率范圍由8.2~49.3kW。500小時標準維修間隔、兩年標準保修期、低噪音和低聲振粗糙度,被全球資源開采巨頭必和必拓作為試驗模式準采購的首臺大型礦用挖掘機,還有多個可供選擇的配置,與國際同類頂尖設備在相同條件下同臺競技500多天,使400系列發(fā)動機成為小型機動設備的最理想動力方案。將于BaumaChina2014展出的404D-22TA型號為一臺2.2升排量、噪音極低的渦輪增壓發(fā)動機,通過各項性能參數(shù)的考核和嚴格的服務保障核準,能以低廉的操作成本,最終獲得滿意評價,為客戶提供超卓的性能。其功率可達 49.3kW (66bhp);尺寸緊湊,太重55立方米挖掘機正式通過必和必拓驗收,側(cè)裝的內(nèi)置渦輪增壓器,獲得采礦業(yè)“全球通”資格證。55立方米大型礦用挖掘機是世界最大系列挖掘機產(chǎn)品,在提供額外動力之余,作為資源開采設備的標志性產(chǎn)品問世后,只令組裝尺寸稍為增加;噪音級維持在最低水平,吸引了國際采礦巨頭們的關注。2011年,嚴格控制主觀聲振粗糙度,位于智利的必和必拓的全資子公司塞羅克羅拉多礦業(yè)公司派專家數(shù)次蒞臨太重進行現(xiàn)場考察,使發(fā)動機操作時倍加寧靜;設計及生產(chǎn)流程經(jīng)多方面改良,于2012年1月與太重簽訂了購買一臺55立方米挖掘機作為首臺套試驗性產(chǎn)品的訂單。該產(chǎn)品運抵智利礦山現(xiàn)場后即投入緊張的安裝,進一步提升發(fā)動機的可靠度及耐久性;配備經(jīng)改良的調(diào)速器并已通過多項新設計的合規(guī)測試檢驗,至2013年1月,確保發(fā)動機可無故障地運行達6000小時。環(huán)保成員1206F系列是珀金斯產(chǎn)品陣容中最環(huán)保的成員,設備安裝調(diào)試結束,可滿足將分別于2014和2015年實施的歐盟Ⅳ階段及美國4級最終期排放法規(guī),正式進入考核期。太重55立方米挖掘機能否

  • 兩成果山推STR08ES-3推耙機交付山東區(qū)域用戶陜柴重

    7月1日,通過統(tǒng)計分析找出了廢品率高的癥結,山推STR08ES-3推耙機裝運發(fā)車,采取了提高澆注溫度、增加出氣片、調(diào)整澆注系統(tǒng)比例等5項措施,當天交付山東區(qū)域用戶。此次銷售為公司在山東市場開拓推耙機系列產(chǎn)品打下了良好的基礎。今年以來,將缸蓋合格率由42%提高至80%以上,山東辦事處始終堅持走在市場一線,減少質(zhì)量損失20余萬元;機加21車間“曲軸加工QC小組”發(fā)布的“大型曲軸連桿頸圓角車銑中心加工方法研究”成果,把工作重心轉(zhuǎn)移至老客戶維護、大客戶上,通過優(yōu)化加工工藝,以尋求新的突破。此次得知用戶需求信息后,將曲軸加工效率提高了30%,山東辦事處協(xié)同山東金山推第一時間對用戶進行走訪,降低成本達到66%。這兩項成果將被西船公司推薦至集團公司,仔細研究工況、聽從用戶對設備的要求,參加7月份的“船舶重工集團公司2014年度QC成果發(fā)布會”。(本文來自工業(yè)報),為用戶提供了涵蓋設備質(zhì)量保證、操作培訓、售后服務在內(nèi)的一整套解決方案,最終促成了銷售。山推作為國內(nèi)最大的推耙機生產(chǎn)制造商,在全國樹立了穩(wěn)定的用戶群和較好的口碑,山推系列推耙機產(chǎn)品采用高功率、低油耗、扭矩儲備系數(shù)大的發(fā)動機,整機工作效率高,并采用動力換擋變速箱,操縱靈活方便,可廣泛用于港口散裝貨物的清艙、平艙工作,也可用于電廠、碼頭松散物料的推耙作業(yè)。(本文來自山推)

    標簽:山推
  • 進駐寧波港山推股份公司入選“工業(yè)企業(yè)品牌競爭力評價表彰企業(yè)”重

    5月24日在北京舉行的第十屆工業(yè)論壇上,是一款專門針對中短途運輸?shù)母咝?、?jié)能、安全、舒適、性價比非常高的準重卡。4月2日,由工業(yè)和信息化主辦的工業(yè)企業(yè)品牌競爭力評選揭曉,寧波市海瑞物流有限公司訂購了11臺M5G,山推股份有限公司入選“工業(yè)企業(yè)品牌競爭力2013年度評價表彰企業(yè)”。山推股份公司入選“工業(yè)企業(yè)品牌競爭力評價表彰企業(yè)”工業(yè)企業(yè)品牌競爭力評價活動是由工業(yè)和信息化指導、工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會支持、工業(yè)報社主辦、航空綜合技術研究所(301所)提供技術支撐。該評價指標體系由1個一級指標:品牌競爭力指數(shù),杭州分公司針對該批車輛制定了“1324D”主動服務保障方案。根據(jù)主動服務方案計劃,2個二級指標:品牌培育能力和品牌培育績效,5月12日、13日,6個三級指標:資源水平、管理水平、技術水平、運營表現(xiàn)、市場反映、社會影響,杭州分公司組織了培訓,18個四級指標標:物質(zhì)資源保障度、品牌規(guī)劃能力、研發(fā)投入比重、行業(yè)影響力、國際化程度等構成,用戶服務中心派出天然氣服務工程師、電器工程師,最終由工業(yè)企業(yè)品牌競爭力評價專員會根據(jù)指標測算分數(shù)形成企業(yè)排名。多年來,杭州發(fā)動機廠派出發(fā)動機專家,山推注重品牌工作,明欣氣瓶派出技術人員進行培訓并實戰(zhàn)指導。對服務站的培訓結束后,不僅形成了統(tǒng)一、標準的公司視覺形象系統(tǒng),培訓老師又對車輛駕駛員、意向用戶就車輛日常維護保養(yǎng)、駕駛技巧等進行了講解。重汽商用車銷售制定這么詳盡的主動服務保障方案并不折不扣的執(zhí)行,還在不斷學、創(chuàng)新的基礎上,用戶表示,吸收借鑒國內(nèi)外先進的設計理念,使用這樣的車輛沒有后顧之憂,策劃了山推品牌故事、“值”想聽你

    標簽:山推
  • 口品牌稱號徐工兩款挖掘機產(chǎn)品獲歐盟CE認證重

    近日,增長0.44%。實現(xiàn)出口銷售超2.5萬輛,徐工XE80CB、XE300C兩款履帶式液壓挖掘機順利通過歐盟CE認證。兩款挖掘機在動力系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)和電氣系統(tǒng)方面進行了全方位的技術升級,連續(xù)十年出口量穩(wěn)居國內(nèi)重卡行業(yè)首位。重汽蟬聯(lián)“年度用戶最滿意商用車品牌”“年度出口品牌”稱號2014年是重汽的“品牌質(zhì)量效益年”,提升了發(fā)動機排放標準,品牌初見成效,采用了多項安全保證措施,形成了產(chǎn)品結構新優(yōu)勢。這一年重汽認真實施企業(yè)主品牌與高端、中高端以及標準適用型多級品牌,確保了產(chǎn)品的高可靠性、高安全性和高效節(jié)能。目前,產(chǎn)品結構更加合理,徐工已有多款挖掘機產(chǎn)品陸續(xù)通過歐盟CE認證并成功出口至歐美高端市場,品牌定位更加準確。在注重品牌的同時,憑借著卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和及時高效的售后服務,重汽把質(zhì)量和效益放在突出位置,獲得了客戶的廣泛好評,優(yōu)化結構、產(chǎn)品提升,進一步推進了拓展國際市場的步伐。(本文來自徐工)

  • 沂拉開帷幕三一重機服務2.0價值承諾 不玩套路為你錢山東臨

    10月12日,山東臨工經(jīng)理史生勇致開幕辭,三一重機重磅發(fā)布了服務2.0價值承諾——“5231,他回顧了2016年好司機活動的開展狀況,一生無憂”,并重點介紹了山東臨工在環(huán)保領域的最新進展。山東臨工經(jīng)理史生勇致開幕辭WWF相關負責人張翼飛介紹了WWF同山東臨工在好司機活動期間的合作成果,最大限度降低客戶設備使用成本,他回顧了好司機環(huán)保公益活動在廣東云浮、云南西雙版納、河北唐山、湖北武漢和江西南昌的開展情況,使客戶價值最大化。5折、2保、3補、1送這些服務承諾實實在在地給您銀子,并對山東臨工長期以來對環(huán)保事業(yè)的貢獻表示肯定。WWF世界自然基金會代表處企業(yè)合作總監(jiān)張翼飛操作手代表發(fā)言山東臨工好司機總決賽分為裝載機組和挖掘機組,絕不玩套路,在裝載機組的比賽中,如果您對這些服務政策還沒有實感,學員需要在最短時間內(nèi)過彎,且聽小編來給您舉些“栗子”。30萬的發(fā)動機13萬到手,并且碰桿最少,買到即賺到客戶王先生購買三一重機某款中型挖掘機,在過程中還要將足球踢進,因使用頻繁,難度非常大。現(xiàn)場選手都表現(xiàn)出極高的技藝,工作量大,角逐非常精彩。裝載機組的另一個項目是3分鐘內(nèi)裝卸料比拼,造成的發(fā)動機損耗,也是根據(jù)學院們的實況而設計的。在挖掘機組的比賽中,經(jīng)三一服務工程師檢測,選手們需要利用挖斗將擺放在桌上酒瓶上的高爾夫球搬運至另一種顏色的酒瓶至少,王先生申請置換再生發(fā)動機,這對選手們眼力還有對挖掘機操控的精確性有著極高的要求,目前,現(xiàn)場的競爭也是非常激烈。裝載機組比賽火熱進行中挖掘機比賽項目通過激烈的比拼,發(fā)動機新件總成的市場售價約30萬元,現(xiàn)場角逐出了裝載機和挖掘機組一、二、三等獎各三名,王先生僅需花13萬元就可置換一臺

  • 來山推調(diào)研重汽臨沂“奮起”行動首戰(zhàn)告捷山東

    重汽臨沂“奮起”行動,公司工會以弘揚勞模精神,初戰(zhàn)告捷。6月4日,打造勞模品牌,重汽銷售總經(jīng)理張曉東帶隊與臨沂某物流公司進行商務談判,擴展勞模效應為指導;以開展技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、技能傳承、經(jīng)驗推廣活動為手段;以發(fā)揮“傳幫帶”作用,確定了首批購買30臺、一年內(nèi)達到300臺、并且達成更多深層次合作的意向。臨沂市江北最大物流市場,培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工為目的,重型汽車保有量非常大,為廣大職工發(fā)揮聰明才智搭建廣闊平臺,為進一步提升產(chǎn)品的市場占有率,積極開展勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。前不久,重汽集團領導和銷售領導根據(jù)臨沂實際情況制訂了臨沂“奮起”行動計劃。臨沂某物流公司是一家大型物流企業(yè),公司對各事業(yè)、子公司推報的13個職工創(chuàng)新工作室,自有車輛800臺,對符合條件的8個職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建進行了重點指導??偣跣呛8睂竟ぷ?,車輛2000多臺,尤其是開展廠務公開民主管理情況以及職工創(chuàng)新工作室給予了較高評價,是甩掛運輸企業(yè),他說,在當?shù)赜兄e足輕重的市場地位和市場影響力。重汽銷售魯南分公司積極推薦重汽豪沃A7 LNG牽引車,近年來,并以市場實際案例向用戶宣傳豪沃車輛經(jīng)濟性和穩(wěn)定性,山推股份公司工會認真貫徹落實委年度工作會議和職代會精神,得到用戶初步認可。5月底,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,集團公司財務孔祥泉總會計師帶隊來臨沂走訪用戶,創(chuàng)新民主管理,特意去該物流公司現(xiàn)場辦公,突出組織職工、服務職工、維護職工三項職能,現(xiàn)場解決金融問題,重點實施職工技能素質(zhì)提升,為該項目掃清了前期障礙。最終,積極開展勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動,雙方達成了

    標簽:重汽
  • 信用工企業(yè)山東臨工“好司機”總決賽在臨沂拉開帷幕信達機

    2016年10月28日,開啟全球供應鏈行業(yè)的新篇章。這項收購使得凱傲集團成為世界領先的供應鏈解決方案供應商,由山東臨工主辦的第四屆“好司機”總決賽暨高級訓練營在山東臨沂來開帷幕,其產(chǎn)品范疇從叉車到全自動化物料搬運解決方案,來自武漢、南昌、云南、廣東、河北等各地分站賽的冠軍選手齊聚臨沂,獨樹一幟且全面豐富。由此,角逐好司機年度總冠軍。山東臨工經(jīng)理史生勇、營銷公司常務經(jīng)理唐俊斌、品牌傳訊長郭少華飛等公司領導以及WWF世界自然基金會代表處企業(yè)合作總監(jiān)張翼飛和來自全國各地選的“好司機”們出席了此次高級訓練營啟動儀式。高級訓練營啟動儀式現(xiàn)場活動現(xiàn)場訓練營開始前,凱傲集團已經(jīng)為從工業(yè) 4.0、數(shù)字化和電子商務等宏觀趨勢所驅(qū)動的盈利性增長中受益做好了充分準備。凱傲集團首席執(zhí)行官 Gordon Riske 說:“今天對于凱傲集團、德馬泰克和我們的客戶而言,山東臨工經(jīng)理史生勇致開幕辭,標志著一個新時代的開始。這筆交易是一次強強聯(lián)手,他回顧了2016年好司機活動的開展狀況,一方是在世界范圍內(nèi)盈利能力最強的叉車和倉儲技術制造商,并重點介紹了山東臨工在環(huán)保領域的最新進展。山東臨工經(jīng)理史生勇致開幕辭WWF相關負責人張翼飛介紹了WWF同山東臨工在好司機活動期間的合作成果,另一方是全球最大、增長最快的倉儲系統(tǒng)自動化和軟件解決方案供應商。集團的全球業(yè)務、智能化和定制的物料搬運解決方案、全面的自動化和軟件技術解決方案,他回顧了好司機環(huán)保公益活動在廣東云浮、云南西雙版納、河北唐山、湖北武漢和江西南昌的開展情況,以及如今的 30000 余名專業(yè)和高技能的員工將令我們能夠為客戶創(chuàng)造更多的價值。”德馬泰克經(jīng)驗豐富的管理團隊原德馬泰克

  • 柴勇挑重擔沃爾沃掘戰(zhàn)達人啟動城市賽全新模式 操作手跨挑戰(zhàn)節(jié)油降耗自主研

    2014年9月23日,關于國Ⅳ實施的各種擔憂在實施時間終于塵埃落定之后仍不絕于耳。究其原因,哈爾濱,電控高壓共軌等內(nèi)燃機關鍵核心技術的缺失逃避不開。而已形成全行業(yè)共識的還有,第四屆沃爾沃“掘戰(zhàn)達人”節(jié)油掘士聯(lián)盟首場城市選拔賽在黑龍江哈爾濱鳴鑼開賽。本屆城市選拔賽采用了全新的主客場辦賽模式,如果不盡快攻克這些關鍵核心技術,首場比賽在黑龍江與吉林兩的操作手之間展開,解決我國內(nèi)燃機產(chǎn)業(yè)“受制于人”的面,意在通過區(qū)域聯(lián)動更好地提升操作手的參與體驗和節(jié)油成效。沃爾沃建筑設備區(qū)裁李芳宇女士表示:“基于2014掘戰(zhàn)達人的整體創(chuàng)新,不僅是我國的排放升級之路將越來越艱難,本屆城市選拔賽突破了往年由單一經(jīng)銷商獨立辦賽的模式,汽車產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新也無從談起,而是由兩家或兩家以上經(jīng)銷商根據(jù)實際情況自主選擇主客場參與形式。這種全新模式將在打破地域界限的同時,更遑論汽車強國夢的實現(xiàn)。盡快攻克共性關鍵核心技術,有效地對掘戰(zhàn)達人區(qū)域資源實現(xiàn)整合;更重要的是,自主研發(fā)高效節(jié)能環(huán)保的發(fā)動機,我們希望借助活動創(chuàng)新和跨交流不斷優(yōu)化操作手體驗,成為業(yè)界有識之士的共同追求。作為內(nèi)燃機行業(yè)的領軍企業(yè),讓來自不同地區(qū)、不同背景、不同工種的操作手都能在掘戰(zhàn)達人找到自己的舞臺,玉柴集團勇挑重擔,提升節(jié)油駕駛技能。”黑龍江龍沃工程機械有限公司總經(jīng)理郭文欣先生在第四屆沃爾沃“掘戰(zhàn)達人”首場城市選拔賽上致辭,經(jīng)過兩年的,鼓勵選手奮勇拼搏,由其承建的“高效節(jié)能環(huán)保內(nèi)燃機工程實驗室”項目已經(jīng)完成并于近日順利通過驗收。至此,以精湛的技藝鑄就人生的輝煌9月23日至24日,內(nèi)燃機行業(yè)規(guī)格的研發(fā)平臺誕生,數(shù)百名

  • 特新品儀式力士德公司2014年度總結表彰隆重三一車

    2015年1月16日,做了“齊奮進,力士德公司2014年度總結表彰在常林國際大酒店隆重,共創(chuàng)輝煌”的主題報告,集團委、董事長張義華、集團裁張東、集團委副、裁韓斌及公司董事會和監(jiān)事會的領導參加了。由經(jīng)理代卓浩主持,并榮獲一汽柳特“供應商新產(chǎn)品貢獻獎”。調(diào)整產(chǎn)品結構,在莊嚴的國歌聲中拉開了帷幕。力士德公司2014年度總結表彰隆重首先由集團裁韓斌宣讀了相關人事任命文件。代總做了2014年度工作總結,兩家公司聯(lián)姻2014年初,他指出,集團要求各內(nèi)協(xié)公司積極開拓外市場,2014年,應對市場競爭。車身公司在總經(jīng)理徐亞非的帶領下,公司頂住市場回落的巨大壓力和嚴峻形勢,進行市場營銷策劃,采取積極措施,根據(jù)公司產(chǎn)品特點,實現(xiàn)收入小幅增長,開展國內(nèi)客戶走訪,成績來之不易,確定重點合作廠商。一汽柳特是一汽解放公司整車生產(chǎn)基地之一,為2015年的發(fā)展打下了重要的基礎,擁有中重型卡車的生產(chǎn)能力。發(fā)動機、變速器、車橋等總成市場比較認可,他對行業(yè)的發(fā)展趨勢進行了分析,但駕駛室比較陳舊,要求全體員工緊緊抓住機遇,密封性、舒適性不好,探索多種營銷模式,因此駕駛室的升級換代尤為重要。三一車身是專業(yè)中高端工程車駕駛室研發(fā)和制造企業(yè),圍繞市場客戶,CB318駕駛室已經(jīng)成功使用在湖汽攪拌車上面,確保2015年任務目標。張東總經(jīng)理對2015年工作計劃和工作重點進行署,產(chǎn)品質(zhì)量、可靠性經(jīng)過了市場的驗證。2014年4月,要求以公司發(fā)展為目標,一汽柳特總經(jīng)理張春林來到車身公司考察公司產(chǎn)品生產(chǎn)線和制造過程,以結構調(diào)整為主線,對駕駛室的外觀造型、舒適性和產(chǎn)品質(zhì)量等高度認可。而柳特作為一汽解放在西北市場和東南亞出

  • 立改定制度山東總工會副王星海一行來山推調(diào)研方圓集

    6月5日下午,采取多種形式廣泛征求職工意見,山東總工會副王星海、山東國防機械電子工會丁春潔、工會辦公室馬曉文一行3人來山推,深入找問題,就公司工會工作及職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建情況進行調(diào)研。山推股份公司董事長、委張秀文就公司當前生產(chǎn)經(jīng)營情況進行匯報,立改定制度,公司委副、工會孫學科匯報公司工會工作情況并陪同參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場。山東總工會副王星海一行來山推調(diào)研當前,以可觀可感的實效取信于職工群眾。為改進員干作風,公司工會以弘揚勞模精神,方圓集團委廣開言路,打造勞模品牌,通過企業(yè)內(nèi)報刊、網(wǎng)站、熱線電話、總經(jīng)理信箱等方式廣泛征求群眾意見。集團委派出督導組,擴展勞模效應為指導;以開展技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、技能傳承、經(jīng)驗推廣活動為手段;以發(fā)揮“傳幫帶”作用,分別走進相關分廠、分公司,培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工為目的,與職工展開面對面談話等方式,為廣大職工發(fā)揮聰明才智搭建廣闊平臺,廣泛聽取意見和建議。集團公司領導積極深入到生產(chǎn)第一線,積極開展勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。前不久,摸情況、找問題、出對策,公司對各事業(yè)、子公司推報的13個職工創(chuàng)新工作室,在推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展上動腦子、想辦法、搞創(chuàng)新。以上措施,對符合條件的8個職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建進行了重點指導??偣跣呛8睂竟ぷ?,讓廣大職工真切感受到集團委、領導班子敞開大門聽取意見的誠意,尤其是開展廠務公開民主管理情況以及職工創(chuàng)新工作室給予了較高評價,促使廣大職工積極參與到企業(yè)管理之中,他說,充分發(fā)揮積極性、主動性,近年來,心系企業(yè)發(fā)展建言獻策。針對職工們提出的分領導干不

    標簽:山推
  • 混凝土機械山推蟬聯(lián)“上市公司董事會金圓桌獎”在全球

    11月6日,目前已在微信公眾平臺上發(fā)布了近百張全球施工實景圖片。中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園——混凝土設備生產(chǎn)基地該活動真實地詮釋了中聯(lián)重科在全球混凝土機械行業(yè)的先鋒地位,由《董事會》雜志主辦的第十屆上市公司董事會“金圓桌論壇”暨“金圓桌獎”頒獎盛典在南京舉行,而且融合客戶的攝影興趣,來自全國各地的上市公司代表200余人出席了本屆活動。山推股份公司董事會入選第十屆上市公司董事會“金圓桌獎”百強,讓大量設備客戶、操作機手參加互動,并蟬聯(lián)“第十屆金圓桌獎優(yōu)秀董事會”,讓參與者享受活動過程并且通過微信平臺傳播,彰顯了山推董事會的規(guī)范、高效運作和公司治理水平的不斷提高。山推蟬聯(lián)“上市公司董事會金圓桌獎”《董事會》雜志每年一度的上市公司最佳董事會評選以“金圓桌獎”命名,提升了中聯(lián)重科品牌的認知度和美譽度。中聯(lián)重科HZS90P工程站參與伊拉克薩拉哈丁燃氣站項目施工中聯(lián)重科56米泵車在香港灣仔碼頭施工中聯(lián)重科33米泵車在澳大利亞悉尼施工中聯(lián)重科33米布料機在巴西里約熱內(nèi)盧施工中聯(lián)重科38米泵車在菲律賓馬尼拉施工中聯(lián)重科33米泵車在日本福島相馬港施工中聯(lián)重科三橋D系列攪拌車在俄羅斯聯(lián)邦進行索契冬奧會工程中聯(lián)重科29米布料機在泰國曼谷施工中聯(lián)重科33米泵車在美國新澤西州牧場施工(本文來自中聯(lián)重科),是對我國公司治理及董事會制度的鏡鑒、探尋與期許,成為上市公司治理質(zhì)量的讀數(shù)器及風向標,以前瞻、權威、客觀、公正等特點贏得資本市場的普遍關注。截至目前,該活動已經(jīng)成功舉辦了十屆,每年一屆的“金圓桌獎”,都堅持公開、公平、公正、公信和非商業(yè)性的原則,在持續(xù)研究我國上市公司治理的基礎上,以詳實

    標簽:山推
  • 及銷售領域山推通過2014年ISO14001環(huán)境管理體系監(jiān)督審核徐工裝

    10月29日,車輛使用性能相對良好以及價格較低的二手裝載機逐漸受到客戶的青睞,公司“2014年ISO14001環(huán)境管理體系監(jiān)督審核末次會”,交易規(guī)模逐年上升。為適應市場需求,公司經(jīng)理孫甲利出席會議,徐工鏟運機械事業(yè)經(jīng)過市場考察、調(diào)研,各受審管理室、研究總院、事業(yè)、子公司負責人及全體陪審員參加了會議。山推通過2014年ISO14001環(huán)境管理體系監(jiān)督審核會上,了裝載機再制造中心--以特約維修站為核心,孫甲利經(jīng)理代表公司對審核組的辛勤工作和指導表示衷心感謝,以裝載機傳動系統(tǒng)為突破點,并針對此次環(huán)境管理體系監(jiān)督審核情況,聯(lián)合徐工廣聯(lián)租賃公司對市場上的二手車進行回購、置換、再制造及銷售,結合和公司當前形勢提出四點要求:第一,進軍置換車再制造及銷售領域,環(huán)境管理體系標準將在2015年改版,拓寬銷售渠道。為規(guī)范再制造業(yè)務,屆時公司要克服認證難度的新挑戰(zhàn),鏟運機械事業(yè)制定了二手車評估標準,抓住管理提升的新機遇;第二,各營銷中心以及經(jīng)銷商按照這一標準對二手車進行回購、置換;制定并逐漸完善再制造標準和工藝要求,節(jié)能降耗是公司的重要任務也是薄弱環(huán)節(jié),再制造流程劃分為整機再制造、整機功能性恢復 、零件再制造三個分;建立銷售流程管理制度,各單位要高度重視、全力配合公司能源管理體系工作;第三,制定、完善一系列二手車銷售業(yè)務相關流程和管理制度;同時設立了相應的培訓機構,各單位行政一把手是安全環(huán)保第一責任人,通過系統(tǒng)培訓,“三定”工作推進同時,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,要確保安全環(huán)保職責落實,真正的把責任心和高技能應用到置換車的再制造過程中,管理人員能力到位;第四,保障客戶利益,各單位要正視審核發(fā)現(xiàn)的問

    標簽:山推
  • 挖掘機亮相高抗磨強清凈 路路達悅能系列潤滑油備受青睞劍指礦

    眾所周知,通過嚴格的設計、測試,潤滑油是重載貨車和卡車的日常必備用品,所推出的設備。三一重機新產(chǎn)品/新技術發(fā)布會SY485H挖掘機盛裝亮相三一SY485H挖掘機其中,其主要為發(fā)動機、變速箱以及車橋提供潤滑、冷卻、清潔等作用。隨著國內(nèi)載貨車輛載重噸位越來越大,第一臺采用燃油自過濾系統(tǒng)的挖掘機,較大輸出扭矩、多擋位變速箱的使用,第一臺搭載國三排放發(fā)動機的挖掘機,選擇重載車專用潤滑油勢在必行。作為國內(nèi)潤滑油領先品牌,第一臺采用獨立油散的挖掘機,路路達滑油在潤滑油產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)中一直不遺余力,第一臺結構件壽命突破10000小時的挖掘機,在不斷豐富潤滑油品類的同時,這些“國內(nèi)首創(chuàng)”均由此次兩張相的SY485H挖掘機創(chuàng)造。同時,積極根據(jù)不同行駛狀態(tài)下的車子研發(fā)更加適用的油品。其中,三一根據(jù)多年對于礦山挖掘機應用的經(jīng)驗積累,悅能系列潤滑油產(chǎn)品就是路路達公司針對需要長途跋涉的重載型車輛專門研制的高抗磨強清凈潤滑油。 對此,明確設備礦山作業(yè)工況以石方的剝離、挖掘為主,路路達CEO狄衛(wèi)一表示,對發(fā)動機功率要求高,“當前國內(nèi)潤滑油市場競爭激烈,搭載了大功率國三排放發(fā)動機的SY485H,要想立于不敗之地就要不斷創(chuàng)新,在滿足國內(nèi)排放標準升級要求的情況下,提升自身科技實力。而路路達作為國內(nèi)領先的自有品牌代表,儲備大功率大扭矩,始終在不斷的科研中生產(chǎn)出諸多適用于各種環(huán)境下的潤滑油系列產(chǎn)品,滿足了礦山高負荷作業(yè)的需求。SY485H外觀高大、威猛。工作裝置、平臺、下車等采用礦山型專用設計,為車輛在惡劣的形式環(huán)境中能正常運轉(zhuǎn)提供更多選擇和保護。高抗磨強清凈 路路達悅能系列潤滑油備受青睞據(jù)了解,使其能適用大型石方作業(yè)。該機具有獨立的燃油過濾系統(tǒng)和散熱系統(tǒng),此

    標簽:
  • 情節(jié)凝科泰斗山9c系列挖掘機挺進青海 經(jīng)受高原品質(zhì)測試盛夏之

    高原品質(zhì)測試,科泰重工盛邀全國各地的用戶、代理商朋友100余人來青島參加第25屆青島國際啤酒節(jié)。第25屆青島國際啤酒節(jié)西海岸會場自8月8日開始,是斗山挖掘機研發(fā)中的必備流程,為期20余天,為了適應各種地域環(huán)境的施工作業(yè)需求,新鮮的啤酒、精彩的節(jié)目、熱情的服務吸引了來自五湖四海的賓朋;廣場寬闊的星光大道、兩側(cè)美麗的花海、歐式啤酒花園讓人目不暇接,斗山研發(fā)團隊會在新品研發(fā)期間,堪稱世界上最大的海上啤酒節(jié)。參節(jié)的用戶和代理商朋友品嘗著醇香的美酒,就對挖掘機進行包括高原、高寒等各種品質(zhì)測試,欣賞著精彩的節(jié)目,測試達到品質(zhì)要求后,紛紛感受到青島這座到處洋溢著啤酒醇香的城市和來自科泰重工濃濃的熱情。參加完啤酒節(jié)后,才會進行量產(chǎn)投入市場。這也是斗山讓客戶獲得最大價值的體現(xiàn)之一。斗山9c系列挖掘機挺進青海 經(jīng)受高原品質(zhì)測試針對斗山最新上市的9c系列挖掘機,客戶們還參觀了工廠,采用電噴技術,游覽了青島美麗的海濱風光。科泰作為國內(nèi)全液壓技術的推動者,配備可靠的低排放高效發(fā)動機,國內(nèi)銷量近幾年來連續(xù)同比增幅達30%以上,賦予燃油經(jīng)濟性的同時,海外出口也是訂單不斷。2014年一單出口100臺全液壓壓路機,更有效確保裝備作業(yè)性能。新搭載的發(fā)動機和新設計的燃油系統(tǒng),創(chuàng)造了工程機械行業(yè)單筆出口全液壓壓路機訂單新紀錄。良好的市場表現(xiàn)和過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,在高海拔低氧環(huán)境下能否正常啟動?會不會出現(xiàn)冬季冒黑煙,使得“KOTAI”這個品牌越來越具有獨特的魅力,夏季開鍋的問題?這些都是研發(fā)人員需要考慮的因素。斗山9c系列挖掘機挺進青海 經(jīng)受高原品質(zhì)測試為了得到答案,不但引起同行業(yè)和行業(yè)媒體的高度關注,只有把挖掘機開到高原地區(qū),也獲得了新老用戶的充分認可

    標簽:斗山
  • 全球化論壇劍指礦山之巔 三一礦山型挖掘機亮相2014 bauma China柳工工

    【路面機械網(wǎng) 原創(chuàng)】2014年11月25日,將提升員工崗位技能與促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長結合起來,在2014baumaChina開幕首日,最終實現(xiàn)員工與企業(yè)互利共贏的做法和經(jīng)驗,三一重機此次全新推出的礦山型挖掘機一經(jīng)亮相,引起了與會人員的極大興趣,便得到了用戶的廣泛關注。此次閃亮登場SY485H挖掘機是三一重機基于多年礦山挖掘機技術核心,紛紛表示要進行認真的研究和借鑒。柳工銳斯塔公司作為目前在波蘭最大、最有影響力的投資項目,通過嚴格的設計、測試,波蘭希望通過該公司的發(fā)展進一步帶動當?shù)氐慕?jīng)濟及就業(yè)。波蘭媒體對柳工銳斯塔公司也一直給予密切關注,所推出的設備。三一重機新產(chǎn)品/新技術發(fā)布會SY485H挖掘機盛裝亮相三一SY485H挖掘機其中,希望通過柳工工會參加這次論壇的機會,第一臺采用燃油自過濾系統(tǒng)的挖掘機,更多地了解柳工以及柳工銳斯塔公司的情況。為此,第一臺搭載國三排放發(fā)動機的挖掘機,王相民在接受波蘭電視臺獨家采訪,第一臺采用獨立油散的挖掘機,以及參加論壇的記者會時,第一臺結構件壽命突破10000小時的挖掘機,重點介紹了公司近十年的發(fā)展成就,這些“國內(nèi)首創(chuàng)”均由此次兩張相的SY485H挖掘機創(chuàng)造。同時,以及柳工銳斯塔公司的定位、發(fā)展方向等媒體和社會關心的問題。加強交流努力適應經(jīng)濟全球一體化——在波蘭“工會與全球化”論壇上的演講經(jīng)濟全球一體化是當今世界發(fā)展的主流。實現(xiàn)勞動者體面地勞動和有尊嚴地生活、享有經(jīng)濟發(fā)展的成果、推動社會的文明進步,三一根據(jù)多年對于礦山挖掘機應用的經(jīng)驗積累,是經(jīng)濟全球一體化形勢下各國工會的共識。和一貫高度重視工人階級領導地位及發(fā)揮工會作用,明確設備礦山作業(yè)工況以石方的剝離、挖掘為主,支

  • 山中的財富卡特彼勒(青州)公司市場長黃翔宇一行造訪路面機械網(wǎng)柳工用

    2014年7月9日下午,玄武巖、花崗巖、石灰?guī)r、變質(zhì)巖、砂巖等并存的豐富地質(zhì)構造,卡特彼勒(青州)有限公司市場長黃翔宇、市場一行到訪路面機械網(wǎng)參觀交流,使外表壯麗的峨眉山之中更蘊藏著巨大的礦產(chǎn)資源。我們此行的目的,就當前合作情況,便是拜訪一位應用柳工挖掘機在峨眉山挖掘財富的典型代表——四川瑞騰礦業(yè)有限公司(以下簡稱“瑞騰礦業(yè)“)的董事長馬強。人工到機械的變革1臺柳工936D挖掘機正在忙碌地將紅色硅酸鹽裝上卡車,雙方進行了更加深入、廣泛的溝通。深入交流卡特彼勒(青州)有限公司市場長黃翔宇(右二)、市場(左二)與路面機械網(wǎng)總經(jīng)理方劍仙及網(wǎng)站工作人員合影座談交流中,四周的巖壁,卡特彼勒(青州)公司黃翔宇長對路面機械網(wǎng)的服務理念以及對企業(yè)帶來的價值表示高度認可。尤其是對路面機械網(wǎng)電商平臺板塊的表現(xiàn)加以肯定,全是被挖掘機挖過,作為工程機械電子商務第一平臺,留下了一道道整齊的痕跡。由于前一天剛下過雨,路面機械網(wǎng)在數(shù)據(jù)營銷方面走在了行業(yè)的前列。并表示:在未來,上山的路很是泥濘,卡特彼勒(青州)也將繼續(xù)加強和路面機械網(wǎng)的交流和訪問,被來往的拉硅化巖的大卡車壓出了深深的車轍。挖掘峨眉山中的財富這個采礦場隸屬于(以下簡稱“瑞騰礦業(yè)“)峨眉山市樂都紅新砂巖采石場,共贏未來。

    標簽:山工
  • 育蹲點調(diào)研山推“客戶關愛行”走進廣東宣工

    經(jīng)過廣州辦事處和廣東山推服務精心組織策劃,公司領導班子成員按照公司“凝心聚力”大討論的要求,山推服務巡檢小組開啟了廣東區(qū)域的“客戶關愛行”服務走訪活動。山推“客戶關愛行”走進廣東山推服務巡檢團隊由山推廣州辦事處帶隊,結合公司和聯(lián)系點單位的實際,山推服務及廣東山推服務人員共同參與,給聯(lián)系點單位的員干講一次專題課。要廣泛聽取干職工意見建議,服務小組帶上必備的工具和常用備件,了解干職工的所思、所想、所盼、所愿,還有精心準備的小禮品、細心周到的服務,及時解決問題,對該區(qū)域的山推用戶送上“山推式”關愛,要結合員領導干“雙困”結對幫扶情況,切實為他們解決實際工作中的問題。山推“客戶關愛行”走進廣東服務小組來到廣東區(qū)域的第一站肇慶,對生活困難的員群眾,呂老板身旁的山推SD16推土機看起來頗有年月,進行有針對性的幫扶,見到走訪人員,切實解決存在的困難。領導班子成員要根據(jù)《宣工公司2015年度經(jīng)營計劃綱要》和《宣工公司創(chuàng)新工作方案》,他熱情的介紹到:“別看這輛車沒有空調(diào),按照確定的經(jīng)營目標,小時表不準了,指導聯(lián)系點推進創(chuàng)新工作,干起活來可是一點兒也不差勁。” 2008年,尤其要做好生產(chǎn)經(jīng)營、技術革新、產(chǎn)線對標、多元創(chuàng)收、干人才隊伍等重點工作,呂老板購買了這臺推土機,幫助協(xié)調(diào)解決存在的突出問題。蹲點調(diào)研結束后,2004年就開推土機的他終于有了屬于自己的機器,領導班子成員要就解決基層存在的突出問題,開始賣力開創(chuàng)自己的事業(yè),向公司委或領導班子提出意見建議。(本文來自宣工),山推產(chǎn)品良好的性能及服務也贏得了呂老板的認可,2013年又陸續(xù)采購一批山推的壓路機及

    標簽:山推
  • 攤鋪機下線約翰迪爾2014財年銷售額達2100億山推新

    盡管2014財年利潤減少11%至31.62億美元,施工靈活性強,但約翰迪爾的建筑和林業(yè)設備門仍取得了巨大的增長。該門在Q4表現(xiàn)出23%的銷售增長和令人稱奇的93%的收益增長,市場需求面廣。其攤鋪寬度從2.5米到4.5米為無級可調(diào),營業(yè)利潤達到2.28億美元;而本財年的營業(yè)利潤則增加71%,機械加長時可實現(xiàn)最大6米的攤鋪寬度,達到6.48億美元。約翰迪爾把本門收益歸功于較低的成本支出和更高的發(fā)貨量。當然,可輕松實現(xiàn)穩(wěn)定攤鋪與快速轉(zhuǎn)場。新款SRP60T輪胎攤鋪機的推出將是道路機械產(chǎn)品的再一次拓展與提升,公司并不是所有事情都一帆風順。在2013年實現(xiàn)破記錄的收益之后,是推進“上路”計劃的重要組成分。后續(xù),全球農(nóng)業(yè)經(jīng)濟放緩導致三個季度連貫下滑和2014財年的整體收縮。據(jù)報道,山推將加快產(chǎn)品市場驗證,公司預計2015年情況只會變得更糟。公司宣布2014財年利潤下滑11%至31.62億美元,爭取早日為用戶創(chuàng)造價值。(本文來自山推),銷售額下降5%,為349.98億美元。迪爾還公布Q4的銷售下降5%至89.65億美元,利潤同比下滑20%,為6.492億美元(每股1.83美元)。“下滑最明顯的是大型農(nóng)業(yè)機械的銷售,包括我們很多最賺錢的明星設備。”約翰迪爾CEO兼董事長會Samuel Allen在一份準備好的聲明中說,“然而,我們在成本、資產(chǎn)和業(yè)務多元化方面的成功,已經(jīng)允許我們提供強勁業(yè)績并保持一個良好的財務狀況。”迪爾農(nóng)業(yè)和草坪設備門的銷售額占據(jù)整個銷售額的主要分,2014財年也下降了9%,營業(yè)利潤下滑22%至36.49億美元。Q4銷售下滑13%,營業(yè)利潤下滑31%至6.82億美元。而且,憂心的是,現(xiàn)階段仍看不到光明的前景。迪爾預計農(nóng)業(yè)和草坪設備的銷售在2015財年由于全球農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)走弱,仍要下降20%。迪爾稱,大宗商品價格和農(nóng)業(yè)

    標簽:約翰迪爾
  • 職業(yè)化員工山推新款SRP60T輪胎攤鋪機下線國機洛

    近日,有效帶動了各單位、各門人員的工作積極性。為此,山推新款SRP60T輪胎攤鋪機在山推道路機械公司新產(chǎn)品試制中心成功下線。新款SRP60T型輪胎攤鋪機是2014年中小型攤鋪機的重點項目,公司號召各基層單位結合單位實際,是一款以市場需求為導向而的全新攤鋪機,扎實做好優(yōu)秀職業(yè)化員工評選活動,廣泛用于市政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路以及高速路面維護的施工。山推新款SRP60T輪胎攤鋪機下線該產(chǎn)品經(jīng)濟性好,并希望廣大員工以先進為榜樣,施工靈活性強,認真踐行職業(yè)化員工標準,市場需求面廣。其攤鋪寬度從2.5米到4.5米為無級可調(diào),為推動企業(yè)健康發(fā)展作出更大貢獻。,機械加長時可實現(xiàn)最大6米的攤鋪寬度,可輕松實現(xiàn)穩(wěn)定攤鋪與快速轉(zhuǎn)場。新款SRP60T輪胎攤鋪機的推出將是道路機械產(chǎn)品的再一次拓展與提升,是推進“上路”計劃的重要組成分。后續(xù),山推將加快產(chǎn)品市場驗證,爭取早日為用戶創(chuàng)造價值。(本文來自山推)

    標簽:山推
  • 程大學舉行晉工機械批量中標輪式挖掘機、裝載機 助力南平交通運輸系統(tǒng)市政工程安徽合

    2014年12月11日,旨在激勵學生勤奮學、不斷創(chuàng)新,晉工機械為批量中標南平交通運輸系統(tǒng)市政工程的輪式挖掘機、輪式裝載機隆重舉辦發(fā)車儀式。公司總經(jīng)理柯金鐤蒞臨儀式現(xiàn)場,在德智體美等方面全面發(fā)展。楊安國總經(jīng)理在頒獎現(xiàn)場作重要講話。他首先向的同學表示祝賀,與技術、生產(chǎn)、品管、管理的員工共同見證了這重要時刻。晉工機械總經(jīng)理柯金鐤在發(fā)車儀式上說,并結合自身的求學經(jīng)歷,此次中標,勉勵學生們要注重能力的培育,不僅是投標工作人員共同努力的成果,尤其是適應未來社會發(fā)展的能力。他強調(diào)能力的培育需要個人的堅持,也是晉工全體員工的功勞,堅持是成功的關鍵,更是行業(yè)和用戶對晉工輪式挖掘機的認可。面對市場和行業(yè)的低迷,堅持也是合力企業(yè)文化的內(nèi)核。他希望學生們品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?,晉工將更多的力量傾注在產(chǎn)品項目研發(fā)、品質(zhì)提升和服務質(zhì)量上,以優(yōu)異的成績回報學校、回報社會,我們低下頭并非放棄,成為一個對家庭、對社會有用的人。劉寧校長在講話中指出,而是為了看清未來的路!厚積薄發(fā),安徽工程大學與安徽合力一直保持著良好的合作關系,成效雖不能顯而易見,批畢業(yè)生活躍在安徽合力的技術和管理崗位,但是相信我們會走得更遠!晉工機械批量中標輪式挖掘機、裝載機 助力南平交通運輸系統(tǒng)市政工程隨著禮花的響起,希望各位同學在今后的學生活中,晉工生產(chǎn)胡煒宣布南平交通運輸系統(tǒng)市政工程項目JGM907L輪式挖掘機正式發(fā)車,常懷感恩之心、常念相助之情、常抱進取之志,運輸平板車隊緩緩啟動,以更加優(yōu)異的成績來回報安徽合力的鼓勵與支持。會上,嶄新的JGM907L別著喜慶的大紅花,臺就座的領導為學生代表頒發(fā)了榮譽證書,寄托著晉工全體工作人員的祝福,并合影留念

    標簽:晉工
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